企业网上银行
企业网上银行
企业网上银行是指通过互联网，为企业客户提供账户管理、收付款管理、票据中心、电子对账、电子回单、信贷业务等金融服务的网上银行渠道。
◆支持7X24小时服务
账户明细查询、余额查询一目了然
　　 每发生一笔收付，账户明细、余额准确反映
转账交易明细、代发工资明细、代报销明细查询实时查看交易结果
&&& &等待审核指令及时在客户登录网银时以“新消息”方式提醒客户
&& &&网银交易成功后可实时打印网银电子回单
数字证书到期前短信提醒
　　◆多渠道汇款方式
我行系统内转账实时到账& 不收手续费
大额汇款、小额汇款、农信银汇款手续费低廉
简单易行的财务支付
提供财务支付模版，简单易用
　　 批量发放员工工资或报销差旅费，不受工作日、工作时间限制，入账及时
　 & &可以查询财务支付成功及不成功的明细清单
支持大批量工资发放
　　◆灵活多样的企业授权模式设置
& 　& 从单人操作到多人操作的授权模式
授权级别从一人授权模式到五人授权模式任您选
可以分金额区间设置授权人数
　　& 可以根据岗位不同，自主分配操作权限
　& 　可以自主调整操作员交易限额、账户限额及时控制操作风险
& 　　可以设置简单易记的账户别名区分各账户
　　◆多重保护的认证机制&&安全放心
& 　　Usbkey签名验证
　　& 多重密码保护模式、操作员角色相互制衡
　& 　激活码认证激活企业网银
& 　　初始登录密码强制修改
凡已开立基本户、一般户、临时户、专用户其中任何一种账户性质的企事业单位、机关团体均可以在浙江省农信机构开立企业网上银行。
提供以下资料：
l加盖单位公章、法人签章、预留印鉴章的企业网上银行签约表
l组织机构代码证、营业执照、或相关批文等账户开户时的企业有效证件
l法人代表、经办人、企业网上银行用户的有效身份证件原件及复印件
l授权委托书（经办人代办时使用）
l企业网上银行注册必需到开户网点办理，同一信用联社、合作银行(商业银行)内的不同网点开立使用网银代发工资的时候要用文本文档的格式,例如:张三| 33|代发|
人事上做工资的人是用excel表做的,格式样本见附件.
由于工资处理的量比较大,我想直接由excel格式转化为文本文档格式,但是转换完并不能达到网银代发工资的要求标准!直接保存成文本文
使用网银代发工资的时候要用文本文档的格式,例如:张三| 33|代发|
人事上做工资的人是用excel表做的,格式样本见附件.
由于工资处理的量比较大,我想直接由excel格式转化为文本文档格式,但是转换完并不能达到网银代发工资的要求标准!直接保存成文本文档格式中间有许多空格,在用文本文档替换很麻烦,有没有什么插件之类可以解决,让excel转换文本文档(网银格式)一步到位的?
先在Sheet2的A1输入=Sheet1!A1&"|"&Sheet1!B1&"|"&Sheet1!C1&"|"&Sheet1!D1，A1显示“张三|5555|代发”，下拉粘贴其他行，在Sheet2状态下，选择文件-另存为，在保存类型选择“文本文件（制表符分隔）”，出现提示全部选择确定，保存的文本文档就是要求的格式。
其他答案（共5个回答）
上有，通常是\字符的上档键。怕有误，可将银行文本中的竖线复制过来（粘贴时应用快捷键CTRL+V）
3 转换成文本后保存为TXT文件即可
首先将你需要的两列数据复制并选择性粘贴（数据打钩）到一个新工作表中，假设A列为账号，B列为金额，将金额列格式化成两位小数显示。在这个新工作表的C2单元格中输入下...
选择性粘贴－》数值－》到另一张工作表中，把不需要的列删掉就好了
可试试单元格自定义格式.
或去掉空格再定格式.
先增加银行卡。
明白你的意思了，就是将2表中G列里的数据填充到1表中，是吧？
用查找与引用函数就可以实现了。
=VLOOKUP(A2,Sheet2!A:G,7,FALSE)这是...
答: microsoft office e...
答: 是的，我国在处理器的研发方面还处在起步阶段。
不能说微软控制，是美国控制。
美国人可以控制奔腾处理器吗？
从理论上说，存在这种潜在的威胁。
不过你也别杞人忧天了...
