有没有知道一期士官退伍能拿多少钱，有没有去年一期退伍的。【太和吧】_百度贴吧
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有没有知道一期士官退伍能拿多少钱，有没有去年一期退伍的。收藏
我也是一期今年退。去年我们这一期退
部队给了11.8万。然后回到家民政局补助根据每个地方的经济而定。
太和的话应该是一年补4500。5年也就是2万多。七七八八加起来。也就不到15万
每个部队退伍费都不一样的。要看你们单位的性质。。偏远山区或者海防边防给的就多一点。
我们单位属于内地。没啥补助。。给的就少……哎。
我同学两年给了15万，我才拿了5万不到，你纠结一下
四期结束以后能给多少？
我是绥化市的也是一期今年退的！部队给了七万两千多
一般不是就三年吗？
当三年兵15万？
一共13万多
北京一期退伍能拿到多少钱
内地12左右吧，西藏厉害了，20多
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职场新人如何度过安全期
　　初入职场，每个人都抱着打造一番事业的心态，但&不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海&。脚踏实地，步步为营才是正途。下面由就由小编为大家整理的职场新人如何度过安全期，欢迎查看~
　　1、主动
　　初入职场第一要务，不是积累人脉，不是讨好领导，每个人初入职场，都会有一段新人期，安全度过的方法就是主动学习。
　　新公司一定有自己独到的地方，无论是各种规章，还是内部检查的文件，还是对外宣传的，大家一定要拿出上学时候的态度，一个字，背!
　　可以不背的那么精准，但每条每框一定要知道，要了解，这是你日后能否良好工作的基础，甚至是打破这些规章的基础。
　　有的大公司注重企业文化的培养，有公司理念，公司精神，公司小传等等，这些背下来就是与领导谈话时候的大方向。
　　有的外企公司或者服务行业更注重标准化，我经历过的一个公司就是标准化是内部检查重心。
　　满满两篇的条条框框，细致到键盘鼠标摆放位置都要固定，然后有严格的内部审查，检验你是否做的合格。
　　这时我们新手就要第一时间背下这个标准化检查表，做到公司关注的你不出错，公司重点的你做的更好。
　　一个奖惩条例健全的公司往往发展的很好，这时候这份奖惩条例就是你的规章制度，是日常行为的准则，在初入职场的新手期，没人会为了你的错误为你出头，所以我们就要不犯错误，甚至拿到奖励!
　　至于自身的业务知识，有的公司是导师制，就是安排一个带你的人，主动学习，早日出徒是第一要务，老员工有老员工的工作，指导你，解答你的疑问是会占用老员工的精力的。
　　第一周的时候老员工会认为你是新人，回答的会很走心，所以尽快把业务知识搞懂，不会的问题集中问。
　　不犯错是中庸之道，但业务知识的积累完善才是脱颖而出的王道。
　　2、有活力有激情
　　新人需要给领导传达的一个讯息是零活小活都给我吧，说的浅显一点的话，有些活就是老员工不喜欢干的，你是新来的，不安排给你安排给谁?
　　但你很乐意做这些，很会帮领导分担，让领导给你安排这些活的时候没有负担，新人要有新人的觉悟，拿出你还年轻要多学习的态度，领导会记住你的。
　　团队建设，部门聚餐，表现的活跃一些，团建的时候做游戏一定要主动参与，什么队名口号都给点意见，领导都会喜欢你。
　　部门聚餐把上菜的位置据为己有，缺餐巾纸，餐盘，筷子主动去与服务员沟通，抽烟的记得分烟，不抽的记得倒酒。
　　这是让你融入集体的最快的途径，离了工作岗位大家都会放松一些，更容易接受新成员。
　　3、跟对人，走对路
　　进入职场，有前方领路之人，是很多人梦寐以求的，跟对人走对路。
　　刚入职最先接触的是所属部门主管，我们的直接上司，还有一位是公司安排的导师，可以是同部门同事，可以是人事部培训专员，有可能就是你的直接上司。
　　这两个人就是你新手期要交往最深最频繁的人，他们对你日后的升迁或者办公室地位提升都有很大的影响。
　　你在导师身边的表现，学习能力等等，都会第一时间传达到直属领导耳中，他们会对你进行全方面的分析，决定你的去留和日后安排工作的方向。
　　人与人交往要真诚。
　　不在背后说人坏话，因为你不知道谁和谁私下有联系，但有时候需要表明立场的时候，与领导与导师站在一边是没错的，能被安排带新人，说明导师的业务水平与责任心都很强，所以导师身上有很多能帮助我们的东西。
　　不需刻意讨好，不用主动献殷勤，工作有活力有激情，能主动学习，这样在领导眼中你就是优秀的。
　　其实有些东西不是偶然，不是运气。
　　而是你是否做好准备，背那些文件，制度，就是让我们有准备，有底气，有信心。
　　表现的有活力有激情，就是让机会更倾向于我们，有时候机会也是争取的。
　　再一个就是跟对人，跟对了人以后你会发现工作上有人给你指出失误，有人给你规划下一步，甚至有人提携你。
　　机会没来的时候要做好准备，机会来的时候要拼命抓住。
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年退伍军人养老保险如何计算,退伍军人补贴新政策
发表时间： 17:25:00 文章来源: www.9d4d.com
