律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&&&正文
前两天公司倒闭了，我的失业金是一次性领划得来，还是？按月领取了，我说外地户口
我在广州，一家公司干了12年了，前两天了，我的是一次性领划得来，还是？嗯，按月领取了，我说外地户口
提问者：wl6304***时间： 07:59:44地点：2个回答
尊敬的当事人，您好，根据你提出咨询的问题，你的情况相当复杂，需要进一步确定相关证据材料以认定主张相关权益的基本事实，诉讼处理，或协调处理方能权利最大化。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好，可以委托律师要求公司赔偿，并领取失业保险金。
答：如果法定代表人故意逃避外债，损害债权人利益要承担连带责任。如果没有不承担责任，公...
已帮助： 人
答：你好，有限公司的债务是用公司自己的资产去偿还的，如果不是只有一个股东的公司，股东...
已帮助： 人
答：由徐汇的餐饮公司支付"N1"的经济补偿。
本案中：“N”包括原来在雷诺餐饮的在职...
已帮助： 人
答：建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式，...
已帮助： 人
答：法定代表人与股东、实际控制人本来就可以不是同一人，在工商登记处会有股东登记，这样...
已帮助： 人
其他类似咨询
答： 根据您的陈述，是公司拖欠您的工资，您应该向仲裁委员会提起仲裁请求，但是如果公司和
答： 您好！关于公司破产重组债务怎么处理的问题，根据《破产法》的公司破产重组事由，首先
答： 公司裁员，员工可以要补偿。
答： 从公司法的角度，你不同意大股东也是无权单方面解散公司的。但是若有法定的情形的，大
答： 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：你好，根据你的描述结合法律规定，加盟连锁属于特许经营，一般在没有实际使用
回答：你好!涉嫌刑事犯罪，被刑事拘留，已拘留是不能见家属的，只能委托律师这边帮
回答：您好，可以的。。。。。
回答：您好，可以起诉。。。。
回答：您好，可以报警的。。。
回答：您好，可以投诉的。。。
回答：您好，可以起诉解决。。
回答：您好，这个可以投诉的。
回答：您好，违法的。。。。。。。
回答：您好，可以协商的。。
回答：您好，可以报警的。。。
回答：之前是否有合同？
回答：您好，可以起诉解决。。。
回答：您好，可以协商的。。。
回答：您好，可以报警的。。。。
回答：您好，可以投诉的。。。
回答：您好，可以。。。。。。
回答：尊重的咨询者，你好，你的事情可以申请劳动仲裁。
回答：您好，可以报警的。。。
回答：尊重的咨询者，你好，你的事情可以申请劳动仲裁。
回答：您好，可以报警的。。。。
回答：您好，可以协商的。。。
回答：您好，可以起诉。。。
回答：您好，可以协商的。。。
回答：您好，可以报警的。。。
回答：您好，可以起诉解决。。。
回答：您好，可以。。。。。。
回答：你好!看你是否想要争取孩子的抚养权，如果是的话，收集相关有利于你争取孩子
回答：你好!涉嫌刑事犯罪，被刑事拘留，已拘留是不能见家属的，只能委托律师这边帮
回答：您好，可以协商解决的。。
梁静飞律师
为您推荐地区及其它专业律师、优质其它法律咨询、优质其它法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
广东律师：
其它专业律师：
其它法律咨询：
其它法律知识：只有失业期间才参领取失业保险待遇的，自然也不可以领失业保险待遇了，就说明你就业了。你找到了工作不可以
信用卡 8万额度 闪电办理
0抵押 0担保 最高贷50万
多重保障 价格低 最高50万保额
网友推荐信用卡
中信银行银联标准IC信用卡已有201万人申请
中信银行颜卡定制款信用卡已有79万人申请
平安车主卡金卡已有137万人申请
平安标准卡金卡已有115万人申请
招商YOUNG卡已有62万人申请
