公司对孕妇休病假自己负责个人社保20多天社保是公司出还是个人缴

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-19 07:40 标签： 请病假有工资和社保吗
职工病假期间社会保险怎么交，是个人承担全部吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
职工病假期间社会保险怎么交，是个人承担全部吗
病假期间公司不发病假工资，保险要自己全部由自己承担公司做法对吗？
病假期间公司不发病假工资，保险要自己全部由自己承担公司做法对吗？
在公司上班，请假期间保险该由谁来交？是个人全部承担，还是只交个人应承担的部分？
09年开始我长期不在岗，以为五险都停了。现在转工作关系时单位说从09年开始养老保险停了，但是其他的还交到了11年7月，要我把期间单位交的个人和单位两部分全承担。我问为什么只停养老别的没停，单位说别的部分没有令不能停。但是13年单位才下了除名令11年7月没令就给停了其他保险，前后矛盾。请问我该怎么办
本人怀孕5个月，公司新搬家新装修环境不好，我要求休病假，孕前4个月，产后4个月产假，一共8个月假期。但是公司只给我交前两个月的公司自己承担的部分，剩下的6个月保险都要我自己交全部保险，包括公司部分和个人部分。公司总部在外省，我在北京分公司，但因分公司刚搬家，又不知道注册地在哪？（现在的办公地点属民宅，不知道是否所属区能注册办公）不清楚这个。我要去哪维权？如果我去分公司所在区的劳动部门维权，又查不到分公司注册信息，怎么办？我也不可能去外省总公司那维权啊
请问：单位不让上班，还要让个人全部交纳社会保险合法吗
公司没有给我办理医疗保险，我非因工生病住院的医药费，要求单位承担,具体法律依据是什么？劳动仲裁时支持了我的请求，公司不服，向法院起诉，就要开庭了，对方在诉状中称没有法律规定由单位承担。请各位朋友帮帮忙，不胜感激！
您好，我想咨询一下，我马上就要临产了，公司确劝我在家休息，休息期间保险要求我自己全部承担，而且产假也不给了，刚开始说是一个月，现在就是一个月也没有了，我生完小孩就要自己承担全部保险，这样合理吗？
我在原单位上了保险，我现在离职了，但是公司说按照公司规定我当月的保险全部由我个人承担，不交的的话保险停不了，我说我保险和当月的工资全不要了，他们那也得交，当月不交下个月保险公司继续交到时候欠几个月的就全部把欠的这几个月的都补上，可是我已经离职快两个月了他们说保险没给停
请问我需要休病假，单位要求我社保费单位和个人部分全部自行承担，是不是不合法？如果不合法可以参照劳动法第几条？谢谢病假期间社保公司不交社保怎么办_百度知道
病假期间社保公司不交社保怎么办
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　　病假期间，单位有义务为员工缴纳社保。　　社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。　　病假期间公司不交社保的处罚规定：　　一、《社会保险费申报缴纳管理规定》　　第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：　　(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;　　(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;　　(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。　　二、《社会保险法》　　第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。　　第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
会计公司出纳
你有没有和企业申请病假，如果批了病假，那就应该依法为你缴纳社保。可以到当地劳动部门申请仲裁介入解决。
本回答被提问者和网友采纳
先咨询劳动保障局。你可以告他们的！
最恨吸血鬼，你一定要维护好身权利！顶你
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关于病假期间社保缴纳问题
我公司有名员工，请病假了一个月。过后办理自动离职。请问该员工的当月的是由个人自行全额承担，还是只需要承担个人部分？依据是什么？
公众采纳地区：广西-柳州咨询电话：帮助网友：23315 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人 在职期间由劳动者与单位各自承担法律规定的部门，不存在病假期间劳动者全部承担问题。 20:18地区：广西-柳州咨询电话：13597***帮助网友：1790 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 病假期间他还是你公司的员工，该单位出的那部分社保还得出。 16:11
律师回答地区：广西-钦州咨询电话：帮助网友：7839 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人病假了一个月，还没有离职，公司应当承担部分社保。 19:27地区：广西-柳州咨询电话：帮助网友：10409 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人单位没有义务就不承担。 09:43
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长时间病假公司说要停交社保？
用户：AMe1***
你好。我怀孕2月，医院建议保胎（工作长时间站立，肚子一直有微痛感）可以开出每半个月，用完再开半个月的病假单，一直到生。可公司说病假每月3天，其余是事假，不交社保，是否可行？
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公司地址：山东省济南市高新区新泺大街1166号奥盛大厦3号楼16层企业员工休病假期间的社保谁缴纳_百度知道
企业员工休病假期间的社保谁缴纳
我是一名普通的企业员工，现经医生诊断得了良性肿瘤，需住院手术治疗。至少要休假半年
请问此期间的保险费用，公司应缴纳的部分怎么办？是需自己缴还是公司来缴纳？公司是必须帮我缴纳还是怎么样？公司不缴纳怎么办？
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社保只包括5险：养老，失业，工伤，生育，医疗。不包括住房公积金的。社保是必须上的，政府强制的，住房不是必须的。上什么保险按户口区分的。北京城镇户口：5险都是必须上的。北京农业户口：可以只上工伤和医疗，如果个人要求上其他险，那也是5险都必须上的。外埠城镇户口：除了生育险不上，其他4险都必须上。外埠农业户口：可以只上工伤和医疗，如果个人要求上其他险，就应该上养老、失业、工伤、医疗4险。各险种的比例养老保险：
个人8%失业保险：
个人0.5%（农业户口的个人不缴费）工伤保险：
单位0.5%--2%（按照各行业性质不同来定）
个人不缴费生育保险：
个人不缴费医疗保险：
个人2%+3元
你这个适用于职工患病或非因工负伤医疗期管理办法。就是说职工患病或非因工负伤确需仪式治疗时，单位应根据本人实际工作年限和本单位工作年限给予一事实上的医疗期，在医疗期期间，工资可以按一定比例发放，但保险之类还必须由公司来缴，（个人部分还是由个人负担）。如果公司不缴，可以向工会或劳动监察部门反映。
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