最高资助1813万,盐田区第一批产业发展资金项目、“福田英才”认定等3个项目名单公示啦!
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作者 仁信咨询出公示啦公示1关于2018年度盐田区第一批产业发展资金项目及使用经费的公示(资助额30万元以上的项目)共计22家最高资助:1813.57万具体名单如下:序号企业名称项目类别资助金额(万元)1奖励总部企业1813.572深圳华大生命科学研究院国家级创新平台总部配套资助3753科技计划项目配套资助564科技计划项目配套资助71.95深圳华大生命科学研究院科技计划项目配套资助3506深圳华大生命科学研究院科技计划项目配套资助3507深圳华大生命科学研究院科技计划项目配套资助1868深圳华大生命科学研究院科技计划项目配套资助1509深圳华大生命科学研究院科技计划项目配套资助61.5210深圳华大生命科学研究院科技计划项目配套资助5011深圳华大生命科学研究院科技计划项目配套资助49.9412研发投入资助11813深圳华大生命科学研究院研发投入资助18314研发投入资助22915研发投入资助10116技术升级资助10017技术升级资助9518技术升级资助5319技术升级资助10020技术升级资助10021技术升级资助10022技术升级资助100公示2关于2018年第二批“福田英才”认定名单的公示共计90家具体名单如下:序号企业名称姓名认定类别1孟建民Ⅰ类“福田英才”2深圳市第二人民医院黄卫人Ⅰ类“福田英才”3何昉Ⅰ类“福田英才”4罗登攀Ⅰ类“福田英才”5WuJackJunJunⅠ类“福田英才”6孙汉杰Ⅰ类“福田英才”7深圳市规划国土发展研究中心袁媛Ⅱ类“福田英才”8杜齐福Ⅱ类“福田英才”9曾宏Ⅱ类“福田英才”10刘美林Ⅱ类“福田英才”11谌熊超Ⅱ类“福田英才”12郑自财Ⅱ类“福田英才”13柯素敏Ⅱ类“福田英才”14深圳国际仲裁院陈睿Ⅱ类“福田英才”15深圳无线电检查技术研究院李晓帆Ⅱ类“福田英才”16广州中医药大学深圳医院(福田)张向阳Ⅱ类“福田英才”17广州中医药大学深圳医院(福田)邱建文Ⅱ类“福田英才”18广州中医药大学深圳医院(福田)吴俊贤Ⅱ类“福田英才”19广州中医药大学深圳医院(福田)唐新征Ⅱ类“福田英才”20广州中医药大学深圳医院(福田)左国杰Ⅱ类“福田英才”21广州中医药大学深圳医院(福田)林松青Ⅱ类“福田英才”22广州中医药大学深圳医院(福田)吴云天Ⅱ类“福田英才”23广州中医药大学深圳医院(福田)蔡智刚Ⅱ类“福田英才”24广州中医药大学深圳医院(福田)王曙辉Ⅱ类“福田英才”25广州中医药大学深圳医院(福田)韩霞Ⅱ类“福田英才”26广州中医药大学深圳医院(福田)周晓梅Ⅱ类“福田英才”27蒋鹏Ⅱ类“福田英才”28刘江Ⅱ类“福田英才”29尹国彦Ⅱ类“福田英才”30施伟冬Ⅱ类“福田英才”31闫明Ⅱ类“福田英才”32吕鹏Ⅱ类“福田英才”33徐京广Ⅱ类“福田英才”34陈文国Ⅱ类“福田英才”35深圳市惠众联合科技许婕Ⅱ类“福田英才”36黄传铭Ⅱ类“福田英才”37丘永健Ⅱ类“福田英才”38王龙华Ⅱ类“福田英才”39郭先惠Ⅱ类“福田英才”40谭妙琼Ⅱ类“福田英才”41谢智全Ⅱ类“福田英才”42吴建华Ⅱ类“福田英才”43叶永孝Ⅱ类“福田英才”44胡新添Ⅱ类“福田英才”45宋聪Ⅱ类“福田英才”46付涛Ⅱ类“福田英才”47王晓君Ⅱ类“福田英才”48潘丽清Ⅱ类“福田英才”49黄欣Ⅱ类“福田英才”50叶剑彪Ⅱ类“福田英才”51周宇才Ⅱ类“福田英才”52张震Ⅱ类“福田英才”53郭明Ⅱ类“福田英才”54王奖生Ⅱ类“福田英才”55李庆生Ⅱ类“福田英才”56安利Ⅱ类“福田英才”57陈楷林Ⅱ类“福田英才”58罗小军Ⅱ类“福田英才”59莫尚云Ⅱ类“福田英才”60李红玉Ⅱ类“福田英才”61张晓波Ⅱ类“福田英才”62杨权山Ⅱ类“福田英才”63吕志峰Ⅱ类“福田英才”64张彦礼Ⅱ类“福田英才”65陈姝Ⅱ类“福田英才”66林荣Ⅱ类“福田英才”67梁业辉Ⅱ类“福田英才”68陈圣坪Ⅱ类“福田英才”69谢洪波Ⅱ类“福田英才”70王荣Ⅱ类“福田英才”71武井彦Ⅱ类“福田英才”72陈新建Ⅱ类“福田英才”73唐延发Ⅱ类“福田英才”74黄楚花Ⅱ类“福田英才”75高翔Ⅱ类“福田英才”76丘艺东Ⅱ类“福田英才”77于智军Ⅱ类“福田英才”78黄宁波Ⅱ类“福田英才”79朱金洋Ⅱ类“福田英才”80顾进跃Ⅱ类“福田英才”81吴兴华Ⅱ类“福田英才”82袁丽丽Ⅱ类“福田英才”83宛如意Ⅱ类“福田英才”84赵普Ⅱ类“福田英才”85梁振宇Ⅲ类“福田英才”86曾鑫Ⅲ类“福田英才”87陈书智Ⅲ类“福田英才”88广州中医药大学深圳医院(福田)徐娟Ⅲ类“福田英才”89广州中医药大学深圳医院(福田)李诺Ⅲ类“福田英才”90梁磊Ⅲ类“福田英才”公示3关于2018年深圳市高层次人才奖励补贴(海外第七批)拟发放人员名单的公示共计380家具体名单如下:详情咨询亿企办联系电话:1(张小姐)手机号码:189-Q Q邮箱: 公司地址:深圳市南山区科苑路6号科技工业园大厦六楼西608
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福田印发了《关于实施“福田英才荟”计划的若干措施》，为建区以来第一份综合性人才政策计划
&&&&第十四届中国国际人才交流大会日前落幕，包括福田在内的各地、各界、各层次人才借助大会合作交流，收获满满。虽然盛会散场，对福田的人才来说，福利才刚刚开始。&&&&今年4月1日，福田区以2016年区委区政府1号文形式，印发了《关于实施“福田英才荟”计划的若干措施》。作为建区以来第一份综合性人才政策计划以及新时期促进人才优先发展的纲领性文件，“福田英才荟”计划提出十六条措施，为辖区各支人才队伍建设提供全方位政策支持。&&&&福田通记者注意到，这份人才福利清单可谓分量十足，无论是资金激励还是住房保障，甚至子女教育、医疗保健、文体活动等囊括在内，衣食住行一网打尽。&&&&未来五年超10亿用于人才发展&&&&吸引和留住人才，有效的激励机制至关重要。在人才发展资金投入方面，福田区明确未来五年财政投入不少于10亿元资金，用于人才引进、培养、激励和服务，探索设立福田人才创业投资基金，采取政府引导、市场运营的方式，引导社会资本加大对辖区人才创新创业项目和初创型企业的投资力度。&&&&同时，福田还将安排多项资金，对相关产业和行业的人才进行奖励。比如，对产业发展和自主创新方面做出突出贡献的人才，每年区财政安排不少于1亿元资金，按贡献度给予配套奖励。比如对金融和专业服务领域，新引进并获得福田区产业发展专项资金支持达到标准的金融机构，其董事长或总经理级别人员认定为“福田英才”，对其筹备团队按产业发展贡献度给予最高80万元的引才奖励。&&&&对于创新创业人才载体，新引进并获得福田区产业发展专项资金支持达到标准的科技型企业或科研机构，其董事长或总经理级别人员或技术负责人认定为“福田英才”，对其按产业发展贡献度给予最高80万元的引才奖励；新引进并获得市级以上认定的辖区创客个人、创客团队项目，其项目负责人认定为“福田英才”，对其按所获市级资助金额的15%给予最高30万元的配套奖励，分两年等额发放。&&&&为引进社会事业高端人才，福田区属教育、医疗卫生、文化体育等事业单位引进Ⅰ类“福田英才”，实行“一事一议”，给予50万-150万元的个人引进奖励；引进Ⅱ类“福田英才”，给予30万元的个人引进奖励；引进Ⅲ类“福田英才”，给予10万元的个人引进奖励。