答: 装WPS这个软件把
很好用 百度一下WPS试试看
无锡至少有两所正规大学：
1、江南大学
2、南京农业大学无锡渔业学院。由于它不直接在无锡召本科生，所以许多人不知道这个学校：它位于山水东[西？]路九号，拥有约20位正教授/研究员，80位副教授/副研究员，和多位首席科学家。去年还有中国工程院的院士一名。
1、江南大学坐落于太湖之滨的江南名城——江苏省无锡市，是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校。
　　享有“轻工高等教育明珠”美誉的江南大学，有着久远的历史渊源和深厚的文化底蕴。在1902年创建的三江师范学堂基础上发展起来的中央大学（现南京大学）是江南大学办学的前身。1952年全国高校院系调整时，南京大学食品工业系、浙江大学农化系、江南大学食品工业系以及复旦大学、武汉大学的有关系科合并组建成南京工学院（现东南大学）食品工业系。1958年该系整建制东迁无锡，成立无锡轻工业学院，1995年更名为无锡轻工大学，1998年由隶属中国轻工总会划转直属教育部。2001年1月，经教育部批准，无锡轻工大学、江南学院、无锡教育学院合并组建江南大学。
　　学校学科涉及经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学等九大门类，设有生物工程学院、食品学院、纺织服装学院、化学与材料工程学院、设计学院、机械工程学院、通信与控制工程学院、信息工程学院、商学院、法政学院、文学院、师范学院、理学院、外国语学院、土木工程系、医学系、艺术系、体育系等18个院（系），共56个本科专业，全日制在校本科学生18500余人。成人学历教育在籍学生5000余人，网络学历教育在籍学生1万余人。还有经教育部批准的中外合作办学的莱姆顿学院及与社会力量合作办学的江南大学太湖学院。
　　学校设有轻工技术与工程、食品科学与工程等2个博士后流动站和10个博士点，覆盖发酵工程等16个二级博士学科专业和39个硕士学科专业，基本包涵了轻工、纺织、食品的全部领域。现有在校各类硕士研究生、博士研究生2500余人。学校拥有4个国家级和部省级重点学科，建有教育部、国家计委批准的“国家生命科学与技术人才培养基地”，培养本硕连读、本硕博连读的高层次人才。食品科学、发酵工程等2个国家重点学科在国内同类学科中具有独特优势，实力雄厚，处于领先地位，在国际上有较大影响。经近50年的建设与发展，江南大学已成为一所规模结构较为合理，教学质量优异，科研水平上乘，社会服务盛誉，各方面均得到社会公认，在国内外具有较高知名度的多科性大学。
　　学校师资力量雄厚，现有专任教师1519名，其中中国工程院院士3名（2名为双聘院士），教授160名，副教授456名。由300多名博士生导师、硕士生导师组成的学术带头群体，为高层次人才培养、科技创新和社会服务奠定了厚实的基础。学校始终坚持社会主义办学方向，坚持以育人为本，把为经济建设和社会发展培养高质量的人才作为学校的根本任务。经过多年努力，形成了具有自身特点的人才培养体系和教学质量保障体系，做到人才培养与市场需求紧密结合，培养高素质创新型的专门人才。学校注重学生综合素质、基础知识和实践能力的培养，如在本科教学中，将相对狭窄的专业对口教育转到本科通识加特色教育；推进多样化的人才培养方式，学生通过辅修、第二专业、第二学位等途径培养复合型人才；让学生早期介入科研活动，从科研实践中感受和理解知识产生和发展过程，培养学生科学素养、科学精神、创新能力。学校十分重视校园精神文明建设。一年一度的江南之春文化艺术节、科技节、金秋体育节等活动精彩纷呈，暑期社会实践、校园文化生活丰富多彩。在大学生数学建模竞赛、数学竞赛、电子制作竞赛、机器人竞赛、艺术设计竞赛等全国性比赛中，学生连年获得大奖。建校以来，学校已为国家输送了数万名毕业生，许多毕业生已成为各条战线的科技精英和领导骨干。
