公务员万题库
公务员考试特征概述
就其实质来说，公务员录用考试是一种职业资格考试。它不仅是作为一种选拔人才的方式而存在，更重要的是它本身就是我国公务员制度的主要内容之一，是立足于我国的现实条件，同时又广泛借鉴和吸收其它国家在这方面的优秀成果。
我国公务员录用考试的基本特征
(一)法制性
它包括两方面的内容，即有法可依和有法必依。有法可依主要是我国有关法律和法规对国家公务员录用考试作了比较明确的规定。表现为录用考试的基本原则、资格条件程序、考试办法及考试类型、主考机关、甚至命题、监督及阅卷工作等都有相应的法律、法规，它们共同构成了一个有关公务员录用考试的完备的法律体系，并且指导着录用考试的进行。有法必依则是要求录用考试必须严格按照有关法律和法规的规定进行实施，以确保整个录用考试过程符合公正，客观，竞争等要求。
(二)实用性
公务员录用考试依据国家行政机关空缺职位的要求统一进行，严格遵循&因事择人&，&为用而考&的原则，从行政机关的工作的实际需出发来择取人才，充分保证人才的&适材适用&。
(三)特定性
主要是指公务员录用考试的主体和客体是特写的。我国中央国家行政机关的录用考试由国家人事部门具体负责，某些工作也可以由国家人事部门委托用人部门实施。地方国家行政机关的录用考试则由县级以上地方各级人民政府人事部门具体负责。客体的特定性则是指公务员录用考试的对象是特定的必须符合一定的条件。
(四)公开性
我国法律规定公务员录用考试一般以公开方式进行。凡符合报考条件的公民均可报考，不受阻挠和歧视。而且报考条件、对象程序、时间和地点、考试成绩及录用等事物都应公布于众，接受广大人民群众的检查和监督。
笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。考试范围详见(附件7)。
报考法官助理、检察官助理职位的，还需考法律专业知识科目，报考法院书记员职位的，还需考职业技能测试科目。
2017年湖南公务员考试时间暂未发布，考生可参考2016年湖南公务员考试时间。
行政职业能力测验： 日 9：00 -11：00
申论：日14：00-16：30
法律专业知识： 日 9：00 -10：30
法院书记员职业技能测试：日8：30开始，具体时间、场次和考室详见准考证。
笔试地点分别设在省直、市州。报考省直机关、法院系统、检察院系统的人员在长沙市笔试，报考选调生、市州及以下党政群机关和省垂直管理单位(地税系统)的人员在所在市州笔试。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。
(一)成绩合成
(一)成绩合成
一般职位笔试成绩=行政职业能力测验&50%+申论&50%
法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验&30%+申论&30%+法律专业知识&40%
综合成绩=笔试成绩&60%+面试成绩&40%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(二)成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩进行排名。
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.18周岁以上、35周岁以下(日至日期间出生)。全日制普通高校硕士以上学位2016届毕业研究生(非在职)以及定向招录村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任的职位，年龄可放宽至40周岁(日以后出生)。报考人民警察(含法院、检察院系统司法警察，下同)职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在日前取得。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件4)、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，省直职位由省直招录机关认定，市州及以下职位由招录机关提出意见，报市州公务员主管部门认定。特别提示：请报考人员到省录用官方网站下载《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称与专业代码，准确填写本人报名信息，以便准确选择合适的职位。
7.具备招考职位所要求的其他条件。
(1)招考职位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员身份)的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为基层工作经历。
(2)招考职位要求四项目人员的，报考人员必须为在湘(含在外省服务的湘籍人员)服务期满两年、考核合格的大学生&村官&或&三支一扶&、&大学生志愿服务西部&计划人员，服务期满三年、考核合格的&农村义务教育阶段学校教师特设岗位& 计划人员。
(3)招考职位要求村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任的，报考人员必须为在任的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任，且连续任职3年以上。各级机关、国有企事业单位正式工作人员在农村或社区中兼任职务的不得报考。
(4)招考职位有地域要求的，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日(日)或高考时应在所要求的行政区域。
(二)不得报考的情形
1. 因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员。
2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员。
3.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理单位工作人员。
4.现役军人。
5.公告发布之日(日)为在职公务员或参照公务员法管理单位工作人员。
6.在读的普通高校全日制非2016届毕业生(在读的全日制非2016届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。
7.基层政法干警招录培养体制改革试点班学员。
8.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位。
以上基层工作经历、四项目人员服务期限、任职、现役、辞退等计算时间，均截止至2016年8月，年限按足年足月计算。
在此期间，报考法院、检察院系统职位的人员登录"湖南领导人才网"进行网上报名。报考其他职位的人员直接登录湖南人事考试网"湖南省公务员考试报名服务平台"报名，也可通过湖南省人力资源和社会保障厅网的报名链接登录"湖南省公务员考试报名服务平台"报名。
(一)网上提交报名信息
1.提交报名信息的时间和网站
提交报名信息时间为日9:00至3月28日17:00。
在此期间，报考法院、检察院系统职位的人员登录"湖南领导人才网"进行网上报名。报考其他职位的人员直接登录湖南人事考试网"湖南省公务员考试报名服务平台"报名，也可通过湖南省人力资源和社会保障厅网的报名链接登录"湖南省公务员考试报名服务平台"报名。
2.需要提前资格审查的职位
报考定向招录村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任职位的人员，需由乡镇(街道)党(工)委书面推荐，经县级公务员主管部门资格审查通过后，再进行网上提交报名信息。未经提前资格审查的，报名无效。
3.网上提交报名信息注意事项
报考人员只能选择一个职位报名，报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。
报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信考试承诺书(附件5)，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照公务员录用考试违纪违规有关规定进行处理。
本次考试不组织网上资格审查，笔试后、面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招考公告和职位表，诚信报考符合条件的职位，并对自己的选报负责任。对招考职位的专业、学历、学位、基层工作经历以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接与招录机关联系。
网上提交报名信息期间，每天发布一次各职位报考人数信息，报考人员可以改报符合条件的其他职位。
(二)报名确认
1.确认时间和网站
报名确认的时间为日9:00至4月5日17:00。报考省直党政群机关的人员请登录"湖南人事考试网"，报考法院系统和检察院系统的人员请登录"湖南领导人才网"，报考市州及以下党政群机关职位、选调生、省垂直管理单位(省地税局系统)的人员请登录报考单位所在市州人事考试网进行确认。
2.上传照片
报名确认时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。
根据我省财政、物价部门核定的标准，公务员录用考试考务费每人每科50元。
4.注意事项
报名确认时，报考人员不得更改个人信息和报考职位。
报考人员必须进行网上报名确认。未按规定要求进行报名确认和缴费的报考人员视为放弃报考。
享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县级政府民政部门或扶贫部门出具的特困证明，可办理减免考务费用的手续。全省办理减免考务费用手续时间统一为日9:00-17:00。减免考务费用的报考人员在网上确认后(上传照片后，请不要进行网上缴费)，可就近到省、市州人事考试部门办理减免考务费和报名确认手续，联系方式详见《公务员考务咨询电话、确认网址、费用减免工作联系表》(附件6)。
(三)笔试最低开考比例
笔试最低开考比例一般为1∶5。法医职位、监狱与戒毒单位医学类职位，以及艰苦边远地区基层公务员等招考职位，笔试最低开考比例可以为1∶3。法官助理、检察官助理职位笔试最低开考比例为1∶2。具体笔试最低开考比例以招考职位表为准。
对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招录计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位或退还报名费。
(四)打印准考证
完成报名并确认的报考人员于日9：00至4月22日17：00在报名确认网站自行下载并打印准考证。
(五)报考服务与管理
报名与确认期间，省、市州公务员主管部门、考试部门和招录机关安排专人，做好咨询服务。
省、市州公务员主管部门和考试部门及时掌握报名情况，整理报名信息。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等问题，按照有关规定严肃处理。
2017年湖南公务员考试报名时间暂未发布，考生可参考2016年湖南公务员考试报名时间。
提交报名信息时间为日9:00至3月28日17:00。
在此期间，报考法院、检察院系统职位的人员登录"湖南领导人才网"进行网上报名。报考其他职位的人员直接登录湖南人事考试网"湖南省公务员考试报名服务平台"报名，也可通过湖南省人力资源和社会保障厅网的报名链接登录"湖南省公务员考试报名服务平台"报名。
报考法院、检察院系统职位的人员登录"湖南领导人才网"进行网上报名。报考其他职位的人员直接登录湖南人事考试网"湖南省公务员考试报名服务平台"报名，也可通过湖南省人力资源和社会保障厅网的报名链接登录"湖南省公务员考试报名服务平台"报名。
2016年湖南公务员报名时间为3月22-28日，以下为湖南公务员历年报名情况，请参考：
网上打印准考证及领取
完成报名并确认的报考人员于日9：00至4月22日17：00在报名确认网站自行下载并打印准考证。
笔试结束后，5月下旬在公务员考试录用官方网站公布报考人员笔试成绩。
报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。
1、报考者在公务员录用考试中有违纪违规行为的，有几种处理方式?
公务员录用考试中有违纪违规行为的，有以下三类处理方式：一是情节较轻者，取消本次报考资格、该科目(场次)成绩无效、不予录用;二是情节严重者，取消本次报考资格且5年内不得报考公务员;三是情节特别严重、影响恶劣的，取消本次考试资格且终身不得报考公务员等。
另外，报考者在录用过程中的其他违纪违规行为，依照有关法律、法规处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、在考试过程中，哪些情形属于一般违纪违规行为?会收到什么处理?
