关于威高股份
威高文化核心理念一、企业使命偕同白衣使者，开创健康未来二、企业愿景进军世界强企之列、亚洲领先、中国最强，最受人尊敬的医疗器械和医药企业三、企业核心价值观良心、诚心、忠心四、建厂方针开拓创新、求实巩固五、企业精神自强不息、创新发展，精益求精、追求卓越六、发展战略一个中心、三个调整七、经营理念10000－1＝0八、质量方针满足并努力超越顾客的最大需求威高表层文化形象一、威高标志威高标识诠释&威高&源于威海医用高分子有限公司的简称。 &威&意即威海、威信、威力；&高&意即高尚、高大、高远。 &WEGO&源于威高的汉语拼音：WEIGAO。 随着威高集团的市场、人才、技术、设备、资本国际化，威高品牌标识也相应需要国际化，便于国际传播 。巧夺天工的是，去掉威高的汉语拼音&WEIGAO&中&I&和&A&，即变成英文&WEGO&。&WEGO&的 发音与&威高&相同；&WEGO&的含义：我们同行，与威高使命&偕同白衣使者，开创健康未来&相吻合 ，意即威高与全球医护工作者偕手同行在改善人类健康事业的大道上。 &WEGO威高&LOGO的总体寓意是：威高人从威海启航，与全球医护工作者偕手同行，与健康同行，与爱同行，威高将更有威信，更有威力，更高尚，更高大，更高远，扬威奋进，志存高远。 二、威高标准色威高标准色诠释天蓝色和海蓝色。蓝色代表深邃、智慧、冷静、沉稳、内敛、博大、豁达、宽容、稳重。蓝色有高科技感、国际感、现代感和梦想感。蓝色，天空般宁静致远；蓝色，海洋般动感深邃。碧海蓝天是神圣的，永恒的。&WEGO威高&标准色寓意威高与医护工作者共同从事的恢复人类健康事业，海阔天空，比天高，比海深，神圣而永恒；威高与日月同辉，与海天同在，与全球医护工作者同行。蓝天高，任威高与全球医护工作者自由飞翔；碧海阔，任威高与全球医护工作者自由飞跃。三、威高之歌艰苦创业，跋涉奋进路漫漫，威高扎根滨城，黄海岸边，开拓创新铸造精品，求实巩固奔向明天。每个产品关系到每一个生命，字字句句牢记心间。感恩威高，责任威高，偕同白衣使者，开创健康未来；青春威高，活力威高，一路凯歌频传，一路大步向前，大步向前。和风吹拂，天暖花开海蓝蓝，走过风雨迎来今日灿烂；精益求精奉献无悔，追求卓越敢为人先。一个中心三个调整铺好百年路，熔铸我们行动指南。和谐威高，忠诚威高，偕同白衣使者，开创健康未来；中国威高，世界威高，亚洲我们领先，敢与国际比肩，国际比肩。& & & & & & & & &四、威高吉祥物威威与高高
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“三心文化”创和谐之家——访威高集团有限公司工会联合会主席苗延国　 威高集团27年来从一个镇办小厂发展成为拥有2万多名职工、总资产300多亿元的行业排头兵企业。这个&大家&是怎么建成的?正人先正心,培养树立良心、诚心、忠心的核心价值观,让善良、诚实、忠诚从每个职工心中涌流。立业先建家,积极履行社会责任,在公益慈善、困难救助中建&帮扶之家&;积极实施爱心工程,建设施、搭平台、搞活动,建&温馨之家&;积极实施安康工程,让事故归零,建&安全之家&;积极实施人才战略,鼓励奖励创新,建&创新之家&,让&威高制造&&威高创造&迸出。&三心&融&四家&就是幸福的职工之家。——星眼管窥(本文共计2页)　　　　　　　　　　
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　　　　　　【威高时间】威高三十周年：春华秋实 逐梦而行（下）
过去的30年，威高不断走向胜利，实现五大跨越：从中低端探索创新到高端产品为主的跨越，从上市融资到产融结合的跨域，从国内建厂到国际收购兼并的跨越，从单一子分厂到多级组织体系、走向法人治理的跨越，正在从中国制造向中国创造努力跨越。
威高从乡镇小厂，发展成为国家医疗器械栋梁企业，建立了亚洲领先、中国最强、最受人尊敬的医疗器械和医药企业，打造了最大民族品牌，为国家医疗健康事业做出了重要贡献。
因此，国家高层领导人视察威高时给予高度评价威高：“你们不仅为国家医改、医保做出了贡献，而且为人民做出了贡献。这是人民的期待。”“我们实现发展，目的还是让人们过上幸福生活。幸福的生活健康是基础，所以你们做的是功德无量的事业。”
