河南省人力资源和社会保障厅
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河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于调整企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇等问题的通知
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豫人社养老〔2013〕44号
&&&&各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管试点县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省直参保各单位：
&&&&日实施的《社会保险法》规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。”在国家关于企业职工基本养老保险参保人员死亡待遇的具体政策出台之前，为维护参保人员的正当权益，保持政策平稳衔接，现就调整我省企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇等问题通知如下，请认真遵照执行。&&&&
&&&&一、参保退休人员因病或非因工死亡，丧葬补助金（费）和一次性抚恤金仍按《河南省劳动和社会保障厅河南省财政厅关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老〔2007〕36号）规定执行。
&&&&二、参保退职人员日（含）之后因病或非因工死亡，在按照豫劳社养老〔2007〕36号文件规定发放丧葬补助金（费）的同时，增发一次性抚恤金，由基本养老保险统筹基金支付；参保退职人员抚恤金按本人生前最后一个月基本养老金（退职生活费）20个月的标准发给。
&&&&三、自日起，将尚未办理退休手续的参保人员的丧葬补助金（费）和一次性抚恤金纳入基本养老保险统筹基金支付。其中：
&&&&（一）参保单位职工日至日因病或非因工死亡，丧葬补助金（费）和一次性抚恤金标准仍按豫劳社养老〔2007〕36号文件规定执行，已经由用人单位按照36号文件规定支付过的，由社会保险经办机构结算给用人单位。
&&&&自日起，参保单位职工因病或非因工死亡，丧葬补助金调整为按照其参保地所在省辖市或省直管县（市）上年度企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给；在省社会养老保险事业管理局领取待遇的，按照上年度全省企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给。抚恤金按照本人参保缴费年限确定，缴费每满1年发给1个月本人实际缴费年限最后24个月月平均缴费工资的抚恤金，最多不超过20个月。
&&&&（二）自日起，灵活就业等以个人身份参保的人员退休前因病或非因工死亡，由基本养老保险统筹基金支付丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按照其待遇领取地所在省辖市或省直管县（市）上年度企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给；在省社会养老保险事业管理局领取待遇的，按照上年度全省企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给。抚恤金按照本人参保缴费年限确定，缴费每满1年发给1个月本人实际缴费年限最后24个月月平均缴费工资的抚恤金，最多不超过20个月。
&&&&（三）缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限，不含折算工龄。缴费年限不满1年按1年计算。实际缴费年限不满24个月的，以实际缴费年限的月平均缴费工资为基数计发抚恤金。
&&&&四、《社会保险法》规定的基本养老保险参保人员因病或非因工死亡遗属待遇项目为丧葬补助金和抚恤金，我省豫劳社养老〔2007〕36号文件规定的遗属生活补助费和供养直系亲属丧葬补助费自《社会保险法》实施之日起予以取消。《社会保险法》实施之前因病或非因工死亡的参保人员，已经按照豫劳社养老〔2007〕36号文件规定发放的遗属生活补助费暂时予以保留，继续由原支付渠道按月发放，待国家政策出台后再进行清理和规范。
&&&&五、应当参加而未参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡，丧葬补助金和抚恤金标准参照本通知规定执行，所需资金由其所在单位支付。
&&&&六、参保离休人员丧葬补助金和抚恤金计发办法另行制定。新办法出台前暂按豫劳社养老〔2007〕36号文件规定执行。
&&&&七、本通知由河南省人力资源和社会保障厅负责解释。执行中遇到问题，请及时向省人力资源和社会保障厅、省财政厅报告。&&&&
&&&&日&&&&
