中国民生银行总行“扬帆计划”海外校园招聘现已启动【江苏银行考试吧】_百度贴吧
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中国民生银行总行“扬帆计划”海外校园招聘现已启动
中国民生银行总行“扬帆”管理培训生招募计划现已启动，现面向全球招聘管理培训生，具体情况如下：一、任职资格1、国际综合排名前50的院校（以年泰晤士报排名为准）2016届应届毕业生；2、具备会计和金融学、商科、经济学、数学、统计学、计量经济学等专业硕士及以上学历；3、具有CPA、ACCA、CFA或相关资格者优先；4、具有金融行业、会计师事务所、国内外知名企业实习经历者优先；5、具有相关活动组织经历、学生活动经历及获得奖学金者优先。二、“扬帆计划”管理培训生项目简介“扬帆”管理培训生计划是中国民生银行总行立足于培养中高级管理人员或领域专家的总行专项人才培养计划。总行为管理培训生规划设计了系统性轮训计划和职业生涯发展规划，帮助管理培训生在实践中积累和成长。Step1：总行定部门见习（6个月）根据管理培训生实习期表现、专业方向等特点，待学生毕业后为学生定部门见习，见习时部门配备专业导师，为学生进行入职辅导，并制定下一步轮训成长计划。Step2：总行人才培养基地轮岗（18个月）安排管理培训生进入总行人才培养基地（重点经营机构）轮岗培训，重点安排在零售金融、公司金融、运营管理和管理培训生见习部门同业务条线岗位进行分阶段培养。Step3：总行定岗专业培养根据管理培训生见习期及轮岗期考核情况，在总行进行下阶段专业培养；见习期及轮岗期表现突出管理培训生，可根据实习生特长及行内需要申请转入感兴趣的部门工作，或有到海外机构实习的机会。
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招聘流程中国民生银行总行“扬帆”管理培训生计划，
是中国民生银行总行战略级人才自主培养项目。
通过三届“扬帆”人的努力和探索，
我们已经形成了国际领先的系统性培养机制和更适合你的导师团队。
这里有追逐梦想的远方，
这里有成就不凡的天地，
让梦想从这里起航！
世界之大，舍你其谁！
扬帆计划，等你加入！
我们是谁？
-一家1996年成立、22年间资产规模增长4276倍的银行
-一家在美国《财富》“全球企业500强”排名第251位的银行
-一家英国《银行家》“全球银行1000强”排名第29位的银行
-一家“中国企业500强”实力排名第55位的银行
-一家为民而生、与民共生，有高度社会责任感的银行
我们是中国民生银行！
你将收获什么？
中国民生银行总行“扬帆”管理培训生计划，是总行战略级人才自主培养项目，面向海内外顶级院校优秀硕士研究生，通过两年时间的系统性培养，造就一批各专业领域的骨干型后备人才！通过“扬帆”计划，你将收获：
-系统性轮训计划和职业生涯发展规划
-成为中高级管理人员或领域专家的双通道成长路径
-全方位学习培养线路图，用最短的时间成为最有价值的金融人
-业内资深导师全程辅导，总、分行开放式的学习资源
-业内具有竞争力的薪酬水平，以及衣、食、住、行、健康、医疗等全方位的福利关怀
你将拥有怎样的经历？
Step1：暑期实习
安排在总行核心业务部门和专业领域部门，为每位实习生配备专业导师进行实习辅导，并纳入专项入职培训项目。暑期实习考察通过人员，直接获得总行2019届“扬帆”管理培训生计划offer。暑期实习地点在北京。
Step2：导师辅导及项目活动（入职前）
导师为管理培训生进行跟踪辅导，安排参与行内重点业务、项目和课题研究，并在研究规划过程中给予辅导与帮助。
Step3：正式入职及总行专业部门培养（6个月）
2019年7月，录用人员统一签订劳动合同，编制归属总行。根据管理培训生实习期表现、专业方向等特点，安排至总行专业部门进行培养并配备专业导师，为培训生进行入职辅导，制定下一步轮训成长计划。
Step4：分行人才培养基地轮岗（18个月）
2020年1月，安排管理培训生进入重点业务分行人才培养基地轮岗培训，重点在公司金融、零售金融、金融市场、风险管理、运营管理等与总行专业部门同业务条线的岗位进行分阶段培养。异地轮岗期间编制归属总行，并享受异地房租补贴等福利。
