我单位破产了，办了失业证减免三年社保，但导致的社保停缴了两个月，这种情况住院的话，能给报销吧？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-29 16:10 标签： 失业证减免三年社保

办员工失业证的前提：非因你本人意愿中断就业的，并且你在上班时单位帮你办了劳动就业登记，拿着“就业登记表”去社区办失业证，社区的人必须在劳动局网上能查到你的就业信息。

有了失业证以后，如果你是女40男50以下的，你只可以依照原来上班的年限计算领取失业保险金的月份，工作满半年领一个月失业金，现在有1280元/月了，但最多只能领取24个月。

如果你是女40男50以上的，你可以在领失业金和办理灵活就业两个方案中二选一。灵活就业又要先办理就业困难人员登记，自己以个人名义交三个月社保（这三个月是白交的，没有补贴返还），三个月公示期过后，证明你的确是“就业困难人员”，于是同意为你办理领取灵活就业补贴，每月400元，并且按照当年深户社保缴费的最低标准把你所交的社保金全额返还给你（去年是交多少返还多少，含单位缴交数）。

以前深户每年的社保缴费基数是强制规定为当年社会平均工资的60%，比如去年缴费基数是2757元，所以尽管缴费额很高，返还额也一样高。随着灵活就业的人数越来越多，不知是不是政府被这日渐膨胀的开支吓坏了，所以今年把深户社保其中的养老缴费基数调整到与非深户一样，即1600元，这样深户的社保缴费总金额就减少了一些（养老每月进入个人账户的钱也少了）。而今年政府又提高了单位养老的缴交比例3%，所以政府倒是没吃亏，失业员工的养老储蓄却少了。

现在，如果失业的个人缴费人员还是按去年的基数交社保的话，就得不到交多少返还多少的优待了，因为今年深户社保缴费的最低标准是1600，除非你去社保局或街道社保站或在社保个人网页上，把你的缴费基数调整到1600元，才会交多少返多少。

这事估计好多人不了解，谢谢科普！

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需要离职证明 祢要是离职留心就行
说白了 就是你和单位一点关系都没有了 才可以 包括档案
而且还要单位开除 自己离职也办不了
就是想方法让单位开你 拿着证明还有一些离职手续
这样啊，但是到另外家公司去应聘居然问我要失业证，失业人员才能进，哎
单位一般操蛋 会逼你离职的 因为它不想承担后果 让你写个离职申请
失业证跟失业保险不一样 你去劳动局问问吧

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不可以，失业证明办了期间就不能再交社保了

停薪留职，没有薪水，工作还在，请问你失业了吗？ 

首先，失业是没有工作，你这种情况是有班不上，不是没班上
就是没班上啊，要公司有人走你才能在回去啊，只是给你保留个回去的机会而已，还不如辞职呢
这种情况你先别辞职，先去其他公司应聘，如果应聘成功待遇都满意，再回来辞职。
我广州的,曾经工作过的公司已经辞职了,以前没有买过社保,当时公司买社保的时候没有让我提交失业证,现在失业证在手里,公司叫我回去办离职证明,如果我不回去办的话,到时新公司会录用我吗... 我广州的,曾经工作过的公司已经辞职了,以前没有买过社保,当时公司买社保的时候没有让我提交失业证,现在失业证在手里,公司叫我回去办离职证明,如果我不回去办的话,到时新公司会录用我吗,新公司可以帮我续社保吗

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如果你本人属于城市户籍，那么在企业要为你办理社保手续时就必须使用“失业证”，如果是农业户籍就需要就业证。所以建议你首先要了解清楚原单位有没有帮你参保和签订劳动合同，如已办理那就必须回原单位签订《劳动合同解除协议》以证明你与该单位没有雇佣关系，不然如其他企业录用你后就有可能承担相关法律责任；如果确认该单位并没有给你办理过社保，同时也为签订过任何类似聘用、劳务、劳动等的协议下，可以不必理会。 

但我之前试用期时就跟公司签了合同 买了社保的 但当时合同上没有写要做到什么时候 也没有问我拿失业证 所以现在没有盖任何入职离职公章 证也在我手 那时候还没有过试用期就辞职了 如果去新公司的话 我可以提供失业证 那还需要提供离职证明吗...?

最好补个离职证明！我记得富士康的普工辞职时公司都会给离职证明和转保说明！失业证明也可以试试！为什么不拿着失业证明去获得失业保险金呢？现在企业都担心违反竞业条款！

这个，和新公司说明下情况就可以了，这个不是录用不录用的主要缘由。如果你之前没有交过社保的话不存在续交的问题，需要在新公司新开户办理社保缴纳。

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