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沈阳：补缴近6个月养老保险费可选档
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　　核心提示
　　养老保险新政受到市民关注。9月16日上午，多位市民、网友给民生连线栏目打来电话咨询养老保险相关问题，几位专家一一进行了解答。
　　本期嘉宾
　　沈阳市社会养老和工伤保险管理局
　　企业处处长 李波
　　个体处副处长 高楠
　　拨付处副处长 陈谧君
　　问：亲属去世了，什么条件可以领取遗属生活救济费？
　　答：按照文件规定(辽劳险字[号)，职工直系亲属无经济收入，其生活费主要依靠职工供给并符合下列条件之一者，可列为该职工的供养直系亲属：(1)父(包括养父)、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者；(2)母(包括养母)、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者；(3)子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年未满18周岁或虽满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者；(4)弟、妹(包括同父异母或同母异父的弟、妹)年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。沈阳市企业离退休人员死亡后，其直系亲属符合文件规定的认定条件，经人社部门审批后，可列为供养直系亲属，享受一次性救济费和按月享受生活救济费。
　　补缴超过6个月的保险费需按100%档补缴
　　灵活就业人员欠缴基本养老保险费，允许补缴。补缴2011年6月前欠缴的养老保险费，按规定收取相应的滞纳金，滞纳金9000元封顶(病退的5000元封顶)；补缴2011年7月以后的养老保险费，免收滞纳金；补缴近6个月内的保险费，可选档补缴，补缴超过6个月的保险费，只可按100%档补缴。
　　到符合退休条件时，按实际缴费年限、缴费基数、缴费档次等条件计算退休金。
　　灵活就业人员缴费增两档
　　从今年7月1日起，沈阳市灵活就业人员养老保险缴费档次在原来的60%、70%、80%、90%、100%五个档次上，新增了200%和300%两个档次，缴费基数也由原来的4158.33元，调整为4371.83元。如果参保者按最低档60%缴费，调整基数后灵活就业人员每月最少多缴25.62元。缴费基数选定后，在一个社保年度(指当年7月1日至次年6月30日)内不再调整。
　　退休时缴费不足15年可一次性趸缴
　　如果是日前参保人员达到法定退休年龄，延长缴费5年仍不足15年的，剩余的年限按原延长缴费第5年的缴费基数一次性趸缴。以完成趸缴的时点为退休时间，按其完成趸缴时养老金计发办法计发养老金，从办理退休手续次月起按月发给基本养老金。趸缴年限内各自然年度指数统一按趸缴当时的缴费基数对应的在岗职工平均工资计算(即趸缴年限内各年的指数等同)。
　　缴费比例高低影响退休待遇
　　《社会保险法》规定：职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险，记入个人账户。职工个人缴费基数为本人工资。沈阳市是按企业职工本人上月工资收入为缴费基数缴纳老保险。个人缴费基数不得低于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资60%，不得高于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资300%；超过在岗职工月平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。对个人缴费基数设置上下限，主要是考虑职工达到退休后的养老金能保障基本生活需要，又能够避免退休人员之间养老金差距过大。如果有的单位缴费没有按政策规定执行，分档缴费是违反《社会保险法》规定的，虽然操作容易，但可能造成职工工资高的少缴了，工资低的多缴了，工资高的因为没有足额缴费，退休计算养老金时就相对少些。
　　职工丧葬费由养老统筹基金支付
　　凡在日之前参加城镇企业职工基本养老保险的从业人员，在日之后因病或非因工死亡的，原由用人单位支付的丧葬费及遗属救济费改由基本养老保险统筹基金支付。如果是企业及其用人单位中参保的农民合同工，合同期满解除劳动合同后至未再到城镇企业及用人单位就业期间死亡的，不享受参保人员丧葬费及遗属待遇。
　　参保人员丧葬费及供养直系亲属救济费标准比照《关于退休人员死亡后其供养直系亲属享受的一次性救济费和按月享受的生活救济费标准及纳入养老保险基金统筹项目的通知》有关规定执行。其生前供养直系亲属划分和享受待遇条件的确定，参照《企业职工供养直系亲属管理暂行办法》处理。养老经办机构要按上述规定妥善做好遗属待遇的补发工作。原由用人单位垫付的，养老经办机构在按上述规定核发待遇时，需由用人单位及遗属共同签字后方可支付。
