全部答案（共2个回答）
类别之分，一般情况下是可以报的。
可以的。一般国内个人购买的意外险，其保障范围均是全国的。
购买了意外保险的就可以向保险公司索赔的。
麻烦好心人给个好评，非常感谢。
证明兹有我单位职工
受伤，后送
医院治疗，现已恢复，特此证明！
公司（红章）或 ...
纯意外险（意外作为主险）可同时理赔，没有最高限额。但作为附加险，有最高限额，但一样同时理赔。注意：不同公司的免赔（不赔）条款不一样，要看好，别上当！同等条件下，...
一般这种情况要交警处理的证明，所以要报交警 交警会根据现场情况做责任划分，出具责任认定书 机动车相撞，首先用交强险来赔偿 但交强险金额有限 一般承保交强险的财产...
1.综合型乘车意外保险是三类乘车意外保险中保障最为全面的险种，不仅涵盖了乘客乘坐交通工具的意外保障，同时还涵盖了乘客的日常人身意外保障，比较适合乘坐交通工具类型...
答: 试管婴儿和人工授精都是可以的。具体的就要看你自己的身体状况适合做哪个了，可以去了解一下。
答: 投资连结保险的保险费在保险公司扣除死亡风险保险费后，剩余部分直接划转客户的投资账户，保险公司根据客户事先选择的投资方式和投资渠道进行投资，投资收益直接影响客户的...
答: 我想问平安保险的平安鸿盛，这个险种是不是一定要在身故后由法定继承人才能享受，那么对于投保人好处在哪里呢？请说的具体些？
答: 儿童的“保险”年龄
大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。
遵守“先近后远,先急后缓...
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关注工地上受伤咋维权？我知道
&&来源：&&&&&&&&&&&&添加日期： 15:35:10
&&& 本报记者& 温源&
&&& 背井离乡外出打工，是为了改善家庭的生活质量，在工地上一旦发生事故，出现伤残情况，事与愿违，会给家庭带来沉重的经济负担。
&&& 在工地遇到这种事，很多打工者都感到束手无策，只能任由老板安排，遇到有责任心的老板，伤者能得到及时救治，如果遇到不良老板，甚至出现把伤者送到医院，一走了之的情况。
&&& 在工地上出现伤残，打工者应该怎么办？如何去维护自己的权益？如何申请工伤？怎么去申请？这些都是打工者迫切需要知道的。
&&& 工伤认定
&&& 一问：
&&& 上班和下班期间在工地干活，都可以算工伤吗？
&&& 我知道：
&&& 在工作时间和工作场所内，或者在工作时间外，从事与工作有关预备性或者收尾性工作受到的伤害，都属于工伤，比如，在工地内受伤，或者在下班后收拾工具或者将材料运回仓库时受伤。
&&& 二问：
&&& 外出期间受伤或者在上下班途中受伤怎么认定？
&&& 我知道：
&&& 外出期间，由于工作原因受到伤害，比如司机在路上遇到车祸，或者遇到海难、地震等其他原因而下落不明。
&&& 在上下班途中，遇到车祸也属于工伤，但要注意在交通事故中，必须是职工不承担事故的主要责任。
&&& 律师提醒：如果在工作中受伤了，老板要求你对外说不是工伤，说是在工作外受的伤，千万不要这样做，否则你可能以后会失去享受工伤保险待遇的权利，出事后要及早去认定工伤。
&&& 申请工伤
&&& 一问：
&&& 工伤和&职业病&工伤怎样认定？
&&& 我知道：
&&& 工伤认定申请，应该向当地劳动保障部门申请工伤认定，如果有&职业病&的，要先到当地卫生行政部门所属医院进行诊断，确认为&职业病&后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定。
&&& 二问：
&&& 谁来申请工伤认定？
&&& 我知道：
&&& 用人单位应该主动申请工伤认定，如果用人单位不出面申请，伤者要自己直接提出工伤认定申请。
&&& 三问：
&&& 用人单位在外地注册，发生工伤应该去哪里认定？
&&& 我知道：
&&& 劳动者在哪里受的伤，可以到当地劳动部门申请工伤认定。
&&& 认定有异议
&&& 一问：
&&& 对劳动部门做出的工伤认定结果不满意，该怎么办？
&&& 我知道：
&&& 可以依法进行行政复议，对行政复议结果还不满意的，可以到法院提起行政诉讼。
&&& 享受待遇
&&& 一问：
&&& 工伤期间医药费怎样报销？
&&& 我知道：
&&& 治疗工伤所需的医药费、住院费、交通费和食宿费等，都有工伤保险基金支付。
&&& 二问：
&&& 工伤期间的工资能给吗？
&&& 我知道：
&&& 工伤后，享受停工留薪期待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
&&& 三问：
&&& 工伤治疗期间，引发与工伤无关的疾病怎么办？
&&& 我知道：
&&& 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，要按照基本医疗保险办法处理。
&&& 没上保险
&&& 一问：
&&& 用工单位没给劳动者上工伤保险，能不能享受工伤保险待遇？
&&& 我知道：
&&& 工伤后劳动者才发现，老板没有给上工伤保险，伤者主张用人单位来支付费用，如果单位拒绝支付或者支付数额有纠纷，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
&&& 律师提醒：只要劳动者发生了工伤，就可以享受工伤保险待遇，不论用人单位缴纳没缴纳保险费。
&&& 工伤私了
&&& 一问：
&&& 出现工伤后可以私了吗？
&&& 我知道：
&&& 如果双方能够谈成，赔偿数额在双方都能认可情况下，没有太大的倾向性，可以私了。
&&& 二问：
&&& 私了时应该注意什么？
&&& 我知道：
&&& 发生工伤后，最好到劳动部门申请工伤认定，然后做伤残鉴定，确定伤残级别后，再依法主张自己的权利。如果治疗期间手里没钱，不得不接受私了，最好先咨询劳动部门或者咨询一下律师，做到心中有数，这样才能避免自己吃亏。
&&& 律师支招
&&& 打工者来到工地干活，要履行哪些手续？注意什么？先要做到心中有数，未雨绸缪，不要等到出事了，手里一点&抓手&都没有，给自己维权带来麻烦。
&&& 鹏帆律师事务所主任王帆，为打工者出点子，外出打工者应该知道的几个关键问题。
&&& 一问：
&&& 农民工受雇佣来到工地，要了解哪些情况？
&&& 我知道：
&&& 首先别光想着干活，请从正面、侧面了解以下材料。你为谁干活，包工头的具体姓名、常住地址、身份证号、电话号码、你所工作的工地的施工单位与包工头之间的关系。如果有能力，请了解施工单位是否有资质，即是否有营业执照、法人是谁、具体办公地点、联系方式等等。
&&& 及时签订劳动合同，即使没签劳动合同，也要保留好与劳务相关的证据，如工资条、出勤记录等。
&&& 二问：
&&& 在工地受伤后，应该怎么办？
&&& 我知道：
