一月工资6800交五险一金工资5500交多少五险一金

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更新：07-26
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京东分拣跟车派送6800五险一金
住房公积金
工作地点：
- 重庆市大渡口跃进村
京东分拣跟车派送6800五险一金
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接受应届生
要求17-45岁
（以下岗位都无须工作经验，可根据意愿安排岗位）工作职责:
1、监督司机随车跟单送货
2、与仓管管清点货物,指挥装卸工装车
3、在产品的运送过程中,维护产品的安全、准时到达客户公司
【岗位薪资】：
【市内送货员】基本保底工资4500元/月，试用期后5000元/月，主要负责重庆各大卖场及客户的配送，月补助300元费补助加300元/房补
岗位：补货
要求：男女不限，16-45岁，能吃苦耐劳，初中及以上学历，无犯罪记录。（大专及以上学历可晋升储备干部）
薪资待遇：
1.包吃包住，底薪1660+绩效415+加班工资（计件/计时）=综合工资元/月（纯收入）
2．大件理货员：底薪2800+绩效+提成+工时=（纯收入）
3.购买社保，长白班，无需倒班,有无经验均可
工作地址：工作是全主城区住家地址就近分配，面试统一南岸区
备注：1.面试请带上身份证原件2.面试不能穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、短裙
短信报名：姓名+年龄+跟单员/派件员/分拣员，到（l52一O832一256O）负责人（报名后即可安排面试，面试通过后即可上班
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即将在上海一家公司上班，工资税前6800元，交城镇居民养老保险，（即养老保险，住房公积金，医疗保险3者有企业和个人承担，失业保险，工伤保险2者由企业承担）剩下的交个人所得税后为实际到手工资，请问这样的话，这个公司开出的6800工资我到手是多少，希望内行的人帮忙计算下，请列出各交多少，所依计算方法。按最近政策来算。
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养老金 个人8%
单位22%医疗
单位12%失业
单位2%工伤
单位0.5%生育
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先要弄清楚两个问题，第一、基本工资不等于交金基数；第二社保基数与公积金基数可以不同。比如你税前工资6800元＝A，社保基数＝B，公积金基数＝C，ABC三者可以完全独立的三个数字。社保：养老金 个人8%
单位0.5%以上比例*B住房公积金，个人
单位7%以上比例*C按6800交社保及公积金，即ABC相等，扣除个人所得税441.40元，个人收入5164.60元，单位实际支付9792元
anders831211
anders831211
擅长：暂未定制
养老保险：单位：基数*20%， 个人：基数*8%。失业保险：单位：基数*1.5%， 个人：基数*0.5%。工伤保险：单位：基数*根据行业不同个单位不同%。生育保险：单位：基数*0.8%医疗保险：单位：基数*10%， 个人：基数*2%+3。上面是在公司个人缴纳可以不缴纳工伤和生育。可以按最低上，四险1203，医疗1805。只要根据缴纳基数，有上述的比率就可算出。
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