　　职工丧葬费由养老统筹基金支付在今年10月就将开展。
　　缴费满十五年是领取养老金的基本条件之一
　　按社会保险法规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以灵活就业人员身份延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保的，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性趸缴至满十五年。趸缴基数为趸缴时上年市在岗职工平均工资，趸缴比例为趸缴时灵活就业人员缴费比例；其基本养老金按趸缴时灵活就业人员基本养老金计发办法计发。
　　个人缴费满15年仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。
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&& 14-09-12 09:12
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按照《社会保险法》的相关规定，参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。执行标准：丧葬补助费标准：每人1000元。一次性救济费标准：上年全省月社平工资的10个月，四舍五入保留到元。(1)满15年以上的全额发给(2)不满15年的，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，按十五分之一发给个人账户继承额2011年7月后去世，个人账户余额全部发给，2011年7月前去世的待遇按原规定执行。温馨提示：因病或非因工死亡的在职人员，因工伤死亡人员不在此范围，两种情况的待遇不能重复。
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个人死亡的，个人账户余额可以继承。 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。灵活就业人员退休后死亡的所交保险金是只退个人帐户部分
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社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。退保办理程序：以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。
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按现行社会保险法规定，未缴纳满15年养老保险，到法定退休年龄是不允许补交养老保险，但是可以申请继续缴纳养老保险，你今年50岁已经交纳了六年养老保险，还需要再缴纳九年，也就是说你在59岁的时候可以申请办理退休，并按月领取养老金。
这种办法一般比较适合女性，因为女性退休年龄相对男性，即使晚领取几年养老保险，一般都不会超过60岁就可以领取养老金；如果是男性的话就需要考虑其他方法，因为在按年缴纳养老保险，恐怕没有更长的寿命去领取养老金。具体还要咨询当地的社保单位，补比如北京户口人群是可以一次性补缴11年以前的所有社保的，并可以正常退休的！但是全国各地区补缴养老金政策不同，大部分城市已经不允许补缴社保了，而且补缴社保必须是当地户口哦，非本地户籍的人是没有这个权利的！
您可以由城镇职工社保转为城乡居民保险，一次性补齐办理退休。但是职工社保转移居民社保是可以转移个人养老金账户和年限，统筹账户不能转移的，这个结果会造成您的退休金要远低于缴纳职工养老保险的人，你已买了6年，还差9年，如果经济条件宽余就继续买，直到买到缴费年限|达到15年止，到达法令年龄，如暂不延迟退休的话男年满60周岁，女年满50周岁时办理退休，正式享受领取养老金待遇。如要想享受医保待遇则要买到男30年，女25年，到退休时正式享受社保养老金和医保待遇。
女满50周岁，缴满15年两者缺一不可才能办退休，如果现在没钱可以断缴，到9年以后一起补齐可以办退休，如果退休时不补齐把你个人帐户8％返回，退休没有退休金，要我是你继续缴，缴满15年办理退休，拿到退休金，到老了还有一份保障够自己生活费的，给儿女减轻复担，儿女孝顺上儿女家，不孝顺去养老院或者自己单过，这钱也够了。死了还能拿到死亡丧葬费现在5万多，现在退休工资年年涨，死亡丧葬费也年年涨。所以当然要买呀，这关系到你50岁以后到生活以及住院看病报销。有了社保医保你要省多少市哟。买。如果买你就要继续缴费到了退休年龄后 没有交完，要向后延长5年即到55岁，还没有交完就可以一次性的补交完成退休缴费直接办理退休拿钱，开始享福了。 《各地区养老金陆续上涨，涨幅比例却各不相同，你涨了多少？》 相关文章推荐二：甘肃职工缴保险26年,个人账户25000元,退休能领多少养老金?
