利用妨碍公务治安处罚规定资源进行营利活动,处罚内容程度与盈利金额有关吗?还是与占用妨碍公务治安处罚规定财务有关?

  5名到资源县旅游的男子不听执勤民警劝阻,强行冲进隔离栏到危险河段观看河灯漂放,并肆意辱骂和群体殴打执勤民警,导致执勤民警身上多处不同程度受伤。8月25日,这5名男子为自己的错误行为付出了沉重代价,因涉嫌妨害公务罪被资源警方依法刑事拘留。

  8月17日至24日,资源县举行第二十四届民族传统河灯歌节暨第七届丹霞文化旅游节。24日晚上,大型河灯漂放活动在县城资江灯谷景区内开展,吸引了国内外众多游客前来欣赏和旅游。按照资源县委、政府的工作部署和要求,为防止河灯漂放期间发生意外情况,担负河灯歌节安全保卫任务的资源县公安局,在景区沿江河堤设置了铁制隔离栏,并出动执勤民警现场执勤,依法劝导和制止游客违规跨越隔离栏到危险河段观看河灯。

  21时许,男子蒋某、谭某、杨某、杨某松、莫某等人到灯谷景区盛源酒店河段欣赏河灯。期间,蒋某等人搬开隔离栏准备进入危险河段就近观看河灯时,附近一名执勤民警发现这一情况后急忙上前劝阻,蒋某等人不仅不听从这名民警的劝说,还通过肆意辱骂、顶撞、推搡等手段,阻碍民警依法执行职务,并群体围攻和殴打执勤民警,致使该民警警服被扯坏,身上多处不同程度受伤。

  其他执勤民警见状立即上前增援,并果断采取强制措施,将围攻殴打民警后四处逃窜的4名男子当场控制住,依法传唤到公安机关作进一步调查。现场侥幸逃脱警方抓捕的最后一名男子,迫于警方强大的抓捕压力,不久后前往城北派出所投案自首。经审讯,蒋某、谭某、杨某、杨某松、莫某等人对他们妨害执行公务、殴打公安民警的违法犯罪事实供认不讳。

  资源县公安局党委得知消息后高度重视,立即派出刑侦、治安大队和法制室民警迅速介入调查。局领导要求办案人员依法采取强有力措施,用实际行动切实加大对民警执法权益保护力度,表明严厉打击暴力袭警犯罪行为的决心、维护人民警察执法权威的决心,坚决维护国家法律尊严和警察执法权威!

  8月25日,犯罪嫌疑人蒋某、谭某、杨某、杨某松、莫某等人因涉嫌妨害公务罪,被资源县公安机关依法刑事拘留。目前,案件还正在进一步侦办当中。

  资源警方提示,妨害公务罪,又称“阻碍执行公务罪”。是指以暴力、威胁方法阻碍国家工作人员依法执行公务的行为。根据《刑法》第二百七十七条规定,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照法律规定从重处罚。

  人民警察是人民群众的平安守护者,警察执法是代表国家法律依法履行法定职责,任何组织和个人应当予以支持和配合,以任何借口阻挠、妨碍民警执行职务都是违法犯罪行为。对公然蔑视法律、肆意侵害民警执法权益的不法之徒,公安机关将充分运用法治手段,依法查处、坚决打击暴力阻挠、侮辱谩骂执行公务的公安民警的违法犯罪行为,坚决维护公安民警的合法权益,依法惩处暴力袭警行为,切实维护法律的尊严和警察的执法权威。

《行政机关公务员处分条例一、判断题1、对于行政机关公务员违反纪律的行为,可以予以制裁。×2、各级行政机关及其公务员的职责和权力,来源于法律的授权。√3、法律法规授权有具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员被处分,参照《处分条例》的有关规定办理。√4、行政机关公务员是指除工勤人员以外的工作人员。×5、处分是指违法违纪行为人承担行政法律责任的方式。×6、违法违纪行为指行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的行为。√7、国务院各部门都可以单独制定涉及处分事项的规章。×8、地方性法规可以规定应当给予处分的违法违纪行为及相应的处分幅度。×9、法律和《处分条例》都对处分事项有规定的,应该执行《处分条例》的规定。×10、因不可抗力而造成的行为,不构成违法违纪行为。√11、间接故意是指明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且放任这种结果发生的心理态度。√12、违法违纪行为的客体,是指受违法违纪行为所侵害的对象。×13、纪律责任是指违法违纪行为人所应承担的法律后果。√14、纪律责任与处分之间是内容与形式的关系。√15、给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。√16、除法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章和国务院决定外,不得以其他形式设定处分事项。√17、程序保障是指对纪律责任的追究必须按法定的程序进行。√18、法无明文规定的行为不为违法违纪行为。√19、处分的轻重主要是由违法违纪行为的性质、危害程度决定的。√20、违法违纪行为人承担的纪律责任,绝对与违法违纪行为的轻重成正比。×21、只要定性准确,程序合法,手续不一定需要完备。×22、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的,可以追究刑事责任。×23、降职是行政处分的种类之一。×24、公务员被开除公职后不得再被录用。√25、免职以后可以不再给予行政处分。×26、处分的有效期间即处分的法律后果的影响期间。√27、警告是一种警戒性的纪律制裁方式。√28、受撤职处分的,仅是撤销其现任职务,不降低其级别。×29、受记过处分的,可以晋升工资档次,但不得晋升职务和级别。×30、处分期满后,处分自动解除。×31、降级、撤职处分被解除后,视为恢复原级别、原职务。×32、受到开除处分的,不适应解除处分的制度。√33、行政机关公务员同时受两种不同种类处分,先执行其中最重的处分,再执行较轻的处分。×34、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期间之和。√35、处分期最长不得超过24个月。×36、违法违纪行为人犯罪有数错,应当分别确定每种违法违纪行为所应给予的处分,再进行合并处理。√37、行政机关公务员2人以上同时违法违纪的,属于共同违法违纪。×38、对共同违法违纪行为人的处分必须给予相同的行政处分。×39、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的应当从重处分。√40、行政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当免予处分。×41、单位违法违纪,是指行政机关及其内设机构,派出机构经单位领导班子集体研究决定或者由负责人员决定实施的违法违纪行为。√42、单位违法违纪的纪律责任承担人只能是单位领导班子集体。×43、行政机关公务员依法被判处刑罚的,不论主刑或附加刑 ,一律给予开除处分。√44、行政机关公务员被判处有期徒刑缓期执行的,可以不予开除处分。×45、撤职的处分期限为26个月。×46、行政机关公务员依法被判处刑罚的,免予开除处分。? × 47、处分决定、解除处分决定自作出之日起生效。√48、有利用职务之便为自己或者他人谋取私利行为的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级、撤职或者开除处分。×49、复核、申诉期间不停止处分的执行。? √50、公务员处分的调查程序中,取证人员不得少于2人。√51、拒不执行机关的交流决定的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级、撤职或者开除处分。×52、非法收集的证据可以作为定案的依据。×53、泄露因履行职责掌握的商业秘密,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级、撤职或者开除处分。×54、违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 √55、违法设定或者实施行政处罚的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。√56、违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予

2002年3月3日上午8时许,四川省雷波县汶水镇个体运输户王文德和父亲王保林,驾驶一辆齐头东风车行驶到某处时,因两辆大货车发生故障造成交通堵塞,20多辆车被堵。王文德下车,协助一位驾驶员倒车。当时,雷波县公安局黄琅派出所的三名民警去县城参加婚礼,也被堵在此处,三名民警下车疏通道路。其中有一姓吴的民警指

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本报记者 金卓颖;[N];贵阳日报;2006年

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