　　作为我国轻工、食品、生物技术高科技的摇篮与依托单位之一，“九五”期间，学校承担并完成了大批国家重大科技攻关项目及省部级应用基础研究课题，其中有70多项研究成果填补了国内空白，并达到了国际先进水平，30多项科研成果荣获国家和省级科技进步奖。“十五”以来，学校科研实力进一步增强，科技项目和科技成果逐年增多。2003年取得国家、部省级以上科技成果奖励20项，其中有国家科学技术发明二等奖（一等奖空缺）一项，中国石油和化学工业科学技术一等奖一项等。2004年，科技总经费9000多万元，获准立项的纵向科研项目97项，横向科研270多项；鉴定或验收科技成果86项，其中30%以上成果达到国际领先或国际先进水平。全校教职工共发表各类论文2700多篇，出版专著130多部，被国际三大检索收录论文143篇。学校承担的国家“十五”科技攻关“农产品深加工”、“发酵工程关键技术”课题全面通过结题验收并进入后期滚动；国家自然科学基金项目获资助13项；获部省级以上科技成果奖励8项，其中1项科研成果获得江苏省科技进步一等奖；全年申请专利356项，学校专利申请量位居全国高校第7名、江苏省第1名；人文社科领域承担的项目、层次、经费等方面都有较大增长。
　　学校重视面向经济建设主战场，加快科技创新，推进科技成果产业化，建有科技部、国家计委批准的“发酵技术国家工程研究中心”等10个国家级、省部级研究中心、实验室。建立了由海尔集团、茅台酒集团、青岛啤酒集团、北京燕京啤酒集团、绍兴黄酒集团、江苏小天鹅集团等100多家企事业单位加盟的董事会，注重学校与企业、社会之间的联系，促进了产学研的结合和为社会各方面的服务。各院（系）还建有二级董事会，共有400余家企事业单位参加。学校十分重视发挥在轻工、食品、艺术设计、纺织、环境、化工、生物医药等方面的科技优势，积极为全国轻工纺织行业的科技进步、产品开发、人才知识更新服务，积极参与国家西部大开发和为江苏省沿江发展战略、苏北发展战略及海上苏东发展战略服务，积极适应无锡市支柱产业的创新发展、科技和人才需求，在科研开发、技术服务、人才培养等方面与企业开展全面合作，推动企业的技术改造和产品更新换代。与地方政府合资建立的省级大学科技园，成为高科技研究项目的重要孵化基地，为国民经济和社会发展作出贡献。由于学校的优质服务，中国电信、丹尼斯克（中国）有限公司、嘉里粮油（深圳）商务拓展有限公司、东海粮油工业（张家港）有限公司、国民淀粉上海化学有限公司、三得利（中国）投资有限公司、青岛啤酒集团、重庆啤酒集团、杰能科生物工程有限公司、广州天赐高新材料科技有限公司、国际特品（ISP）（香港）有限公司、东洋之花化妆品有限公司等大型企业都在学校设立各类奖学、奖教金，每年发放的奖学金总额达600多万元。
　　学校与国内外的教学科研交流合作频繁，是教育部批准的首批接受外国留学生和港澳台学生的高校。自六十年代开始，就接受和培养来自世界各国的留学生，现有本科、硕士、博士等各级各类留学生260余人。学校已与20多个国家和地区的44所大学建立了紧密的校际交流关系，并与美国、加拿大、日本等近20个国家的高校、机构开展办学、科研等方面的合作。目前正在执行的校际合作与交流项目有17个，其中与澳大利亚、英国一流大学之间的“2+2”学分互认合作项目受到学生的欢迎。学校聘请了50多位国外著名的学者和教授担任学校的名誉教授或客座教授，每年举办国际及双边学术交流会，已逐步成为轻纺、食品、艺术设计等领域的国际交流中心。
　　学校图书馆现有藏书152.76万余册、电子图书37.40万册，中外文期刊3100余种，建有教育部科技查新工作站。学校编辑出版自然科学、人文社会科学、食品与生物技术、教育科学等4种学报及《冷饮与速冻食品工业》和《电池工业》杂志，向国内外公开发行。
　　在教育部、省、市政府的大力支持下，地处无锡蠡湖新城、太湖之畔，占地3100多亩的学校新校区已建成面积36万平方米。新校区以“生态校园•曲水流觞”为设计理念，融青瓦白墙的江南建筑风格与小溪、树林、草坪的多层次园林空间为一体，展现绿色、水乡、文化韵味。设施先进、功能齐全、环境优美的现代化校园，为莘莘学子学习研究提供了良好的条件。
　　钟灵毓秀的江南山水，造就了江南校园开拓进取的学术氛围；蕴涵深厚的人文传统，赋予了江南学子锐意求新的创造精神。迈入新世纪，学校迎来了改革、发展的良好机遇，“211工程”将重点建设和发展工业生物技术、食品科学工程和安全、工业设计创新系统、纤维制品现代加工技术、中小企业管理与发展、轻工过程信息化科学与工程等6个优势和特色明显的学科群，进一步提升学校在轻纺、食品等学科领域的优势地位，使学校的整体办学水平和人才培养质量得到全方位的提高。