区属医疗卫生事业单位引进的市“三名工程”A、B、C类高层次医学团队，分别给予300万元、200万元、100万元的团队引进配套奖励。福田还会实施“世界冠军和文化名人引进计划”，柔性引进世界冠军和文化名人的，实行“一事一议”，给予最高300万元的单项资助。&&&&建100套英才公寓和500套人才迷你公寓&&&&作为深圳中心区，福田各项生活成本相对较高，为了让人才安心前来福田、留在福田，福田在住房保障、生活服务等方面也给出一揽子激励政策。&&&&在住房方面，贯彻深圳市人才安居有关规定，加大人才安居住房保障力度，向辖区企事业单位配租配售人才安居住房的数量原则上不少于单位拥有“福田英才”的数量。已获评深圳市高层次专业人才、孔雀人才的“福田英才”，选择人才安居住房的，按市高层次人才安居有关规定执行；选择在辖区内租房的，在获得市级补贴基础上给予100%配套补贴。其他Ⅱ类、Ⅲ类“福田英才”，可按市、区公共租赁住房有关规定申请优先租住辖区内最大70平米的人才安居住房和最高3年的免租优惠。此外，集中建设100套以上配备家居设施的“英才公寓”，建设500套以上的“人才迷你公寓”，为各类人才解决来福田工作初期的短期住宿需求。&&&&在人才服务方面，福田构建“福田英才”综合服务平台，依托全市人才基础数据信息库和综合服务平台，推动“福田英才”信息资源的部门共享和服务贯通，探索采取政府购买服务方式，设立人才服务点、指定人才服务专员、发放“人才福卡”，人才可凭卡直接到相关服务平台或部门享受子女就学、医疗保健、文体活动、政务办理等便捷服务。&&&&具体而言，对于子女就学，“福田英才”子女申请就读区属义务教育阶段学校的，由区教育部门统筹解决，“福田英才”的非本市户籍子女申请就读区属义务教育阶段学校的，享受本市户籍学生同等待遇。对于医疗保健，“福田英才”按区相关规定享受保健待遇，享受区属定点医疗机构优先就诊服务及每年一次免费高端体检服务。对于文体活动，Ⅰ类、Ⅱ类“福田英才”可免费预约使用区属文体场馆及设施，Ⅰ类“福田英才”可免费预约观赏区文体部门承办的文体演出或体育赛事，Ⅱ类、Ⅲ类“福田英才”可免费参加观赏区文体部门举办的专场文体演出或体育赛事。在政务服务方面，Ⅰ类、Ⅱ类“福田英才”可由区人才服务专员免费代办各项政务事项，Ⅲ类“福田英才”可享受政务事项优先办理服务。&&&&“福田英才”已获评市级高层次专业人才以上的，在享受上级服务待遇的基础上，同时分类享受福田区的相应服务待遇；未获评市级高层次专业人才的，分类享受福田区的相应服务待遇。&&&&当然，人才的待遇也是受约束的，福田将加强“福田英才”动态管理和制约退出机制建设，发挥用人单位主体作用，如实记录“福田英才”的业绩、贡献等表现，对不再符合认定条件、人才作用发挥不明显或存在违法违纪、违反职业道德、不诚信行为等其他不适宜继续担任“福田英才”情形的，经核实后予以取消“福田英才”资格，存在不诚信等行为的视情况予以相应处理。&&&&数说福田人才&&&&截至2014年底，福田区大专以上学历人口为47.6万，占常住人口的35.1%，超过香港同期水平(29%)，其中研究生学历以上人口约4万人，均居全市第一；拥有重点实验室等市级以上创新载体共131个；&&&&2014年入选中组部“千人计划”7人，全职院士2名；&&&&截至2015年底，辖区经营管理人才4万余人，专业技术人才3万余人。