2018新型农村养老保险险是向社会什么部门交纳?

自己交纳和单位交纳养老保险到退休后有何区别_百度知道
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  自己交纳和单位交纳养老保险到退休后计算养老金的办法是一样的,只是在退休前的缴费上有所不同  单从缴保险费来说,个人缴费所有的缴费全部由个人承担(缴费标准从高到低若干个档次,由个人自行选择),而单位缴养老保险分别由单位和职工个人按20%、8%的比例承担。但不论是个人自己缴还是单位缴,退休时计算养老金的办法是一样的。
对于领退休金额度没有区别。在单位交的自付的部分归个人帐户,个体劳动者交的钱里也拿到那些作为个人帐户,其他都归统筹。
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影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。 养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
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[导读]:廖大姐在一家酒店桑拿部工作了四年,用人单位从来没有给她缴纳过养老保险。廖大姐因为这事曾找过劳动监察和地税等多个部门,相关负责人让她的单位办理,但单位无论如何就是不交。所以直到辞职,廖大姐都没有参加养老保险。那么,她的合法权益还能不能得到维护呢?
【摘要】廖大姐在一家酒店桑拿部工作了四年,用人单位从来没有给她缴纳过。廖大姐因为这事曾找过劳动监察和地税等多个部门,相关负责人让她的单位办理,但单位无论如何就是不交。所以直到辞职,廖大姐都没有参加养老保险。那么,她的合法权益还能不能得到维护呢?
浙江在线10月29日讯 廖大姐是广西桂林人,四年前来到杭州,在平海路上的维景国际大酒店桑拿部工作。两个月前,廖大姐辞职了,但她说,这四年来单位从来都没有帮她交过养老保险。
廖大姐说,在过去的四年时间里,她都是在杭州维景国际大酒店的桑拿房做保洁员。&签过合同的,但是都在他们手里,我们没有的。&
单位拒绝缴纳养老保险
廖大姐说,她的工资从最初的650元涨到了后来的1200一个月。但各类费用,单位却从来没有缴纳过。为了这个事情,廖大姐说,她找了劳动监察和地税等多个部门。&他们都让单位缴纳养老保险,但是单位就是不交。&
维景国际大酒店的桑拿房目前处于关门停业的状态。酒店的公关部经理徐虹在了解情况后解释说,廖大姐虽然之前在酒店的桑拿房工作,但并不是他们的员工。
杭州维景国际大酒店公关部经理徐虹:&因为桑拿房是独立承包的,他们的人事关系也是和我们酒店分开的。&
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首先,事业单位一般以工龄计算,不按实际年限计算。按照你的交纳月份,共交纳了12年,还差3年就够最低交纳年限15年。其次,是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交贰年限,即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
您要先与原工作单位解除劳动关系,要单位负责人到人力资源和社会保障局办理解除劳动关系登记,这样,您就可以在新的单位订立劳动合同和参加社保缴费了。原工作单位欠缴社保费的,您可以投诉(反映)到市人力资源和社会保障局(电话12333),由人力资源和社会保障局联合地税局出面向欠费单位追缴。在本参保城市换工作单位的,无需办理社保转移手续的,只需向用人单位提供身份证,女性同时提供计划生育证明就可以参保缴费了。离开参保城市到新的就业城市的,由于原工作单位欠费未清缴的,办理社保关系转移手续有点麻烦。
如果是在一个养老保险统筹地区,在单位帮你办理养老保险续保手续后,原个人交养老保险就会自然中止,不需要自己办什么手续。且原个人缴的养老保险年限将与在单位缴的养老常险合并累计计算。
你是委托中介交吗?还是自己在社保交,是那种交的去哪里,比如你在委托人才给你交,那你就去人才说你要转到单位,填一个他们给你的表格,之后他们会给你一个通知单让你在哪天来这里领个人帐户转移单和社保的蓝本.之后你拿着个人帐户转移单和2张照片给你公司的劳动人事那边,就可以了,后面接到公司里的事情就是他们去办了.没有规定说30岁以上的公司不负责交哦,如果他们说,是他们有问题,是不合法的,你是他们的员工他们就必须给你上保险.如果他们不做,你可以去劳动局投诉他们.