业金再找到工作后就不可以领取了，当时没有办理失业金领取手续的。3. 失业金的领取时间有这样方面的规定，每满八个月增发一个月失业保险金，停止发放失业保险金，不领取失业保险金；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的、缴费时间满一年的，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。 职工的失业金在单位终止合同的60天以内，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金：缴费时间不满一年的. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的。1，一年以上的部分，去社保中心办理失业登记备案。只有满足以上条件；2、缴费时间一年以上的：（1）按照规定参加失业保险；3。2，余数超过四个月不满八个月的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（3）已按规定办理失业和求职登记的，按照八个月计算，视同已重新就业，是可以享受失业保险金的. 享受失业金是有一定条件的，领取二个月失业保险金
失业保险并不高一个月几百找到工作就没有啦！至于你之前没有工作是可以领的，但是要有你签的合同还要办理失业证很麻烦的了 热心网友&
如果你的新公司没有为你缴纳保险你已经重新找到工作怎么还想着继续领取失业金呢，你是有权利要求劳动仲裁，记住一定要合理维护自己的利益？这个你需要致电社保局进行办理。社保都是强制缴纳的
你可以继续领取，也可不领取，完全看你自己，如果这次领取完毕，那以后的失业保险从新开始计算。如果你停止领取，那么余下的部分可以计入下次失业保险里一起计算。 &
王先生应当享受28个月的失业保险金待遇，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，王先生的缴费年限重新计算[案例描述]1999年，即前次失业时没有享受衰的领取失业保险金期限10个月，王先生所在单位因经营不善而倒闭。但是，王先生失业，按照《失业保险金申领发放办法》的规定。按照规定。王先生在享受了14个月的失业保险金以后就重新找到了工作。按照当时的规定? [案例分析] 按照《失业保险金申领发放办法》的规定，所以王先生应当享受24个月的失业保险金：王先生总共应享受多长时间的保险金待遇，他可以享受18个月的失业保险金待遇，失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业的，2001年，再加上此次失业期间应享受的保险金期限18个月，王先生应当享受24个月的失业保险金，但是，王先生再次失业。请问，总共为28个月，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金，但是最长不得超过24个月。 最后
在沈阳可以领取失业金。到上海找到工作，可以将沈阳的保险转移到上海。
没有签到就不能领取失业金了，但是未领取失业金的年限还是可以重新计算的，以后重新失业的时候还是可以合并计算失业保险的缴费年限的。已被0人收藏
&求助：我在公司试用期3个月内还能领失业金吗
来自：保密
发帖：84＋1454
年前失业的，后来申请了失业金，现在在拿,前几天一个单位叫我去上班，,试用期是三个月,试用期不交金,那试用期还能拿失业金吗,还有如果不能拿,那三个月后如果单位觉得我不合适把我开了,那我还能继续拿失业金吗.现在很迷茫啊,
还有 这样对我有什么影响吗，我3个月后如果这个公司和我签订了劳动合同，那我再给公司劳动手册，那是不是公司可以正式为我缴纳金了？
-------------------------------------------------------------------------------------------
欲するは、ただ胜利のみ——我渴望的,只是胜利而已
...楼主...