其实我们国家的养老保险待遇计算公式，全国目前是基本统一的。各省市的调整方式基本都差不多，甘肃省也是包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成的。基础养老金和个人账户养老金计算方式全国统一，没有任何变化。只有过渡性养老金，各省略有不同。甘肃省的过渡性养老金计算公式是根据，职工本人的缴费指数乘以建立个人账户前的缴费年限，再乘以1.2%的社平工资。全国多数地区是在1996年建立的个人账户，1995年之前的工作年限都是算作过渡性养老金计算年限的。过渡性养老金非常合算，不过也需要相应的具体工作时间。如果我们26年多数都是建立个人账户之后的缴费年限的话，大体能够推算出养老金的数额。但是中间中断时间不同，建立个人账户之前的工作时间不同，算出来的结果是不一样的。基础养老金非常好算，如果我们历年平均缴费指数，也就是缴费基数和当年社平工资的比值是1的话，我们每交费一年就可以领取1%的退休上年度社会平均工资。而如果我们交费是60%，每缴费一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。26年大约可以领取20.8%到26%的退休上年度社平工资。个人账户养老金主要是跟退休当年的个人账户余额和退休年龄确定的计发月数有关，50岁是195个月，60岁是139个月。如果我们个人账户不再变动的话，退休时我们每月可以领取128元或者180元的个人账户养老金。过渡性养老金也是跟社会平均工资挂钩，如果我们后期养老保险没有中断的话可能只会领取3%到5%的退休上年度社会平均工资的过渡性养老金。因此我们的退休待遇大约就是25到30%的退休上年度社会平均工资加128元（50岁退休）或者180元（60岁退休），一般来说能有元左右。总体来说，我们的养老保险缴费规则是多缴多得和长缴多得。只要我们的缴费时间越长，我们的养老保险替代率就会越高。一般来说交费26年我们的养老保险替代率会是50%到60%的水平。这实际上相当于可以拿着原先实发工资的50~60%。前提是我们要按照本人的实际应发工资水平交纳社保，否则待遇会低一些。 《各地区养老金陆续上涨，涨幅比例却各不相同，你涨了多少？》 相关文章推荐三：基数愈低涨幅愈***部分省份养老金调整方案还“在路上”
　　7月15日，家住北京市密云区的王友福和老伴5点多就起床洗漱，因为，今天是领养老金的日子，同样是上调养老金后第一次领取的日子，今天，他们就可以知道今年自己究竟能涨多少养老金了。
　　王友福和老伴的养老金都由中国邮政储蓄代发，家门口就有那么一家，很方便，走过去不过5分钟，银行是八点半开门。不过，八点刚过，王友福就拿着自己和老伴的养老金存折出了门，到了银行门口，已经有十几个老人在排队。
　　“根据公布的数据，今年养老金上调幅度是5%，但是，这是平均值，具体到每个人身上，上涨的额度都不一样，作为老人，主要就靠这些养老金过日子，涨多少是我们最关心的问题。”王友福接受《华夏时报》记者采访时表示，去年养老金上调5%，但是，他的养老金涨了200多，高于平均涨幅，很想知道今年是什么情况，所以，很多老人和他一样，都选择在发放养老金的第一天领取。
　　说话的功夫，王友福老人的后面又排了近十个老人。
　　基数愈低涨幅愈大
　　八点半整，银行的大门开了，王友福排号领到了第12位。经过近一个小时的等待，王友福领完了自己和老伴的养老金。
　　“我所在的单位以前是事业单位，改革后变成了事业单位企业管理，所以，养老金水平属于企业退休的范畴，我此前每月的养老金是3824元，上涨后为4070元，终于达到4000元这条线了。”王友福表示，他老伴也是企业退休职工，上涨前每月的养老金只有2488元，如今是2678元。
　　记者通过计算得出，王友福与他老伴今年养老金的涨幅分别为6.4%和7.6%，均高于国家5%的上调标准。
　　除此之外，记者通过对现场的几位老人采访获悉，这些老人领取的养老金在2600元和6033元之间，通过计算得知，涨幅各不相同，其中，养老金基数愈低的老人，此次的涨幅愈大，基数特别高的，涨幅甚至低于国家标准。
　　除此之外，这些老人纷纷都拿到了从日起的补发额度。
　　今年3月，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，其中，1月至6月的调整额将予以补发。
　　部分地区暂未发放到位
　　不过，据记者了解，部分地区刚刚公布调整方案，甚至，有的地方方案尚处于征求意见阶段，离实际发放还有一段时间。
　　记者通过梳理发现，目前已经宣布上调养老金省份有：北京、上海、青海、辽宁、河北、宁夏、江西、湖北、陕西、安徽等部分省份。其他大部分省份的方案正“在路上”，不过，按照规定，最迟今年九月底就要宣布。
　　纵观这些已公布方案省市的调整方案变化，多数是在原先定额调整，挂钩调整和适当倾斜的基础上，略作增减。而且今年多数省市都纳入了机关事业单位和企业工人一样方案调整的做法，这样更加公平公正。
