物业管理人力资源可以应聘人力资源吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-26 06:15 标签： 物业人事管理
【人力资源行政经理(J11366)_重庆新东原物业管理有限公司上海分公司人才招聘信息】 - 智联招聘
智联提示您：用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为（如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等），请提高警惕并注意保护个人信息！
您当前所在位置&&&当前页面
人力资源行政经理(J11366)
五险一金周末双休年底双薪通讯补贴带薪年假交通补助
职位月薪：元/月&
工作地点：
发布日期：
工作性质：全职
工作经验：3-5年
最低学历：本科
招聘人数：1人
职位类别：
岗位职责：
o 负责制定公司组织及人力资源规划，搭建人力资源管理体系；
o 负责机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
o 参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源管理规范并推动执行落地；
o 负责完善员工激励机制，合理规划和控制人力成本；
o 负责企业文化的建设和传播；
o 负责处理公司重大劳资纠纷；
o 负责人力资源部的团队建设、梯队培养、员工关怀组织；
集团、公司及上级交办的其他工作；
任职要求：
能力素质要求
o 通用素质（1级及以上）：责任心、主动性；系统分析与判断；客户导向；团队意识
o 管理人员素质：人员发展；组织能力；培训能力；沟通影响力；冲突管理能力
职位相关资格/要求
o 熟悉本地劳动和劳动合同法等人力资源相关的知识
o 熟练办公软件的运用
o 良好的写作技能
o 本科及以上学历
o 4 年相关工作经历，2 年相关管理经验
工作地址：
建邺区南京市建邺区创智路1号北纬国际A座10楼
今日相似推荐
地点：南京地点：南京地点：南京地点：南京地点：南京地点：南京地点：南京地点：南京地点：南京地点：南京
地点：南京地点：南京地点：南京地点：南京地点：南京地点：南京地点：南京地点：南京地点：南京地点：南京
公司规模：100-499人
公司性质：民营
公司行业：
公司地址：
上海市长宁区淞虹路207号明基商务广场
您也许对以下职位类别感兴趣:
热门职位推荐:国企人力资源女专员_天津市福到家物业管理有限公司招聘信息 - 天津58同城
天津[]||浏览记录数据加载中...导航：：：：
行业： 房地产/物业管理 性质： 国有 规模： 100-499人
周边城市：
重点城市：
热门推荐：
热门类别：重庆招聘人力资源专员_重庆银翔物业管理有限公司招聘-汇博网
人力资源专员
（普通员工
大专 / 经验2年及以上 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄26岁以上
（重庆市渝北区兴科大道322号）
（17天后结束招聘）
简历回复率
简历平均回复时长
企业最近登录时间
还没有人对该职位评价哦
工作内容：招聘、社保办理、工资核算、入离职办理要求：擅长招聘和薪酬，2年以上相关工作经验单休&&慎投&&&已婚已育优先
重庆银翔物业管理有限公司
物业服务、物业管理
行业物业/商业中心
规模101-500人
请输入您对该职位的疑问。比如所在地、年薪、福利等等，我会及时给您回复！期待与您合作。
人力资源专员当前位置：&&
人力资源HRBP
郑州-郑东新区
经验3年及以上
发布到天基人才网
管理和专业两种职业晋升通道
河南省,郑州市,郑东新区,东风南路商鼎路升龙广场3号楼A座35楼
岗位职责：1、负责项目门内宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的完善及落地执行；2、依据总部的要求，推进项目内的绩效考核工作，完善项目绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；4、依据公司的战略目标完成项目的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；5、根据总部年度培训计划制定各部门培训计划并监督执行；6、运用人力资源的各种工具，及时有效的提升公司组织内的管理能力；7、有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量；8、完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。
任职要求：1、人力资源、管理专业，大专以上学历，3年以上人力资源管理经验；2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作；面试地点：郑东新区东风南路商鼎路升龙广场3号楼A座35楼
中国平安综合金融理财中心管主任
郑州-金水区
郑州汇泉置业有限公司
郑州中昇新型环保材料有限公司
郑州-荥阳市
河南万众集团有限公司
郑州雅居乐房地产开发有限公司
郑州-郑东新区
河南省天伦投资控股有限公司
香港锦艺集团有限公司
郑州-中原区
河南绿地新城置业有限公司
华耀城（平顶山）实业有限公司
平顶山-新华区
中国平安河南分公司鑫元区
郑州-金水区
行业：房地产开发|房地产营销策划
规模：1000人以上
性质：股份制
简历处理用时
微信扫一扫「对位」工作来敲门
你可能感兴趣的职位
&&及以上&&
&&及以上&&
&&及以上&&
&&及以上&&
&&及以上&&
对位好工作，就上天基人才网！
对位好工作，就上天基人才网！
天基人才网官方微博
扫一扫下载天基客户端
扫一扫关注天基官方微信
微信扫一扫
「对位」工作来敲门
天基人才网官方微博
简历投递失败！
随时随地，获取企业反馈
扫描左侧二维码，下载天基APP万科物业人力资源专员面试经验（共19个真人分享） - 职业圈
万科物业人力资源专员面试经验(共19条) 最近更新时间： 12:07:49
12:07:49 | 网上申请
面试过程：
在副总面后，走了又打电话叫回去，说品牌中心的一个经理想再面一次 问的问题，差不多，也是很多专业性的： 1.自我介绍 2.你在weber shandwick实习，为啥最后没留在那 3.对危机公关的理解，实习时有没有遇到过相关的case 4.公关最具备的素质 5.闲聊，血型，星座，讨论90后
面试官问的面试题：
假如你是公司管理者，现在有以下几件事需要你去处理，请排出先后顺序并说明原因， A公司要进行招聘但招聘人员突然辞职 B 美国来的人员来公司视察 C假冒公司产品流传 D产品被侵权 E公司发起的慈善活动晚宴需要筹备 F优秀公司员工颁奖仪式需要准备 当时我们排出的顺序是CDABEF理由如下： 排序标准是事情的重要性+紧急性，重要性的评判标准是是否对公司效益相关，
16:02:22 | 校园招聘
面试过程：
1、通过校园招聘获得此次面试机会2、由一位HR（女）进行询问，包括简历上的一些校园经历，让介绍其中的某些工作是做什么的，然后问为什么会选择这个职位。3、面试结果还未得到，目前正在等待中。4、感受是面试官提的问题还是稍作考虑一下再回答比较好，回答的时候要有逻辑、有条理，不要着急也不要胡编乱造，知之为知之，不知为不知。
面试官问的面试题：
1、（拿着简历）问了几个问题：你说一下学校安全联络员（我的一个学生工作）是干什么的？主要是做哪些工作？你去某国做交换生的时候主要是去干什么的？学习到了什么东西能谈一下吗？你为什么想来人力资源？是做暑期工吗？
05:41:57 | 校园招聘
面试过程：
群面是无领导小组谈论，我们得到的题目是为前英国首相卡梅伦推荐新职业。10个人一个小组。大家开始的时候意见比较不同意，气氛有点紧张，感觉挺危险，后来专注了机会一道了大家的讨论方向，得出了比较一致的结果，所以无领导这一关过了，可惜的是一对一没过，因为我本科不是人力资源专业的，hr问问有没有做律师的想法，我就实话实说了有，so。。。
面试官问的面试题：
单面：为什么想要做人力资源工作，对这个岗位的认识，为什么不考公务员，为什么不做本专业相关的工作，还有情景模拟。
还需查看更多信息？
相关公司面试经验
(共1176条)
最新公司面试经验

我要回帖

更多关于 物业人事管理 的文章

 

随机推荐