　　积百载跬步，创世纪辉煌。江南大学提出的发展总体目标是，经过五至十年时间的努力，把学校建成以工为主、理工结合、工理文交融，科技教育与人文教育协调发展，具有鲜明特色、先进水平，在国内有较大影响的教学研究型开放式多科性大学；通过不断创特色、上水平、求发展、增实力，力争在本世纪中叶，把学校建成国内一流、国际有影响、部分学科达到国际先进水平的综合性大学。
2、南京农业大学无锡渔业学院是南京农业大学与中国水产科学研究院淡水渔业研究中心，在多年联合办学的基础上于1993年7月成立的，她依托南京农业大学雄厚的基础教学条件，和淡水渔业研究中心优越的专业教学条件，为我国及国际水产事业的发展培养了一大批优秀的专业技术人员和管理人才。
学院的宗旨是以推进我国和发展中国家的渔业科学和渔业生产，使渔业产品在当今人类改革食物结构，提高营养水平，创造经济财富方面起重要作用。通过努力，使该院成为一个国际性的渔业科学教育和研究中心。
学院座落在风景秀丽的太湖之滨，中国著名的旅游城市－－无锡的西南角上，与中央电视台太湖影视基地相邻，离市区仅10公里之遥，依山傍水，环境十分幽美，交通便利，有1路和820路公交车直达。学院占地面积26公顷，建筑面积达35000多平方米。
南京农业大学从1984年开始和淡水渔业研究中心联合办学，设淡水渔业专业（专科）。学院于1994年新开设了“淡水渔业”本科专业。现设水产养殖本、专科专业，水产养殖博士点和硕士点，每年招收博士生、硕士、本科、专科各种层次。
该院长期招收外国留学生，为亚太地区名国培养淡水渔业的技术人才，今后还将进一步提高留学生的办学层次，招收硕士研究生，在招收留学生方面曾受到联合国FAO和UNDP、亚洲水产养殖中心网（NACA）的大力支持。
设有以中国工程院院士夏德全研究员为主的淡水鱼类遗传育种生物技术研究室、营养与饲料、特种水产养殖室、水产品病害研究室、渔业环境保护、渔业经济与信息中心、内陆水域增养殖等7个教研室。学院现有教职员工340名，其中具中高级职称的教师有80名。有突出贡献的农业部中青年专家和享受政府特殊津贴的18人。现有博士3人，硕士25人。
在科学研究方面，先后承担和圆满完成了国家自然科学基金、“八六三”、国家攻关和省、部级课题190多项，获得各类奖励成果85项，其中国家科技进步二等奖1项，国家科技进步三等奖4项。92年获农业部农业机构综合科研能力奖。
在多年的联合办学的实践中，南京农业大学无锡渔业学院的领导非常重视提高学院的教学质量，办学条件逐年得到改善，教学管理趋于完善，教风好、学风正，经过多年的努力，学院的各项办学条件已得到改善，教学手段已基本实现了现代化，配备了语音室、电脑房和先进的电教中心。
学院非常重视发展工作。依托淡水渔业研究中心，综合利用经贸部TCDC培训项目的人力、财力、物力。扎实提高教学质量，改善教学条件，学院领导在经费许可的情况下，投入大量的资金，进行教学设施的改造和教学仪器、设备的添置，积极改善学院的办学备件。建院六年来，学院不断改进教学设施，提高教学质量，目前已拥有教学楼、实验室、图书馆、学生宿舍楼、语音室、电脑房、活动健身房、学生食堂、足球场、蓝球场、大客车、教学实习基地等设施，为国家培养水产专业人才创造了较好的条件。
把A产品，B产品及C产品的数量相加，和辅助材料的总数相除，求出分配率，然后再用求出的分配率去分别乘以A，B，C三个产品的数量，这样就可以把辅助材料分别分配到三种产品中去了。比如：A产品的数量是50，B产品的数量是70，C产品的数量是80，合计是：200。辅助材料是：40
分配率=40/50+70+80=0.2
A产品分配辅助材料=50*0.2=10
B产品分配辅助材料=70*0.2=14
C产品分配辅助材料=80*0.2=16
你到北京去问啊
T(true)代表正确 F(false)代表错误
6个月以下婴儿的胃容量相对较小，如果额外补充水分，很可能就影响到喝奶量，进而减少其他养分的摄取。因此，只要宝宝没有患上水分容易流失的疾病，一般不建议给宝宝补水。
未添加辅食的宝宝
一般来说，只要宝宝的进食状况正常，就不需要再额外补充水分，除非在天气非常炎热、室内没有空调的情况下，才可以补充少量开水。
添加辅食的宝宝
就6个月之后的婴儿来说，多半已经开始接触奶水之外的其他辅食，水分摄取的来源更加丰富。因此，可以在宝宝进食后或两餐之间补充少量开水，这样能够帮助宝宝清洁口腔，也有益于牙齿健康。