在考试过程中，以下行为属于一般违纪违规行为：
(一)将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置的;
(二)未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场的;
(三)不按规定填写&(填涂)本人信息的;
(四)未用规定的答题用笔作答的;
(五)故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场的;
(六)在答卷&(答题卡)上做特殊标记的;
(七)其他一般违纪违规行为。
报考者在考试过程中有上述行为之一，当场发现经警告仍不改正的，由公务员考试工作人员责令其离开考场，该科目(场次)考试成绩无效;事后发现的，由公务员考试机构或者招录机关给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。
3、“将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置”是如何界定的?
规定以外的物品一般包括：与考试有关的文字材料，如书籍、笔记、练习册、草稿纸或纸条等物品。报考者将这些物品带入考场且没有按照要求放在指定位置上，比如，将书籍带入考场并且放在考场座位的抽屉内等，属于一般违纪违规行为。
按照规定要求，报考者除携带身份证、准考证、文具外，其他物品最好一律不带入考场。如果带入考场，报考者应按照考场规则和监考要求将这些物品放在指定的位置。
(一)资格审查
1.资格审查由招录机关负责，资格审查时间另行公告。
2.资格审查对象。按照招考职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。网上报名前已通过资格审查的人员，不再复审，按照招考职位计划1∶2的比例，直接进入面试。
3.资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本、职位要求的资格证书和相关证明等，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。四项目人员应提供由相关主管部门颁发的证书、考核鉴定意见。招录机关应对照职位条件和报考人员填写的网上报名信息，认真查验证件、证明。
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。
4.资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(二)体能测评
1.体能测评对象为人民警察、乡镇人武专干职位资格审查对象。体能测评的比例为1∶2，面试前与资格审查同步进行。
2.体能测评由招录机关负责，省、市州公务员主管部门会同同级纪检监察部门指导监督。
3.体能测评项目和标准。人民警察按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。人武专干按照《人武专干职位体能测评项目和标准》执行。
4.体能测评只能进行一次。不按规定要求进行体能测评的，视为放弃体能测评。
5.体能测评对象递补。因报考人员放弃体能测评和体能测评不合格而造成招考职位拟面试对象达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
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三支一扶报名成功，不去考有影响吗？
三支一扶报名成功，不去考有影响吗？
更新时间: 11:12
中专的可以考庆阳三支一扶吗？
不行的，要大专以上，且有择业证 提问人的追问
13:27 那为什么在网上写的是大中专啊？ 回答人的补充
13:57 什么时候的？去年都要求大专以上含高职
2010甘肃白银市白银区中专可以报名三支一扶吗
看学校的规定吧。。看学校有没有这个活动
甘肃省三支一扶考上之后,第二年还能继续考村官吗
完全可以的，你看2011的甘肃村官招考公告就知道了，这个就是“1 条件 2007年及以后毕业“80后”本科生 根据公告，此次我省选聘的人员需具备以下条件：日以后出生；2007年及以后毕业，持择业通知书，择业期内尚未就业，且进行了登记注册的省内外公办全日制普通高校本科及以上毕业生；具备一定的组织协调能力，学习成绩良好；五官端正，身体健康；已参加团中央组织的“大学生志愿服务西部计划”和我省实施的“三支一扶”项目人员，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐可参加选聘。”所以当然可以。
外语专业考甘肃省三支一扶考试内容
“三支一扶”服务期限为两年，在工作岗位上服务满一年考核合格，可以应届毕业生身份参加各级机关公务员招考，按有关规定在笔试总分中加5分，同等条件下择优录用。服务期满后，自愿留在基层工作的毕业生，由各市人事部门负责协调安置就业。今年的招募程序与去年有所不同。首先，今年招募的大学生必须要持有《择业通知书》，这就意味着已经与用人单位达成协议但未正式签约的毕业生将不再参加招募。其次，今年参加支医的医学专业毕业生必须要到县级以上医院进行为期一年的就业见习，见习期满后由当地卫生部门安排参加医师资格考试。 最重要的是，今年参加“三支一扶”的毕业生都要经过全省统一考试，考试内容为《综合知识》，包括《行政职业能力测试》和《申论》，考试时间暂时定为9月15日。选拔两千名“村官” 除选拔毕业生参加“三支一扶”外，今年
中专的文凭可以报考三支一扶么
选拔招募数量、对象 2011年全省计划招募高校毕业生“三支一扶” 1800名左右。 选拔招募对象为2011年及2010年、2009年的全日制普通高校毕业生，其中 江西生源的要求大专及以上学历 、非江西生源的要求本科及以上学历。低保家庭和城镇零就业家庭的日后出生的江西生源高校毕业生，凭相关证明也可参加选拔招募。支教岗位须是师范类或已取得教师资格证的非师范类高校毕业生；支医岗位须是医疗卫生类高校毕业生。 对学历的最低要求为大专，你可以读个大专后再报考。 我报考了，通过了审核，如果考试过关了是不是代表可以上岗？ 是的，直接分配到你所报考的岗位。 提问人的追问
16:58 那我报名了，怎么还通过了审核。 回答人的补充
18:59 通过审核更
我是2007年毕业的中专生 但我09拿到大专的毕业证书 我可以考三支一扶吗
上网搜搜 或者到教育局问问 应该是是可以的
2010年山东三支一扶和村官考试报名时间以及考试科目与参考教材
跟随 已跟随 取消 确定 更详细内容到本地级市的人事信息网或者人事考试网上查看 2010年选聘高校毕业生到村任职报考说明 作者：发布时间： 23:25:13点击次数：2740 一、关于报考的资格条件 1、高校范围。全日制普通高校以教育部公布的《全国普通本科高校名单》为准（具体登录教育部网站查询），包括军事院校（地方生），不包括独立学院、中外合作办学项目、网络学院、科研院所、成人高校、民办高校和国家不承认学历的海外高校等。 2、毕业生范围。不包括委培生（山东省政府委培生除外）、定向生、高职生等。海外高校毕业生报考的，应具有国定承认的相应学制的学历、学位证书。 高校范围和毕业生范围适用于“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和各地自行选聘到村任职的高校毕业生。 3、户籍。
2012年毕业参加三支一扶考试,大专学历电脑艺术设计专业可以报考美术吗,学校我考过...
首先，三支一扶要求的是全日制大专及以上学历。只要你是通过高考进入大学学习，而非自考或者是其他的，就可以参加三支一扶，看样子你是想支教-美术，首先教师资格证要是美术，其次对于还未取得教师资格证的，只要在上岗前，也就是9月1日前能拿到，也是可以视同取得教师资格证，审查时出具证明就可以了。具体考试内容就是行政能力测试，比公考要简单。不用担心！
2011宿迁三扶一支与村官哪个好
根据个人情况，其实都差不多。听说支医比较好。我同学就打算去支医，学医出来不一定能找到好的医院工作，去支医有利于找到好工作。村官偏向于行政，三支一扶如果有专业对口会比较有利。
我是山东枣庄本地户口，2011年专科应届毕业生，我的专业是石油化工生产技术能报枣庄...
你的就业协议书，不影响你的三支一扶报名的。至于能否报名，要看你报名枣庄招聘岗位的专业要求了。在你看到招聘信息的时候，就可以落实到的。到时候，你考试通过了，可以直接跟单位协商接触。
不行的，要大专以上，且有择业证 提问人的追问
13:27 那为什么在网上写的是大中专啊？...
看学校的规定吧。。看学校有没有这个活动...
完全可以的，你看2011的甘肃村官招考公告就知道了，这个就是“1 条件 2007年及以后毕业“80后”本科生...
