哺乳期内辞退最大赔偿假已休完单位辞退,说不在职不给生育津贴为什么

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哺乳期孩子没人照顾,公司人事不给假让我辞职。辞职过后生育津贴
北京&04-30 19:55&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(5)
哺乳期孩子没人照顾,公司人事不给假让我辞职。辞职过后生育津贴会扣发吗
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我生完孩子,现在在哺乳期,宝宝已经七个月了,我多次问公司要国家补贴的生育津贴我该怎么办?
我生完孩子,现在在哺乳期,宝宝已经七个月了,我多次问公司要国家补贴的,我在期间只拿到了少数的基本工资,可是公司一直拖着不给我,一会说没到账,一会说我们会审核的,就是不给具体的时间给我,我还有几个月哺乳假就结束了,我担心结束了就拿不到这些钱,他们老是拖着不给我,没有消息,我该怎么办
律师回答地区:江苏-苏州咨询电话:帮助网友:143054 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_1 人你可以直接到社保部门查询的。 13:43地区:江苏-苏州咨询电话:帮助网友:60034 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人你可去劳动局投诉 14:00地区:江苏-苏州咨询电话:帮助网友:15573 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_07 人你可以直接问一下社保局,公司是否办理了手续。 16:09地区:江苏-苏州咨询电话:帮助网友:21391 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人你好,可以要求。。。 09:21
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无锡推荐律师产假休完回来就离职,生育津贴跟检查费用还能报销吗?
来自妈妈帮社区:
背后小人那个小领导,想把我孩子逼掉你还没那么大能耐。大家替我诅咒她,坏事做多了早晚遭天谴,现在不是不报,只是时候未到。
青岛这边检查费用出院就结清了,津贴是生完孩孑每月发,都是劳动局直接打到银行卡上,跟单位没什么关系,产假休完了津贴也就领完了,而且哺乳期只要你不主动辞职单位也不能开除你,想走想留随你,不过要是干的不开心还不如辞,干嘛找气受啊!
休完产假回来那几个月的工资了就领完了,我今天打电话问劳动局了,不过是上海这边的,但我没有交生育险,要公司发工资,黑心的公司要我休完产假回来分四个月发放工资,还想回来就辞职的呢
最好等你的津贴全部领回来了在辞职,我那会没办法辞职了没有领到的津贴公司说离职了就不能申领回来了。。。宝妈慎重
地区政策不一样 你如果有生育险的话 报销是由社保中心开 和单位无关
只是分5个月开的 你最好领完报销金在离职 可是你就没有哺乳假了 我今天刚产后上班 为了一天一小时的哺乳假 中午还能回去喂孩子在坚持
离职就报不了了哦,那些保险就停了哦,宝妈还是忍忍吧
最好等你的津贴全部领回来了在辞职,我那会没办法辞职了没有领到的津贴公司说离职了就不能申领回来了。。。宝妈慎重
我现在才怀孕两个月,合同还有一个月到期,因为我的强烈要求公司同意给我续签一年的合同,我们公司都是三年一签的,给我续一年不是明摆着产假回来等你走,到时候所有的能报完吗?
离职就报不了了哦,那些保险就停了哦,宝妈还是忍忍吧
现在啥活也不给我安排,我的活动工资当然一点也不会有了,只有一少部分底薪了。
离职就报不了了哦,那些保险就停了哦,宝妈还是忍忍吧
北京这边最低的能有多少生育津贴,我现在就是为生育险跟津贴忍耐,她说让我走我就得走啊,孕妇没那么好欺负,价值榨取完了就摔屁股让你走,没门。
宝妈没必要生气,不值得。怀孕和哺乳期间是不能解除劳动合同的,如果不舒服回家休病假得了工资照发,一旦离职将不能使用生育保险,也没有哺乳假了。如果以后不想干了更不要怕领导了,现在公司不能开除你,除非自己不想干了。把胎养活,让领导生气去。
对,怀孕和哺乳不能开除。我们公司裁员一批人,我同事哺乳期就不能裁,每天打两次卡,照样发工资,直到孩子十个月。其实我同事就喂了两天奶。
我现在才怀孕两个月,合同还有一个月到期,因为我的强烈要求公司同意给我续签一年的合同,我们公司都是三年一签的,给我续一年不是明摆着产假回来等你走,到时候所有的能报完吗?
没关系,生完了哺乳期也得签合同
宝妈没必要生气,不值得。怀孕和哺乳期间是不能解除劳动合同的,如果不舒服回家休病假得了工资照发,一旦离职将不能使用生育保险,也没有哺乳假了。如果以后不想干了更不要怕领导了,现在公司不能开除你,除非自己不想干了。把胎养活,让领导生气去。
我现在的活动工资全被他们控制了,现在不给我安排活当然也没有绩效了,天天来上班只拿一少部分底薪了,病假没有工资的,她们又跟我续了一年合同,这不是等着我休完产假回来辞职吗,我们都是三年一签的,我就只能一直忍一直忍,没事干感觉时间过的慢,宝妈有啥好建议吗,反正在公司闲着也是闲着。
对,怀孕和哺乳不能开除。我们公司裁员一批人,我同事哺乳期就不能裁,每天打两次卡,照样发工资,直到孩子十个月。其实我同事就喂了两天奶。
现在只吃微薄的底薪了,在公司闲着没事干做什么好呢?我也不怕被他们逮住,其实我还想接私活在公司干,这逮住了估计让你不好受,可他们什么活都不给我了,活工资一点来源都没了。
没关系,生完了哺乳期也得签合同
津贴是不是在产假中就发了,我们公司休完产假的回来第一天就办离职,难道她们的报销手续都报完了?不给她们回来公司也没给她们留工位。
说的对,养好胎,让她们生气去。再告诉你个事,我们小领导都过三十了还不结婚,认识一个月就跟人家同居到现在,说人家不跟她求婚,估计人家对她就玩玩没想娶,人事经理女的三十好几了做丁克,她们这些人没一个是省油的灯,当然体会不到我们孕妇的苦。最好笑的是在别人的工资上从来都是抠抠摸摸的,嘴上挂着他们要为公司省钱,给公司省钱自己先做个表彰啊把自己的工资减半来衷心啊。这让我想起从别人的腰包里掏钱捐献,说自己是慈善家,可笑吧。
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