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我交了几年的养老保险，其中有几年没交，今天去补交，社保局说从2011年后没交的就不能补交了，但是这以
我交了几年的，其中有几年没交，今天去补交，社保局说从2011年后没交的就不能补交了，但是这以前是能补交的，现在没通知我们就不准补了
提问者：wl2478***时间： 17:12:26地点：3个回答
你好！可咨询社保局相关的政策实施细则。
您好，建议咨询社保局。
你好，具体咨询社保局
答：公司和个人都需要交...
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答：请还是去找人力资源和社会保障局现场咨询。...
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答：你好，关于这个问题，如果是单位，不行，五险全交，不交就是违法，一旦被社保查到或者...
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答：下面是社保的一些规定你自己看看吧
三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保...
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答：人社局对退休人员发放养老金是有具体规定的。...
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答： 您好，根据新型农村养老保险的规定，45岁以上逐年交至59岁，60周岁以后便可以每
答： 你好!要看在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，公司的具体情
答： 你好，首先目前深圳市在2018年还未出台新的养老保险缴纳规定，所以养老保险金的缴
答： 合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。
答： 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按
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回答：你好，涉嫌罪名是什么。被取保后可委托我们跟进刑事诉讼程序，出庭辩护。
回答：你好，要看开发商地铁等宣传是否进入合同内容。
回答：你好，唯一住房仍可能被执行。要看具体情况及判决是否上诉等。
回答：你好，不能贷款的，还未成年。
回答：你好，可以要求分割。
回答：这个风险很大，很容易被坏人利用，建议报警追回相关纸张。
回答：你好，需要了解是什么样的民事案件没有了解才能确定。
回答：故意杀人是严重暴力犯罪，希望你打消此念头，解决问题总是有合法合理的方法的
回答：以后要提高警惕
回答：劳动局监察部门投诉
回答：没有经过合法的审批，都属于违法建筑
回答：属于正常婚嫁的是可以迁移的。
回答：赔偿您什么？？？？？？？？？？？？？？？
回答：罚款什么？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
回答：你好，可以要求更改。
回答：你好，正常情况下，这是不能撤销的。
回答：有房产证等相关资料就行，去派出所咨询
回答：你好，要给钱都是骗子。
回答：你好，这样是不合法。
回答：被丢入黑名单，寸步难行呗
回答：你的问题你自己看了没有，如何回答
回答：只有房贷还清后才能加名字
回答：可以的，和你儿子一起到房管局办理就行
回答：如果你没有抚养能力可以送到福利院去；另外你可以到法院起诉你的前妻
回答：应该可以用，具体的还要问
回答：你们是什么犯罪被拘留的呢
回答：达不到诈骗罪立案标准，如果有对方的身份信息可以到法院起诉
回答：这个在法律上是无效的。
回答：户口本，死亡证书，结婚证，出生证
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我以前单位帮交社会养老保险10年，后来中间有10几年没交，现在突然改革，我又没那么多钱补缴，我之前交
我以前单位帮交社会10年，后来中间有10几年没交，去年又开始接着交，现在突然改革，我又没那么多钱补缴，请问，如果不补交，我之前交的10会没用吗？谢谢
提问者：wl7859***时间： 10:35:22地点：4个回答
如果你不能补交，肯定会影响相关的待遇。
追问：那之前的10年会作废吗？谢谢
回答：到时候经办机构会累计计算。
劳动者打工几年，用人单位没交养老保险的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
养老保险中断缴费后要办理补缴的手续不是很复杂，补缴人持《失业证》或《解除(终止、中止)劳动合同证明书》到参保地社会保险经办机构补缴，可直接到社会保险经办机构窗口缴费。补缴的基本养老保险按灵活就业的标准缴费，个人缴费比例20%，缴费基数为上年度省在岗职工平均工资的60%至300%自主选择。具体可以到相关社保办理窗口咨询了解。
　补缴养老保险申请流程如下：　　1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。　　2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。　　3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。　　4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1―5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
答：你好，关于你提问的有关已经中断的养老保险是否可以补缴的问题，这个已经中断的养老保...
