上饶哪个厂招暑暑假工到外地打暑工，但要开学了，签了合同但没到合同要求时间，但开学可以走么 ，已满18岁

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-09 21:06 标签： 附近哪里有招暑暑假工
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我是做暑假工的，签了短期的合同，但是合同我又没见
我是做暑假工的，签了短期的，但是合同我又没见，我想干够俩月就走，十八号走，但是他们说要扣工资干不到26号，我可以提前走吗
1、在三年合同到期仍在上班的，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。
2、经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。
合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有法律约束力。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
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我们学生打暑假工，跟中介签订的合同有效吗
我们学生打暑假工，跟中介签订的合同有效吗，合同留一份，甲方是工厂名字，但是工厂没有来人，而且是电脑打印我们这边已经签了字我们没有合同书，
经营地址：
居民身份证号码:
在甲方工作起始时间 年 月 日
在临居住地址：
邮政编码：
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一) 固定期限，自_ _年__ __月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止，共_ 个月。
（二）其中试用期,自 _ _年_ __月__ _日起至__ ___年_ __月__ _日止，共 _ _个月。
（三）乙方应在 年 月 日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
以上是企业与员工签订的劳动合同书样本
合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有法律约束力。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
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在酒店打暑假工签了合同,但未到时间就想走可以吗(做满一个月了)
在酒店打暑假工签了合同,但未到时间就想走可以吗(做满一个月了)...
在酒店打暑假工签了合同,但未到时间就想走可以吗(做满一个月了)
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既然签了合同，你就应该按照合同的约定执行，没干够时间想走，恐怕经理要扣你的工资，因为是你违约在先的。
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我刚去xx大队招暑期工的那说是给2500工资要交衣服押金可信吗？而且我签了个合同
内蒙古 呼伦贝尔市
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地区：内蒙古 |解答问题：1137条
您好，注意上的主体是否和用工主体一致。
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我在合肥通过中介（XX兼职）找暑假工，然后收了三百押金，又交了100（据说是找关系给别人100）和80体检费（没体检），然后到这边，发现情况和他说的完全不一样，而且工资也不像中介说的按月发（工资要压一个月才发），现在该怎么办，不做了能退钱吗？
你好，中介无权要求扣押金。劳动者可随时，并且按中介协议主张中介的。
本人满16周岁，未满18周岁。暑假工，签了一个合同。交了300元钱，合同上说是技术指导费。如给公司带来800元的利润后，可退还300，否则任何自由都不退，视为自动放弃。可在之前聊的时候确是说300为押金，而且啥时候不做就把钱退还。
假如他不承认在签前说的300为押金，并随时走随时退钱。这样的话怎么办？
我去打暑假工有40个人也是暑假工签合同的时候我没有图片交他们都有图片交我没有交，厂里的老板会不会不给我发工资
发生，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关，比如证明的证据，证明水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接
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1310今日解答打暑假工签订合同需不需要交押金？ - 法律快车法律咨询
打暑假工签订合同需不需要交押金？
我在成都一家**设计中心打暑假工，老板要求签合同并交200元的押金，要求产品达到一定数目就可以退款，请问这类短期工签合同收押金是否合法？还有合同上没有规定那些可以而不是绝对可以通过的作品数达到规定数目就可以退款，如果到时老板重新声明只有最合格的作品才能退款，这是否可以为了200元起诉老板？
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