给兰考工厂设备气管安装安装设备,活干完了,钱5个月一分钱没给,找谁来帮我们

我在一个小工厂上班三个月后,厂里领导无缘无故的辞退我后,工资后两个月一分钱也没有给我我该怎么维权?--在线法律咨询|律师365
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我在一个小工厂上班三个月后,厂里领导无缘无故的辞退我后,工资后两个月一分钱也没有给我我该怎么维权?
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地区:山西 太原|解答问题:1788条
1、你好,你咨询的是的问题,根据《》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立;因此,你与工厂之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、现在用人单位辞退你,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以:(一)在间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使的;3、因此,只有你作为劳动者出现严重违反用人单位规则制度等情形时,用人单位才能辞退你的,而且需要用人单位举证;同时,还要征求工会的意见。4、如不符合上述条件和程序而用人单位辞退你,属于违法,你可以依据《劳动合同法》第48条规定,要求用人单位继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金;5、用人单位应当支付的赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月,不满6个月算半个月经济补偿金);6、同时,用人单位应当按照《劳动合同法》第30条规定向你按时足额支付劳动报酬。如果拖欠工资,用人单位的做法是违法的。你是可以要求用人单位及时支付被拖欠的工资的。7.如果单位不支付,你可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队可以根据《劳动合同》第八十五条的规定,责令用人单位限期向你支付劳动报酬。8.用人单位仍逾期不支付的,劳动监察大队仍可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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4040今日解答4418 条评论分享收藏感谢收起赞同 4929 条评论分享收藏感谢收起你好,我在广东惠州通过中介进了个工厂做零时工,当时中介只是口头上说十元一个小时包吃包住做满一个月离职不扣一分钱(当时没有任何书面签字确认的),我在该厂做了两个月离职了,然后找中介拿工资,这时候中介不知道那里来的什么合同(实际上从工作开始没有任何合同和我们签也没有任何书面签字的),就按照他们那个合同给我算工资,那个合同里面有,合同违约金300,没做满三个月七块一个小时,生活费10元一天(工厂已经说明了生活费厂里免费的可中介说这是他们扣),我白天找他们结工资他们就是不给我,从离职到结工资给我一共拖了三天,第三天晚上10点给我打电话叫我到了一个路边那路边上路灯不怎么清晰,在他的车子里给我算工资,车子里他们两个人我一个人,外面也有几个人也不知道是不是他们一起的,我感觉有点危险在那种情况下没有办法和他们争执,就按照他们合同上那样给我工资了,当时拿工资的时候他们写了个单子要我签字和按手印(字我签了手印也按了),请问这个事情能起诉吗?要是可以该怎么起诉他们呢
可以向劳动监察大队反应,也可以申请劳动仲裁
麻烦帮忙点击采纳按钮,谢谢
问题下面有采纳两个字
你好,可以去法院起诉中介,要求中介按照实际约定支付你工资,但是你需要收集证据。
153*******4
请问资料需要那些基本的
153*******4
请问资料需要那些基本的
你如果没有跟中介有书面的合同或者约定,需要有证人证明或者有电话录音或者微信QQ,聊天记录等能够证明是中介把你派去工厂工作并且约好工资10元1小时加免费吃住。
不然法院不受理。
你和中介的纠纷由法院管辖。劳动监察和劳动仲裁不受理。
153*******4
现在资料只能找到免费吃住厂里可以确认,到厂里上班工厂可以确定,其他的很难找了,这些可以吗
只有这些还不够,因为是中介给你开工资
你好,你已经同意按照合同约定。拿到了工资。这种情况下。很难起诉,要求返还。但是你可以向劳动监察大队投诉。公司的行为本身是违法的。
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