博士2000余人、硕士1.5万余人、留学归国人员4000余人；&&&&拥有深圳市高层次专业人才515名，在全市占13%，其中国家级领军人才40名，占比28%，地方级领军人才236名，占比30%，后备级人才239名，占比8%；现有19家博士后工作站，在站博士后25人，有14家博士后创新实践基地；&&&&2009年以来，连续举办六届“优才中国行”校园招聘，吸引全国20余所国家重点大学近15万学子参加招聘，为500余家(次)辖区重点企业引入优秀大学生3万余人；开展了三届福田杰出人才评选，共表彰115人，开展了两届福田国际友谊奖评选，共表彰20人；&&&&“十二五”期间，区级财政投入“人才安居”工程专项资金1亿元，累计配租、配售人才安居住房6000余套；累计发放科技发展资金3.56亿元；累计参加职业技能培训人数达98087人；建立大学生实习基地47个，累计发放实习补贴2200万元；在全国首创“青年驿站”大学生就业服务措施。&&&&看看你是福田哪类人才&&&&根据福田区经济社会发展需求，制定以业绩、能力和市场评价为导向的“福田英才”认定标准，具体分为Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类。Ⅰ类“福田英才”为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、“孔雀计划”A类和B类人才；Ⅱ类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才；Ⅲ类“福田英才”为辖区的福田区B类成长型人才。&&&&采写：福田通记者&孙天明&通讯员&温现青
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开启后，有重磅新闻时浏览器会向你推送动态通知政策扶持资讯【福田】2017年度“福田英才荟”新引进人才租房和生活配套补贴申报指南（试行）
一、政策依据
& &《深圳市人才安居办法》（深圳市人民政府令第273号）
& &《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政委员会关于印发〈深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法〉的通知》(深人社规〔2015〕13号）
& &《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政委员会 深圳市住房和建设局关于印发&深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法&的通知》(深人社规〔2016〕20号）
& &《中共深圳市福田区委 深圳市福田区人民政府印发&关于实施“福田英才荟”计划的若干措施&的通知》（福发〔2016〕1号）
& &二、政策内容
辖区企业（指福田区注册及纳税,下同）新引进并在福田区缴纳社保的全日制硕士以上学历的高校应届毕业生（含引进的归国留学人员），符合市新引进人才住房和生活补贴条件的，给予50%配套补贴。
& &三、申报对象和条件
辖区企业新引进人才符合下列条件的，可以向福田区人力资源服务中心（下称区人力中心）申报租房和生活配套补贴（下称配套补贴）：
（一）全日制硕士以上学历高校应届毕业生及归国留学人员；
（二）日后经市、各区人力资源部门办理人才引进手续的（日前已经办理应届毕业生接收、归国留学人员引进的，或已办理应届毕业生接收、归国留学人员引进并在日后再次申办的人员除外）；
（三）具有本市户籍的；
（四）在引进本市后缴纳了社会保险，且申报之前连续三个月的社会保险在辖区企业缴纳的（自主创业者需申报之前连续在辖区缴纳三个月的社会保险）；
（五）本人在本市未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房的；