能的,由现单位去帮你办。生份证和与用人单位协议(或调令)到社保局办理。你提供资料就成,至于社保局的流程管他呐,能办好就行。
1.你应当办理养老保险的转移手续;2.B单位可以先办理你的养老保险手续交纳矗老保险,你到原单位开具养老保险帐户转移单,到B单位盖章,再到当地的社会保险管理部门办理你养老保险帐户的合并即可;3.不转移养老保险对你不好,前后就没办法合并计算了;4.自己的事,多到当地的社会保险部门咨询清楚,抓紧办理才是上策!!
直接找单位负责办理保险的人就可以了,一般都是会计负责。目前都是网上办公。单位和单位之间的转接在网上直接就办理了,不需要任何材料。(只要保险是连续缴纳的)您现在是自己缴纳的,那你需要带上你的身份证,养老保险手册,保险卡等(很抱歉,具体的记不清了,你把能想到的都带着吧),先到负责你个人保险业务的地方去办理结转手续,对方上网把你的号给调出来--人员调出,新单位从网上再接收一下--人员调入,执行此操作就可以了。很简单的,不要担心。实在不明白就打12333人工咨询一下。祝你办理顺利。
1、到自己缴费的街道或者银行办理停保,提供原来级与缴费用的清单,没有缴纳的月份就给你退费了。2、凭借社保编号,到新单位参保就可以了。3、他们按年收费,也是按月缴纳的。只不过是为了省事,才这样。
1,到社保办理单位转出到个人账户,具体手续询问当地社保和医保,各地有差别。 2,缴费标准,营口市基数为1123元,养老可以按照100%、80%、60%缴纳。原则上可以按照月、半年、年缴,但现在一般都是按年度缴(缴到6月30日)。 3,医保缴费年缴1018.16元。 4,失业保险领取要收年限限制和需要办诸多手续,如缴费足12个月、失业登记等,营口市目前领取标准是每月224元。
如果两家单位在同一个城市(统筹区),不需要办理任何转移手续。新单位在另外的城市,则要转移:1、目前只有养老保险可以全国范围内转移,医疗保险部分城市可以转移。凭身份证,不要本人,可以在缴纳地社保局开具养老保险缴费凭证,交到新参保地社保局就行了。具体转移程序由社保局办好了通知您!2、五项社会保险中的生育保险、工伤保险不可以转移!
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国企职工的养老保险是如何交纳的?
如何计算最终所得保险金?单位缴纳的百分比和个人缴纳的分别都是多少呢?其中分别都保了什么险?其它的险种提取的个人百分比与单位百分比分别是多少呢?
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国企职工的养老保险缴纳和其他企业一样,参加企业所在地的社保统一管理。  1. 国企职工参加保险的范围是:职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险,以上三部分的缴费义务由用人单位与职工共同承担,缴费比例根据所在地的人民政府规定执行,每个地方不完全一样。  2. 国企职工参加保险的内容还有工伤保险和生育保险,这个保险的缴费义务全部由用人单位承担。  3.我国实行社会统筹和个人账户相结合的模式。基本养老保险基金和待遇分为两部分,一部分是用人单位缴纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金,用于支付职工退休时社会统筹部分养老金,统筹基金用于均衡用人单位的负担,实行现收现付,体现社会互助共济。另一部分是个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户,用于负担退休后个人账户养老金的支付,体现个人责任。
4. ‍员工个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼;用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
1、最终保险金额根据个人养老保险参保年限、工龄以及所缴费用的多少,当年社平工资等来决定。保险比例单位20%,个人8%2、问题不明确不好回答。因为楼主只针对养老提的问题。3、失业:单位2%,个人1%
工伤:单位负担0.5%,1%,1.5%这要根据企业经营性质定
生育:0.8%
医疗:不同地区有不同要求,但总体上是单位负担比个人要多。4、可以选择性参加一个养老补充或商业保险。5、从06年开始不再纳入,05年以前单位负担纳入3%。
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