《年退伍军人养老保险如何计算,退伍军人补贴新政策》是有独特网（www.9d4d.com）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　退伍军人养老保险如何计算?退役士兵有哪些保险待遇?如下是独特网小编整理的退伍军人养老保险如何计算,退伍军人补贴新政策,欢迎阅读，希望对同学们有帮助。如有变动，以官网为准退伍军人养老保险如何计算　　一、退伍军人养老保险计算　　在个人账户养老金方面，复员退伍军人军龄可按一定的标准账户化。具体为：以复员退伍军人领取养老金待遇当年当地平均缴费额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄(不满1年按1年算)计算账户化额度，该额度计入个人账户储存额。复员退伍军人个人账户养老金的计发办法与其他参保人相同。　　在缴费年限养老金方面，相关部门指出，复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。　　此外，复员退伍军人在享受上述三部分养老金待遇的同时，还享有优待养老金。每人每月再加发40元优待养老金。　　退伍军人养老金：　　1、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。　　2、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。具体为：以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度，该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。　　3、缴费年限养老金。复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。　　4、优待养老金。　　养老金是对退伍军人晚年生活的经济保障，具有国家政策支持。　　二、退伍军人养老保险注意事项　　(1)军队退役人员参加企业职工养老保险，经本人申请，可以从2005年1月起补缴。　　(2)至2009年1月超过劳动年龄的军队退役人员(国家明确的部分军队退役人员除外)，暂不办理。　　(3)参保人员达到退休年龄时，缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，办理按月领取养老金手续;缴费年限不满15年的，本人自愿可申请继续缴费，直至缴费年限满15年再办理按月领取养老金手续。　　(4)退役人员首次参保缴费以后，如系企业职工应由企业按月代为缴纳;如系自由职业者可每年缴纳一次(时间以7月――11月为宜)。　　退役士兵有哪些保险待遇　　一年一度的老兵退伍工作即将展开，日前，军委后勤保障部有关部门通过本报提醒即将退伍的战友：士兵退役时享有军人退役养老保险、军人退役医疗保险和退役军人失业保险3项保险待遇，退役后需要及时到地方办理接续手续，保证保险待遇得到延续。　　现行政策规定，士兵退役参加基本养老保险的，由军队财务部门根据退役安置去向和服役期间月缴费工资，一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，补助资金通过银行汇至安置地社会保险经办机构。义务兵的月缴费工资，按退役当年下士月工资起点标准确定。目前，1名服役满两年的义务兵，退伍时的退役养老保险补助为3万多元。退役士兵到地方报到安置后，需及时持军队开具的《军人退役基本养老保险参保缴费凭证》《军人退役基本养老保险关系转移接续信息表》和《军人职业年金缴费凭证》，到当地社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。　　另据政策规定，士官服役期间，建立退役医疗保险个人账户，个人按比例缴纳医疗保险费，国家按同等数额给予补助，退役参加医疗保险的，由军队财务部门将退役医疗保险金通过银行转移至地方社会保险经办机构。义务兵服役期间不缴费，退役时按统一标准乘服役年限计算，所需经费由中央财政承担。退役士兵到地方报到安置后，需及时持军队开具的《军人退役医疗保险个人账户转移凭证》或《义务兵退役医疗保险金转移凭证》交给接收单位，由接收单位负责办理医疗保险关系接续手续。军人退役医疗保险金转移到地方后，可用于支付医疗费用。　　退役士兵还享有失业保险待遇，士兵退出现役后参加失业保险的，其服役年限视同失业保险缴费年限。退役士兵到用人单位就业后，所在单位或本人要持军队财务部门开具的《军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明》，以及士兵退出现役证，到当地社会保险经办机构，办理参加失业保险手续。扩展阅读　　民政局启动2016年部分退役士兵享受老年生活补助身份认定工作。对符合条件认定的部分老年退役士兵，从2016年1月份起，按照每服一年义务兵役，每人每月发放15元老年生活补助。　　本次认定工作实施对象的人员范围主要有以下两类：(一)农村和城镇无工作单位人员，需同时符合以下条件：①日后入伍;②2016年年满60周岁及以上(即日之前出生,以身份证为准);③未享受国家定期抚恤定补补助。