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②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请在两周内邮件联系　　我于今年参加了三支一扶考试，报考了支医的岗位，考了该岗位第一名，成绩公布后，我一直按照准考证上的说明，关注江西人事考试网，没关注到资格审查体检的信息，也未曾接到需要什么时候体检的相关信息，最后才知道过了资格审查，最后我到赣州人社局了解到，在赣州人社局的网站上出了体检的公告，但是之前未有任何提示，让我关注赣州人社局的网站，我认为工作人员有过失，有义务通知我本人什么时候体检，我是准备多年的考试才考到如此成绩，我现在压力太大，没有这份工作，女朋友将离我而去，婚姻和工作都没的话，我
我辛苦考来的。
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：4次 发图：0张 | 更多
　　是错过了资格审查吗　　
　　1楼　　u_ 楼主　　 22:53　　我于今年参加了三支一扶考试，报考了支医的岗位，考了该岗位第一名，成绩公布后，我一直按照准考证上的说明，关注江西人事考试网，没关注到资格审查体检的信息，也未曾接到需要什么时候体检的相关信息，最后才知道过了资格审查，最后我到赣州人社局了解到，在赣州人社局的网站上出了体检的公告，但是之前未有任何提示，让我关注赣州人社局的网站，我认为工作人员有过失，有义务通知我本人什么时候体检，我是准备多年的考试才考到如此成绩，我现在压力太大，没有这份工作，女朋友将离我而去，婚姻和工作都没的话，我 我辛苦考来的。
　　回复&@69若尘:是的，但是没接到通知啊
　　我来问问情况行不？
　　我个人理解　　我网上查询《江西关于做好2015年“三支一扶”工作的通知》中发现如下内容：　　（三）考试。全省统一组织，统一命题，统一考试，统一阅卷。考试时间定于日上午9∶00—11∶00。考试科目《行政职业能力和农村工作能力测验》（100分卷），包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析等，考试不指定考试复习用书。考试由省人事考试中心组织实施，考点设在各设区市，报考人员在填报县所属的设区市参加考试。考试成绩于2015年6月底在省人力资源社会保障厅、设区市人力资源社会保障局等单位网站公布。 　　（四）确定入闱体检考核人员。设区市“三支一扶”工作办公室可按计划设定一定比例，以县（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入闱进入考核、体检人员名单，并在网上公布。确定入闱人员时，如遇末位同分情况，一并入闱考核体检。 　　文中其实明显提到“设区市人力资源社会保障局等单位网站公布”　　文中也提到“设区市“三支一扶”工作办公室可按计划设定一定比例，以县（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入闱进入考核、体检人员名单，并在网上公布。”
　　楼主能考第一名，看来综合素质还是比较高的，不要灰心了，不说“上帝关上一扇门的同时就会给你打开一扇窗”吗？我们老祖宗不是说“塞翁失马焉知非福”吗？这个去不了，或许是有更好的岗位在等着你呢？至于女朋友，如果因为没有考上“三支一扶”就要和你分手，那还是早些分手好。姐姐看好你，努力，加油，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！
　　可伶的娃，又错过一次机会，在机关做事的公务员就是这样，办事从来不会考虑老百姓的利益，国之不幸！　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)2017年国家公务员考试预计于10月15-24日报名。
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基层工作年限
五年及以上
2017年国家公务员考试报考指南
2017国考日程
10月15-24日
10月15-26日
10月28日后
查询报名序号
11月02日-07日
11月21日-11月27日
打印准考证
考试(笔试)
2017年1月中旬
公布考试成绩
2017年国家公务员考试热门职位
2017国考职位榜
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　　2017年国考在即，10月1日起施行的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对违纪违规的处理做了详尽规定：
来源：人力资源和社会保障部网站
原标题：国考违纪违规会被这样处理！
责任编辑：黄晓冬
　　2日，2017年国考进入网上报名确认阶段。已报名的考生也将注意力转移到了培训机构上。今年报名培训的人员比去年同期增长约四成，其中不乏在职或再就业人群。
2日上午，城区一家培训机构前台已有几人在询问，一旁的书架上摆放着参考书籍，宣传单页摆放在工作人员手边，随时递给咨询者。此时，数个教室里学员们正在上课，走廊里回荡着老师讲解题目的声音。“去年这时候，7间教室，也就用4间，现在全满了，还在外面又租了2间。”据该培训机构负责人介绍。
今年7月份郭爽还是济南一家公司的在岗职工。因为公司效益一直不好，索性辞职了。29岁的她正好还未超龄，也想赶一赶国考这班车。“放下课本好多年，不来听老师讲讲，心里还真是没底。”郭爽说，自己已破釜沉舟，势必在国考路上博得一席之地。
10月24日18时，2017年国家公务员报名结束，济宁职位通过审核的人数为3178人。其中，竞争最激烈的职位为济宁市市区国税局科员（三）职位，招考1人，审核通过人数为383人。
从目前报考培训课程情况来看，考生热情高涨。今年报名国考培训的人员比去年同期增长了约四成，其中在职人员和失业人员明显增多。除了考试日期日益临近，当前的社会就业形势严峻也是原因之一。企业效益不好，让更多人把目光转向了“铁饭碗”。记者贾凌煜
原标题：济宁：国考升温，报名培训者增四成
责任编辑：黄晓冬
　　来源：新浪微博@微舆情
近年来，公务员考试已经逐渐成为了公众影响力仅次于高考的社会性考试，报名人数之多，已然形成了“千军万马过独木桥”的趋势。许多考生为了能够“一举成公”，甚至不惜花大价钱买资料、上补习班。公务员考试为何有如此强大的吸引力，让我们从数据的角度一探究竟。
2017国考再掀“公考”高潮
10月24日18时，如火如荼的2017国家公务员考试报名落下帷幕，据统计，最终共有148.63万人通过了资格审查，比2016年国考增加了9.17万人，同比增加了6.58%；平均竞争比为55：1，高于的平均竞争比。通过与近几年国考纵向比较可以发现，2017年国考再一次掀起了“公考”热潮，同时也在网络上引起了热议。
10月24日18时，如火如荼的2017国家公务员考试报名落下帷幕，据统计，最终共有148.63万人通过了资格审查，比2016年国考增加了9.17万人，同比增加了6.58%；平均竞争比为55：1，高于的平均竞争比。通过与近几年国考纵向比较可以发现，2017年国考再一次掀起了“公考”热潮，同时也在网络上引起了热议。
据统计，在10月13日至26日期间，即2017年国考报名时间正式公布至资格审核正式结束期间，2017国考的全网信息量高达24万条，其中微博信息达15万余条，占全部信息的68%。
在新浪微博中，与“国考”相关的话题共有476个，直接涉及“2017国考”的话题共有52个。截至10月26日， #2017国考万人模考#话题的阅读量达到2839万次，排行第一。同时，2017国考话题阅读量TOP10均不低于200万的阅读量，可见该话题在网友中具有很高的关注度。
2017国考在微博上不但吸引了大量考生和网友的关注，一些官媒在传播中也扮演了重要角色，@央视新闻& 、@人民日报& 、@人民网 等均成为了该事件的核心传播媒体，积极发布、转发与国考相关信息。
通过对该事件在微博传播中的表情进行分析，“传播”、“笑眯眯”、“围观”表情排在前三位，同时，在网友提及国考时使用率最高的12个表情中，不包含典型的负面表情，这从侧面说明大部分网友对于国考抱有参与、认可和支持得态度。
从关键词云分析看，“国考”、“报名”、“考试”、“公务员”、“职位”、“时间”、“人数”等成为该事件在网络传播中较为突出的词汇。
从性别角度分析，关注2017国考的女性网友的数量要高于男性网友，这也从侧面体现出女性在求职时相对来说更倾向于稳定的工作。
从年龄角度分析，20—29岁的人群最关注2017国考，占比达全部人数的59%，其次为30-39岁人群，占比为26%，其他年龄层人群对2017国考的关注度均较低。这也从侧面说明，就业压力也许是2017国考再掀公考高潮的一个重要原因。
从地域角度分析，北京、广东、山东地区的网友最为关注2017国考，而根据统计，本次2017国考招录人数排行前三的地区正是北京、广东、山东；报名人数排行前三的地区也是北京、广东、山东，与网友的关注度保持一致。
从客观数据看2017国考报名五大特点
特点一：“冷热不均”趋势加深
据统计，截至2017国考报名结束前半小时，“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职凭借9837：1的竞争比例，一举摘得了“报考人数最多”和“竞争最激烈”两大“桂冠”。同时，这一职位也超越了2013年度国考“国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员”职位保持4年的9411：1最高竞争比记录，成为史上国考最难考取职位，也使公众再一次认识到了国考竞争的残酷性。
经分析，“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职所在部门所属中央党群机关，且报名学历限制仅为本科，又完全无专业限制。这些宽松的条件有可能是造成这个职位报名“井喷”的原因。同时，值得注意的是，该职位唯一有些限制性的要求是需要具备两年基层工作经验，但这却没能成为考生报名的“拦路虎”，这也从侧面说明了在职人员对于国考的热情。
与万里挑一形成鲜明对比的是，截至报名结束，仍有223个职位无人通过审核，出现零报名的情况。这些职位主要属于地方的统计、气象、检验检疫、税务等部门，有71%的职位来自县（区）级及以下，也有4%的职位来自中央和省级。对于的零报名原因，专家分析是由于这些岗位限制条件太多，使考生望而却步，如“秦皇岛海事局秦皇岛西港海事处科员”一职，除了要求具备航海技术或船舶驾驶、轮机工程（管理）专业，本科及以上学历外，还要求5年基层工作经验，同时还需持有有效的无限航区一等船长或轮机长船员适任证书，实际任职2年以上等。此外，还有专家指出，有些无人问津的岗位地处边远地区，经济条件相对落后，也是该岗位出现零报名的原因。
