如何选择进国企、民企还是外企_百度经验
&&&&&&&&&在职工作如何选择进国企、民企还是外企？
百度经验:jingyan.baidu.com无论国企、民企还是外企，都是企业，到哪里上班对求职者来说都是打工，但打工还是有所不同的。先看国企：国企是国家的，不是某个人的私人财产，因此从普通职员到董事长和总经理都是打工的。在国企工作，如果进入管理层你就有行政级别（科级、处级、局级、副部级）。虽然现在说企业和行政脱钩，但是实际上做不到。在国企当领导实际上就是“当官”。很多国企的领导人都会调到政府部门担任领导职务，很多政府部门的官员也会调到国企当领导。因此，你在国企工作会有长期的职业发展前景。国企的待遇不差。以前很多人不喜欢在国企工作是因为待遇低，但是现在国企的薪酬已经不比市场平均水平低了，在某些垄断行业甚至比市场平均水平高很多。在国企工作比较稳定。国企由于有政府背景，在很多方面都有优势，会得到政府的关照，因此国企比民企经营要稳定。再看民企：民企是老板个人（或几个人）的，所有求职者都是老板的雇员。老板在员工的福利待遇方面会比较“抠门”，因为发给员工的钱多了，老板赚的就少了。人们会发现很多民营公司在员工“五险一金”方面比较“保守”。如果员工对公司有特殊的贡献，就有可能得到公司的股份，但一定是小股东。民企的经营风险要比国企高，因为民营企业没有政府背景，完全靠自己在市场上打拼。民企的员工流动性要比国企高，员工的工作稳定性差。最后看外企：以前外企非常吸引人，待遇好，但是现在和国内企业的待遇差别不大了。以前外企享受超国民待遇，政府对外企有很多优惠政策，但是现在外企跟国内企业的政策差别已经很少了。在外企工作，福利待遇比较好。在外企工作，有职业“天花板”，你做到一定职位就再也升不上去了，这是很多在外企工作的员工选择离职的原因。上面，客观地分析了在国企、民企和外企工作的利弊，人们可以在权衡利弊后作出自己的就业选择。原作者：刘彦斌经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。投票(25)已投票(25)有得(0)我有疑问(0)◆◆说说为什么给这篇经验投票吧！我为什么投票...你还可以输入500字◆◆只有签约作者及以上等级才可发有得&你还可以输入1000字◆◆如对这篇经验有疑问，可反馈给作者，经验作者会尽力为您解决！你还可以输入500字相关经验21000热门杂志第3期人生知识达人职场秘诀1041次分享第1期实现创业梦想1512次分享第1期轻松理财手册693次分享第2期晋升攻坚战454次分享第1期如何用互联网理财530次分享◆请扫描分享到朋友圈国企，私企和外企的优缺点？_百度知道
国企，私企和外企的优缺点？
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首选垄断性国企，军工企业，比如烟草电力石油，这类企业不好进！其次是欧美大型外企，比如微软，待遇好，正规，但是不稳定！再次一般性国企，研究院所，国内知名私企，比如bat，华为。如果你在一般性国企有很硬关系就去国企，否则去知名私企当跳板以后去小型私企！这类私企待遇好但工作压力太大，一般坚持不久！接下来是在地方具备一定实力私企，一般不是很强实力的上市企业，日韩台外企，这类企业待遇一般，但鱼龙混杂，有好有坏！最后就是皮包公司类小企业，这类不解释，年轻耗在这里后半辈子悲剧可能性很大！
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想稳定去国企，想挣钱去私企，至于外企，这些年竞争力下降，在向民企学习。如果是学校里成绩好的，班长或学生干部，可以考虑去国企
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国企，外企，私企你会选择哪一个 ？