国家高层领导人的嘱托，言犹在耳；领导关怀，时刻铭记。唯有面向未来，不懈战斗。国家医改的持续助力、医疗器械法规的持续发力、科技创新政策的持续给力、两万多威高人的持续聚力，将带给我们一个发展的新机遇，迎接一个充满活力的新时代，奔向一个更加出彩的新舞台。
十九大报告提出了中国梦的宏伟目标：从现在到2020年，是全面建成小康社会决胜期。从2020年到2035年，基本实现社会主义现代化；从2035年到本世纪中叶，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。国家的繁荣昌盛为威高奔向新时代，提供了有力支撑。威高将坚持实干兴邦，只争朝夕，促进中国医疗健康事业进步，助力中国伟大复兴。
前进无止境，发展无穷期。威高从建厂31年开始，将进行第二次创业，开辟一个全新的历史阶段。目标是：坚持一个中心、三个调整的发展战略，进军世界强企之列，进入世界医疗器械行业前列，打造国际一流企业，创树国际名牌，进一步提高中国医疗器械的国际地位，让中国制造医疗器械进入世界，进一步增强民族自豪感。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。躬逢伟大时代，我们倍感自信自豪；面对宝贵机遇，我们倍感任重道远。在这个充满希望的田野上，威高将继续努力克服困难，艰苦创业，再攀新高峰，再建新伟业，开辟威高未来发展乃至行业发展的新时代。
希望在于年轻人才。竞争激烈，适者生存；突出重围，首靠人才。人才永远是决定企业致胜的关键因素。威高的创业者已步入老年，即将退休。年轻干部要接过威高这支火炬，不仅要做好第二次创业，而且更要代代相传，薪火永继。
持续加大人才建设力度，坚持一把手人力资源负责制，完善人才选拔与激励机制；善于发现、培养和使用人才，重在以“三心”为标准考察人才，坚持以德为先，任人唯贤，重用德才兼备的人才，更要善于提拔优秀年轻干部；切实加强团队管理、领导班子建设，提高领导干部六大能力，确保交好班、接好班。
在前30年打造四个中国一流的基础上，威高后30年将打造国际一流的管理团队、国际一流的专家工程师团队、国际一流的销售团队、国际一流的企业文化，坚守核心价值观，坚守使命担当，推动威高持续、长久、健康发展，使威高的事业昌盛不衰。
希望在于科技创新。国家高层领导人在十九大报告中提出，要加快建设创新型国家，瞄准世界科技前沿，强化基础研究，实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破。威高的科技创新是中国医疗器械创新的重要支撑，也是建设创新型国家不可或缺的力量。
国家高层领导人殷切期望威高“要想向高端迈进，很重要的一条就是品种规格要更多，不但是仿制、借鉴，还要消化吸收再创新，更要搞原始创新。”威高有信心进一步完善创新体系，打造高端研发平台，建设各专业产品研发中心，持续推进产学研合作，攻克国际医疗器械先进技术，依靠更多更好、质量更高的高科技产品，造福国人。
在后30年，威高的科技创新必将迎来史无前例的时代，同行业其它企业一起，偕同白衣使者，开创健康未来，将中国人民的健康生活提升到更高高度。
希望在于开拓市场。以医疗器械为主的健康产业是全球朝阳产业，发展迅速，市场潜力巨大。当前，健康产业已上升为国家战略，国家大力支持健康中国建设，推动健康产业步入了快速发展的高速路。
国家高层领导人特别指出，要把人民健康放在优先发展的战略地位，加快推进健康中国建设，努力全方位、全周期保障人民健康，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实健康基础。广阔的市场，无尽的机会，为威高二次创业，重新布局，提供了新的机遇。
机遇与挑战并存，狭路相逢勇者胜。威高只有以前所未有的勇气，力作医疗事业的坚定者、奋进者、搏击者，加大实施多元化、集团化、国际化的发展进程，将威高旗帜高高飘扬在全世界，才能在人民健康之路上奋战到底。
“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速”。威高是一个大家庭的整体。威高的未来，需要威高人齐心协力，以更大的干劲、更大的信心、更大的力量，30年如一日，奋发有为，干事创业，干出新业绩，创出新辉煌。