(二)城镇退休和参加城镇职工养老保险人员，需同时符合以下条件：①日后入伍;②年龄60周岁及以上;③未享受国家定期抚恤定补补助;④核算退休金时未将军龄计算为工龄或领取城镇职工养老保险金时军龄没有视为缴费年限。该项活动将从日起，于9月30日结束。　　符合条件并在日前出生的人员，可携带上述相关材料，以本人户籍所在地村居为单位，个人提出申报。　　为做好此项工作，市民政局严密部署，提前印制了宣传单，要求各镇街务必将宣传单张贴到镇街宣传栏和村居宣传栏，并要求相关人员同步做好宣传解释工作，确保做到一个不漏、一个不错，切实把党的优抚政策落实到位。　　近年来，随着越来越多的退伍军人加入了公考的大军，关于退伍军人报考的问题也随之而来。退伍军人可以报考公务员吗?报考有优惠条件吗?这是军人朋友询问最多的问题。针对退伍军人报考公务员的问题整理汇总如下：　　1.退伍军人可以报考公务员吗　　答：根据公务员法的规定，现役军人是不能报考公务员的，这点，无论是在国家公务员考试或地方公务员考试，招考公告上的报考条件都说得很清楚。那么退伍后可以报考吗?回答是肯定的。退伍军人符合公务员职位表中学历、专业要求的可以报考国家或地方公务员。　　2.退伍军人报考公务员需要什么条件　　一般来说，退伍军人报考公务员需要符合一般社会人报考公务员的基本条件，比如具有大专以上学历等，所以如果你是退伍军人同时又具备大专以上文化水平，那么是可以报考公务员的。　　3.退伍军人报考公务员有优惠政策吗　　目前，非现役军人只要符合报考公务员的年龄、学历等基本条件和要求，都可以报考。但复员，退伍军人报考公务员，国家并没有具体优待政策，公务员招考中，与其他社会报考人员的要求完全一样，既没有放低学历要求，也没有实行考试加分政策。　　4.退伍军人报考条件达不到公务员考试的要求，还有机会进公务员队伍吗　　退伍军人和转业军人的条件可能在学历层次上比一般大学生低一点，一部分退伍军人会达不到公务员报考的学历要求，但这并不是说退伍军人就与公务员绝缘了，其他还有专门针对转业军人和退伍军人的考试：　　(1)&退出现役的，转业军官符合相应安置条件且愿意进党政机关的，可以参加人事部门组织的，定向的的军转干部考试，通过考试后，可以安置进入行政机关做公务员。　　(2)&普通义务兵和低级别士官退伍的，只要具备高中以上学历，近几年开始实施的政法干警定向招考，就有专门针对高中学历退伍军人的职位，这样，较低学历的退伍军人要进公务员队伍，报考政法干警招录考试是不错的选择。　　5.退伍军人报考军转干考试　　军转干考试是针对部队转业干部到地方工作而进行的考试。军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。　　与退伍义务兵相关的生活待遇政策主要有哪些?　　与退伍义务兵相关的待遇主要有退伍补助费、退伍医疗补助费、离队下月津贴、离队当月剩余天数伙食费和离队下月伙食费、自主就业一次性退役金、退役医疗保险金、退役养老保险补助等。义务兵服役期间因战、因公、因病致残的，与之相关的还有残疾抚恤金、伤病残退役军人安置补助费、残疾保险金、残疾附加保险金、分散安置的一级至四级残疾军人护理费、退役伤病残人员医疗生活补助费等待遇。　　哪些义务兵能领取退伍医疗补助费?　　义务兵在退出现役时，因服役期间患有慢性病，退伍后仍需进行一般治疗的，可根据病情发给医疗补助费，一等150-200元，二等100-150元，三等50-100元。对患矽肺病的，可酌情提高，但最高不得超过1倍。　　对在服役期间虽患过某种慢性病，但病已治愈或评了六级以上残疾等级以及直接分配到享受公费医疗单位工作的，在退伍时均不应发给医疗补助费。　　自主就业一次性退役金如何领取?　　对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，服现役每满一年，发给4500元。服役期间如果获得荣誉称号或立功，按一定比例增发，获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号或荣获一等功的增发15%、二等功10%、三等功5%。多次获得荣誉称号或立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例增发退役金。退伍义务兵自批准退出现役之日起30日内，持相关证明到安置地的退役金专用卡发卡银行网点办理退役金支取。　　对自主就业的退役士兵，地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　退役养老保险补助是不是每个退伍义务兵都享受?　　义务兵退出现役到机关事业单位不需参加基本养老保险的、采取退休方式安置的，以及一至四级残疾军人，不给予退役养老保险补助。义务兵退出现役参加基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助，按本人退出现役时当年下士月工资起点标准(军衔级别工资按1档计算、军龄按3年计算)的20%乘服现役月数计算。其中，12%作为单位缴费，8%作为个人缴费。服现役期满退役的义务兵按24个月计算约为16200元，提前退出现役的义务兵以实际服现役月数计算。
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