原标题：吉客优品品质升级，你会是下一个梦想合伙人么？
随着毕业季的来临，笔者发现，身边人就业的第一选择不再是事业单位或者知名企业，更多人开始自主经营优秀的商业项目，成为代理商，甚至成为老板，创造着属于自己的价值。
面对这一现象，笔者不禁想起曾经在易到上看到的一篇报告。为了更好地了解未来的消费者和他们与品牌的关系，科尔尼管理咨询公司开展了一项《全球未来消费者研究》。这项研究从人口、经济和技术趋势的角度，访问了来自7个国家的一万多名消费者。
其中一项变化是价值观的变化。报告认为，互联网一代的价值观是相通的，他们会更多地考虑自由职业，他们的偶像大多是颠覆性企业的创始人，比如谷歌、苹果、阿里巴巴、腾讯。对于他们来说，创业精神是人生的重要价值和社会的推动力。
另外一个变化是超级连接与影响力模式的兴起。亚马逊CEO贝佐斯说过：“在线下世界，如果一个客户不满意，他会告诉6个朋友。在互联网世界，他会告诉6000个人。”消费者之间的超级互联极大地提升了影响力模式的重要性，个人的声音通过网络放大，从而影响市场动态。而当每个人都能随时跟别人连接时，影响力模式的兴起就具备了成熟的条件。
在这份报告中，除了能看到消费者的消费趋势以外，也能一窥代理模式如此兴盛的原因。随着互联网的飞速发展与个人影响力的增强，以及90后甚至00后身上强烈的冒险精神都为个人创业创造了良好的环境。
在前不久，笔者了解到吉客优品正期待更多的有识之士加盟，故此，笔者特别前往吉客优品总部，与其内部人员针对代理模式进行了探索与交流。
在吉客优品总部，项目总负责人、吉客CEO余子君谈到：“吉客优品做的是品质零售，每一个环节、每一种原料都进行了严格把控，商品的质量毋庸置疑，但是酒香也怕巷子深，再好的产品也需要有识之士去经营。所以对于吉客来说，代理商是十分宝贵的资源，吉客优品愿意毫无保留的扶持、培养代理商。“
事实上，在产品从厂家库房出来的那一刻开始，代理商就承担着很多的责任，包括品牌在区域的宣传推广，实地销售的服务，帮助厂家解决分销，帮助零售商解决动销问题等，这都是代理商的工作，所以无论对于哪个品牌来说，代理商的价值都是巨大的。
笔者了解到，由于吉客优品的余总是从白手起家开始创业，所以她格外理解代理商的心理，故此吉客优品推出了一系列对于代理商有利的机制：销售奖励机制、及时结算机制、代理无需囤货机制。
负责代理商加盟的兰总告诉笔者：”在销售奖励机制中，销售奖励为直接推荐代理的销售总额乘上奖励比例；关于收益的结算时间，吉客优品平台每周统计上周的销售并结算销售奖励；对于大多数代理商比较头疼的囤货问题，吉客优品也推出了无囤货机制：平台负责商品的邮寄服务，即一件商品也会代发，代理无需囤货。但若30日无销售，即被取消代理资格。“
兰总说到：“之所以会有这些机制，就是为了最大限度地保障代理商的利益，也让代理商没有后顾之忧。在这个个人影响力兴起的时代，一位代理商成功创业，必然会辐射更多有梦想的人。吉客优品这一平台将会吸引更多有能力、有热血的人加入，这代表着一个项目的良性循环，只有这样，才能做大做强一个企业。”
听到这里，笔者不禁发问：应该如何成为吉客优品的代理商呢？
运营部刘经理告诉笔者，本着分享品质生活、为平凡人创造幸福的理念，成为吉客优品的代理商门槛较低，下载吉客APP并实名认证后，在吉客商城消费实付现金满200元，即可申请成为代理。
在吉客总部，笔者有幸见到了吉客优品的一位代理商。她兴致勃勃的对笔者讲起她加入吉客优品的经历。
她说：“成为吉客优品代理商，并不是孤军奋战，吉客优品的人员时刻都在支撑自己，培训部进行产品的深度培训、客服部解决产品售后咨询、市场部为你打开更大的市场，并且，吉客优品的产品质量非常好，市场反映也不错，又有不断的新产品推出，满足了客户的需要，推广起来并不难。作为90后，我很高兴可以加入吉客优品这个热血、成熟有梦想的团队，与大家一同进步。”
谈及吉客优品这个项目，平时略微腼腆的余总变得十分善谈，她表示：“非常期待更多有识之士加入我们，在当今品质消费升级的市场大环境下，共同做一番事业，在我心中，现有的代理商不但是我们的代理商，更是我们的梦想合伙人。”
同时笔者了解到在2018年7月，吉客优品将发布3.0版本网站，届时将会对代理政策进行调整。在6月30日之前，各位有识之士可以前往吉客优品公众号——“即刻吉客”进行咨询。
吉客优品用成熟的创业团队、完善的代理商机制、良好的项目前景为代理商们铺好了一条康庄大道，而更多有识之士的加入也必将成就吉客优品的美好未来。吉客优品必将成为品质生活的引领者，在高端商品这一领域中创造佳绩，在新零售新消费这一浪潮中与各位代理商们打造一片属于自己的天地！