来自：保密
发帖：43＋4892
领来领去都是你自己30月内的钱，又不会多的！我待业7年一分都没去领，很多人是留到快退休的时候开始领的，这样等于早点退休了！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：231＋3895
理论上来说是可以的，反正都是国家给你的福利
有的人缴纳一辈子失业金，却一个月都没拿过的也大有人在
-------------------------------------------------------------------------------------------
对上帝品头论足是不礼貌的。那么上帝的使者呢？反正普罗米休斯很受欢迎，因为他盗了火种
来自：保密
发帖：27＋804
建议LZ去看劳动合同法，用工之日起一个月内要签劳动合同的，超过这个时间就要付两倍工资，而且即使是在试用期，试用期包含在劳动合同期限内，注意看劳动合同的期限时长，满一年不满三年的，试用期不超过2个月。
劳动关系从用工之日起就建立了，劳动关系存续期间，单位和个人都要依法缴纳社会保险费
LZ先去和单位谈，若是谈下来第一个月就开始缴费的，去把领失业金的手续停掉，不然单位没法帮你交费的
-------------------------------------------------------------------------------------------
我们无时无刻不被那温柔的记忆所牵引,是因为不想目睹悲伤的未来~
来自：保密
试用期内不是不用缴纳任何金的么？我也迷茫了。。。
如果这样的话吗，如果不缴纳金，就不用上交劳动手册 可以继续拿得吧？
-------------------------------------------------------------------------------------------
PCHOME是我家 敬请大家爱护他
来自：保密
发帖：0＋470
这属于钻空子行为。。。
楼主貌似提醒了我，如果这个办法可行 那这个漏洞也太大了
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：84＋1455
建议LZ去看劳动合同法，用工之日起一个月内要签劳动合同的，超过这个时间就要付两倍工资，而且即使是在试用期，试用期包含在劳动合同期限内，注意看劳动合同的期限时长，满一年不满三年的，试用期不超过2个月。劳动关系从用工之日起就建立了，劳动关系存续期间，单位和个人都要依法缴纳社会保险费LZ先去和单位谈，若是谈下来第一个月就开始缴费的，去把领失业金的手续停掉，不然单位没法帮你交费的
头3个月试用期不是不交金的吗 我和单位谈下来也是这样的 试用期间不交任何费用 我就想如果头3个月不交金的话 那我失业金继续领取是否可以
如果要交金了么，继续领失业金当然单位是没法帮你交金的，我就是不懂，这样是否可以
-------------------------------------------------------------------------------------------
欲するは、ただ胜利のみ——我渴望的,只是胜利而已
来自：保密
发帖：29＋814
引用：建议LZ去看劳动合同法，用工之日起一个月内要签劳动合同的，超过这个时间就要付两倍工资，而且即使是在试用期，试用期包含在劳动合同期限内，注意看劳动合同的期限时长，满一年不满三年的，试用期不超过2个月。劳动关系从用工之日起就建立了，劳动关系存续期间，单位和个人都要依法缴纳社会保险费LZ先去和单位谈，若是谈下来第一个月就开始缴费的，去把领失业金的手续停掉，不然单位没法帮你交费的 头3个月试用期不是不交金的吗 我和单位谈下来也是这样的 试用期间不交任何费用 我就想如果头3个月不交金的话 那我失业金继续领取是否可以如果要交金了么，继续领失业金当然单位是没法帮你交金的，我就是不懂，这样是否可以
谁跟你说头三个月可以不交金的？你单位匡你的
-------------------------------------------------------------------------------------------
我们无时无刻不被那温柔的记忆所牵引,是因为不想目睹悲伤的未来~
来自：保密
发帖：533＋25388
跟你说三个月部交金的都是拉稀私企
-------------------------------------------------------------------------------------------
耻辱中重建
来自：保密
发帖：3＋63
年前失业的，后来申请了失业金，现在在拿,前几天一个单位叫我去上班，,试用期是三个月,试用期不交金,那试用期还能拿失业金吗,还有如果不能拿,那三个月后如果单位觉得我不合适把我开了,那我还能继续拿失业金吗.现在很迷茫啊,还有 这样对我有什么影响吗，我3个月后如果这个公司和我签订了劳动合同，那我再给公司劳动手册，那是不是公司可以正式为我缴纳金了？ 根据社会保险法，公司建立劳动关系，就必须为劳动者强制缴纳社保，所以，试用期不交金是不对的，你可以投诉或者要求公司必须缴纳。
如果你劳动手册在个人手上，可以到街道社会事务中心登记失业，然后去社保中心领取失业金。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
引用：年前失业的，后来申请了失业金，现在在拿,前几天一个单位叫我去上班，,试用期是三个月,试用期不交金,那试用期还能拿失业金吗,还有如果不能拿,那三个月后如果单位觉得我不合适把我开了,那我还能继续拿失业金吗.现在很迷茫啊,还有 这样对我有什么影响吗，我3个月后如果这个公司和我签订了劳动合同，那我再给公司劳动手册，那是不是公司可以正式为我缴纳金了？ 根据社会保险法，公司建立劳动关系，就必须为劳动者强制缴纳社保，所以，试用期不交金是不对的，你可以投诉或者要求公司必须缴纳。如果你劳动手册在个人手上，可以到街道社会事务中心登记失业，然后去社保中心领取失业金。
现在很多公司都是试用期不交金的吧，包括很多国企
-------------------------------------------------------------------------------------------
PCHOME是我家 敬请大家爱护他
...10楼...
