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48小时排行最新消息！今年，你的养老金又要涨了！交15年社保最后能拿多少养老金？
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　　近日，财政部网站晒出了2017年中央财政预算的详细账单。其中提到，今年将按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着养老金今年将实现“13连涨”。　　那么，交15年社保最后能拿多少养老金？一起来看看！退休人员养老金按照平均5.5%幅度提高　　近日，财政部晒出了2017年中央财政预算的详细账单。今年中央本级支出预算数超过2.9万亿元，其中，社会保障和就业、医疗卫生与计划生育等领域支出增幅超过两位数。　　预算透露，今年将按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。&早在此前，全国财政工作会议就已经提出，要合理提高退休人员养老金标准。2016年，全国首次实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，全国城乡居民养老保险基础养老金月人均水平超过105元。&《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》中指出，基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加691.47亿元，增长13.9%。主要是从日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，以及城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数增加。&这意味着养老金今年将实现“13连涨”。 这对广大退休人员来说是一颗定心丸，意味着今年拿到手的养老金又会变多，生活也就更有保障。关于“养老金”我们现在所交的“五险一金”里面，有一项是“养老保险”，就是相当于在你的养老金账户存钱，退休之后，每月有一笔钱发放给你，用来保障老年生活。发的这笔钱就是养老金，也叫退休金。养老金是可以无限期领取的！从你退休后，只要你一直活着，就可以一直领养老金。即使你个人账户的余额已经用完，依然可以继续领。而且，养老金的标准会逐年上调，你越长寿，每个月领取的钱只会越来越多！交满15年后才能拿根据我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。（现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。）也就是说，你的养老保险必须交够15年，退休后才能每月拿到养老金的钱。01需要连续交吗？这15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。即只要你交社保交够180个月（即15年），退休后就能领养老金啦！02满15年后还要再交吗？养老保险交够15年了，还要继续交吗？继续交会不会很亏？↓↓网友神留言@Shuraqy：缴满15年就可以拿养老金了，那就可以不交了吧？我未必能活到领完自己账户里全部的钱啊...小编觉得上面这位↑↑↑相当有经济头脑...不过，人社部有关负责人表示，“不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。”& &&&划算的原因，小编整理了有这些：缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多；交社保的同时，公司也在帮你交（公司交的还更多），而且公司是必须给你缴纳的哦！【灵活就业人员缴纳社保15年后可以选择继续缴纳，也可以不缴】如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。03未满15年怎么办？快到退休年龄了，但是还没有交够15年社保，怎么破？网友留言@dyjdhg：我妈妈今年50周岁了，但是她在本市只交了3年社保，现在她想要领取养老金，可以吗？可以！不过不是马上领，而是继续缴费，直到满15年。《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。此处有期限：目前国家规定,男职工年满60周岁,女职工从事生产岗位工作年满50周岁、从事管理或技术岗位工作年满55周岁可办理退休手续。从业人员达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满15年的,可以按照下列规定处理：1.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。2.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。3.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。04养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金+过渡性养老金（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）（3）过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×1.3％×视同缴费年限&所以，还是来看例子吧！↓↓↓（注：因过渡性养老金涉及不定因素多，本次计算不计）小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。而以合肥为例，假设职工月平均工资为5000元，他在合肥平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：（1）月基础养老金：(×0.6)÷2×15%=600元（2）个人账户养老金：43.42元合计：600元+343.42元=943.42元所以，小明第一个月的养老金是943.42元。假设人均预期寿命将达到76岁，假设60岁的小明还能领养老金16年，领取的时长是：16×12个月=192个月。那么，小明退休后16年内，总共能领取的养老金总额是：943.42×192=元（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）养老金去哪儿领1、保险在户籍地的退休后当地领取比如，你户籍在合肥，工作也在合肥，养老保险也一直在合肥缴纳，那等你退休的时候，在合肥办理养老金领取。2、在累计缴费满10年地区领取比如，你户籍在合肥，工作在南京，养老保险一直在南京缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在南京办理养老金领取。3、年限不够，转上一缴满年限地领取比如，你户籍在南京，临退休时工作在合肥，可是在合肥缴纳的养老保险不足10年。那么，如果你在上一个工作地上海满10年，你就可以在上海办理养老金领取。4、多地年限均不够，资金归集户籍地比如，你户籍在合肥，在南京工作了8年，在上海又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那你只能回户籍地合肥办理养老金领取了。5、多地缴满10年，在最后一个缴满年限地领取比如，你户籍地在合肥，分别在南京、上海先后缴费满10年，最终领取地为上海。6、交不够年限，退休能不能把把钱取出来到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息)，社保部门终止其养老保险关系。7、累计10年领取地的决定条件是什么必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年)，累计10年领取地区的决定条件，比如你刚开始在合肥工作了3年，然后又去上海了，之后又回来了，只要累计在合肥缴纳满10年，就可以在合肥办理养老金领取。8、缴的一样为什么到手的却不一样因为退休金的计算不仅和你个人的养老金账户余额有关，还和领取所在地的社保平均工资有关。比如，2015年北京的社会平均工资是7086元，天津是4944元，在同等条件下，你在北京领取养老金比在天津多的多!养老金怎么领养老金资格认证↓↓↓身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可！具体可咨询12333来源：安徽发布、工人日报实习编辑:李倩倩编辑：涓涓也许你还想阅读（点击蓝字可查看）芜湖、池州、淮南、宿州、六安.....安徽近期人事动态，多部门主要领导调整！12年后，安徽再添两“国字号”景区！春天就去这12处玩玩吧！家里有这个的要发了！一斤10万元，90%人都吃过！千万别错过这8种菜，清火降脂样样行，否则再等一年！为你朗读 |张爱玲《爱》今日律师风向标：
你好！我以前在企业单位工作一直交养老金，后来调到事业单位不交养老金了，现在我已经在事业单位退休，请问以前在企业单位交的养老金怎么办呢
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退休人员补缴医疗保险企业应承担多少
职工退休时,必须一次性交齐15年,单位必须给职工补交7%的额度,
退休人员补缴医疗保险企业应承担多少
职工退休时,必须一次性交齐15年,单位必须给职工补交7%的额度,个人只可以补2%,请问这一规定出自于什么法律法规,并为法规的第几条?
提问者：zfxw1352086***时间： 21:38:30地点：3个回答
你好，关于你提问的这个法条是出自于劳动法和社会保险征缴暂行条例，里面详细的规定了医疗保险征缴比例，可以在里面详细找到的。
退休职工医疗保险补交应该单位承担，根据规定，是由单位承担，员工不需要承担，才是需要员工承担。。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。
相关法律依据如下：
《劳动法》
第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳，可供参考:
缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
答：你好，根据你的描述，其实医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限）...
已帮助： 人
答：咨询当地的社保部门...
已帮助： 人
答：你好，了解过你的情况，2018年最新职工医疗保险的政策是城乡居民基本医疗保险分为...
已帮助： 人
答：你好。如果你想要购买医疗保险的话，那么可以去到当地的社保部门进行购买医疗保险是我...
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答：你好!退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。...
已帮助： 人
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