　　今年是养老金的第14次连涨，这使得超过8000万的退休人员受益，但调整基础养老金标准所需资金均由地方财政负担，很多地方的发放均是省财政平均负担的三分之二，市州、县市区财政平均负担三分之一，分别纳入各级财政预算。而随着我国财政增速放缓，财政对企业退休职工养老金的补贴压力明显增加。
　　同时，当期收不抵支状况的地区数量明显增多，地方财政面临来自社保支出的巨大压力。 因此，时间虽然已临近7月底，但依然有大部分地区尚未完成养老金上调的工作。
(责任编辑：DF381)
《各地区养老金陆续上涨，涨幅比例却各不相同，你涨了多少？》 相关文章推荐四：财鲸说丨当全国首张电子社保卡诞生时，对于社保还有哪些谣言？在4月22日举行的，首届数字中国建设成果展览会上，人力资源社会保障部签发，全国首张电子社保卡。意味着社保卡线上线下全面打通，以线下为基础，线上线下相互补充的社保卡多元化服务生态圈正在形成。福州、青岛等地是首批试点城市。社保对于现代社会人来说非常重要谣言也就层出不穷医保断缴三月就会清零失业直接就能领失业金养老保险缴满15年就OK……所有这些都是不存在的！现在，辟谣的时刻到了！养老保险只需交15年？谣言：养老保险只要交够15年，将来就可以领养老金了，所以交到15年以后就没必要继续白交钱了。辟谣：养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中“养老保险累计缴费满15年”，只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了。根据《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满15年，还得继续缴费。也就是说，只要你一直在工作状态，那这个社保就必须跟劳动关系捆绑在一起，一直缴纳到终止劳动关系为止。当然，如果在没有达到退休年龄之前就不想工作了，也是没有问题的，可以选择委托存档，以灵活就业人员或自由职业者的身份自行缴纳社保至达到退休年龄。如果实在不想再往社保的基金池子里投钱了，那也没问题，前提是前面已经有15年以上的累计缴费年限。但是，社保缴费年限是决定未来养老金水平的重要因素。缴费年限越长，将来的养老金待遇越高。所以如果想退休后多拿点钱的话，建议还是一直缴纳到退休比较好，不要等到退休时看到自己的钱比别人少那么多时又心生埋怨。没工作就能领失业金？谣言：失业了别忘了去社保中心申领一笔失业金。辟谣：谁说失业了就能领失业金？如果这钱那么好赚，那就可以隔三差五辞个职，来个专业“碰瓷”，专骗失业金了。先来看看失业保险的领取条件：①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人仍有失业保险金领取期限的；②非因本人意愿中断就业的；③已办理失业登记，并有求职要求的。由此可见，想要领取失业金很重要的一点，就是要符合非因本人意愿中断就业。通俗来说，得是单位把你辞了，而不是你主动辞职。对于大多数人来说，即使失业了，恐怕也不符合领取失业金的条件。另外，还得先去办理一个失业登记，“失业”这事并不是在家待着没事干就算失业。职工可自愿放弃社保？谣言：外地来京打工的，上社保没什么用，不如自愿放弃社保，把钱折算成工资更划算。辟谣：自愿放弃社保，还真是不少人主动跟企业提的要求。很多企业都遇到过这样的问题：外地来京务工者常常是在北京干几年就回老家，他们不会在北京退休、养老，所以就不愿意在北京缴纳社保，宁可把自己该缴的社保钱折算成工资，多赚点钱。按照北京市的社保规定，企业和职工建立了劳动关系就应该签合同上保险，缴纳社会保险是强制性规定，不存在自愿选择的问题。此外，根据《社会保险法》的规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。如果企业不按时按标准缴纳社会保险，人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的，可能遭到一定的处罚，所以企业还是要及时为职工缴纳社保，并对职工进行普法。医保规定住院不能超15天？谣言：医保规定住院不能超过15天（或其他明确天数），必须先出院，过几天再办住院。辟谣：目前的医保政策从未规定参保人员的住院天数。是否出院，应根据患者的具体病情及是否达到了出院标准和医院能否提供相应的医疗服务来决定。医疗机构或医务人员不得以任何理由对达不到出院标准的病人要求出院。退休后每月可领70元补贴？谣言：将你的退休证、身份证、社保卡带上到街道去登记、填两张表，每月有70元的补贴返到社保卡里，街道的人是不会通知我们的。从今年1月，这种补贴开始发了，啥时办理啥时领。辟谣：这种谣言竟然有很多人相信并转发。我国的社会保险补贴政策是完全公开透明的，无论是医保卡还是社保卡，都没有所谓“70元补贴”的事。相关补贴均由当地社保中心社会化发放至社保卡或养老金账户中，不会出现“不通知”的情况。偷偷摸摸发钱这种消息太不靠谱了。看病必须先去社区医院？谣言：去医院看病前一定要到社区医院转一下，否则不报销。辟谣：全国各地的规定并不相同，这里只针对北京来说。这个要分情况来看。对于大多数人参加的职工医保来说，是没有什么转诊规定的。