包皮是男性阴茎前端的皮肤呈双层折叠覆盖于龟头及尿道外口，相当于给龟头带了一顶“帽子”。包皮是人类进化的残留器官，有一定的理由和作用。李龙介绍，出生的婴儿，龟头的皮肤尚没有角化，非常娇嫩，就像眼睛一样，非常容易受到伤害；特别是因为龟头表面有丰富的神经末梢，接触到周围的物体或受到摩擦时会产生强烈的刺激感觉，令婴儿感到不舒服，这样包皮相当于给龟头穿了一层衣服，对龟头起到保护作用。
包皮的保护作用如果发挥过度，就会起到不利的副作用。李龙表示，包皮与阴茎头粘连，包皮口狭窄，包皮不能下翻，尿道口和阴茎头不能露出，在医学上称之为包茎；包皮虽然能下翻露出龟头，但是一直保持婴儿状态，覆盖龟头和尿道外口，就称包皮过长。不论是包茎还是包皮过长，对人体都有一定副作用，甚至可以说是弊大于利。
随着宝宝一天天的成长，父母们都为宝宝每一天的变化感到兴奋和吃惊！在短短几个月之间，宝宝学会了微笑、抬头、坐、伸手抓东西……在和宝宝一起分享成长的新奇和快乐的同时，我们更要注意到宝宝的大脑在此期具有很大的可塑性，大脑语言中枢逐步发展成熟，此时对宝宝进行科学、恰当的语言刺激对开发宝宝的语言能力具有十分重要的作用。
5个月开始，宝宝已经能够鉴别语言的节奏和语调特性，并开始根据环境修正自己的语音体系。7个月开始，宝宝能够将一定的词语和特定的事物联系起来，比如：当问宝宝“灯呢”，宝宝会转向并看着灯。9个月开始，宝宝已经能够辨别母语中的各种音素，能够经常的模仿和学习新语音。大约l0个月时，宝宝说出第一个与某一事物有特定指代关系的词，标志着宝宝语言的真正发生。宝宝语言真正发生后的头几个月，平均每个月掌握1—3个新词语。
宝宝患了佝偻病和营养不良，会妨碍乳牙的发育和生长，佝偻病的发生往往与宝宝出生后日照不足有关，阳光中的紫外线能够促使人体皮肤中一种叫7-脱氢胆固醇的物质转化为维生素D，而维生素D是促进骨骼和牙齿发育必不可少的物质，营养不良往往是由于喂养不当引起的，比如单纯给宝宝喂牛奶和米糊类食物，不按时添加辅食，就很容易造成宝宝体内维生素D缺乏和严重营养不良，为使宝宝乳牙正常地发育生长，就应防治佝偻病和营养不良。
因此，在这一时期除全面加强营养外，还应特别注意添加维生素D及钙、磷等微量元素。最简便的方法就是多抱宝宝去户外晒太阳，因皮肤中的7-脱氢胆固醇经太阳中紫外线照射可转变为维生素D3，是人体所需维生素D的主要来源。
隐睾是男孩较常见的生殖器官发育异常，如果不及时发现，延误治疗会影响生育，对孩子的一生造成不良影响，因此应引起家长的重视。
胎儿出生后，睾丸自腹膜后腰部下降，于7—9个月时降入阴囊，出生时未下降者亦多在出生后短期内降入阴囊。睾丸下降不全，可能与以下因素有关：一是胎儿期将睾丸向下牵引的索状引带异常或缺损，睾丸便不能自腰部下降到阴囊；二是先天性睾丸发育不全，致使睾丸对促进性腺激素反应不敏感，失去激素对睾丸下降的动力作用；三是母体的下丘脑产生的黄体生成素释放激素(LHRH)使脑下垂体分泌黄体生成素(LH)和卵泡刺激素(FSH)，它们作用于胎儿睾丸的Legdig细胞产生睾丸酮，胎儿生长过程中，如果母体缺乏足量的促性腺激素，亦可影响胎儿睾丸下降的动力作用。
之所以要进行家具拆装，很多的时候都是因为我们要进行搬家的事情，否则我们不会无缘无故的在家里面对家具进行拆装的，那么为何在我们搬家的时候就要进行拆装呢，到底我们这样来做是有哪些好处呢？宁波蚂蚁搬家公司提供拆装家具服务！ 家具拆装对我们整个搬家是有一定的影响的，只有我们充分的重视这些不同的影响，并且在这个时候能够好好的拆卸，那么最终整个家具的搬运过程就会更加的轻松了，否则你会发现整个过程中你会 遇到很多的麻烦了，可能还会造成一定的损失。
成都锦江区注册企业管理公司是怎么样的呢？
3、公司资质要求
一些特殊行业的公司注册是需要获得有关部门的许可才可以设立的，就注册公司新规定，饮食业可以先领取营业执照再办理相关可证书，但是一些行业依然要先办理许可可以领取营业执照。成都锦江区注册企业管理公司的详细流程如下：一、核名
企业名称查询
字号5-10个
行业类别 / 经营范围
注册资本 （四川开头的需要500万+）
股东身份证 原件及复印件/ 持股比例例：成都/四川(区域)+易本账(字号)+创业服务(行业名)+有限公司(类型)。
是flex+fms么？用Camera.setQuality()这个方法可以符合你的拒绝，详细信息你查阅下Camera文档信息吧。至于别的技术做视频聊天，就不怎么确切了，我要用过flex + fms
