1.298元/1年/1个账号2.主从账号方便管理3.集中开发票，方便报销张朝萍与天嘉超市买卖合同纠纷一审民事判决书关联公司：关联律所：相关法条：甘肃省礼县人民法院民事判决书（2014）礼民初字第6号原告张朝萍，女。委托代理人陈建平，律师。委托代理人张致新（系原告张朝萍丈夫），男。被告（下称嘉合超市），住所地：礼县城关镇东大街（公司东营业楼一楼北侧）负责人 张晓军委托代理人汪锋，男。被告（下称天嘉公司），住所地：礼县城关镇东大街27号。法定代表人 张晓军，董事长第三人（下称元禾公司），住所地：礼县城关镇新关路。法定代表人 魏士元，董事长委托代理人肖晓明，总经理本院于日受理原告张朝萍诉被告嘉合超市买卖合同纠纷一案后，依法组成合议庭，于日公开开庭进行了第一次审理。原告张朝萍及其委托代理人陈建平、张致新，被告嘉合超市委托代理人汪锋到庭参加诉讼。后经原告申请，合议庭评议，依法追加天嘉公司为共同被告，元禾公司为第三人。嘉合超市、天嘉公司经合法传唤均未到庭。嘉合超市负责人张晓军分别于日、日提交了书面答辩书和关于嘉合超市的几点说明。本院于日依法缺席公开开庭进行了第二次审理。原告张朝萍及其委托代理人陈建平、张致新，第三人元禾公司委托代理人肖晓明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张朝萍诉称，2011年1月与被告嘉合超市达成口头供货合同，由原告从天水市为被告嘉合超市供应蔬菜。在协议供菜期间，被告拖欠原告部分货款未付，至日，被告嘉合超市共拖欠原告货款81740元。原告多次找嘉合超市讨要，嘉合超市称欠款已移交给元禾公司，拒绝清偿，嘉合超市构成违约。原告对债务转移毫不知情。嘉合超市为天嘉公司分公司，应承担连带清偿责任。请求法院判令嘉合超市与天嘉公司连带清偿原告货款81740元、违约损失8000元，共计89740元；本案诉讼费由两被告承担。原告张朝萍为证明自己的主张，申请法院调取嘉合超市、天嘉公司工商登记情况，并提交以下证据：1、嘉合超市供货帐目一本。证明原告给嘉合超市供货事实。2、嘉合超市验货员张立琴、左小英、刘红莉书面证言各一份。3、被告嘉合超市作出的资产负债表及应付款清单共3张。证明嘉合超市欠原告供货款81740元。4、日元禾公司证明一张。证明嘉合超市欠原告货款81740元。被告嘉合超市辩称，2011年1月起，嘉合超市与原告张朝萍口头协议达成供销合同，欠原告张朝萍货款属实，但日左右，超市部分股东推荐肖晓明负责超市工作，日银行增备肖晓明的印章，2012年10月超市承包于肖晓明，账务由原会计移交给肖选用的新会计薛继成接手。资产、商品、人员、营业执照等均属于原超市未变。嘉合超市负责人张晓军未撤股。综上，应由现在的经营人员支付原告货款。被告嘉合超市为证明自己的主张，提交的证据有：1、移交清单一组共13张。证明嘉合超市资产、债务移交给承包人肖晓明。2、送存印鉴通知一张。证明日肖晓明的章子在银行备案。被告天嘉公司未提交书面答辩意见。第三人元禾公司述称，一、元禾公司未欠原告张朝萍货款，天嘉公司、嘉合超市与元禾公司无任何关系，没有任何证据证明张晓军将嘉合超市交肖晓明管理。二、元禾公司仅是租赁商铺而已，嘉合超市债务与其无任何关系。三、元禾公司具有独立的民事行为能力，是自然人独资的有限责任公司，与嘉合超市无任何关系。第三人元禾公司为证明自己的主张，提交的证据有：1、日嘉合超市股东协议一份。2、日股东会议决议一份。3、日房屋租赁合同一份。4、日股东会议决议一份。质证情况：被告嘉合超市代理人出庭质证意见为，原告所举供货帐目是原告自己记的帐，需和嘉合超市财务帐核对后才能作出判断；对三份书面证言认可；对原告所举嘉合超市资产负债表和应付款清单认可；对元禾超市证明不认可。