（六）符合《深圳市人才安居办法》（深圳市人民政府令第273号）、《深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法》(深人社规〔2015〕13号）、《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》(深人社规〔2016〕20号）有关条件并已通过市人力资源和社会保障局“深圳市新引进人才租房和生活补贴系统”审核（续发审核）并全额领取租房和生活补贴的。
经市、各区人力资源部门办理人才引进手续，指取得市、各区人力资源部门出具的《高等院校毕业生介绍信》或《留学人员报到行政介绍信》。引进时点以首份引进审核文件签发时间为准。
& &四、补贴标准
我市现执行的新引进人才租房和生活补贴标准为硕士25000元/人、博士30000元/人。福田区政府在此标准上对符合本办法条件的新引进人才按照硕士12500元/人、博士15000元/人给予配套补贴。配套补贴资金一次性发放。
五、申报材料
（一）申报人有效身份证（验原件、收复印件）；
（二）申报人户口本（验原件、收复印件）；
（三）学历学位证书（验原件、收复印件）及验证证明（收原件）；
（四）《高等院校毕业生介绍信》或《留学人员报到行政介绍信》（验原件、收复印件）；
（五）申报人社保清单（收原件）、银行卡（验原件、收复印件）；
（六）申报人所在企业营业执照（复印件）、劳动合同（验原件、收首末页复印件）或创业证明材料（验原件、收复印件）;
（七）申请人获得深圳市新引进人才租房和生活补贴发放证明材料;
（八）市住建部门出具的未享受住房保障政策的证明材料（收原件）；
（九）《新引进人才租房和生活配套补贴申报表》（附件，收原件）；
（十）其他需提供的相关资料。
& &申报人以隐瞒或者虚报年龄、学历、户籍、社会保险及住房保障政策享受情况等方式弄虚作假的，或者以贿赂等不正当手段骗取配套补贴的，不予发放配套补贴，并由人力资源部门将其纳入不良行为记录，在“福田政府在线”上向社会公示，并提交个人信用征信机构，由其依法在个人征信记录中作不良行为记录。
六、办理流程
（一）申报。申报人通过市人力资源和社会保障局“深圳市新引进人才租房和生活补贴系统”审核并全额领取补贴后，向区人力中心窗口提交材料。
（二）审核。区人力中心汇总配套补贴申报及申报人名单，并根据相关政策规定和本申报指南规定的条件进行审核。
（三）公示。根据审核结果，对符合条件的申报人在“福田政府在线”公示五个工作日；不符合申报条件的，本次申报终止。
在公示过程中如有异议产生，区人力中心有权要求申报人提供相关证明材料对异议问题进行补充说明，申报人有配合区人力中心进行异议审查的义务，否则视为自动放弃申报。
& &（四）发放补贴。经公示无异议或异议不成立的，由区人力中心将申报人纳入配套补贴发放名单，将配套补贴款拨付至申报人的银行账户。申报人因个人信息不准确造成补贴发放不成功的，在更正个人信息后纳入下一个拨付周期。
& &公示有异议且异议成立的申报人，本次申报终止。
配套补贴申报未审核通过但仍在申报时限内的，可以再次提出申报。
& &七、申报时限和办理时限
申报时限：《高等院校毕业生介绍信》或《留学人员报到行政介绍信》签发之日起十二个月内（签发时间为日至日期间的符合条件人员可放宽至十八个月）。未在规定时限内提出申报的，视为自动放弃申报资格。
办理时限：每季度审核上季度配套补贴申报。
& &八、责任部门
区人力中心。
地址：深圳市福田区新洲南路沙尾工业区309栋B座。
联系电话：
浏览人数:781地址：福田区竹子林紫竹六道8号金民大厦室 &&邮编：518040电话：0/21785 &&传真：5 &&E-mail:sz-spemf#163.com（发送邮件时请将#换为@）技术支持：世纪新图“福田英才荟”计划实施一年，切实提升改革发展核心竞争力--各区动态
