想投资搞一个小型室内儿童游乐场需要投资多少游乐场，但没时间管理，该如何管账，防止店员私自收钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-31 15:45 标签： 小型室内儿童游乐场需要投资多少
维修保养汽车时有哪些陷阱？如何避免被坑！维修保养汽车时有哪些陷阱？如何避免被坑！汽车大新闻百家号如果你有靠谱的亲戚朋友开修理厂，而且是技术流的那一类，就去修理厂保养吧，免得被ssss宰。如果没有，就去ssss保养，严格对照保养手册上的项目，别被忽悠，什么发动机清洗节气门清洗空调清洗之类的基本没啥必要做，钱多的随便买买买，机油+变速箱油+防冻液+刹车油这类到期就换，拖久了不好。刹车系统的保养是最重要的，因为这关乎到行车安全而往往是很多车主忽视的。刹车片要定期保养，不要等到刹车刹不死、刹车片都差不多见底了的时候才去换刹车片，因为这样做是很伤刹车盘的。在质保期内的车子，建议还是在4S保养，毕竟国内法律法规不完善，汽修厂资质不全等，质保期以内的车子非4S店保养，一旦发生故障，很可能会面对4S的拒保。常见套路就是：你车有点问题，你百度查查看自动变速箱；不用说出来的大部分都是这家公司“高大上”的官网，虽然看起来是不同公司，嗯，其实都是同一家；你进了官网，会有所谓的专业维修师问你车什么问题，一般都是什么耸动啦顿挫啦有异响啦。当你真的决定要修了，盯着师傅拆变速箱，记得拍照。维修师说是变速箱问题具体留个电话说，电话里一般说是变速箱小故障，换个摩擦片还有其他易损件就可以了，可以把车开过来做个免费检查，就算故障修也就一两千。然后很多车主就把车开来啦。不知道你们怎么看，欢迎讨论留言喔！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。汽车大新闻百家号最近更新：简介:分享一切关于汽车的大新闻！作者最新文章相关文章8.2K377 条评论分享收藏感谢收起赞同 26K377 条评论分享收藏感谢收起10K277 条评论分享收藏感谢收起赞同 1.2K156 条评论分享收藏感谢收起273 条评论分享收藏感谢收起赞同 121 条评论分享收藏感谢收起11416 条评论分享收藏感谢收起zhihu.com/question/20996398/answer/招店长?早晚库存和收银记录的数据进行核对，另一个就是店里装摄像头，威慑一下～虽然大多数时间估计老板也不怎么看…2?态度不好：首先你得把你的思想传递给店长，让店长也赞同——咱们虽然是个小店，但只有服务态度好了，才能让客人真正喜欢到我们店消费呀。之后就是让店长去关注大家日常工作的态度，时时提醒。但其实最好的方法是什么呢，老板和员工做朋友，以身作表率，让他们觉得这个店是你辛辛苦苦开出来的，要认真对待。我们店，当时厉害了，做到了员工之间相互监督，怎么说呢？上点实操干货╮(╯▽╰)╭好了，一个多纬度评判大家表现的互评表产生了…评判的方面主要有：操作的熟练程度，值勤问题，在店里接待客户的态度，对店里其他员工是否能协同互助等，另外还要大家写自己心中本月的明星员工是谁，以及对每个人的建议。这个互评表，评出的结果，只有奖励，没有惩罚。大概就是总和各项指标得分最高的人得到当月500元月度奖金。第二名和第三名也有奖励，300元和200元（店里5人）。怎么说呢，我个人的想法是，不设置惩罚是因为不希望大家觉得写这样一个东西是为了给老板打小报告，我希望大家认为这个东西代表：我的一举一动别人都是看在眼里的，并且我的优点他们衷心认可。总之当时店里大家到月底都很期待写员工互评，大家还觉得我们店和其他店不太一样，挺先进的。哈哈哈哈哈。3?给员工发工资的问题：我们店一般是底薪?销售额提成?奖金（就是写员工互评表发的奖金）底薪就根据当地奶茶店平均工资给啦，销售额提成，由于我们店销售额也不太高，提了也只有一点点，所以这个奖金的存在还是必要的～奶茶店大多数招的员工都很年轻，我招的时候好多才是刚20岁就出来打工，这么年轻的小孩，很难管，因为初出社会，如果摔一大跤他们可能想大不了就回家就好了。所以常常对自己言行不负责任的。因此在招人的时候，先兵后礼，先把工作说得尽量苦一些，条件苛刻一点，能接受的再来，免得之后意见一大堆。关于奶茶店经营方法的问题我也有在其他问题下回答过欢迎讨论～赞同 3614 条评论分享收藏感谢收起

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