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我在厂做了十三年多的保安，有八年多没买社保，厂不要我了我有哪些陪长，我可以要求补八年多的社保吗
我在厂做了十三年多的保安，有八年多没买社保，厂不要我了我有哪些陪长，我可以要求补八年多的社保吗
提问者：wl9831***时间： 16:40:57地点：2个回答
您好，您可以提出这些要求
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回答：是否合理要看具体情况了。
回答：你可以查询下表是否走问题。
回答：这个好像是不可以的呀。
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回答：你自己计算下就清楚了的。
回答：这个是否构成诈骗要警察介入判断。
回答：咱们过来应该都是以纸质档案为基础扫描的电子档案。
回答：有证据可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
回答：这个你只有尽快把钱还了。
回答：按全国算，，，，，，，，，，，，，
回答：夫妻关系存续期间那段时间的算共同财产。
回答：尽快补交上诉呀，时间段不影响。
回答：这个原则上是这样子的。
回答：这个就看你们合同如何约定了的。
回答：不论中介怎么说你有权要求按照合同约定办理。
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回答：可以报警处理。。。。。
回答：你好，还要看房东签的合同和其他证据
回答：属于，侵权行为。。。。
回答：可以要求支付工资。。。。
回答：你可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
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回答：你好。可以作为证据提交，是否采信，由法院定夺。
回答：你是否赔偿需要根据你与单位的劳动合同的约定来看。一般来说因为履行职务，不
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回答：如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申
回答：协商离婚不成的，可以向法院起诉离婚
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合同纠纷法律知识：我在厂里做了四年了,没签合同，买了社保,现在厂房到期不做了,请问他不赔偿我们，请问怎么办？_百度知道
我在厂里做了四年了,没签合同，买了社保,现在厂房到期不做了,请问他不赔偿我们，请问怎么办？
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great搬砖的手
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《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据以上法律规定，如果没有劳动合同，你可以要求11个月工资的经济补偿金，另外根据你的工作年限，还可以要求4个月工资的经济补偿金，经济补偿金标准为你辞职前12个月平均工资，建议向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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让单位给你办理失业。
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厂房要搬迁，老板给员工有补贴吗？
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提问者：wl3812***时间： 22:56:24地点：1个回答
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在厂上班社保没交厂在几年前到闭了请问现在可以补交在厂上班那几年的社保吗如果以补怎样补
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提问者：wl4762***时间： 20:49:52地点：1个回答
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