通过对近四年国考零报名职位的数据进行统计，可以看出，2017年零报名职位大大远超往年，这也说明国考报名“冷热不均”的趋势在逐渐加深。
特点二：中央党群成最受欢迎机构
据统计，2017国家公务员考试共有541个部门发布招录计划，招录机关涵盖了中央党群机关、中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体、参照公务员法管理事业单位、中央党群机关参照公务员法管理事业单位、中央国家行政机关（本级）以及中央国家行政机关省级以下直属机构等各个系统，计划提供15589个职位，招录27061人，其中市（地）级以下职位有14107个，占总职位数的90.49%，省级以上（含副省级）职位1482个，占总职位数的9.5%。
截至2017国考报名结束前半小时，中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体报考率达到100%，中央党群机关、中央党群机关参照公务员法管理事业单位和中央国家行政机关（本级）这三个系统均留下一个零报名职位。同时，中央党群机关参照公务员法管理事业单位和中央党群机关两个系统的竞争比例超过了100：1，分别为123.13：1、157.48：1，可见中央党群是考生偏爱的对象。
特点三：西部边远地区竞争日趋激烈
据统计，截至2017国考报名结束前半小时，2017年国考西部边远地区职位整体的报考率达到了98.17%，基本与其他职位报考率持平。并且甘肃、贵州两个西部边远省份分别以90：1和64：1的竞争比，进入了2017国考竞争最激烈的前五省份。值得一提的是，甘肃在榜单中位列第一。
针对西部边远地区竞争日趋激烈的情况，部分专家做出了解释。他们认为虽然西部边远地区部分职位条件艰苦，待遇较低，不是考生首选的对象，但国家连续几年招录政策向基层倾斜，比如降低门槛、拉低分数线、调节年龄等诸多优惠政策，还是使得西部边远地区的报名率大幅提高。国考考生不再只盯着“北上广”等经济发达省份，而是将目光转向了西部边远地区的一些非发达省份，这也在一定程度上体现了国考强大的吸引力和其竞争的激烈。
特点四：高学历职位竞争比相对较低
从各学历报考情况来看，截至2017国考报名结束前半小时，要求大专（仅限大专）学历的职位的报考率达到了100%，要求为大专或本科学历的共计169个职位，仅剩1个职位无人报考。而在各学历层级中，竞争比最高的是要求大专（仅限大专）的职位，高达95.66：1，接近百里挑一。而学历要求越高的职位竞争比越低，要求博士研究生学历的职位竞争比仅为26.7：1。这从侧面反映出，高学历人群在国考中具有一定的竞争优势。
特点五：四项目人员报考率均超过95%
据了解，今年中央机关直属机构市（地）级以下职位，原则上安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，即“三支一扶”大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师等四项目人员。这反映出国家希望通过这些措施，吸引更多的高校毕业生投身基层，扎根基层。而政策上的倾斜，也的确影响了报考结果。
据统计，截至2017国考报名结束前半小时，要求四项目人员的职位报考率都很高，除了大学生村官职位低于95%以外，其余项目的报考率均在95%以上，并且四项目人员职位竞争压力较小，竞争比均在9：1左右。
“公考”催热培训产业链
不止国考，每年各地方的公务员考试相应的报名考生也是趋之若鹜，如此庞大的应考队伍逐渐催生了一条更为庞大的应考培训产业链。据相关数据统计，在2009年，我国公务员考试培训市场规模为660亿元，而2015年，公务员考试培训市场规模已达到1635亿元，复合增长率达24.6%。
面对如此大的蛋糕，无论是商家、教师还是一些相关人士，都在试图分食这个庞大的考试市场，而公务员培训机构则成为了公考产业链的一个重要载体。目前，全国有上千家大大小小的公务员培训机构，中公教育和华图教育则是公认的行业两大领头羊，在师资力量、教学质量、布局范围等方面具有绝对的领先的优势。此外，华图教育已于日挂牌上市，成为公职培训领域首家上市企业。
这些培训机构针对不同备考人群的特点开设了经典精讲、申论批改、行测真题、密押冲刺、个性提升等种类多样的课程，授课形式也分为协议班、封闭班、一对一辅导、网络授课等多种形式，包含了从笔试到面试的一条龙服务。
由于近年来的公考热，这些课程的价位普遍不低。例如，某培训机构的一款全程协议课，主要针对有一定基础的考生，封闭集训24天，价格高达19800元。此外，一对一辅导课程一般以小时计费，每小时价格最高可达千元左右，而且考生最少要学习6个小时。但是即便有着如此高的价位，许多考生还是依旧选择去培训机构上课。据培训机构的数据显示，单就面试培训而论，每年的面试培训人数基本占到了参加考试总人数的50%左右。
谈及为什么去上公务员培训班，部分考生表示参加培训有利于克服自身惰性，拥有更好的学习环境；可以进行系统复习，对考试的重点难点进行集中攻克；培训班老师的在心理上的疏导对于紧张的备考氛围也有很大的舒缓作用。
虽然公考培训班如此火爆，但也仍有许多考生选择自学备考。公考用书和习题则成为了自学考生必不可少的复习资料。以2017国考资料为例，根据对10月以来数据量的统计，在国考三大科目中，面试教材的全网信息量均最高，达2.3万余条；行政职业能力测验教材紧随其后，与面试教材的全网信息量仅相差百余条；申论教材的全网信息量相对较少，但也将近2万条。
而在各类型的习题中，预测试卷的网络热度值最高，可见考生更倾向于有前瞻性的试题；而从全网信息量来看，历年真题则排在第一位。
除了传统的公考培训课程和习题外，随着互联网+的推进，公考APP应运而生。公考APP具备在线做题、逐题解析、每日竞赛、错题收藏、网友讨论、名师直播课等丰富功能，覆盖行政能力测试、申论、面试各课程所有知识点。可以使考生随时随地，方便快捷地进入复习模式，十分有利于复习时间相对零散的在职考生。根据对10月以来数据量的统计，粉笔公考APP的网络热度值排行第一，公务员万题库APP和腰果公考分别位列二、三位。
值得一提的是，这些公考APP对2017国考的传播也起到了推波助澜的作用，@腰果公考 和@粉笔公考 均成为了2017国考事件中转发数量最多的前十博主。
如今，距离2017国考笔试只剩下不到30天的时间，此时的各位考生不论是在培训机构复习，还是自学备考，都应该积极去进行最后的冲刺，认真对待自己的选择。还有准备潇洒“裸考”的各位，有一句俗您一定听过——“临阵磨枪，不快也光”。最后，附上“近5年国家公务员考试笔试分数线汇总”方便各位考生进行衡量和参考，并预祝各位考生可以取得令自己满意的成绩。
注：除特殊标注外，本文中其他数据均来自于微舆情大数据平台（http://wyq.sina.com）
　　中央机关及其直属机构2017年度公务员招考网上报名和资格审查工作于26日18时结束，共有211.5万人报名，其中，148.63万人通过资格审查。
与往年相比，今年国家公务员考试仍旧热度不减，有的岗位竞争比近万，但同时有超200个职位无人通过审核。面对国考职位需求“冷热不均”局面，专家认为有关部门应强化政策引导，提升职位吸引力。
148.63万人通审国考热度不减？
距离2017年国考还有一个月，四川大学2016届英语专业毕业生范筱千正忙着最后的复习冲刺。她报考了中国人民外交学会的一个岗位，“公务员相对稳定，工作轻松，有固定编制，所以选择报考。”她说。
范筱千只是今年百万“国考大军”中的一员。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠25日在第三季度新闻发布会上介绍，2017年公务员网上报名人数为211.5万人，比去年略多一些。
国家公务员局26日发布公告称，2017年国考网上报名和资格审查工作结束，共有148.63万人通过用人单位的资格审查，较去年的139.46万人增加9.17万，同比增加6.58%。
数据统计显示，2011年至2016年的国家公务员计划招录人数分别为1.6万余人、1.8万余人、2万余人、1.9万余人、2.2万余人、2.7万余人。2017年国考共有120多个部门申报了27061个录用计划。
报名过审人数超148万，是否意味着国考热度不减？对外经济贸易大学研三学生梁雪认为，许多考生抱着试一试的态度，而随着经济社会的发展，就业机会不断增加，就业观日趋多元，公务员是“铁饭碗”的传统观念正逐渐弱化。
最热职位“万里挑一”仍有超200个职位无人问津
据中公教育统计，截至报名结束前半小时，2017年国考报名最热职位为“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职，为9837：1，超过2013年国考“国家统计局合川调查队业务科室科员”一职9411：1的竞争比。
记者查询“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职招录条件时发现，该职位所在部门属中央党群机关，且招考条件相对宽泛，除要求本科学历和两年基层工作经验外，几乎没有其余要求。
据统计，截至报名结束前半小时，共有53个职位超过千人报考，有135个职位竞争比超过500：1，其中竞争比过千的职位共计11个。
与之形成对比的是，截至报名结束前半小时，仍有223个职位无人过审。数据统计显示，近四年来无人报考职位数量呈逐年上升趋势，其中，2014年为116个，2015年为143个，2016年上升至158个，而2017年无人报考的职位数量则突破200个。
据分析，在这223个无人通过审核的职位中，71%的职位来自县（区）级及以下，仅有4%的职位来自中央和省级；其中，中央国家行政机关直属机构（省级及以下）和参照公务员法管理事业单位，分别占94个和126个职位。
记者梳理发现，近五年来，无人通过审核的职位主要来自气象、出入境检验检疫等部门。2017年国考无人通过人数最多的部门为气象部门，这些职位大多在西部偏远地区，且招录专业较为单一。
针对少数职位无人问津的现象，有网友表示“报考条件限制太多成就了冷门”。网友“阿涛喝白开水”说：“地域、生源地、专业等限制，还要求是应届毕业生，参照下来，我能报考的职位就很少了。”
“冷热不均”属正常现象招考应强化政策引导
对于有些职位报名人数集中、一些职位报名人数相对较少甚至无人报考的情况，李忠回应称，出现这种情况是很正常的现象。“有些职位之所以报名人数比较集中，主要是因为这些职位的学历、专业或者工作经历等方面的要求相对比较宽泛，考生选择的余地比较大。”