&&& 农民工在工地受伤后，拨打完120急救电话后，也要拨打报警电话110和安全生产监督举报电话12350。第一现场最好保留好。农民工要尽量保持同包工头和其他工友的联系，同时农民工需要搜集好证据，在受伤后如有条件，可录制或拍摄受伤现场，另外可以找工友做证明、报警、报告用人单位等。同时要把在单位工作的证据保护好，包括劳动合同、工作证、出入证、居住证、工作服等。
&&& 三问：伤者治疗期间应该注意什么？
&&& 我知道：
&&& 包工头有积极出资为工人治疗的义务，其也应主动到劳动部门为受伤工人申请工伤认定，如果伤情较重的话，还应为工人作伤残鉴定。农民工只要是在工地非人为受伤，雇主就应无条件给予治疗，任何辩解理由都是徒劳。
&&&&& 一定要到正规医院就诊，听从医生安排，保留好相关住院票据、病历等，千万不能到小诊所，一是没有正规住院票据，以后无法维权。&&
&&& 四问：
&&& 赔偿期间，如何交涉？
&&& 我知道：
&&& 跟包工头交涉赔偿，跟施工单位交涉赔偿，看是否能够经过协商解决，协商交涉过程的录音、证人等证据最好要保存好。
&&& 如果协商解决不成，可以按照上文到法律援助机构寻求法律援助。
无相关信息
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互联网视听节目服务（AVSP）：黑备2010001 互联网新闻信息服务许可证： 增值电信业务经营许可证：黑B2- 黑B2- 黑ICP备号-1我在工地干活受伤公司保险交了工伤程序怎么走_百度知道
我在工地干活受伤公司保险交了工伤程序怎么走
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yiwang1956知道合伙人
劳动人事类认证行家
yiwang1956
知道合伙人
劳动人事类行家
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制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询，邮箱
　　工人在工地干活受伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项推动，应当认定为工伤。应当现进行工伤认定，而后进行劳动能力鉴定，按鉴定结论向社会保险经办机构和用人单位审理工伤保险待遇。　　一、工伤认定　　所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：　　（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；　　（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　二、劳动能力鉴定　　工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。　　 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：　　（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；　　（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；　　（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；　　（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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我爸在工地上工作，因工作受伤，老板把保险公司赔的钱和他应该赔偿的误工费全部占用我应该怎么办？
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黑龙江 鸡西
误工费:误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
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地区：黑龙江 哈尔滨|解答问题：1715条
1、如果您与单位建立，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以认定为是。2、造成一般伤害的可以要求支付、伤者住院期间的伙食补助费、生活、工伤期间的、交通食宿费等费用，构成的还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。1）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关确定。治疗工伤所需费用符合诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2）工伤职工已经评定并经委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。3）职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。4）需要根据伤残等级确定；在劳动、期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。5）职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在内，原待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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误工费只赔付受伤者的误工费吗?家属来赔护的误工费谁来赔?
你好，家属没有，若是家属照顾受伤者，相当于其误工费。
两个机动车发生车祸，判我全责对方没有人受伤，我车里有人受伤上医院花了3千多误工费一万多，我车交了交强险第三方责任险坐位险每人一万，我这边的保险公司说对方无责但是要先赔一万二无责赔偿，不够的我的保险公司再赔剩下钱，他们是不是推卸责任啊？
您好，朋友，耽误您事了，不好意思。我看了下你的问题，你的保险公司的说法是有法律依据的，对方车辆没有责任，但按的规定，要在12100的范围内承担责任，具体为：赔偿限额为1000元，死亡限额为11000元，财产损失赔偿限额为100元。你让对方车主先和他投保的公司联系吧。
我是电焊工每天工资是220元，因在工地干活时受伤住院，想问问出院以后误工费老板怎么赔偿
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请。职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地委员会申请。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
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