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“福田英才荟”计划实施一年，切实提升改革发展核心竞争力
信息来源：福田区
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　　日晚，2017年“福田英才之夜”新年音乐会在深圳音乐厅举行，新春来临之际，恰逢“福田英才荟”政策颁布一年，福田区委区政府诚邀辖区人才和各界人士喜迎新春，初岁元祚共话丰年……
　　2016年，福田区以区委区政府1号文形式，印发了《关于实施“福田英才荟”计划的若干措施》，率先出台建区以来首部人才发展纲领性文件，推出第一份人才发展专项规划――《福田区人才发展“十三五”规划》。一年来，福田区通过深化“1+1+3”的党管人才工作机制，深入推进“福田英才荟”计划各项工作，构建人才工作良好格局，推动人才工作取得了新发展、新进步，进一步提升福田改革发展的核心竞争力，为福田区加快建成一流国际化中心城区全面提速提效提质。
　　“福田英才荟”计划 汇聚改革发展原动力
　　日下午，“福田英才”培养平台启动暨人才奖励颁发仪式在福田会堂举行，并召开区第一次人才工作联席会议。
　　福田区委书记肖亚非、市委组织部副部长郑秀玉为23家博士后工作站进行“福田区高层次人才培养基地”的授牌。期间，深圳市第二人民医院等23家博士后工作站和深圳市作物分子设计研究院等25家创新研究基地获颁2016年度合计840万元资助卡，招商银行等受惠逾600套人才住房的10家单位代表领取了住房钥匙；中智公司等10家企业代表被授予“福田区高层次人才引进合作伙伴”牌。当天，“福田人才创投基金”同时宣告启动。
　　据悉，福田引导基金目前已达到112亿元。为进一步优化辖区人才创新创业环境，福田区依托福田引导基金，设立福田人才创业投资基金，为人才创业拓宽融资渠道，推动创新创业人才与专业服务机构进行资智、企智对接，为促进人才优先发展打造更广阔的平台。
　　“福田英才”培养平台正式启动，标志着福田高层次人才“绿色通道”正式开辟，昭示着福田将继续全方位呵护、汇聚各方英才，全力打造人才强区的坚定决心。
　　人才，是经济社会发展的第一资源，也是创新活动中最为活跃和积极的要素。近年来，福田围绕全市中心工作，大力实施“人才强区”战略，实现了人才总量、结构、素质、贡献率四个“大幅提升”，在推进全区改革发展稳定中发挥了积极作用。
　　2016年，福田区出台《关于实施“福田英才荟”计划的若干措施（简称“英才荟”）》，以16项人才措施全面推进，分解制定出46个配套细则，深入人才机制和政策创新，提出未来五年投入不少于10亿元资金，用于人才引进、培养、激励和服务，为福田新时期聚人才、促发展、打造现代金融、专业服务、人文智慧、创新创业“四个高地”提供有力的政策保障。
　　“1+1+3”党管人才工作机制 构建人才工作新格局
　　过去的一年中，福田区各部门树立“全区一盘棋”的思想，研究人才政策，完善工作机制，推进落实重点人才项目，宣传营造人才氛围，形成推进人才工作发展的强大合力，亮点纷呈，成效显著。
　　区委组织部整合资源、牵头抓总，进一步细化“福田英才荟”计划的整体部署，将“福田英才荟”计划分解并协调15个部门制定出46个配套细则，深入推进人才机制和政策创新。
　　区委宣传部（区文体局）深入开展“文化名人引进计划”，2016年先后引进吕思清、王皓、郑洁等3位文体名人，推出了郎朗?深圳福田国际钢琴艺术节、“易建联杯”深圳全国三人篮球赛、王鲁湘“穿越世纪的目光”主题活动等一批优质的合作项目，福田文化环境品质进一步提升。