陈学利董事长在2017年终讲话中指出：“持续做大做强威高，这是威高和每一名威高人的责任、使命和担当。每一名威高人，都要将此作为一项事关个人发展、公司发展以及国家医疗卫生事业发展和国家富强的伟大工程、伟大事业、伟大梦想，竭尽才智，凝心聚力，团结奋进，努力实现目标。这既是威高对国家、对医疗健康事业、对社会的贡献，也是每一名威高人对国家、对医疗健康事业、对社会的贡献。”
威高近期计划到2020年步入千亿企业行列，累积资源，持续发力，在后30年打造国际一流企业。届时，中国威高，世界威高，将成为国际世界认识中国的响亮名片。
登上国际舞台，威高在10多年前已经迈出了第一步，那就是威高股份公司上市。目前，威高还只有一个上市公司。不久之后，下属股份公司将不断上市，集团公司也将整体上市，加快实现战略目标。
自身更在不断拓展。威高用30年的时间建立了国内一流医疗器械企业，威高名牌效应名震行业及国内。未来，威高要打造国际一流企业，成为实力雄厚的国际化先进企业。
目前，威高在威海打造了行业最大的产业基地，雄伟壮观的工业园令人叹为观止。宏伟的目标需要威高继续扩容拓展，再造新威高。要从威海向国内外拓展，异地建设新医疗器械基地。目前，威高已在天津、上海、四川等地建立医疗产业园，正计划在其它省市建立新产业园，有的向着当地、所在省市最大的医疗器械基地谋划，造福当地百姓。
高科技、高质量产品为国人提供的便捷高效优惠服务将不断惠及病人。威高肾透析中心将成为国内最大的透析服务企业。据报道，目前中国有200多万肾病患者需要透析，每年可节省医疗费用400多亿元，大幅降低了国家医保需要负担的成本。
为给更多的患者提供服务，威高将依靠血液净化系列产品的研发及制造优势，计划在每个省建立一家肾病专业医院，开展点对点医疗服务，并计划在全国建立500家透析中心，积极探索企业参与医联体模式，促进服务转型。
医疗卫生事业的进步、国人健康水平的提高，正加速扩容着中国这个全球最大的医疗市场。
2009年4月国家启动的医疗卫生改革，至今近10年。初步建成了覆盖城乡全体居民的基本医疗保障制度，国家基本药物制度初步建立，基层医疗卫生服务体系不断完善，基本公共卫生服务均等化水平不断提高，公立医院改革试点积极推进，百姓看病更加方便，形成了中国特色的医疗卫生体系。据悉，我国多项主要健康指标已优于中高收入国家平均水平，如人均预期寿命从2010年的74.83岁提高到2016年的76.5岁。
2016年全国卫生总费用46300多亿元，其中政府投入13910多亿元。2017年全国卫生总费用应超5万亿元，其中政府投入医疗开支14044亿元。
2016年中国医疗器械市场营收3700多亿元，2017年约为4500亿元，上涨幅度超过21％。
急速上升的健康需求，必将带来广阔的市场。处于广阔市场的前沿地带，我们拥有更多的发展优势。
30年砥砺奋进，走出威高特色之路，成就中国医疗器械发展奇迹。
30年后，威高进入发展的新起点，要继续凝聚动力，开启加速度，迈向高科技含量、高附加值、高质量、高服务发展新阶段，实干苦干，走上新征程。
在后30年，威高一定会创造无愧于时代、无愧于历史的崭新业绩，打造国际名牌，树立中国医疗器械的国际名片，引领中国医疗器械走向世界，与国际比肩，威震世界。
30年后的威高，是中国的威高，是世界的威高！
来源：威高集团
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今日搜狐热点威高集团发扬“三心文化”增强员工凝聚力，塑造现代企业新形象
企业文化是企业发展的方向和动力，是指导企业开展生产经营活动的行为规范，是企业所有员工共同的价值观念。企业文化能够起到统一思想、凝心聚力、调动一切积极因素的作用，为实现企业宏伟目标提供精神保障。威高集团始建于1988年，经过30年的发展，形成了“良心、诚心、忠心”的“三心”文化，并以此作为企业的核心价值观，塑造出了一支求真务实、敢讲真话、敢报实情的高素质职工队伍，助力威高集团在激烈的国内外市场竞争中立于不败之地。
积极发扬践行“三心文化” 增强职工凝聚力
优秀的企业文化，能够使员工的心往一处想，劲儿往一处使，能够确保用先进的理念管理企业，凝聚人心和力量助推企业快速发展。
