西安地铁员工工资待遇有五险一金吗

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学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责:&&&&&&&1、负责公司产品的销售及市场推广;&&&&&&&2、开发新客户,拓展销售市场;&&&&&&&3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;&&&&&&&4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。&岗位要求:&&&&&&1、男女不限,18-30周岁,有无经验均可,前期会有主管一对一带&&&&&&2、具有一定的交流沟通、协调能力;&福利待遇:1、公司统一免费岗前培训,被录用者公司免费提供住宿。2、福利:节日福利(中秋节福利、端午节福利、春节福利)、员工生日会、旅游等等;3、培训:带薪岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练。4、公司为员工提供公平公正的晋升制度乘车路线:可乘坐公交车24、k618、二环2号线、游7、二环1号线、216、32、308、313、46、258、411、218、722(南段)在唐城宾馆/含光路(西安女子医院)站下车。联系人:刘经理联系电话:
公司郑重承诺:不收取任何费用,欢迎监督!
陕聚电子为您提供公平、公正的晋升空间!
西安陕聚电子科技有限公司期待您的加入!工作地址西安市雁塔区含光路与南二环十字鹏豪商务区2号楼1604室(西安女子医院隔壁)
学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、有无经验均可,可接受应届毕业生;2、热爱销售工作,有激情,有活力;3、为人正直,做事踏实,对自身有期望和不甘平庸之士;4、愿意挑战高薪,吃苦耐劳,独立工作能力强。薪酬福利:1、底薪4500+提成+奖金2、单日奖+月度奖+季度奖+节日福利+晋升机会3、入职即享受一对一的岗前专业培训,晋升渠道公平公正;4、公司包吃住(住宿设施齐全);5、可购买商业保险,缴纳社保,   6、可享受大勤大爱基金保障。7、晋升机制:业务领队―业务主管―业务总监―副经理―业务经理工作地址西安市雁塔区小寨阳明国际1408室电话,029-&&&&&&&&&&&联系人,李经理乘车路线乘600、616路、239路、215路、323路、229路、34路、19路、400路、教育专线、215区间到小寨站下车;也可乘地铁2号线、3号线 到小寨站C口出,向南走500米;
学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析、财务预警;3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 5、负责公司的成本核算、会计核算和分析工作。 6、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。7、按时向公司提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向公司领导报告。 9、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率;10、负责财务部的日常管理工作;组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。 任职资格1、财务管理或金融学专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、8年以上财务管理工作经验,或5年以上相近管理职位经验;3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;7、熟悉新三板操作流程,具有新三板上市经历者优先;8、良好的管理协调能力,较强的执行力、有良好的纪律性、团队合作精神9、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;10、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。双休+五险一金+法定节假日
学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1.通过多种方式(电话/微信/拜访/转介绍)有效沟通,挖掘客户需求,完成个人销售目标;任职要求:1.中专及以上学历,;2.热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付出努力;福利待遇:1.薪酬(转正后底薪)+高额提成+丰厚奖金+五险一金(综合薪资);2.年终奖;4.畅通的加薪和职业晋升渠道;
5.所有员工免费参加公司业务范围内的所有培训课程(市场营销/企业管理/演说/财务管理);6.带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假),以及令人羡慕的长达15天的春节假;7.定期不定期的享受免费为员工提供的美味多滋的下午茶,如咖啡,水果,蛋糕,水果等等;8.丰富的部门活动,户外拓展,国内旅游;我们身边工作的人,不叫同事,叫伙伴我们站在这个时代的风口浪尖,急需充满野心的你! 有梦,你就来,赶快加入我们的团队吧!!!
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人
加入我们你将得到什么?1、完善、成熟的系统培训,专业的建筑行业知识;2、非凡的语言能力,卓越的沟通技巧;3、高效的工作技能,优渥的薪酬待遇;4、甲级写字楼,年轻而富有朝气的团队,简单、团结的企业文化职位描述:1、利用互联网搜索、电话调研等方法为客户进行信息搜集和整理;2、通过和开发商、工程师、工程承建单位和材料商的深入沟通,了解信息咨询;3、熟悉office等办公软件,网络操作熟练;4、信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布最新的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄!职位要求:1、 大专或以上学历,优秀应届毕业生亦可;2、 乐观向上,沟通流利,能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力;3、 踏实、有韧性,具有百折不挠的精神;4、 团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享;5、 熟练操作电脑及各种办公软件,熟悉互联网的使用。薪酬福利:1. 薪酬:底薪+奖金+各类补助(综合月均收入)2. 福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费3. 假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。4. 旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动5. 工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班6. 工作地点:西安市高新区科技路48号创业广场A座503室培训:没经验心里没底?RCC有专业的培训师和完善的培训制度,全程陪伴您成长!新人时期:带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持发展时期:丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人
岗位要求:1、 2018届应届毕业生或往届毕业生,机械、化工类想转行人员2、 热爱,对IT工作感兴趣,热爱互联网工作3、 有一定的思维逻辑能力,学习能力强,有团结协作的精神4、 有责任心、耐心,能配合上司完成指定工作5、 对公司的企业品牌比较认同6、 本岗位欢迎应届生投递福利待遇:1、工作时间:周一至周五,9:00-17:30,周末双休;2、公司提供住宿以及餐补;3、为员工购买五险一金,让员工无后顾之忧;4、法定节假日正常休息,生日、端午、中秋等每个节日都有意外惊喜;5、奖金:带薪年假,季度奖金,项目奖金,年度表现优异者将会得到更多奖金;6、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度!