Step5：总行定岗选拔与专业发展
通过见习轮岗期考核的管理培训生，在总行专业部门定岗并进行专业发展；见习轮岗期表现突出的管理培训生，可根据个人意愿与行内需要申请跨部门工作，或申请到海外机构培养发展。
我们需要怎样的你？
-2019届硕士及以上学历的国内应届毕业生
-日-日期间取得毕业证书，并于日前完成教育部留学服务中心学历认证的海外硕士及以上学历留学生
原则上不限专业，我们更看重你的能力和适配度
具有CPA、ACCA、CFA、FRM或法律等相关资格者优先
具有金融行业、会计师事务所、律所、国内外知名企业实习经历者优先
-具有相关活动组织、社团工作经历及屡次获得奖学金者优先
如何加入“扬帆”计划？
如果你心怀梦想、勇于颠覆，
如果你乐于不断挖掘自我、激发潜能，
如果你渴望拥有一个完美的职业起点，
快来加入我们，探索发现更好的自己。
在这里，你将立足国际化、集团化金融平台进行深度探秘，
在这里，你将进入银行核心领域，实现技能经验的全面提升，
我们将全力帮助优秀的你，在实践中积累成长，发挥自身无限潜能！
扬帆计划，等你加入！
（一）招聘流程
简历投递-选拔-实习-发放录用通知-正式入职
（二）简历投递：登录中国民生银行官网（www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，通过搜索，投递2019届“扬帆”管理培训生计划职位。
（三）如遇网申困难，可发邮件至.cn。
温馨提示：此职位为该企业通过授权梧桐果发布在百度百聘，百度无法保证该职位真实性和有效性，建议您谨慎投递。企业如收取押金|报名费|服装费等均有诈骗嫌疑，可联系梧桐果投诉举报。&#xe734[佛山] 平安银行股份有限公司佛山分行2018校园招聘今天[上海-浦东新区] 富邦华一银行有限公司2018校园招聘今天[长沙-岳麓区] 湖南三湘银行股份有限公司2018校园招聘今天[长春-二道区] 中国民生银行股份有限公司信用卡中心2018校园招聘今天[北京-朝阳区] 丹麦银行有限公司北京代表处2018校园招聘今天提示您已收藏成功，请前去查看我的收藏登录登录后方可收藏您喜欢的公司登录/注册后使用快捷导航没有帐号？
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职员, 积分 69, 距离下一级还需 51 积分
本帖最后由 Gratefulyy 于
09:54 编辑
有幸参与二面，经历的面试有点积累和收获就满足，能和大家交流分享更不枉此面啦～
根据签到表估计，终面人数有120+，学校只有清北人和中财，各校人数相当吧，中财人大少点～
面试形式：
一组6个面试官，年龄大概30-40岁左右，比较年轻。每人手持一pad，有简历等各种信息，所以不用自带简历。
一组2-5个候选人，依旧同一时间按签到先后分组面试。
2-5的人数看面试官对进度的把握，人来的集中就多面，分散就一组少面。
（个人觉得组内人数少交流更充分，人多了容易被赤果果忽略…）
面试内容：
自我介绍（规定为一分钟，但不计时，稍长不会打断）
面试官自由随机提问，可能是针对某一个/几个感兴趣的候选人进行提问。
我们组遇到的问题：
& & 作为民生新员工的角色定位，未来职业规划的想法
& & 针对有银行实习经历的人：对银行的理解？银行的特点？
& & 民生不惜人财物力培养新人，你能为民生带来什么？
& & 如何塑造民生企业社会责任形象？
& & 针对本硕学校不一样的人：两校的校训分别是什么？你更适应哪种？
面试官人都很 nice，同时表达大家就是轻松地聊一聊，尽可能相互更多更真实地了解（主要还是民生了解我们的先…）
说一说到早了赶上木有一同候场小伙伴又遇到大方HR姐姐闲聊获得的一点信息，还挺难得的
这次总行管培计划，民生十分重视，所以期望和偏好有较强意愿和真实动机在招聘季加入的候选者；
三个月的实习是双向选择互利的过程，实习期满，不一定所有管培ers都能留在总行，
不过鉴于是层层筛选的管培生，也倾向保留，会分在二环以里的…