近日，以反映威高发展和弘扬传统文化为主旋律的威海威高读书会2018新年联欢会于日在坤和苑业主会所成功举办，活动现场，来自各产业集团、各公司、各岗位的书友们纷纷登台献艺，表演各自拿手的原创节目，威高集团副总裁陈林、总裁助理李丹等领导人参加了此次活动并和书友们进行了亲切的互动。
此次活动是威高集团践行“三心文化”的重要举措，通过定期开展和举办各种健康向上文化活动践行威高文化内涵，营造了一个团结和谐、风清气正的工作与生活环境，在丰富员工业余生活的同时，增进了企业与员工之间的有效沟通，培养了员工重视学习积极进步的精神风貌，让员工切身感受到企业大家庭带给他们的温暖与亲切关怀，增强了企业的凝聚力和向心力。
积极发扬践行“三心文化” 展现精神风貌 提升文化修养
为进一步丰富职工业余生活，威高集团医用制品公司营销系统举办了以“执行、带教、分享”为主题的“三心文化由我践行”活动。为展现威高人良好的精神风貌，此次活动采取歌曲大合唱、情景再现和集体舞的形式，各相关部门载歌载舞充分展现了团队凝聚力、执行力和企业文化传承力，调动了销售团队积极上进的正能量。据悉，本次活动中的所有节目，均由销售系统人员自选、自编、自演，展现了销售人员良好的精神风貌，同时也提高了业务人员的企业文化修养。
每一次丰富多彩活动都是威高文化的积极实践，增强员工凝聚力的同时，还传授了优秀的工作方法和销售技巧，帮助员工快速成长。“三心文化由我践行”活动当中，各参赛代表队以情景剧的形式再现了营销人员如何在销售工作中做到执行落地、带教有方、分享有果，通过工作技巧的分享，各销售公司营销人员相互交流经验，取长补短，为整体提升营销系统的销售技能打下了坚实的基础。
不断发扬践行“三心文化”，丰富了职工的业余生活，调动了职工工作积极性，增强了职工凝聚力，助力威高集团从一个不起眼的小作坊发展到如今国内医疗器械行业的龙头企业。展望未来，威高集团将继续贯彻落实“三心文化”，将这一企业核心价值观积极实践、转变，为实现企业宏伟目标提供强有力的精神动力和智力支持，塑造现代企业新形象。
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今日搜狐热点作者：李翠英&&来源：大众网
近日，巨野县人民医院院长邬德朔一行9人到威海“威高”集团参观学习，参观了“威高”旗下的药业、医疗器械制造及企业文化，并接受了风险与危机管理培训。
&&&&大众网菏泽7月12日讯（通讯员 李翠英）近日，巨野县人民医院院长邬德朔一行9人到威海“威高”集团参观学习，参观了“威高”旗下的药业、医疗器械制造及企业文化，并接受了风险与危机管理培训。
&&&&通过3天的参观学习，给大家感受最深的是浓厚的企业文化。威高始终以“开拓创新、巩固求实”的精神作为公司方针，培育员工树立良心、诚心、忠心的核心价值观，和谐、感恩、责任、忠诚共同价值观，历经不断的吐故纳新，目前已经形成了具有威高自身特色的制度文化、精神文化和表层文化。
&&&&在威高集团，大到一栋建筑、一面墙、一扇门，小到一张纸、一支笔、一个牙签，只要目光所及处处都有威高的标志，似乎空气中都弥漫着威高的气息。在与威高员工近距离的接触中，时刻感受着他们身上散发的人格魅力，以及对企业的忠诚。同时，威高先进的文化和科学的管理造就了企业严格的执行力，上下级之间，只要一个眼神、一句话、一个手势，就会彼此心领神会，在执行时不打任何折扣，威高先进的企业文化和管理理念已经渗透到每位员工的血液中。
&&&&邬德朔表示，此次参观考察收获颇丰，如何把学到的管理理念和文化有效吸收，结合医院实际开拓创新，从而有效提升医院的品牌效应和社会形象，是医院今后努力的方向，需要在工作中逐步形成与时俱进的医院核心理念、道德标准，以及有医院特色的科学管理制度，建设适合医院健康发展的医院文化，并把先进的文化理念转化为全院干部职工自觉的道德觉悟，为医院发展提供源源不断的精神食粮。通过这次风险与危机管理培训，进一步提高了风险与危机管理意识，因为任何工作都有一定的风险，当风险达到一定程度时将转化为危机，工作中既要正确评估风险，不贸然行事，又要开拓创新，敢于承担风险，才能领略无限风光在险峰的美好。
（责任编辑：刘嵩岳）
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