只要是自己选择的医保定点医院，或者无需选择也能报销的定点医院，就可以进行医保结算。其中并没有规定要先去社区医院看才能报销。不过需要说明的是，在社区医院报销的比例确实要比大医院高一些。例如在职职工看门诊，社区医院可报销90%，但在大医院只能报销70%。因此，小病先去社区看看，社区解决不了再去大医院，也未尝不是一件好事。对于参保人数较少的居民医保来说，还真有社区转诊这么一说。但也并非针对所有人，而是其中部分群体——城乡老年人和劳动年龄内居民实行“基层首诊”制度，需先到本人定点或共同定点中的基层医院进行首诊，经首诊转诊后，可到本人定点医院及A类、中医、专科定点医院就医，一次转诊有效时限为180天。这里需要提醒大家的是，很多人都以为社区医院不需要选择，也是定点医疗机构，实际上还真不是这么回事。家门口的社区医院也是需要选择才能作为定点的，不需要选择的是A类定点医院、中医医院和专科医院。养老金调整方案又来了？谣言：XX年养老金调整方案已确定！辟谣：这种假消息最近几年每年都会出现一次。养老金调整的消息最是牵动人心，前些年的养老金调整都是在过年前后进行，最近几年却改了时间，一直到年中才有具体方案公布。官方的确切消息迟迟不公布，于是各类“民间版”的调整方案就开始满天飞。老年人总是盼着涨工资，这种消息一出，自然是满城风雨。这些假的调整方案也并非作者自拟，养老金的调整方案非常专业且复杂，能够模仿得不露痕迹也绝非易事，所以很多作者都只是借助张冠李戴或者移花接木的方法，将前几年的养老金调整方案改个时间，或者将其他省份的养老金调整方案冠到北京头上，于是一个最新的北京养老金调整方案就“出炉”了。其实仔细看就能发现，作者的手法很拙劣，他们甚至懒到只把大标题以及消息导语中的年份更改了，正文中的年份都懒得改一下。比如说把2016年的方案冠到2017年头上，甚至还有“2015版”、“2013版”，都是将往年的调整方案略做修改就当成最新的调整方案发出来。如果比照一下的话就会发现——怎么还越涨越少了？还有那种将其他地区调整方案换个省份的，也只是改了标题，而未改正文。因此，人们常常会看到上海社保局发布了北京的养老金调整方案这种可笑的事情。需要提醒大家的是，养老金调整方案最近几年的公布时间都是年中，各省份时间并不统一，北京的公布时间比较晚，近两年都是在7月份。在官方发布正式文件之前，网上传播的版本很可能是虚假消息。- END -沪商财富，是一家专注提供以小额分散的车贷服务为主的互联网金融信息服务平台。沪商财富于2014年6月上线运营，多次入围国内知名第三方平台百强榜，上市公司天鸽互动A轮融资，江西银行存管更安心。来源：每日经济新闻、工人在线等，如有侵权请联系小编删除戳原文，立即领取688元红包！《各地区养老金陆续上涨，涨幅比例却各不相同，你涨了多少？》 相关文章推荐五：在多个地区参加社保,最后在哪领保险?待遇大不同
社会包管由雇主供给给工人。保险的地址通俗是任务地址或单位挂号地址地。当今社会，信息社会已不再局限于周边状况。在各省之间改动任务或调动外部地区是很遍及的。特别是年青人，告退和改动城市是分钟。
那么，跨省换任务会带来甚么样的影响呢？医疗论文可以跨省措置，工伤保险是买来做的，掉落业保险只要24个月，其实很多地区都是投保的，受养老保险影响最大年夜大年夜的是养老金，不说你想恳求退休的处所，你可以在哪里领。
必然被保险人的终究养老金付出人的根基前提是，在被保险人的每个地址查抄被保险人的缴费年限，然后遵循“户籍优先、长短、撤离撤离”绳尺必然养老保险金的恳求。“，”和以下4种状况：
1，当然被保险人在很多处所都曾交纳了社会包管，但根基养老保险关系一贯是户籍地址地，终究退休是在H处措置待遇并付出根基养老保险待遇。OUSEHOLD注册位于。
2，被保险人的根基养老保险关系不在户籍范围内，投保人累计缴费满10年，直至退休。有需要在保险关系地址地措置本地养老保险待遇。例如，劳望户籍在河北，先在河北任务了2年，在养老金关系到北京后，在北京任务的保险曾退休，那么老王退休该当在北京付出养老保险待遇。
3，假定被保险人的根基养老保险关系不在户籍地址地，在超越一个缴费年限超越10年的地区，终究被保险人该当在之前10年的支出范围内恳求本地养老保险。
4，被保险人的根基养老保险关系不在户籍地址地，保险范围内的累计缴费年限不到10年。最后，他们仍然在户籍地址地恳求医治和采取医治，享用养老保险待遇。
最后，养老金在哪里会被差别对待？我们都知道养老金主假定由根基养老金和小我账户养老金决定的。其影响首要暗示在以下2个方面：
1。根基养老金的一局部：蓬勃地区根基养老保险必然比贫苦地区高，不合养老金调剂后的根基养老金差别也愈来愈大年夜大年夜。
2、小我账户养老金局部：这是养老保险最首要的局部，投保人每个月都要交纳养老金，将养老保险存入小我养老金账户，并且雇主还应交纳局部小我养老金账户。然则，根据《城市和城市企业根基养老保险关系转移暂行编制》的相干法则，根基养老保险关系由一个城市转移到另外一个城市，被保险人的小我养老金可以完全转嫁。ErReD，然则员工的20%养老金只能转移到12%。是以，养老金关系的每次更改都邑增加小我养老金账户的数量，照顾地增加小我账户养老金的数额。