你转眼间自己竟然已经毕业了七年，从刚开始那个懵懂无知，单纯的小女孩转眼已经在职场能够如鱼得水，回想自己的这个经历心里还是挺有感触的。2008年从国家211重点大学毕业，所学的专业很冷门，当地的人才市场自己也跑了好几趟，但是投出去的简历都是石沉大海。转而我向51Job，智联招聘等比较著名的网上招聘平台去找工作。没有工作经验，没有人脉，没有家庭背景，但是我还是找到了我的第一份工作。一家培训机构的前台，月薪1800元。三个月后因为我表现出色，内部转岗成为个课程助教。半年过后我成功借助这个工作经验，跳槽到一家中等规模的制造型企业担任总经理助理，月薪4000元，并且自己买了汽车，开车上班。也就是我毕业大半年之后，我的岗位从一个小前台调整到总经理助理，月薪4000元。这在2008年，在整个经济形势都比较低迷的环境下，对于一个刚毕业的大学生来说，这其实是一个非常高的收入了。回想起当初那段经历，自己是进步最快的，也学到了很多知识。但是我的内心一直有个声音在告诉我，我不愿意在私企做一辈子，我想有更好的发展，我想去外企。在当时的我心目中，外企才应该是我最终的归宿。那里有完善的福利制度，有公开透明的晋升制度，有优良的企业文化，甚至那边的饭菜都比在私企的香。所以当一家法国企业的人事通知我去面试的时候，我既兴奋又紧张。我匆匆忙忙地准备着我的面试，心里却是在害怕。差不多一年私企的生活，我早已经将大部分的英语还给老师了。也许是我内心真的十分渴望去外企，也许我已经开始厌倦私企的人事混乱，所以我开出的薪资是3000元，这远远低于我在私企的收入。虽然面试不是很顺利，但是也许他们看中了我这份初生牛犊不怕虎的勇气，我还是被录取了。刚刚进入外企的我既兴奋又紧张，虽然我只是从事着最基本的部门助理的职位，但是我却是感到了前所未有的挫败感。原本我一直引以为豪的英语现在却成了我职场的瓶颈。我有时候甚至都听不懂我的老大在说什么，虽然我每天上下班都在听英语，但是却远水解不了近火。而且我的直系领导也因为语言的问题，对我有所不满，我感到从所未有的失落。当每天吃着看似精美却千篇一律的饭菜，再加上冷淡的人际关系，突然觉得外企也不过如此。而过了一段时间，我遇到了职场女性都会遇到的问题，怀孕。怀孕初期的强烈反应，加上路途的遥远，我犹豫了三天，终还是放弃了这份我曾经梦寐以求的好工作。一年半后，重新整装待发的我又一次踏入社会，这对于我来说，陌生而有点恐惧。因为，我不知道我还能做什么，以前的两份工作没有任何连续性，而且我离开办公室太久了。但是，我想上天还是很眷顾我的，我找到了一份国企的工作，当然是最基层的，这还要归功于我在大学期间考取的一大堆证书。现在，工作都已经熟悉，也找到了三两志趣相投的朋友。在经历了三种不同类型的企业，我自己想谈谈一些心得吧，说不定可以给初入职场的你一些帮助：1.私企常常是一个萝卜多个坑，你可能要做人事，同时还要兼顾财务、行政，工作很多很杂。因为在老板眼中，资本利益要最大化。同时除了基本的保险，一般私企对于员工福利、企业文化、团队建设都比较忽视。但是，在私企却可以给足你足够的发展空间，只要你用心努力工作，你会发现，自己在某些方面还是很优秀的。2.外企常常是定人定岗，每个人都有自己的岗位，薪资普遍比私企开的高一点，而且除了薪资还有形式多样的团队活动和在线学习，而且普遍工作环境不错，职场晋升相对公开透明。但是，外企有个问题，就是竞争会比私企激烈。而且随着现在有些外企从中国的搬离，存在着失业的危险。3.国企呢，怎么说呢。是个非常具有中国传统特点的地方，需要比较强的沟通能力和忍耐能力，因为有时候除了做事，还要和各种职能部门保持良好的互动。工作环境稳定，常规不太会无缘故的开除人，除了你工作的实在太差。但是，如果一个人心中对自己职场有很多期待，其实不是适合国企工作。我觉得，无论你在什么样的企业工作，都不要被温水煮青蛙。该学的语言还是需要学习，该考的证书还是要考。而且最好在你第一份工作的时候，就能够确定好你自己的职场方向和定位，同时无论如何跳槽，都要保持职场工作的连续性。同时，对于职场女性，不可避免会遭遇职场的不公平，你会因为怀孕、生孩子错失很多良机，但是这没有任何解决的方法。有时候这就需要你有所偏移，家庭或事业，有时候会逼着你舍弃。啰嗦的说了这么多，希望对你有所帮助吧。
心若向阳，无畏悲伤。
