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提示:按Ctrl+D就能记将 《DoubleCall 第1卷》加入收藏夹!1.1K95 条评论分享收藏感谢收起flickr.com/photos/hotair53/--大家都觉得我把 Facebook 工作说得很轻松的样子。其实 Facebook 是一家很实际的公司,也有过因为表现不理想而炒人的案例,因此而产生了一种我认为很有趣的现象——在 Facebook 外的人,都「听说」Facebook 工作压力很大;实际在 Facebook 工作的人,都不会说觉得工作压力有多大,就是「正常」或者说是「跟同类公司差不多」。(我入职前曾经因为外面的人都说 Facebook 工作压力大而专门了解过这个问题。)我觉得这是很正常的。如果一个人在 Facebook 工作,觉得压力正常,那就是及格的员工,他可以自由选择是否更积极上进一些;如果一个人在 Facebook 工作,觉得压力巨大,那说明这份工作超出了他的能力范围,炒掉是合理的。可能很多人觉得,越是激烈竞争才能获得机会,在得到后就必须付出越多。这是个让得不到的人很安慰的想法,但事实上不是这样子的……真正的付出是发生在这个机会得到之前,而非之后。之后的付出,则应该投资到下一步的职业发展目标上。赞同 2.5K244 条评论分享收藏感谢收起

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