《各地区养老金陆续上涨，涨幅比例却各不相同，你涨了多少？》 相关文章推荐六：今年养老金调整进落地期 高龄退休人员养老金涨得多
今年养老金调整进入落地期 上海已**调整方案&\/span&&\/p&
中新网客户端北京4月24日电（记者 李金磊）2018年养老金上调开始落地。近日，上海率先公布养老金具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。按照人社部要求，各地区要于日前将具体实施方案报批。&\/p&
上海要求5月18日发放到位&\/strong&&\/p&
人社部、财政部3月下发通知，明确2018年继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5%左右，并要求各地制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。&\/p&
近日，上海率先公布了养老金调整具体实施方案，提出从2018年1月起，对企业退休人员（含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员）、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到位。&\/p&
按照上海公布的调整具体办法，一是每人定额增加60元；二是按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。&\/p&
同时，上海还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后，上海城乡居保基础养老金标准为每人每月930元。&\/p&
高龄退休人员的养老金涨得多&\/strong&&\/p&
按照人社部的要求，此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平。&\/p&
也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员的养老金可以多涨一些，而这一点在上海的养老金调整方案中也有体现。&\/p&
为体现对高龄人员的关怀，上海今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。&\/p&
上海人社局通过媒体公布了一个例子：企业退休人员李先生今年74岁，去年12月本人月养老金4000元，退休前工作年限35年。这次他可增加养老金的标准是：定额增加60元；按职保缴费年限可增加70元；再按与本人养老金挂钩2.1%可增加84元。另外，他还可享受高龄人员倾斜增加20元。四项合计，李先生这次一共可以增加234元。&\/p&
其他地区养老金方案何时发布？&\/strong&&\/p&
上海已经率先公布了养老金调整方案，其他地区的养老金调整进展如何？&\/p&
时间表已经明确。按照人社部要求，各地要结合本地区实际，制定具体实施方案，于日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。&\/p&
人社部强调，各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。&\/p&
&% intro %&&\/p& 《各地区养老金陆续上涨，涨幅比例却各不相同，你涨了多少？》 相关文章推荐七：养老保险全国统筹什么意思 解决省与省之间的不平衡
　　养老保险全国统筹什么意思?可能许多的朋友并不太了解。那么，今天小编就和大家一块了解一下关于养老金统筹的相关情况。看看养老保险的统筹意味着什么？希望对大家能够有所帮助。
　　养老保险全国统筹什么意思？
　　基本养老保险全国统筹，是指在科学发展观的指引下，以全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统为主线，实现全国基本养老保险事业的统筹协调发展。基本养老保险全国统筹包括基本养老保险制度全国统筹、基本养老保险基金全国统筹、基本养老保险管理全国统筹、基本养老保险技术全国统筹等层面。
　　如果参保人员要在不同统筹区之间转移养老保险关系，就有可能影响到这两个统筹区养老的征缴和使用，因此，大多数统筹区都不支持养老保险关系的“无障碍”转移，而是要附加一些条件，减少可能的损失，例如，要求参保人员在转入地累积缴纳5~10年保费，才能在退休之后享受转入地的养老待遇。
　　对于流动比较频繁的劳动者——特别是农民工——来说，这样的条件很难满足，因此，很多人宁可退保。这些人现在都还比较年轻，随着他们年龄增长因为养老保险关系不能顺利转移而造成的保障不足就会成为日益突出的问题。在经济较为发达、劳动力流动较为频繁的发达地区，除三个直辖市和福建省实行省级统筹之外，其余都以县级统筹为主。这种状况使得问题变得更为普遍和重要。
　　2018年之后养老金要进行全国统筹，意味着什么呢?