在成都锦江区注册新公司办理营业执照需要准备什么？企业法人营业执照有限责任公司设立登记应提交的文件、证件：（1）《企业设立登记申请书》（内含《企业设立登记申请表》、《单位投l资者（单位股东、发起人）名录》、《自然人股东（发起人）、个人独资企业投l资人、合伙企业合伙人名录》、《投l资者注册资本（注册资金、出资额）缴付情况》、《法定代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》、《企业住所证明》等表格）；（3）法定验资机构出具的验资报告；
成都高新区公司办理企业年报审计报告需要注意哪些问题？第二步，判断和运用重要性水平，主要是将被审计单位未调整不符事项汇总表与会计报表层次或账户余额层次的重要性水平进行比较，据以确定未调整不符事项对会计报表的影响程度。注册会计师确定审计差异之后，一般应与被审计单位沟通，建议其做出相应的调整，如果被审计单位拒绝调整那些重大差异，注册会计师必须考虑改变审计意见和在审计报告中如何反映的问题。4 聘用、更换会计师事务所情况。5 公司高级管理人员工资(含各种津贴、补贴等)、奖金分配情况，以及公司职员平均工资水平。
工资按实际支付调整，多出部分调增；若实际支付超过20人*1600元，则按20人*1600元调增。私人借款有文书的，利息也要填报，但是利息不能超过当期银行利率。业务招待费扣除标准是收入的千分之五。业务折旧正常提就可以了。运输业借车要有借车合同，费用不用调整。摊销，当年发生的必须在当年摊销完毕。杂志不应在07年全部摊销完。
台里很少，外面不多
一般是少尉毕业
每个等级都会拿不同的奖学金
而且还有浮动工资
浮动工资就是你每天要带徒弟得积分
徒弟积分每天上限是10分
你可以通过带徒弟打怪
还有在徒弟拉车的时候交车的时候你在旁边
推荐的是带你的徒弟偷电池可得5个积分
反正一个下来浮动工资差不多是30多L金票
让你明明白白知道自己的收入,看有哪些扣除项目
也算是一种信息的公开吧
您好，职业比赛开始的时候，每经过一轮，球员的合同就会减少1，当合同少于10轮的时候系统会显示“续约”，你可以根据情况决定是否和此球员续约；当合同少于5轮的时候系统会提示你要和该球员续约，如果合同为0时，系统会自动和该球员续个短合同，此时工资会相对比较高。您可以在球队管理-球员管理-职业队中进行操作祝您游戏愉快~！
现在法制 社会
工资要的来的
应该是不挣工资的，义务的，或者给少量的补贴
因为现在是知识型社会
人们的观点改变了很多
消费啊 口味啊
观念啊 都变换太大了
而且现在竞争力也很强
人才很多但是工作范围小这就给厂家很多漏洞
花最少的前故最好的工人
(～ o ～)~zZ
都交给咱妈了 老太太那个乐呀 爽。。。。。。。。。。。。。。
贫困线下，才1000多元。
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企业网上银行代发工资操作流程
企业网上银行代发工资操作流程一、简易操作流程：1.柜面操作（5017 交易开通网上代发工资功能） 2.管理员设置各操作员权限（功能权限、账户权限、业务属性） 3.操作员生成网银代发工资文件 4.操作员分别进行录入、复核和发送，完成工资发放 5.操作员对失败清单查找原因并再次进行代发，直至全部成功。 6.屏幕快速简易抓图说明 7.交易回单打印说明二、详细操作流程 （一）柜员柜面操作1、9073 建立 94 账户（此交易各柜员应该都很熟练，此在我就 不多说了） 2、5017 开通代付业务：业务类别统一为“99 自定义” ，自定义 业务类别说明随意录入，可以为“工资奖金”等文字说明 单笔转账限额最高为 500 万元。 录入代付账号和对应的 94 账号。 建议此交易中不区分基本户和一般账户，均采用“99 自定义方 式” ，有利于统一，便于记忆，也方便企业网银客户的操作。 若要区分基本账户和一般账户，则，基本户的 5017 业务类别可 选“01 工资” ，其他账户网银则选“99 自定义” 。 建议所有的单位账户开通代发工资时业务类别统一采用“99 自 定义” ，这样后续网银中对应的功能和业务属性为“批量支付” 。