“大家都想去更好的单位，从职业选择角度看，报考有冷有热属正常现象。”国家行政学院公共管理教研部教授竹立家说，工作待遇、福利、晋升空间、工作生活条件是考生选择职位时考虑的主要因素，相较于冷门职位，热门职位有更广阔的发展前景，能更好地满足考生的职业期待。
李忠表示，公务员招考将更加突出用好干部的标准来选人，突出德才兼备、以德为先的标准。“考试的分数是基础，但是不仅仅以考试分数来决定是否用人，更重要的是要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况，同时对他们的档案进行专门核查，特别是档案里面的学历、专业、工作经历等方面进行重点审核。”
如何缓解国考报名“冷热不均”的趋势？竹立家认为，国家应强化对基层及西部边远地区公职人员的政策倾斜，充实基层及西部的公务员队伍、促进基层及西部地区发展。而少数报考冷门地区和部门，应从加强政策引导和提高工作待遇等方面着手，提升职位吸引力。新华社北京10月27日新媒体专电&新华社“中国网事”记者林碧锋朱筱
原标题：2017年国考148.63万人过审 报考职位需求“冷热不均”
责任编辑：黄晓冬
　　原标题：148万人通过国考报名审核 “最热岗位”竞争破纪录
中新社记者 张娅子 摄
根据官方发布的数据，2017年国家公务员考试最终有148.63万人通过报名资格审查，较去年增加9.17万人，国考报名在连续两年“降温”后又再度“升温”。
148万人过审：国考报名较去年增长9万人
按照招考计划，今年“国考”共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人，计划招录人数与2016年持平。
本次国考报名从本月15日8时开始，24日18时结束，从报名数据来看，本次国考报名开始之后，报名人数增长幅度就持续超过去年同期。
根据人社部新闻发言人李忠的介绍，本次国考网上报名人数211.5万人。因为国考考生在网上报名之后有最高48小时的资格审查时间，本次国考最终网上报名和资格审查工作已于26日18时结束。
26日，国家公务员局通报，本次国考报名，共有148.63万人通过了用人单位的资格审查，较去年的139.46万人增加了9.17万，同比增加6.58%。
随着报名人数的增加，本次国考的平均竞争比也同步增加，此外，按照中公教育的统计，截至报名结束前半小时，本次国考最热岗位竞争比就高达9837：1，刷新历史最高纪录。
中新网记者 阚枫 摄
报名人数连续9年超百万 降温两年后再反弹
1994年，原人事部正式建立了公务员考试录用制度，并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考。从历史数据来看，进入新世纪之后，国家公务员的招录规模不断扩大。从近十年的数据来看，国考招录人数就已经翻了一番，
从报名人数来看，国考的“热”可以说始于2003年，2002年国考报名人数为6万余人，2003年猛增到12万余人。
报名人数从破10万到破100万只用了6年时间，2009年国考报名人数首次突破100万，一直到本次招录，国考报名连续9年都在百万以上。
这其中，2010年国考报名人数攀升至144.3万，随后，经历了两年的小幅下降之后，2013年报考人数又首次突破了150万。2014年度国考报名人数达152万人的峰值之后，2015年和2016年国考的报名人数分别下降至140.9万和139.46万。
纵观历史数据，本次国考报名，148.63万人的过审规模亦处在国考报名人数的历史高位。
中新社记者 韦亮 摄
“弃考”现象突出：过审人数并非考试人数
根据本次国考的招考公告，通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员应于日9时至7日16时在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
因此，历年国考，报名过审人数并非最终的参加考试人数，在报名与考试之间的时间段中，不少考生最终选择了放弃。
例如，2016年国考共有139.5万人通过招录机关资格审查，但是，公共科目笔试当天，近93万人实际参加考试，超46万人“弃考”。
从历史数据看，根据中公教育的统计，2012年度国考，133万人报名，最终37万人“弃考”；2013年度国考“弃考”人数逾38万人；2014年度国考“弃考”人数逾40万人；2015年度国考“弃考”人数高达50余万人。（记者 阚枫）
　　中央机关及其直属机构2017年度公务员招考网上报名和资格审查工作已于10月26日18：00结束，共有148.63万人通过了用人单位的资格审查，较去年的139.46万人增加了9.17万，同比增加了6.58%。
敬请广大考生根据招考公告的日程安排，及时办理报名确认、缴费、打印准考证等事项。
2017国考日程
10月28日后
查询报名序号
11月02日-07日
11月21日-11月27日
打印准考证
考试（笔试）
2017年1月中旬
公布考试成绩
　　据新华社北京10月25日电（记者朱基钗）人力资源和社会保障部新闻发言人李忠25日介绍，2017年度中央机关及其直属机构公务员招考网上报名已经结束，据初步统计，共有211.5万人报名，比去年略多，136万人通过资格审查。人社部将在资格审查工作全部结束之后，向社会公布报考的总体情况。
按照招考计划，今年“国考”共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人，计划招录人数与2016年持平。
针对有些职位报名人数集中、一些职位报名人数相对较少甚至无人报考的情况，李忠回应称，“有些职位之所以报名人数比较集中，主要是因为这些职位的学历、专业或者工作经历等方面的要求相对比较宽泛，考生选择的余地比较大。”
李忠介绍，今年的公务员招考更加突出重视基层，省以上机关招考职位除非有特殊要求或者特殊专业要求外，全部要求两年以上基层工作经历。市地级以下的机构，应届毕业大学生可以报考。对于中央机关直属机构市地级以下职位，专门安排15%的比例用于定向招录已经服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员等。同时，对于艰苦边远地区特别是县以下的一些职位在学历、专业、工作经历等方面，适当放宽条件，为进一步解决招人难和留人难的问题，有些职位还允许拿出一定比例，专门用于招收本地人员或者本地生源。
李忠还表示，公务员招考将更加突出用好干部的标准来选人，突出德才兼备、以德为先的标准。“要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况，同时对他们的档案进行专门核查，特别是档案里面的学历、专业、工作经历等方面进行重点审核。”
　　原标题：人社部：2017年国家公务员招考更加重视基层
来源：中国青年报（日05版）
本报北京10月25日电（中国青年报·中青在线记者 桂杰）中国青年报·中青在线记者今天从人力资源和社会保障部获悉，2017我国公务员考试网上报名到10月24日已经截止，报名人数为 211.5万人，截至今天，通过资格审查的有136万人，资格审查工作预计将在10月26日下午6点结束。
今年国家公务员考试报名，有的岗位竞争比近万、也有223个职位无人报考，针对这种“冰火两重天”的情况，人社部发言人李忠表示，今年公务员招考报名岗位有的火热、有的冰冷，这很正常。有些职位报名人数集中，是因为学历、专业和工作经历的要求比较宽泛，考生选择的余地大。有些职位报名人数少、甚至没人报考，主要有两个原因，一是在县以下比较艰苦的地区，二是有的职位对学历和专业等的要求相对高一些。
李忠表示，2017年公务员招考工作是在坚持和继承以往好的做法的基础上继续进行的，今年有以下几个更加突出的特点：一是更加重视基层，在公告里面的职位除部分特殊职位和专业性强的职位外，都要求具有两年以上基层工作经历，中央机关在市地以下的机构还划出15%的职位招收大学生村官和三支一扶的大学生、志愿服务西部计划的大学生等人员。其次，招考过程中还有一些岗位放宽了条件，人社部曾会同中组部发布过文件，要求对于艰苦边远地区公务员招考在学历要求和工作经历上适当放宽，解决招人难、留人难等问题，此外还划出一定比例招收本地生源。第三，在公务员考试的过程中突出“德才兼备、以德为先”，不仅以考试的分数来决定录用与否，还要充分考察了解考生的政治素养和品德，对档案中的学历、工作经历等专门进行核查，有更加严格的纪律程序，保障用人选人的公平。
责任编辑：马鹏飞
　　新华社北京10月25日电（记者朱基钗）人力资源和社会保障部新闻发言人李忠25日介绍，2017年度中央机关及其直属机构公务员招考网上报名已经结束，据初步统计，共有211.5万人报名，136万人通过资格审查。
当日，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，通报2016年第三季度人社工作进展情况。谈及今年“国考”报名情况，李忠介绍，网上报名从10月15日开始至24日，已经正式截止。初步统计，网上报名人数211.5万人，比去年略多一些。目前通过资格审查人数是136万人。资格审查工作还须持续几天时间，人社部将在资格审查工作全部结束之后，向社会公布报考的总体情况。
按照招考计划，今年“国考”共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人，计划招录人数与2016年持平。
针对有些职位报名人数集中、一些职位报名人数相对较少甚至无人报考的情况，李忠回应称，出现这种情况是很正常的现象。“我们分析，有些职位之所以报名人数比较集中，主要是因为这些职位的学历、专业或者工作经历等方面的要求相对比较宽泛，考生选择的余地比较大。”
李忠介绍，今年的公务员招考在继承以往好的做法基础上，更加突出重视基层，省以上机关招考职位除非有特殊要求或者特殊专业要求外，全部要求两年以上基层工作经历。市地级以下的机构，应届毕业大学生可以报考。对于中央机关直属机构市地级以下职位，专门安排15%的比例用于定向招录已经服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员等。同时，对于艰苦边远地区特别是县以下的一些职位在学历、专业、工作经历等方面，适当放宽条件，为进一步解决招人难和留人难的问题，有些职位还允许拿出一定比例，专门用于招收本地人员或者本地生源。
李忠还表示，公务员招考将更加突出用好干部的标准来选人，突出德才兼备、以德为先的标准。“考试的分数是一个基础，但是不仅仅以考试分数来决定是否用人，更重要的是要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况，同时对他们的档案进行专门核查，特别是档案里面的学历、专业、工作经历等方面进行重点审核。”