来自：保密
发帖：16＋730
我觉得应该把劳动法放到学科中当做一门课！
-=此贴发送自[wap]=-
-------------------------------------------------------------------------------------------
Hello! LibaＢ! I want to play a game!
Live or die? Make your choice!
...11楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
求助：我在公司试用期3个月内还能领失业金吗
数码影像推荐
最新二手发布
扫描关注官方微信
扫描下载客户端
奖励分值：您今日还有 3 点分值可以奖励 [ 20 点奖分可自动换取 1 点PP]
请输入4位有相同表情的数字
&违反国家法律&&&&&&&&&含有色情内容
&对他人进行恶意攻击
&散布广告以及其它商业化的宣传
&干扰或混乱kds宽带山网络服务
&发布任何包含种族、 性别、宗教歧视性和猥亵性的信息内容
&恶意刷屏&&&&&&&&&&&&&&&内容重复&&&&&&&&&&&&&&&攻击管理员
&本人要求删除&&&&&&&&当事人要求删除
&与主题无关&&&&&&&&&&&水贴软文&&&&&&&&&&&涉及敏感政治内容
&被要求删除，你懂的&&&&&&&&&&&盗号并发布违规或广告内容
扣除hp值：
宽带山警务室
&恶意刷屏&&&&&&&&&水贴软文
&违反国家法律
&含有色情内容
&对他人进行恶意攻击
&散布广告以及其它商业化的宣传
&干扰或混乱kds宽带山网络服务
&发布任何包含种族、 性别、宗教歧视性和猥亵性的信息内容
&网页不能打开
&图片不能显示
已报名参加的人员:我领取了公司的经济补偿金，还能再享受失业救济金吗？我领取了公司的经济补偿金，还能再享受失业救济金吗？陈晓雨儿百家号公司与员工协商一致解除劳动合同后根据我国《劳动合同法》规定支付员工经济补偿金，但拒绝了员工要求办理失业保险的要求。公司的说法是：“虽然解除劳动合同是公司方提出来的，但毕竟是双方协商一致，而且公司还按照国家法律要求全额支付了你经济补偿金。经济补偿金与失业救济金两者只能取其一，你要是要失业救济金就只能退回经济补偿金。但你要想清楚，经济补偿金可比失业救济金多得多。”对于公司的说法，员工云里雾里无法分辨真伪。“是不是经济补偿金与失业救济金只能二选一呢？”答案当然是：否定的。如果遇到类似问题，大家可以到劳动保障部进行投诉，也可以到当地的劳动仲裁委员会进行仲裁。【法律法规】《关于贯彻执行若干问题的意见》第四十三条 劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业救济金。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。陈晓雨儿百家号最近更新：简介:这里能带给你积极，乐观，予人向上和希望作者最新文章相关文章解除合同后,别忘申领企业失业金 九_百度文库
您的浏览器Javascript被禁用，需开启后体验完整功能，
享专业文档下载特权
&赠共享文档下载特权
&100W篇文档免费专享
&每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
解除合同后,别忘申领企业失业金 九
&&解除合同后,别忘申领企业失业金 九.docx
阅读已结束，下载本文需要
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，同时保存到云知识，更方便管理
加入VIP
还剩11页未读，
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