　　区人力资源局创新完善人才引进、培育的方式方法，充分发挥中国国际人才交流大会、“优才中国行”校园招聘等平台的“磁吸”效应，有效利用“福田人才开讲”系列活动、大学生实习基地的孵化作用，培养了大量优秀人才。
　　区住建局多渠道筹集人才住房房源，通过“回购”“返租”方式，增加福田区的人才房源供应，同时探索“工改保”模式，盘活全区存量用地，确保了人才住房保障的全方位覆盖。
　　区企服中心充分发挥政府与企业的桥梁纽带作用，有效整合人才服务资源，推出重点企业政策“清单式”匹配服务、重点企业家“绿色通道”服务和“一对一”匹配人才服务政策，有效提升了全区优质人才的归属感。
　　一年来，福田在全面深化“1+1+3”的党管人才工作机制（ “1”是建立完善一项会议制度即区人才工作联席会议制度，“1”是《福田区人才发展“十三五”规划》，“3”是指“人才工作职责”、“人才发展政策”、“人才服务职能转移”等3份清单），深入推进“福田英才荟”计划各项工作中，构建了人才工作良好格局，形成了“广择天下英才而聚之、用之、安之”的生动局面和良好口碑。
　　截至目前，福田区共有杰出人才（院士）4人，入选中央“千人计划”人才12人（较前期增加5人），经市认定的高层次专业人才945人（较前期增加430人）；博士后科研工作站23家，博士后创新实践基地25家，在站博士后168人（较前期增加128人）。文体方面，新增引进文体名人3人；科创方面，新增引进高端团队3家；党政方面，再引进英才博士1人（三年来共引进博士37人），依托市苗圃计划引进紧缺公务员9人（博士4人）；教育、卫生方面，分别组织工作组赴长春、北京、成都、广州等地顶尖院校招揽人才，共引进教育优秀毕业生64人，医疗专业人才9人，在省内外都产生了良好的社会反响。
　　创新机制提升品质，深度打造“人才强区”
　　“栽好梧桐凤自来”，高品质综合环境，是吸引人才、集聚人才、留住人才的关键。
　　肖亚非表示，无论加快建成一流国际化中心城区和率先落实“四个全面”的首善之区，还是高效高质建设“四个高地”，都离不开人才这个重要支撑和第一资源。福田要站在经济发展大局，“揽得天下英才”为我用，为福田“树立首善之区新标杆”提供强有力的人才智力支持。福田要因地施策，着力补齐短板，创新各类人才政策，不断优化环境、提升服务，打造高品质综合环境，吸引各方人才广聚福田，全力打造“人才强区”。
　　他提出，福田应制定创新人才的引进培育政策，引进“千人计划”“孔雀计划”等领军人才；福田应进一步优化人才服务，特别在人才安居住房、子女入学、医疗保健等领域，要为各类人才提供更优质、便捷的服务，放下身段做好服务，切实当好人才的服务员；福田应进一步优化人才环境，在打造人文环境方面多做暖心窝，同时，营造优质的创业环境，努力构建国际一流创新人才的汇聚之地、培养之地、价值实现之地；福田应带着创新精神，在空间拓展、品质提升方面多下功夫，全力打造先锋、一流、绿色、时尚的高品质综合环境，引得“各路英雄纷纷来”，通过“筑巢引凤”逐步实现“百鸟朝凤”。
　　下一步，福田区将以推进“福田英才荟”计划为主线，重点优化和完善“1+1+3”人才工作统筹机制，形成整体推进人才工作的强大合力，积极探索市场化、社会化聚才新机制；进一步发挥“英才博士”和“特聘专家”两种党政机关人才引进机制的优势，加快引进和培育专业人才，包括持续引进高水平的海内外高层次人才和创新创业团队；加大人才政策宣传力度，加快推进人才综合服务平台建设，进一步坐实福田“人才强区”的地位。
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