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　　原标题：人社部：2017年国考更加突出德才兼备 分数只是基础
中新网10月25日电 人社部新闻发言人李忠今日表示，2017年国家公务员考试更加突出德才兼备、以德为先的标准，应该说考试的分数是一个基础，但是不仅仅以考试分数来决定是否用人，更重要的是要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况。
人社部今日上午召开新闻发布会，通报2016年第三季度人社工作进展情况。有记者问及“国考昨天已经报名截止了，今年的国考好多岗位八九千人报名，有的岗位报名的人很少，甚至没有人报名，为什么会出现这种情况？今年国考报名与往年相比有哪些新特点？”
李忠对此表示，国考是中央机关及其直属机构公务员招考工作，最近几天确实是社会关注的热点。这项工作从15号报名以来到昨天下午6点，报名工作已经正式截止。现在初步统计，网上报名的人数是211.5万人，比去年略多一些。目前通过资格审查的人数是136万人。资格审查工作还要再持续几天，我们将在资格审查工作全部结束之后，向社会公布报考的总体情况。
李忠介绍，和每年都一样，有些职位总是报名人数相对集中一些，还有一些职位相对较少甚至有的职位现在还没有人报考，出现这种情况是很正常的。在李忠看来，有些职位之所以报名人数比较集中，主要是因为这些职位的学历、专业或者工作经历等方面的要求相对比较宽泛，考生选择的余地比较大。
李忠谈到，今年的公务员招考工作是在坚持和继承了以往好的做法基础上进行的，更加突出以下几个特点。一是更加重视基层。省以上机关招考的职位，除非有特殊要求或者特殊专业要求之外，全部要求两年以上基层工作经历。市地级以下的机构，应届毕业大学生可以报考。另外对于中央机关直属机构市地级以下职位，专门安排15%的比例用于定向招录已经服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员等，这也是突出基层导向。
二是针对一些艰苦边边远地区岗位放宽进入的条件。2014年人社部会同中央组织部下发了关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见，这次招考对于艰苦边远地区特别是县以下的一些职位在学历、专业限制、工作经历等方面，可以适当的放宽。为了进一步解决招人难和留人难的问题，对于这些艰苦边远地区县以下的有些职位还允许拿出一定的比例，专门用于招收本地人员或者本地生源。
三是更加突出用好干部的标准来选人。这次招考更加突出德才兼备、以德为先的标准，应该说考试的分数是一个基础，但是不仅仅以考试分数来决定是否用人，更重要的是要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况，同时对他们的档案进行专门核查，特别是档案里面的学历、专业、工作经历等方面进行重点审核。
四是以更加严格、规范的纪律和程序来保证选人用人的公平。上个月刚刚由中组部、人社部、国家公务员局制定了公务员考试录用违纪违规行为处理办法，这个办法从今年10月1日正式开始实施，在这次招考的时候已经生效。这个办法落实了中央近年来关于从严加强公务员管理的一系列政策措施，与新出台的一些法律，比如刑法修正案（九）也作了很好的衔接，这个办法的实施能够保证这次考试和今后的公务员考试工作更加公平、公正，更加严格把好公务员的“进人关”。
责任编辑：马鹏飞
　　2日，2017年国考进入网上报名确认阶段。已报名的考生也将注意力转移到了培训机构上。今年报名培训的人员比去年同期增长约四成，其中不乏在职或再就业人群。
2日上午，城区一家培训机构前台已有几人在询问，一旁的书架上摆放着参考书籍，宣传单页摆放在工作人员手边，随时递给咨询者。此时，数个教室里学员们正在上课，走廊里回荡着老师讲解题目的声音。“去年这时候，7间教室，也就用4间，现在全满了，还在外面又租了2间。”据该培训机构负责人介绍。
今年7月份郭爽还是济南一家公司的在岗职工。因为公司效益一直不好，索性辞职了。29岁的她正好还未超龄，也想赶一赶国考这班车。“放下课本好多年，不来听老师讲讲，心里还真是没底。”郭爽说，自己已破釜沉舟，势必在国考路上博得一席之地。
10月24日18时，2017年国家公务员报名结束，济宁职位通过审核的人数为3178人。其中，竞争最激烈的职位为济宁市市区国税局科员（三）职位，招考1人，审核通过人数为383人。
从目前报考培训课程情况来看，考生热情高涨。今年报名国考培训的人员比去年同期增长了约四成，其中在职人员和失业人员明显增多。除了考试日期日益临近，当前的社会就业形势严峻也是原因之一。企业效益不好，让更多人把目光转向了“铁饭碗”。记者贾凌煜
原标题：济宁：国考升温，报名培训者增四成
责任编辑：黄晓冬
　　来源：新浪微博@微舆情
近年来，公务员考试已经逐渐成为了公众影响力仅次于高考的社会性考试，报名人数之多，已然形成了“千军万马过独木桥”的趋势。许多考生为了能够“一举成公”，甚至不惜花大价钱买资料、上补习班。公务员考试为何有如此强大的吸引力，让我们从数据的角度一探究竟。
2017国考再掀“公考”高潮
10月24日18时，如火如荼的2017国家公务员考试报名落下帷幕，据统计，最终共有148.63万人通过了资格审查，比2016年国考增加了9.17万人，同比增加了6.58%；平均竞争比为55：1，高于的平均竞争比。通过与近几年国考纵向比较可以发现，2017年国考再一次掀起了“公考”热潮，同时也在网络上引起了热议。
10月24日18时，如火如荼的2017国家公务员考试报名落下帷幕，据统计，最终共有148.63万人通过了资格审查，比2016年国考增加了9.17万人，同比增加了6.58%；平均竞争比为55：1，高于的平均竞争比。通过与近几年国考纵向比较可以发现，2017年国考再一次掀起了“公考”热潮，同时也在网络上引起了热议。
据统计，在10月13日至26日期间，即2017年国考报名时间正式公布至资格审核正式结束期间，2017国考的全网信息量高达24万条，其中微博信息达15万余条，占全部信息的68%。
在新浪微博中，与“国考”相关的话题共有476个，直接涉及“2017国考”的话题共有52个。截至10月26日， #2017国考万人模考#话题的阅读量达到2839万次，排行第一。同时，2017国考话题阅读量TOP10均不低于200万的阅读量，可见该话题在网友中具有很高的关注度。
2017国考在微博上不但吸引了大量考生和网友的关注，一些官媒在传播中也扮演了重要角色，@央视新闻& 、@人民日报& 、@人民网 等均成为了该事件的核心传播媒体，积极发布、转发与国考相关信息。
通过对该事件在微博传播中的表情进行分析，“传播”、“笑眯眯”、“围观”表情排在前三位，同时，在网友提及国考时使用率最高的12个表情中，不包含典型的负面表情，这从侧面说明大部分网友对于国考抱有参与、认可和支持得态度。
从关键词云分析看，“国考”、“报名”、“考试”、“公务员”、“职位”、“时间”、“人数”等成为该事件在网络传播中较为突出的词汇。
从性别角度分析，关注2017国考的女性网友的数量要高于男性网友，这也从侧面体现出女性在求职时相对来说更倾向于稳定的工作。
从年龄角度分析，20—29岁的人群最关注2017国考，占比达全部人数的59%，其次为30-39岁人群，占比为26%，其他年龄层人群对2017国考的关注度均较低。这也从侧面说明，就业压力也许是2017国考再掀公考高潮的一个重要原因。
从地域角度分析，北京、广东、山东地区的网友最为关注2017国考，而根据统计，本次2017国考招录人数排行前三的地区正是北京、广东、山东；报名人数排行前三的地区也是北京、广东、山东，与网友的关注度保持一致。
从客观数据看2017国考报名五大特点
特点一：“冷热不均”趋势加深
据统计，截至2017国考报名结束前半小时，“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职凭借9837：1的竞争比例，一举摘得了“报考人数最多”和“竞争最激烈”两大“桂冠”。同时，这一职位也超越了2013年度国考“国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员”职位保持4年的9411：1最高竞争比记录，成为史上国考最难考取职位，也使公众再一次认识到了国考竞争的残酷性。
经分析，“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职所在部门所属中央党群机关，且报名学历限制仅为本科，又完全无专业限制。这些宽松的条件有可能是造成这个职位报名“井喷”的原因。同时，值得注意的是，该职位唯一有些限制性的要求是需要具备两年基层工作经验，但这却没能成为考生报名的“拦路虎”，这也从侧面说明了在职人员对于国考的热情。
与万里挑一形成鲜明对比的是，截至报名结束，仍有223个职位无人通过审核，出现零报名的情况。这些职位主要属于地方的统计、气象、检验检疫、税务等部门，有71%的职位来自县（区）级及以下，也有4%的职位来自中央和省级。对于的零报名原因，专家分析是由于这些岗位限制条件太多，使考生望而却步，如“秦皇岛海事局秦皇岛西港海事处科员”一职，除了要求具备航海技术或船舶驾驶、轮机工程（管理）专业，本科及以上学历外，还要求5年基层工作经验，同时还需持有有效的无限航区一等船长或轮机长船员适任证书，实际任职2年以上等。此外，还有专家指出，有些无人问津的岗位地处边远地区，经济条件相对落后，也是该岗位出现零报名的原因。
通过对近四年国考零报名职位的数据进行统计，可以看出，2017年零报名职位大大远超往年，这也说明国考报名“冷热不均”的趋势在逐渐加深。
特点二：中央党群成最受欢迎机构
据统计，2017国家公务员考试共有541个部门发布招录计划，招录机关涵盖了中央党群机关、中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体、参照公务员法管理事业单位、中央党群机关参照公务员法管理事业单位、中央国家行政机关（本级）以及中央国家行政机关省级以下直属机构等各个系统，计划提供15589个职位，招录27061人，其中市（地）级以下职位有14107个，占总职位数的90.49%，省级以上（含副省级）职位1482个，占总职位数的9.5%。
截至2017国考报名结束前半小时，中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体报考率达到100%，中央党群机关、中央党群机关参照公务员法管理事业单位和中央国家行政机关（本级）这三个系统均留下一个零报名职位。同时，中央党群机关参照公务员法管理事业单位和中央党群机关两个系统的竞争比例超过了100：1，分别为123.13：1、157.48：1，可见中央党群是考生偏爱的对象。