　　首先，随着人口老龄化的加剧，养老金支出压力越来越大，全国养老金的抚养比大幅上升，90年代的时候是5:1，也就是5，1个人领养老金，到现在抚养比就变成了2.8:1。
　　其次，养老金收支情况在全国各地是非常不均衡的，而且是各管各的，比如黑龙江地区的养老金抚养比是1.3:1，如果缴纳养老保险的人不增加的话，很快就要资不抵债了;而广东地区养老金抚养比却高达9:1，起码很多年内都不用担心收支情况了。不同地区结余也不一样，广东地区结余6000多亿，江苏、浙江也分别结余3000多亿，但是有的地区却是负数。
　　养老金全国统筹的目的，就是要把全国各地的养老金汇入到一个池子中统一管理，一起投资运营，然后再统一发放，这就解决了省与省之间的不平衡问题。 《各地区养老金陆续上涨，涨幅比例却各不相同，你涨了多少？》 相关文章推荐八：中保协:养老金第三支柱应突出风险保障和长期储蓄功能
新华社北京6月22日电（记者谭谟晓）22日发布的《中国养老金第三支柱研究报告》认为，养老金第三支柱是提升居民养老保障水平的有力手段，应突出风险保障和长期储蓄功能，监管部门则要强化监管，保护好老百姓的“养命钱”。 当前，我国已初步形成国家基本养老、企业补充养老和个人补充养老相结合的三支柱养老保障体系，但发展不平衡问题仍然存在，基本养老保险“一支柱”独大，第二支柱发展不是很理想，以为代表的第三支柱仍是相对短板。 报告显示，商业养老保险是养老金市场的重要参与者，并在养老金第三支柱建设方面有了实质进展。今年5月，个税递延商业养老在上海市、福建省和苏州工业园区启动，在试点地区取得工资薪金、连续性劳务报酬所得的个人以及个体工商户、个人独资等纳税人均可投保。 报告认为，税收优惠政策是促进养老金第三支柱快速发展的重要推动力，建议通过直接补贴和税收递延的方式，合理确定税收优惠力度，让更多人享受到政策福利。 中国商敬国说，养老金具有储蓄、保险和再分配三大功能，养老金第三支柱应充分发挥风险保障和长期储蓄作用，助力居民做好养老规划，这样既可以缓解第一支柱压力，弥补第二支柱不足，也能更好满足居民对退休生活的多样化需求。 报告认为，要充分调动保险、银行、基金等机构的积极性，各金融机构可根据自身优势研发不同的养老产品，共同促进养老金第三支柱健康发展。 《各地区养老金陆续上涨，涨幅比例却各不相同，你涨了多少？》 相关文章推荐九：中保协：养老金第三支柱应突出风险保障和长期储蓄功能
中国近日发布的《中国养老金第三支柱研究报告》认为，养老金第三支柱是提升居民养老保障水平的有力手段，应突出风险保障和长期储蓄功能，监管部门则要强化监管，保护好老百姓的“养命钱”。
当前，我国已初步形成国家基本养老、企业补充养老和个人补充养老相结合的三支柱养老保障体系，但发展不平衡问题仍然存在，基本养老保险“一支柱”独大，第二支柱企业年金发展不是很理想，以商业养老保险为代表的第三支柱仍是相对短板。
报告显示，商业养老保险是养老金市场的重要参与者，并在养老金第三支柱建设方面有了实质进展。今年5月，个税递延商业养老保险试点在上海市、福建省和苏州工业园区启动，在试点地区取得工资薪金、连续性劳务报酬所得的个人以及个体工商户、个人独资企业等纳税人均可投保。
报告认为，税收优惠政策是促进养老金第三支柱快速发展的重要推动力，建议通过直接补贴和税收递延的方式，合理确定税收优惠力度，让更多人享受到政策福利。
中国协会秘书长商敬国说，养老金具有储蓄、保险和再分配三大功能，养老金第三支柱应充分发挥风险保障和长期储蓄作用，助力居民做好养老规划，这样既可以缓解第一支柱压力，弥补第二支柱不足，也能更好满足居民对退休生活的多样化需求。
报告认为，要充分调动保险、银行、基金等金融机构的积极性，各金融机构可根据自身优势研发不同的养老产品，共同促进养老金第三支柱健康发展。
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