当基本账户采用“01 工资”业务类别时，后续网银中对应的功能为“代 发工资” 、业务属性对应“上传工资文件”（二）企业网银管理员设置各操作员权限 1、设置操作员功能权限在系统配置中点击“操作员功能权限管理” ，然后选中其中一个 操作员进行设置对每一个操作员需要赋予的基本权限有“账户权限” 、 “付款业 务” 、 “客户服务” 、 “复核发送” ，每一项功能权限下面又有很多小的 子功能权限，请点击其前面的“+”可展开其中的子功能菜单，可根 据实际情况进行勾选“√” 。 “一”代表其下没有子功能菜单。 对于不用的功能，则将其前的勾选“√”去掉。 当网点建立的代付业务类别为“99 自定义”时，企业操作员功能权限设置为“批量支付” 。 当网点建立的代付业务类别为“01 工资”时，企业操作员的功 能权限设置为“代发工资” 。 “批量支付”和“代发工资”的权限应根据柜员“5017 开通代 付业务”设定的业务类别进行选择，只选其中对应的功能即可，不用 两者都选。点击“ + ”可展开其 下子功能菜单2、设置操作员账户权限在系统配置中点击“操作员账户权限管理” ，然后选中其中一个 操作员进行设置选择好需要操作的账户， 对其中的 “账务查询” 、 “网银业务查询” 、 “转账” 、 “发送”全部进行勾选“√” ，在单笔转账限额中输入该单 位日常付款的最大限额，在“复核级别”中输入 1。对于大于 2 个的 操作员的企业复核级别可以为其他的数字， 仅有 2 名操作员的企业复 核级别只能为 1。设置完成后点击确定。 “复核级别“中的数字代表 该操作员的复核级别。 凡是只有 2 名操作员的企业网银， 两个操作员的账户权限一般来 说应一致。3、业务属性维护（1） 单笔转账： 可以对全国各行的单位支票户及个人借记卡 （或 准贷记卡）进行单笔付款。 （2）批量支付：可以对全国农行的个人借记卡（或准贷记卡或省内个人结算存折）进行批量付款（主要是企业的工资和奖金的批量 发放） ，凡是用 5017 开通代付业务时选择“业务类别”不是“01 工 资”的均需设置本项。选择本项的，则不用选择下面的第（3）项（上 传工资文件） 。 （3）上传工资文件：可以对全国农行的个人借记卡（或准贷记 卡或省内个人结算存折）进行批量付款（主要是企业的工资和奖金的 批量发放） ，凡是用 5017 开通代付业务时选择“业务类别”是“01 工资”的均需设置本项。选择本项的，则不用选择上面的第（2）项 （批量支付） 。 （4）凡是只有 2 名操作员的企业在设置业务属性时其截止金额 应与“账户权限管理”中的“单笔转账限额一致。级别 1 中应为数字 “1” ，此时的数字 1 代表该笔业务需要由 1 名级别为“1”的复核员 进行复核 （5）设置好“单笔转账”则没必要再设置“单笔支付”的功能 和业务属性， “单笔转账”中的收款方客户类型为“对公” ， “单笔支 付”中的收款方客户类型为“对私” ，客户类型可以根据功能设置自 由定义，不影响付款，建议只开通“单笔转账” ，将其所有收款方客 户类型均定义为“对公”即可。 （6） 业务属性维护中 “批量支付” 和 “上传工资文件” 根据 “5017 开通代付功能”中的业务类别进行维护其中即可，即业务类别为“01 工资”的需要维护“上传工资文件” ，其他的需要维护“批量支付”单笔转账业务 属性维护批量支付业务 属性维护上传工资文件 业务属性维护（三）生成网上代发工资所需的文件1、若企业网银利用“上传工资文件”交易进行代发工资，则需 先设定“上传工资文格式定义” ：新建一个项目名称，采用“非定长 格式定义” ，分隔符为英文半角状态下的逗号(,)， 然后输入各栏目 的顺序：工号 1、账号 2、姓名 3、金额 4、备注 5，此项定义仅需做 一次即可。如下图： 若企业网银利用“批量支付”交易进行代发工资，则无需设定格 式，直接进行下面 EXCEL 工资文件转换即可。2、若客户采用 EXCEL 制作的工资表，则可以用“代发工资转换 程序”转换成我行网上银行需要的代发工资文件格式，此程序可以免 费提供给企业使用，此转换程序建议解压缩到 D 盘根目录，系统会自 动 创 建 一 个 dfgz 目 录 ， 运 行 其 中 的 行 徽 文 件 （ zhuangz.exe ）即可， 内附简易帮助。 