特点三：西部边远地区竞争日趋激烈
据统计，截至2017国考报名结束前半小时，2017年国考西部边远地区职位整体的报考率达到了98.17%，基本与其他职位报考率持平。并且甘肃、贵州两个西部边远省份分别以90：1和64：1的竞争比，进入了2017国考竞争最激烈的前五省份。值得一提的是，甘肃在榜单中位列第一。
针对西部边远地区竞争日趋激烈的情况，部分专家做出了解释。他们认为虽然西部边远地区部分职位条件艰苦，待遇较低，不是考生首选的对象，但国家连续几年招录政策向基层倾斜，比如降低门槛、拉低分数线、调节年龄等诸多优惠政策，还是使得西部边远地区的报名率大幅提高。国考考生不再只盯着“北上广”等经济发达省份，而是将目光转向了西部边远地区的一些非发达省份，这也在一定程度上体现了国考强大的吸引力和其竞争的激烈。
特点四：高学历职位竞争比相对较低
从各学历报考情况来看，截至2017国考报名结束前半小时，要求大专（仅限大专）学历的职位的报考率达到了100%，要求为大专或本科学历的共计169个职位，仅剩1个职位无人报考。而在各学历层级中，竞争比最高的是要求大专（仅限大专）的职位，高达95.66：1，接近百里挑一。而学历要求越高的职位竞争比越低，要求博士研究生学历的职位竞争比仅为26.7：1。这从侧面反映出，高学历人群在国考中具有一定的竞争优势。
特点五：四项目人员报考率均超过95%
据了解，今年中央机关直属机构市（地）级以下职位，原则上安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，即“三支一扶”大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师等四项目人员。这反映出国家希望通过这些措施，吸引更多的高校毕业生投身基层，扎根基层。而政策上的倾斜，也的确影响了报考结果。
据统计，截至2017国考报名结束前半小时，要求四项目人员的职位报考率都很高，除了大学生村官职位低于95%以外，其余项目的报考率均在95%以上，并且四项目人员职位竞争压力较小，竞争比均在9：1左右。
“公考”催热培训产业链
不止国考，每年各地方的公务员考试相应的报名考生也是趋之若鹜，如此庞大的应考队伍逐渐催生了一条更为庞大的应考培训产业链。据相关数据统计，在2009年，我国公务员考试培训市场规模为660亿元，而2015年，公务员考试培训市场规模已达到1635亿元，复合增长率达24.6%。
面对如此大的蛋糕，无论是商家、教师还是一些相关人士，都在试图分食这个庞大的考试市场，而公务员培训机构则成为了公考产业链的一个重要载体。目前，全国有上千家大大小小的公务员培训机构，中公教育和华图教育则是公认的行业两大领头羊，在师资力量、教学质量、布局范围等方面具有绝对的领先的优势。此外，华图教育已于日挂牌上市，成为公职培训领域首家上市企业。
这些培训机构针对不同备考人群的特点开设了经典精讲、申论批改、行测真题、密押冲刺、个性提升等种类多样的课程，授课形式也分为协议班、封闭班、一对一辅导、网络授课等多种形式，包含了从笔试到面试的一条龙服务。
由于近年来的公考热，这些课程的价位普遍不低。例如，某培训机构的一款全程协议课，主要针对有一定基础的考生，封闭集训24天，价格高达19800元。此外，一对一辅导课程一般以小时计费，每小时价格最高可达千元左右，而且考生最少要学习6个小时。但是即便有着如此高的价位，许多考生还是依旧选择去培训机构上课。据培训机构的数据显示，单就面试培训而论，每年的面试培训人数基本占到了参加考试总人数的50%左右。
谈及为什么去上公务员培训班，部分考生表示参加培训有利于克服自身惰性，拥有更好的学习环境；可以进行系统复习，对考试的重点难点进行集中攻克；培训班老师的在心理上的疏导对于紧张的备考氛围也有很大的舒缓作用。
虽然公考培训班如此火爆，但也仍有许多考生选择自学备考。公考用书和习题则成为了自学考生必不可少的复习资料。以2017国考资料为例，根据对10月以来数据量的统计，在国考三大科目中，面试教材的全网信息量均最高，达2.3万余条；行政职业能力测验教材紧随其后，与面试教材的全网信息量仅相差百余条；申论教材的全网信息量相对较少，但也将近2万条。
而在各类型的习题中，预测试卷的网络热度值最高，可见考生更倾向于有前瞻性的试题；而从全网信息量来看，历年真题则排在第一位。
除了传统的公考培训课程和习题外，随着互联网+的推进，公考APP应运而生。公考APP具备在线做题、逐题解析、每日竞赛、错题收藏、网友讨论、名师直播课等丰富功能，覆盖行政能力测试、申论、面试各课程所有知识点。可以使考生随时随地，方便快捷地进入复习模式，十分有利于复习时间相对零散的在职考生。根据对10月以来数据量的统计，粉笔公考APP的网络热度值排行第一，公务员万题库APP和腰果公考分别位列二、三位。
值得一提的是，这些公考APP对2017国考的传播也起到了推波助澜的作用，@腰果公考 和@粉笔公考 均成为了2017国考事件中转发数量最多的前十博主。
如今，距离2017国考笔试只剩下不到30天的时间，此时的各位考生不论是在培训机构复习，还是自学备考，都应该积极去进行最后的冲刺，认真对待自己的选择。还有准备潇洒“裸考”的各位，有一句俗您一定听过——“临阵磨枪，不快也光”。最后，附上“近5年国家公务员考试笔试分数线汇总”方便各位考生进行衡量和参考，并预祝各位考生可以取得令自己满意的成绩。
注：除特殊标注外，本文中其他数据均来自于微舆情大数据平台（http://wyq.sina.com）
　　中央机关及其直属机构2017年度公务员招考网上报名和资格审查工作于26日18时结束，共有211.5万人报名，其中，148.63万人通过资格审查。
与往年相比，今年国家公务员考试仍旧热度不减，有的岗位竞争比近万，但同时有超200个职位无人通过审核。面对国考职位需求“冷热不均”局面，专家认为有关部门应强化政策引导，提升职位吸引力。
148.63万人通审国考热度不减？
距离2017年国考还有一个月，四川大学2016届英语专业毕业生范筱千正忙着最后的复习冲刺。她报考了中国人民外交学会的一个岗位，“公务员相对稳定，工作轻松，有固定编制，所以选择报考。”她说。
范筱千只是今年百万“国考大军”中的一员。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠25日在第三季度新闻发布会上介绍，2017年公务员网上报名人数为211.5万人，比去年略多一些。
国家公务员局26日发布公告称，2017年国考网上报名和资格审查工作结束，共有148.63万人通过用人单位的资格审查，较去年的139.46万人增加9.17万，同比增加6.58%。
数据统计显示，2011年至2016年的国家公务员计划招录人数分别为1.6万余人、1.8万余人、2万余人、1.9万余人、2.2万余人、2.7万余人。2017年国考共有120多个部门申报了27061个录用计划。
报名过审人数超148万，是否意味着国考热度不减？对外经济贸易大学研三学生梁雪认为，许多考生抱着试一试的态度，而随着经济社会的发展，就业机会不断增加，就业观日趋多元，公务员是“铁饭碗”的传统观念正逐渐弱化。
最热职位“万里挑一”仍有超200个职位无人问津
据中公教育统计，截至报名结束前半小时，2017年国考报名最热职位为“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职，为9837：1，超过2013年国考“国家统计局合川调查队业务科室科员”一职9411：1的竞争比。
记者查询“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职招录条件时发现，该职位所在部门属中央党群机关，且招考条件相对宽泛，除要求本科学历和两年基层工作经验外，几乎没有其余要求。
据统计，截至报名结束前半小时，共有53个职位超过千人报考，有135个职位竞争比超过500：1，其中竞争比过千的职位共计11个。
与之形成对比的是，截至报名结束前半小时，仍有223个职位无人过审。数据统计显示，近四年来无人报考职位数量呈逐年上升趋势，其中，2014年为116个，2015年为143个，2016年上升至158个，而2017年无人报考的职位数量则突破200个。
据分析，在这223个无人通过审核的职位中，71%的职位来自县（区）级及以下，仅有4%的职位来自中央和省级；其中，中央国家行政机关直属机构（省级及以下）和参照公务员法管理事业单位，分别占94个和126个职位。
记者梳理发现，近五年来，无人通过审核的职位主要来自气象、出入境检验检疫等部门。2017年国考无人通过人数最多的部门为气象部门，这些职位大多在西部偏远地区，且招录专业较为单一。
针对少数职位无人问津的现象，有网友表示“报考条件限制太多成就了冷门”。网友“阿涛喝白开水”说：“地域、生源地、专业等限制，还要求是应届毕业生，参照下来，我能报考的职位就很少了。”
“冷热不均”属正常现象招考应强化政策引导
对于有些职位报名人数集中、一些职位报名人数相对较少甚至无人报考的情况，李忠回应称，出现这种情况是很正常的现象。“有些职位之所以报名人数比较集中，主要是因为这些职位的学历、专业或者工作经历等方面的要求相对比较宽泛，考生选择的余地比较大。”
“大家都想去更好的单位，从职业选择角度看，报考有冷有热属正常现象。”国家行政学院公共管理教研部教授竹立家说，工作待遇、福利、晋升空间、工作生活条件是考生选择职位时考虑的主要因素，相较于冷门职位，热门职位有更广阔的发展前景，能更好地满足考生的职业期待。
李忠表示，公务员招考将更加突出用好干部的标准来选人，突出德才兼备、以德为先的标准。“考试的分数是基础，但是不仅仅以考试分数来决定是否用人，更重要的是要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况，同时对他们的档案进行专门核查，特别是档案里面的学历、专业、工作经历等方面进行重点审核。”
如何缓解国考报名“冷热不均”的趋势？竹立家认为，国家应强化对基层及西部边远地区公职人员的政策倾斜，充实基层及西部的公务员队伍、促进基层及西部地区发展。而少数报考冷门地区和部门，应从加强政策引导和提高工作待遇等方面着手，提升职位吸引力。新华社北京10月27日新媒体专电&新华社“中国网事”记者林碧锋朱筱
原标题：2017年国考148.63万人过审 报考职位需求“冷热不均”
责任编辑：黄晓冬
　　原标题：148万人通过国考报名审核 “最热岗位”竞争破纪录
中新社记者 张娅子 摄
根据官方发布的数据，2017年国家公务员考试最终有148.63万人通过报名资格审查，较去年增加9.17万人，国考报名在连续两年“降温”后又再度“升温”。
148万人过审：国考报名较去年增长9万人