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上
任职要求: 1.大专及以上学历,22-35周岁,市场营销、金融、管理类专业优先 2.有消费贷款、企业贷款、资产管理、债券匹配等相关金融产品推广工作经验者优先 3.能够有效开发客户资源及建立客户来源渠道 4.勤奋努力、具有吃苦耐劳达成工作目标的毅力和决心 5.诚实守信、为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情 6.形象好,气质佳! 工作职责 1.销售任务的达成、包括公司产品的宣传介绍,销售等 2.负责开发寻找需要资金的客户,提供相应的信用贷款咨询服务 3.大客户及优质客户关系的维护 薪资待遇 1.基本薪资+绩效奖金+入职缴纳五险一金+福利旅游+广阔晋升空间,行业基本薪资不低于8000 工作时间:朝九晚六,双休 联系人:刘经理电话:
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:人
工作职责:1.根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通;2.通过电话销售公司保险产品并达成销售目标,每天根据公司要求完成3.5小时通话时间;3.为客户提供快速、准确与专业的销售服务。(非保险代理人,非劳务派遣员工,为公司正式员工,带薪培训,无需外出)注:本岗位为新员工提供优质资源,提供转岗(行政,管理),晋升机会。提供完善培训机制,目前团队入司三个月内新人,月薪左右。发展方向:1、管理。2、绩优。3、行政。4、培训讲师。要求:1. 年龄22――30周岁,身体健康,品貌端正;2. 大专(含)以上学历,专业不限,3. 良好的与人沟通能力和协调能力;4. 具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训;5. 具有金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、团队管理等工作经验者优先考虑;6.有志于从事综合理财行业的优秀人才。福利待遇:1.签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“五险一金”社会福利保障,公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等);2.享受无责任底薪2350+业务佣金提奖最高达10%-20.5%+无上限月奖金+其他奖金3.五险一金+补充商业保险+过节费180元(国家规定节假日)+高温费100元(每年五个月)4.享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳)。5.提供3周带薪岗前培训;6.舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;7.本岗位在职员工月薪平均3500以上,上不封顶。你需要了解的公司发展规划:平安直通(即新渠道)是平安集团属下的一级子公司,主要负责保险产品、银行理财、平安信用卡及信托产品的咨询与销售。我们的五年计划――平安电销机构紧跟社会发展趋势,五年内全部实现平安金融业务全面转移到新渠道来,实现综合金融电子商务化,全面建立网络、电话、各类型移动客户端一体化,凡平安产品一体化,如果你选择了解、加入我们,那么,平安“网电移客户经理”,将可能就是你这辈子最大的你命运华丽大蜕变!温馨提示1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。面试须知:因面试者多,面试请投递简历预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国平安多个招聘信息上重复投,谢谢!)
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、负责各本部门的联络工作和会议纪要。任职资格:1、18-28岁,专科及以上学历,超龄勿扰;2、工作认真,有责任心,有进取心;3、细心,主动,诚实,灵活,男女不限,不会可学;薪资待遇:1、薪资3200+奖金+绩效+各项补助;2、五险一金,双休,法定节假日正常休息;3、公司提供员工餐补,住房补贴,有定期员工福利;上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1、较强的分析和解决问题、协助和协调工作的能力,能统筹的安排工作事宜。能够解决一般的行政管理问题。2、熟练的操作办公自动化设备和软件,包括计算机、传真机、复印机等。3、能够独立完成简单的行政类事务性工作,具有完成工作的实际执行经验。工作职责:1、负责办公用品的采购、发放登记以及办公资产的管理;2、负责公司各类设备、设施维护及对接;3、负责各类行政费用的请款、冲账;4、负责公司各部门的文件归类于存档;5、负责公司活动的策划与组织;6、负责公司对外的工作对接;7、完成领导交代的其他事宜。
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西安地铁电子工程师/技术员工资待遇(共2条) 最后更新时间: 18:13:54
工资详情(西安地铁 电子工程师/技术员,共2条分享)
薪酬项目 平均工资/月 工资分布
每月收入(2条)
基本工资(2条)
奖金津贴及其他(2条)
绩效及提成(2条)
年终奖(2条)
上班时间(西安地铁 电子工程师/技术员,共2条分享)
是否准时下班(共1条)
共 1 人分享数据 ,其中1人说基本准时下班
周末是否加班(共1条)
共 1 人分享数据 ,其中1人说
周六周日偶尔加班
每年带薪年假(共2条)
共 2 人分享数据 ,平均有9天年假
每周工作时间(共2条)
共 2 人分享数据 ,其中2人说 5天
五险一金(西安地铁 电子工程师/技术员,共2条分享)
是否有保险(共2条)
共 2 人分享数据 ,其中2人说有社会保险(5险)
是否有公积金(共2条)
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在职员工口碑(西安地铁 电子工程师/技术员,共2条分享)
对这家公司满意吗?(共1条)
共 1 人分享数据 ,其中1人觉得
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在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
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