转换时注意先打开其工资文件 中列信息，进行代发工资时仅需要姓名、实发工资、银行账号三列， 读取数据时，要与实际的工资文件中各列进行对应，设定完成后，先 清空原有数据，系统会自动读入工资文件的每个人员工资明细，注意 系统在读取时会将隐藏的行、列以及工作表中内容均进行读取： （1）例如：企业提供的工资表 EXCEL 文件各列信息如下： 其中：姓名为 A 列，身份证号为 B 列（平时隐藏） ，银行账号为 C 列（平时隐藏） ， 各项应发扣发明细在 D――X 列， 实发工资为 Y 列。（2）代发工资转换程序读取数据时的设置如下（3）设置完成，先清空原有数据（4）选择需要转换的工资文件（5）系统会自动读取工资文件中的所有行、列、工作表（6）读入完成后可以打开数据进行浏览，也可进行数据检查，查看 是否有无关数据读入（7）对于读入的数据检查无误，生成代发文件，生成文件前程序会 自动清除上一次生成的代发文件，保证生成的文件最新。（8） 此时一定要再次将生成的文件和实际的工资数据进行核对， 通过企业网银上传的文件为 wy1.txt，当人数大于 999 人时，系统会 自动进行分隔，文件名依次为：wy2.txt、wy3.txt……。（四） 、网上银行进行工资的发放1、录入：操作员一登录企业网银，点击“财务支付”中的“批 量支付” ，然后点击“新建” 。或“代发工资”的“上传工资文件” ， 选择代发工资的选项这是基本账户通过“上 传工资文件”方式进行 工资发入的录入界面 浏览上传的文件为“代 发工资转换程序”转换 好的 wy1.txt 文件选择好需要上传的代发工资文件，输入金额、笔数（人数） 、用 途、备注，然后确定，完成录入过程这是通过“批量支付”方 式进行工资发入的录入界 面 浏览上传的文件为“代 发工资转换程序”转换 好的 wy1.txt 文件在点击“确定”后，系统会自动进行进行账号合法性校验，若有 差错，则会提示第几行有差错，则要进行修改正确重新进行录入方可2、复核 插入复核员 K 宝登录企业网银，点击“复核发送” ，点击“付款 业务复核” ，在“待复核批量支付及代发工资列表”中找到需复核的 记录，点击“详细” ，打开具体的工资发放明细，通过查看，无误后 点击“确定”复核通过。复核通过请保持此选项3、交易发送，再点击“发送” ，将复核通过的工资进行发放（五）查询工资发放结果 发送完成后，稍等几分钟后，在“账户管理”的“网上交易查询”中， 对该“批量”业务进行查询再点击其中的“成功笔数”或“失败笔数”对应的数字，则会打开具 体的清单点击“失败笔数”对应的数字“1”后打开失败清单，查找失败原因， 根据系统提供的失败原因，纠正该部分数据，对失败的人员进行重新 处理，直至成功。（六）屏幕快速简易抓图说明 在需要抓图的界面下，按功能键 F12 右边的 PrintScreen（有点的电脑 键名可能为 PrtSC）功能键（电脑会无任何反应） ，然后再新建一个 WORD 文档，直接粘贴即可将当前界面抓过来，保存好可以通过邮 件进行传递。（七）回单打印：客户工资发放后通过 0054 交易可以打印出汇总的 付款回单， 具体明细可以通过企业操作员通过上面的方式查询并打印 出来做为附件，若要银行盖章，需通过区县行的电子银行管理人员打 印出来后网点方能盖章。三、电子工资单介绍（因每个企业发放的项目不同，需要具 体的设置，在此仅做介绍）企业可以通过企业网上银行批量发放员工电子工资单， 员工可自 行上网查询个人工资单，省去打印传统的纸质工资条（各项应发、扣 发明细）的麻烦。在保证工资信息私密性的同时，节省了大量人力和 纸张，从而降低企业的经营成本。 特点优势： （1）省时省力。企业只需轻点鼠标，即可实现 7×24 小时批量发放员工电子工资单， 无需打印和传递； 企业员工注册了个人网银的， 可使用 K 宝或动态口令卡登录个人网银实时查询工资明细； 没有注册 个人网银的， 可凭银行卡卡号及密码以公共客户身份登录个人网银查 询，轻松便捷； （2）安全可靠。相对纸质工资单，电子工资单没有人工传递环 节，充分保证工资单信息不被泄露，安全可靠； （3）绿色环保。可节省大量打印传统工资单所用的纸张，履行 企业环境保护的社会责任； （4）保存方便。最多可保存最近 4 年的电子工资单而不会遗失， 不占任何物理空间。点击工资明细后查询出具体的工资单信息：企业通过网上银行发放工资和发布工资单明细， 其员工必须用个 人网银登录后查询具体的各工资项目， 能很好地利用企业网银带动个 人网银的应用和发展。
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