按照招考计划，今年“国考”共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人，计划招录人数与2016年持平。
本次国考报名从本月15日8时开始，24日18时结束，从报名数据来看，本次国考报名开始之后，报名人数增长幅度就持续超过去年同期。
根据人社部新闻发言人李忠的介绍，本次国考网上报名人数211.5万人。因为国考考生在网上报名之后有最高48小时的资格审查时间，本次国考最终网上报名和资格审查工作已于26日18时结束。
26日，国家公务员局通报，本次国考报名，共有148.63万人通过了用人单位的资格审查，较去年的139.46万人增加了9.17万，同比增加6.58%。
随着报名人数的增加，本次国考的平均竞争比也同步增加，此外，按照中公教育的统计，截至报名结束前半小时，本次国考最热岗位竞争比就高达9837：1，刷新历史最高纪录。
中新网记者 阚枫 摄
报名人数连续9年超百万 降温两年后再反弹
1994年，原人事部正式建立了公务员考试录用制度，并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考。从历史数据来看，进入新世纪之后，国家公务员的招录规模不断扩大。从近十年的数据来看，国考招录人数就已经翻了一番，
从报名人数来看，国考的“热”可以说始于2003年，2002年国考报名人数为6万余人，2003年猛增到12万余人。
报名人数从破10万到破100万只用了6年时间，2009年国考报名人数首次突破100万，一直到本次招录，国考报名连续9年都在百万以上。
这其中，2010年国考报名人数攀升至144.3万，随后，经历了两年的小幅下降之后，2013年报考人数又首次突破了150万。2014年度国考报名人数达152万人的峰值之后，2015年和2016年国考的报名人数分别下降至140.9万和139.46万。
纵观历史数据，本次国考报名，148.63万人的过审规模亦处在国考报名人数的历史高位。
中新社记者 韦亮 摄
“弃考”现象突出：过审人数并非考试人数
根据本次国考的招考公告，通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员应于日9时至7日16时在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
因此，历年国考，报名过审人数并非最终的参加考试人数，在报名与考试之间的时间段中，不少考生最终选择了放弃。
例如，2016年国考共有139.5万人通过招录机关资格审查，但是，公共科目笔试当天，近93万人实际参加考试，超46万人“弃考”。
从历史数据看，根据中公教育的统计，2012年度国考，133万人报名，最终37万人“弃考”；2013年度国考“弃考”人数逾38万人；2014年度国考“弃考”人数逾40万人；2015年度国考“弃考”人数高达50余万人。（记者 阚枫）
　　中央机关及其直属机构2017年度公务员招考网上报名和资格审查工作已于10月26日18：00结束，共有148.63万人通过了用人单位的资格审查，较去年的139.46万人增加了9.17万，同比增加了6.58%。
敬请广大考生根据招考公告的日程安排，及时办理报名确认、缴费、打印准考证等事项。
2017国考日程
10月28日后
查询报名序号
11月02日-07日
11月21日-11月27日
打印准考证
考试（笔试）
2017年1月中旬
公布考试成绩
　　据新华社北京10月25日电（记者朱基钗）人力资源和社会保障部新闻发言人李忠25日介绍，2017年度中央机关及其直属机构公务员招考网上报名已经结束，据初步统计，共有211.5万人报名，比去年略多，136万人通过资格审查。人社部将在资格审查工作全部结束之后，向社会公布报考的总体情况。
按照招考计划，今年“国考”共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人，计划招录人数与2016年持平。
针对有些职位报名人数集中、一些职位报名人数相对较少甚至无人报考的情况，李忠回应称，“有些职位之所以报名人数比较集中，主要是因为这些职位的学历、专业或者工作经历等方面的要求相对比较宽泛，考生选择的余地比较大。”
李忠介绍，今年的公务员招考更加突出重视基层，省以上机关招考职位除非有特殊要求或者特殊专业要求外，全部要求两年以上基层工作经历。市地级以下的机构，应届毕业大学生可以报考。对于中央机关直属机构市地级以下职位，专门安排15%的比例用于定向招录已经服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员等。同时，对于艰苦边远地区特别是县以下的一些职位在学历、专业、工作经历等方面，适当放宽条件，为进一步解决招人难和留人难的问题，有些职位还允许拿出一定比例，专门用于招收本地人员或者本地生源。
李忠还表示，公务员招考将更加突出用好干部的标准来选人，突出德才兼备、以德为先的标准。“要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况，同时对他们的档案进行专门核查，特别是档案里面的学历、专业、工作经历等方面进行重点审核。”
　　原标题：人社部：2017年国家公务员招考更加重视基层
来源：中国青年报（日05版）
本报北京10月25日电（中国青年报·中青在线记者 桂杰）中国青年报·中青在线记者今天从人力资源和社会保障部获悉，2017我国公务员考试网上报名到10月24日已经截止，报名人数为 211.5万人，截至今天，通过资格审查的有136万人，资格审查工作预计将在10月26日下午6点结束。
今年国家公务员考试报名，有的岗位竞争比近万、也有223个职位无人报考，针对这种“冰火两重天”的情况，人社部发言人李忠表示，今年公务员招考报名岗位有的火热、有的冰冷，这很正常。有些职位报名人数集中，是因为学历、专业和工作经历的要求比较宽泛，考生选择的余地大。有些职位报名人数少、甚至没人报考，主要有两个原因，一是在县以下比较艰苦的地区，二是有的职位对学历和专业等的要求相对高一些。
李忠表示，2017年公务员招考工作是在坚持和继承以往好的做法的基础上继续进行的，今年有以下几个更加突出的特点：一是更加重视基层，在公告里面的职位除部分特殊职位和专业性强的职位外，都要求具有两年以上基层工作经历，中央机关在市地以下的机构还划出15%的职位招收大学生村官和三支一扶的大学生、志愿服务西部计划的大学生等人员。其次，招考过程中还有一些岗位放宽了条件，人社部曾会同中组部发布过文件，要求对于艰苦边远地区公务员招考在学历要求和工作经历上适当放宽，解决招人难、留人难等问题，此外还划出一定比例招收本地生源。第三，在公务员考试的过程中突出“德才兼备、以德为先”，不仅以考试的分数来决定录用与否，还要充分考察了解考生的政治素养和品德，对档案中的学历、工作经历等专门进行核查，有更加严格的纪律程序，保障用人选人的公平。
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　　新华社北京10月25日电（记者朱基钗）人力资源和社会保障部新闻发言人李忠25日介绍，2017年度中央机关及其直属机构公务员招考网上报名已经结束，据初步统计，共有211.5万人报名，136万人通过资格审查。
当日，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，通报2016年第三季度人社工作进展情况。谈及今年“国考”报名情况，李忠介绍，网上报名从10月15日开始至24日，已经正式截止。初步统计，网上报名人数211.5万人，比去年略多一些。目前通过资格审查人数是136万人。资格审查工作还须持续几天时间，人社部将在资格审查工作全部结束之后，向社会公布报考的总体情况。
按照招考计划，今年“国考”共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人，计划招录人数与2016年持平。
针对有些职位报名人数集中、一些职位报名人数相对较少甚至无人报考的情况，李忠回应称，出现这种情况是很正常的现象。“我们分析，有些职位之所以报名人数比较集中，主要是因为这些职位的学历、专业或者工作经历等方面的要求相对比较宽泛，考生选择的余地比较大。”
李忠介绍，今年的公务员招考在继承以往好的做法基础上，更加突出重视基层，省以上机关招考职位除非有特殊要求或者特殊专业要求外，全部要求两年以上基层工作经历。市地级以下的机构，应届毕业大学生可以报考。对于中央机关直属机构市地级以下职位，专门安排15%的比例用于定向招录已经服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员等。同时，对于艰苦边远地区特别是县以下的一些职位在学历、专业、工作经历等方面，适当放宽条件，为进一步解决招人难和留人难的问题，有些职位还允许拿出一定比例，专门用于招收本地人员或者本地生源。
李忠还表示，公务员招考将更加突出用好干部的标准来选人，突出德才兼备、以德为先的标准。“考试的分数是一个基础，但是不仅仅以考试分数来决定是否用人，更重要的是要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况，同时对他们的档案进行专门核查，特别是档案里面的学历、专业、工作经历等方面进行重点审核。”
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　　原标题：人社部：2017年国考更加突出德才兼备 分数只是基础
中新网10月25日电 人社部新闻发言人李忠今日表示，2017年国家公务员考试更加突出德才兼备、以德为先的标准，应该说考试的分数是一个基础，但是不仅仅以考试分数来决定是否用人，更重要的是要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况。
人社部今日上午召开新闻发布会，通报2016年第三季度人社工作进展情况。有记者问及“国考昨天已经报名截止了，今年的国考好多岗位八九千人报名，有的岗位报名的人很少，甚至没有人报名，为什么会出现这种情况？今年国考报名与往年相比有哪些新特点？”
李忠对此表示，国考是中央机关及其直属机构公务员招考工作，最近几天确实是社会关注的热点。这项工作从15号报名以来到昨天下午6点，报名工作已经正式截止。现在初步统计，网上报名的人数是211.5万人，比去年略多一些。目前通过资格审查的人数是136万人。资格审查工作还要再持续几天，我们将在资格审查工作全部结束之后，向社会公布报考的总体情况。
李忠介绍，和每年都一样，有些职位总是报名人数相对集中一些，还有一些职位相对较少甚至有的职位现在还没有人报考，出现这种情况是很正