最后祝有心人都顺利～如愿～！
高级管理, 积分 428, 距离下一级还需 322 积分
赞 不知道这次管培招多少人 略忐忑
职员, 积分 69, 距离下一级还需 51 积分
赞 不知道这次管培招多少人 略忐忑
是啊 也只有最后进的人能了解了
中层管理, 积分 355, 距离下一级还需 45 积分
会分在二环以里是说这三个月实习工作所在的网点吗？
高级管理, 积分 428, 距离下一级还需 322 积分
会分在二环以里是说这三个月实习工作所在的网点吗？
我觉得说的是招聘吧~
高级管理, 积分 428, 距离下一级还需 322 积分
是啊 也只有最后进的人能了解了
lz大神收到了offer的话求告知
职员, 积分 69, 距离下一级还需 51 积分
会分在二环以里是说这三个月实习工作所在的网点吗？
不知道啊…这三个月实习不一定都在网点首先，另外也看到时候网点的需求了～
中层管理, 积分 355, 距离下一级还需 45 积分
我觉得说的是招聘吧~
那就是说 总行管培的入围也可能最后定岗不在总行？
职员, 积分 69, 距离下一级还需 51 积分
lz大神收到了offer的话求告知
彼此彼此呀～！
职员, 积分 72, 距离下一级还需 48 积分
二面是27号进行的吗？没进入二面是不是就没戏了？
求职中, 积分 29, 距离下一级还需 1 积分
具体什么时候能出录取结果啊..求结果
求职中, 积分 29, 距离下一级还需 1 积分
不是说三十号之前完成选拔吗？今天会出结果不
职员, 积分 72, 距离下一级还需 48 积分
二面是26号进行的那个吗？结果出了吗？
职员, 积分 69, 距离下一级还需 51 积分
二面是26号进行的那个吗？结果出了吗？
是26号二面的，这周只之内会出结果～就这两三天啦
职员, 积分 83, 距离下一级还需 37 积分
是26号二面的，这周只之内会出结果～就这两三天啦
楼主你好！请问你收到offer了吗？
中层管理, 积分 273, 距离下一级还需 127 积分
请问第一届扬帆最后有多少人留下来呢？~
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高级管理, 积分 471, 距离下一级还需 279 积分
大家好~今天上午LZ参加了“杨帆”二面，现在把一面和二面的大致情况分享给大家~
一面是无领导小组讨论，大概30分钟。我们组本应该有13人，有3个没来，所以正式参加的有10个人。讨论的题目是：作为一名投资经理，你有1000万的投资资本，请从市场前景方面为下列几款手机app排序并分配投资金额。讨论刚开始大家都没注意到“市场前景”这个限定，直到有一个同学把这个限定条件提出来了我们的讨论方向才最终确定下来……最后大家在气场强大的leader同学带领下顺利完成了讨论。展示结束之后面试官分别提问了其中两个同学“你觉得本场讨论谁最优秀”、“你觉得你在本场讨论中起到了什么作用”。总之，整个讨论过程大家都很和谐~所以我们组能有六七个人进二面，很大一部分原因也应该在此吧（听闻有的组只进了一个。。。所以强大的leader和和谐的氛围真的很重要啊有木有！！！） 二面的话跟这个帖子分钟的自我介绍，接下来由面试官提问（30分钟左右），我们三人谁想好谁先答。面试官的问题应该都是从题库中随机挑选的，下面是我们遇到的问题：
情景题。你和你的一位同事共同承担一项任务，你非常积极努力，但是你的同事却有些怠慢，导致工作进度受到影响，你被领导批评。你该如何处理这种情况？请举出你曾作出的创新之举，并描述你的收获。有人说管理层也应该成为该领域的技术专家，才能达到“有效管理”，你如何理解这句话？请描述你最大的优点和缺点
这几个问题回答完之后有一个面试官针对我之前的回答对我进行了单独提问，让我描述一下我所组织的一次挑战最大的社团活动，还有就是我在此社团中都收获了哪些东西。
整体感觉：面试官们都特别nice，就是候场时间太长了！！！10点的场硬生生拖到11点半才进面试间！！！快要崩溃了。。。
以上，希望能对下一届学弟学妹们有帮助~
