云南昆明都有那些适合苏州农民工劳务市场的劳务市场？哪里比较容易找到工作？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-14 03:01 标签： 郑州农民工劳务市场
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昆明其他二手物品周边城市招聘单位多求职者也多 节后昆明劳务市场供求两旺
节后南坝人力资源市场迎来用工招聘高峰。记者刘凯达/摄
昆明信息港讯（昆明日报 记者张怡 蒋卓成） “你好，要找工作吗？”“可以看一下，这是我们公司的招聘简章。”春节收假后，在南坝路人力资源市场里，招聘单位多，求职者也多，用工市场供求两旺现象明显。经过走访，往年出现的“活难找”“人难招”现象，今年仍然存在。
用人单位技能要求高
来自大理的高贵青有着多年的厨师经验，他的期望值是月薪6000元左右，然而来到市场两天，还是没有找到理想的工作。与前几年每月8000元左右的待遇相比，今年的厨师薪资待遇有所下滑，大多数餐馆月薪为4000元至5000元，和期望值有距离。在人力资源市场门口，高贵青和其他求职者一样，举着牌子等待机会。但是否正如高贵青所说，求职者们工作难找仅是因为薪资达不到要求呢？位于世纪城附近的一家餐厅负责人给出了否定答案。“用人单位招聘时会根据求职者掌握的技能适当调整薪资，我们餐厅厨师的工资就能开到每月8000元，但前提是要会做中餐、西餐等多种类型菜品，并且色香味都不能少。”该负责人说。
对于上述餐厅负责人的话，位于万达广场的某餐饮公司负责人陈永明表示认同。陈永明介绍，他们公司以冷饮和小吃经营为主，主要招店内销售和服务员50人。“和其他服务员不一样，我们招的服务员要会做店内主打冻酸奶等饮品。”陈永明说，茶艺师、冷饮制作服务员对技能要求很高，相应的待遇也不低，优秀茶艺师月薪可达万元。也正是因为对技能的要求较高，一个上午过去了，符合条件的求职者不到10人。
求职者观望态度较为明显
在市场内走一圈会发现，前来招聘的单位以保洁员、安保人员等普通工种为主，薪资待遇为每月2000元至3500元不等。某物业公司需要招聘40名安保人员，在现场1个多小时里，有意向的却只有6人左右。“来咨询的人很多，但问了之后多数就离开了。”该公司负责招聘的田先生介绍，除了工资待遇，求职者们对是否包吃住、假期长短、福利等更为关注，因此一方面公司人员需求量大，另一方面却很难招到条件、待遇达成一致的求职者。
来自弥勒的白树莲想在工厂找一份工作时间正常，待遇也不低的工作，两天过去了也没有收获。“之前我做的是食品加工，每天工作接近12小时，辛苦不说，双手还得经常泡在水里。今年再次回到这里，希望找份合适的新工作。”找工作心切，但对条件适合的工作，白树莲却没有立刻做决定。对于普工市场平均月薪2000多元的水平，她表示，想再观望几天，争取能找到待遇更好的。
一边是用工荒，一边是求职潮，劳务市场在收假后的两天格外热闹。南坝人力资源市场主任曹天瑞介绍，自2月22日市场开门后，当天求职者便达到了2000多人，23日为4000人。薪资待遇上，今年与去年相差不大，普工平均工资为每月2000元。“随着返乡人员数量增加及许多单位陆续开工，用工需求和求职需求也会随之上涨，预计25日开始进入高峰，持续到3月10日左右。”曹天瑞表示，招聘和求职陷入两难只是季节性的，随着用工市场供需相对稳定，这个矛盾将得到缓解。
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针对年关前农民工讨薪难这一顽疾，1日起打12333不仅可以咨询维权事宜，还可以直接举报投诉。本月起到明年3月，省人力资源和社会保障厅在全省范围开展维护农民工劳动保障合法权益专项行动，启动仪式就在南坝劳务市场进行。
省人力资源和社会保障厅副厅长谢群介绍，这次专项行动有6项内容，除了“进企业、进工地、进社区”对农民工进行就业创业、劳动合同、工资支付、社会保险等法律法规政策、办事程序和维权知识的集中宣传外；还将开展“春风行动”、“春潮行动”，提升技能促进农民工稳定就业等。
在社会保障领域，将结合实施“全民参保登记计划”试点工作，推进农民工依法全面持续参加社会保险，扩大农民工参加城镇社会保险覆盖面，依法将与用人单位建立稳定劳动关系的农民工纳入城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，努力实现用人单位，特别是建设领域、矿山等高风险行业、企业的农民工全部参加工伤保险。
为了确保农民工按时足额拿到工资，维护社会稳定，人社部门从11月到明年2月，联合公安、住建、交通运输、水利、国资委、工商、工会等部门，在全省开展保障农民工工资支付专项检查。
专项检查的重点是使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑、交通、水利施工和加工制造、餐饮服务等劳动密集型行业，将容易发生拖欠工资问题和曾经发生过拖欠工资问题的企业纳入监控范围，发现并及时解决欠薪隐患。
要主动提出签订劳动合同
昨日的启动仪式结束后，一些遭遇欠薪的农民工就问如何维权？原来他们在北市区一家房地产工地当建筑工，已好几个月没拿到工资了。
据了解，劳动监察部门在为农民工维权时，最头疼的有两个问题：工程款与工资分不清；如何证明农民工是在该单位打工。投诉容易取证难，劳动监察部门提醒农民工，首先，要弄清楚工程投资方、分包商、工头的上一级工头等都是谁；其次，主动提出要签订劳动合同。还有，一定要弄清楚工资如何支付，是按工程量还是按天或月计酬。一定要留好证据，以便发生劳动纠纷时提供给劳动监察部门调查、取证。
“看工资也看老板的为人”
在南坝劳务市场，记者昨日随机采访的几位农民工都没签劳动合同，而自己不愿签订劳动合同者并不少见。
40岁的董诚来自会泽，这些年可谓走南闯北，他在上海、北京的餐馆都干过，现在还是想回到离家近一些的昆明打工。“在上海签个合同，什么东西都在里面，一查都有了。”他说，到昆明还没遇到说要签合同的老板，而他也不愿意签。“打工嘛就是看生意好坏、看老板心情。我嘛，实在太受气了也可以抬脚走人。”
“好干就多干一段时间，不好干就走。”43岁的李女士10多年前从寻甸老家来昆明，长期在餐厅洗碗、洗菜。这些天她在南坝人才市场转了好几家餐厅，但没达到她内心2000多元月薪的要求。她说，每次找工作都要和招工的人谈上半天，了解上班时间、工资等情况，还要看老板的为人。（记者 罗南疆 实习生 崔同江）
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