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答：您好，个人缴纳养老保险要按照自己的经济实际情况来判断，毕竟个人缴纳的额度是稍高于...
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答：你好！没有工作可以以灵活就业人员身份自行缴纳社保，只需缴纳养老和医疗二险。2、到...
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答：人社局对退休人员发放养老金是有具体规定的。...
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答： 由于是起诉前已经变更，所以法院可以驳回。你应当撤诉，这样可以挽回损失。待调查工商
答： 依照规定应该向劳动者支付经济补偿的。具体数额要根据你的情况计算。我们在没有看到任
答： 你好！身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假
答： 你好，一、执行期限
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答： 可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济补偿、加班费、补交社保，建议你委托律
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回答：你好，可以申请劳动仲裁，违约金不用付。
回答：您好这样的情况是会被行政拘留或者罚款的
回答：您好你们可以到法院起诉要求按照法定继承继承您父亲的遗产份额并要求做分家析
回答：您好那您这边可以到法院起诉要求按照法定继承继承您父亲的遗产份额
回答：您好如果对方有居住困难你这边可以适当给予对方补贴
回答：您好可以到法院起诉离婚申请法院调查对方的通讯情况
回答：这个不要有，目前的政策可能是有车的，不能享受低保的
回答：要进行身体的检查，符合条件可以申请
回答：一般情况下没有收到产品，不需要支付款项。
回答：一般要有法院的生效法律文书。
回答：可以要求支付工资，协商不成可以起诉
回答：应当经过你们同意，或者在协议中约定
回答：要看是否符合婚姻法司法解释的三种情形之一，如果符合可以主张
回答：可以依法起诉
回答：要看是否构成伤残才能测算赔偿金额。
回答：下面还有法院，要依法追究刑事责任
回答：您好，法院取消失信名单后可以购买车辆
回答：您好，可以要求退款。
回答：可以咨询车管所，起码要提供身份证，可能是要委托书
回答：个人认为是可以的
回答：行政机关，要按规定处理。
回答：这个是不合理的，个人部分个人承担，但是单位应当承担的部分还是由单位承担
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劳动合同法律咨询：在单位工作了十年，单位没有给我交社保，能否让单位补交
我在公司干了十年，公司只交养l疗，没交社保，公司有问过我说不叫当时因为工资低，而且公司让写了书面材料，现在能要求公司补交吗？
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法律分析对于问题描述，可以作如下分析：1、您咨询的属于社会保险纠纷；
2、根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定，您有权要求公司为您补交社会保险。行动建议1、先与单位协商，要求单位为您补交社会保险，告知为员工购买社会保险是单位的法定义务；
2、如果单位拒绝为您补交社会保险，可以到社保局投诉，要求社保局责令单位为您补交社会保险；
3、如果社保局责令后单位仍然拒绝补交，单位如果不为您购买或补交，社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款；
4、如果再不为您补交，您可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位为您补交社会保险；你首先需要搜集以下证据证明劳动关系存在：劳动合同、工作证、工作服、工资条、签到表、考勤记录表、证人证言、相关银行流水单据；
5、您在要求单位补交社保的同时，还可以要求解除双方之间的劳动合同，要求对方支付经济补偿金，如未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资；
6、仲裁裁决下来以后，单位如果拒不执行，您可以拿着生效的法律文书到法院申请强制执行，强制单位为您购买社会保险。相关法律法规《中华人民共和国劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
　　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
　第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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我以交社保20年,前几年有3年没交,现在补交合算吗
社保停了三年没交补上要多少钱交网友我爱保险网123给出的答案是:可以选着补交，也可以选择不补交。1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，
社保停了三年没交补上要多少钱交网友我爱保险网123给出的答案是:可以选着补交，也可以选择不补交。1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。　　2、员工的劳动合同复印件　　3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。　　带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。我以交社保20年,前几年有3年没交,现在补交合算吗问题描述:我以交社保20年,前几年有3年没交,现在补交合算吗网友ZC_给出的答案是:合算。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。社保四年没交了,需要补交多少钱?问题描述:社保四年没交了,需要补交多少钱?网友索小沫423给出的答案是:社保费＋服务费＋滞纳金。。。。一笔不小的数。。。一同保
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