<p id="rate_2420" onmouseover="showTip(this)" tip="很给力!&应届生币 + 2 枚
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职员, 积分 95, 距离下一级还需 25 积分
我忽然觉得楼主我们是一个组的吧。。。。。你知道民生啥时候出结果呢？
职员, 积分 95, 距离下一级还需 25 积分
因为我和楼主是一个组的。。而我有幸成为那个所谓的“强大”的leader，另外考虑到楼主私下里跟我说没人给他回帖，那我就再助他一臂之力！二面前会让大家确认志愿，有五个方面：公司业务、个人业务、风险控制、金融市场和运营类的，然后会分配到不同的面试间（貌似不根据志愿，随机分），而我和楼主因为在不同的面试间，所以面试形式有所不同。（我的面试间的小伙伴大部分都是北大啊、清华经管啊、人大汉青啊……所以我的压力。。外地211/985高校，没事儿来北京跟大牛们火拼的表示压力山）言归正传，我们房间面试主要针对个人简历问，比如本人学会计的，曾有事务所经验，就被问到了事务所和管理层对出具的审计意见有分歧的话怎么沟通？对于这个问题。。。我只想说，我从未想过；事务所、券商和银行的工作氛围你更倾向哪一个；另外问了一个愿意做管理岗还是专业岗。同面的是北大汇丰金融的同学，曾有股份制银行实习经验，就会被问到中信银行和民生银行的文化有什么不同？最不能容忍的银行哪一点；另外一个是北大非财经类专业一主席，男生，感觉面试官对他兴趣很大，问的较多，楼主当时就膜拜大神了。。。anyway，今年民生招人很多，具体录用多少，最后留用多少，都还是个未知数，但是希望大家都有好结果！bless all！
职员, 积分 35, 距离下一级还需 85 积分
楼主是哪个板块的？二面在哪个第几考场？
职员, 积分 35, 距离下一级还需 85 积分
楼主是哪个板块的？二面在哪个第几考场？
项目经理, 积分 136, 距离下一级还需 114 积分
哈，竞争好惨烈
项目经理, 积分 123, 距离下一级还需 127 积分
木有觉得招人多吖～一轮就淘汰了三分之二吧……
项目经理, 积分 136, 距离下一级还需 114 积分
有同学拿到二面的offer了吗
职员, 积分 85, 距离下一级还需 35 积分
楼主有收到offer吗？...不知道什么时候才会出结果啊。。。
项目经理, 积分 136, 距离下一级还需 114 积分
楼主有收到offer吗？...不知道什么时候才会出结果啊。。。
是啊，好慢，貌似还没通知结果
高级管理, 积分 471, 距离下一级还需 279 积分
楼主有收到offer吗？...不知道什么时候才会出结果啊。。。
没有啊……好忧伤啊……不知道什么时候才能出结果
职员, 积分 85, 距离下一级还需 35 积分
是啊，好慢，貌似还没通知结果
是啊是啊，真的好焦虑...如果你收到消息了麻烦跟我说一声呀.....我也就不用这么慌了TAT
职员, 积分 85, 距离下一级还需 35 积分
没有啊……好忧伤啊……不知道什么时候才能出结果
这两天收到短信或者邮件都会紧张一下......哎...
职员, 积分 80, 距离下一级还需 40 积分
这两天收到短信或者邮件都会紧张一下......哎...
项目经理, 积分 136, 距离下一级还需 114 积分
是啊是啊，真的好焦虑...如果你收到消息了麻烦跟我说一声呀.....我也就不用这么慌了TAT
好的，不急，一起加油！
中层管理, 积分 273, 距离下一级还需 127 积分
二面出结果了么？
高级管理, 积分 471, 距离下一级还需 279 积分
这两天收到短信或者邮件都会紧张一下......哎...
同感！！！不过我已经不期待民生这周出结果了……
职员, 积分 37, 距离下一级还需 83 积分
求问有人收到通知嘛？等得好焦虑啊……
职员, 积分 34, 距离下一级还需 86 积分
有没有人收到通知啊
职员, 积分 95, 距离下一级还需 25 积分
各位，昨天发了体检通知。
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