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国企,私企,外企的区别
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你可能喜欢国企、私企和外企都有什么利弊？毕业后想直接就业，在国企、私企和外企的选择上有些迷茫，有谁知道他们各自的利弊？37人已关注
其实国企、私企以及外企的区别主要在于享受国家的税收政策以及社保待遇有所不同，不过现在国家为了体现社会公平，这些差别已正在缩小。优势和劣势也各有区别，看你想要什么吧...国企国企就是属于国家的企业，正式职工的性质属于全民所有制，企业资产为国资委管理。国企的话有健全的规章制度，个人发挥的空间比较小。但是工作稳定，不会有什么大的起伏，看重经验，人脉，自愿。私企私企，顾名思义就是产权属于私人所有的企业。私企相对来说宽松一点点，多是结果导向型的公司，压力较大。但个人发挥空间也比较大，看重个人的能力，能者多劳。外企外企，早期是指境外投资的企业，现在也指本地区之外的外来投资企业。外企的公司氛围，企业文化，工作环境相对好一些，工作中流程会比较多，效率不是特别高，也是更偏重个人的能力和素质。其实国企、私企以及外企的区别主要在于享受国家的税收政策以及社保待遇有所不同，不过现在国家为了体现社会公平，这些差别已正在缩小。优势和劣势也各有区别，看你想要什么吧...国企国企就是属于国家的企业，正式职工的性质属于全民所有制，企业资产为国资委管理。国企的话有健全的规章制度，个人发挥的空间比较小。但是工作稳定，不会有什么大的起伏，看重经验，人脉，自愿。私企私企，顾名思义就是产权属于私人所有的企业。私企相对来说宽松一点点，多是结果导向型的公司，压力较大。但个人发挥空间也比较大，看重个人的能力，能者多劳。外企外企，早期是指境外投资的企业，现在也指本地区之外的外来投资企业。外企的公司氛围，企业文化，工作环境相对好一些，工作中流程会比较多，效率不是特别高，也是更偏重个人的能力和素质。
北京工商大学
努力做自己
东北石油大学
赶上特殊的情境与环境,最没有后果的回答就是我忘了论待遇的话，虽然外企的待遇不断下滑，但是仍然会提供比较有竞争力的薪水；论工作强度的话，私企一般是最辛苦的，国企通常是轻松的；论员工关系的话，毫无以为国企的职工之间关系更加复杂；论培训体系的话，外企的培训体系更加完善。论待遇的话，虽然外企的待遇不断下滑，但是仍然会提供比较有竞争力的薪水；论工作强度的话，私企一般是最辛苦的，国企通常是轻松的；论员工关系的话，毫无以为国企的职工之间关系更加复杂；论培训体系的话，外企的培训体系更加完善。
参见：参见：今年过年期间，知乎上有个特别热的帖子说的就是，将来个人的发展到底是依靠国家的（国企/公务员）比较顺还是进入私企比较顺。可以参见！今年过年期间，知乎上有个特别热的帖子说的就是，将来个人的发展到底是依靠国家的（国企/公务员）比较顺还是进入私企比较顺。可以参见！其实选择哪一个都有利弊就看你想追求什么了~其实选择哪一个都有利弊就看你想追求什么了~其实并不是所有的国企都是大家想象中的那么清闲的比如我们在医院实习的学生，整天累得像条狗~其实并不是所有的国企都是大家想象中的那么清闲的比如我们在医院实习的学生，整天累得像条狗~一个人职业的选择到底取决于什么，在我看来还是需要依靠自己的价值判断。如果这个人喜欢没有约束的生活，不喜欢官场争斗，那么让他去外企远比去在国企勾心斗角活得自在。如果这个人左右逢源，玩得了情商，比得了智商，那在体制内也能混的如鱼得水。一个人职业的选择到底取决于什么，在我看来还是需要依靠自己的价值判断。如果这个人喜欢没有约束的生活，不喜欢官场争斗，那么让他去外企远比去在国企勾心斗角活得自在。如果这个人左右逢源，玩得了情商，比得了智商，那在体制内也能混的如鱼得水。
毕业后想直接就业，在国企、私企和外企的选择上有些迷茫，有谁知道他们各自的利弊？
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