原告对被告嘉合超市质证意见为，对债务数额认可，移交与原告没关系，移交时也没有给原告通知。对第三人举证认为与其没关系，不予质证。对法院调取的嘉合超市、天嘉公司、元禾公司内资企业基本信息真实性认可。第三人元禾公司对原告所举元禾公司证明认可，对其余证据不发表意见。对被告嘉合超市举证不发表意见，认为没有移交事实。对法院调取的嘉合超市、天嘉公司、元禾公司内资企业基本信息认可。合议庭评议认为，原告所举证据供货帐目虽为自己手记，但从2011年起始，与被告嘉合超市答辩意见吻合，反映出交易的连续性，上载“2012年10月欠81740元”，与被告嘉合超市所举移交清单应付款中记载“天水蔬菜（张朝萍）：81740.00元”相互印证，应付款清单合计元与嘉合超市日资产负债表中“应付帐款”元相符，证明嘉合超市10月份负债中包含原告张朝萍蔬菜欠款81740元。原告所举三份书面证言，被告嘉合超市认可，内容均证明原告张朝萍向嘉合超市供货事实。原告所举资产负债表及应付款清单与被告嘉合超市所举一致。元禾公司证明说明原告张朝萍向元禾公司讨要本案欠款时元禾公司告知其与嘉合超市结算，该证明系原件，盖有元禾公司公章，与本案事实相关。综上，对以上原告所举证据均予以确认。被告所举“移交清单”，只有薛继成在部分页面的个人签名，没有资产、债务的移交过程和记录，也没有负责人签名，不符合法律意义上的资产债务移交，嘉合超市代理人称是换会计时内部帐务的移交，亦无证据印证肖晓明为嘉合超市承包人，故对其真实性认可，对证明目的不予认可。对日送存印鉴通知真实性予以认定。第三人元禾公司所举证据中，房屋租赁合同证明元禾公司营业场所租赁使用情况，与本案相关，予以认定，其余证据与本案无关联性，均不予认定。对原告申请法院依职权调取的三份内资企业基本信息，系工商行政部门出具的有效公文书证，证明该案中三个经营机构的企业性质，与本案相关，予以认定。综上证据的认定，查明事实如下：嘉合超市是天嘉公司于日登记成立的分公司。2011年1月，原告张朝萍与被告嘉合超市达成口头供货合同，由张朝萍从天水市为嘉合超市供应蔬菜，至2012年10月嘉合超市共拖欠原告货款81740元，原告多次讨要欠款未果。日元禾公司在原有嘉合超市营业地另行租赁商铺开始营业，日登记成立，原告继续为元禾公司供应蔬菜，原告遂向元禾公司讨要前述欠款81740元，元禾公司于日书面告知原告日前欠款与嘉合超市结算。以上事实，有各方当事人及其代理人当庭陈述及上述分析认定的证据在案佐证，足以认定。本院认为，原告张朝萍与被告嘉合超市达成口头供货合同，双方应按照约定全面履行自己的义务，张朝萍依约供应了蔬菜，嘉合超市应履行支付货款的义务。嘉合超市没有证据证明由肖晓明承包超市，无论是否承包，由谁负责经营，均属超市内部的经营方式，不影响对外债务的承担。债务的转移应当经债权人同意，原告张朝萍对债务是否移交他人毫不知情，嘉合超市与原告张朝萍及元禾公司之间也没有签定任何债务转移协议，嘉合超市所举的“移交清单”不具有移交资产债务的性质。元禾公司房屋租赁合同证明其沿用嘉合超市经营场所为另行租赁，结合工商部门登记信息，元禾公司是新成立的自然人独资的有限责任公司，不是对原有嘉合超市的变更，没有证据证明二者之间有资产承继关系。工商部门内资企业基本信息中载明嘉合超市是天嘉公司的分公司。《中华人民共和国公司法》第十四条规定“分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担”。嘉合超市为分公司，不具有法人资格，其民事责任应由天嘉公司承担。因此，天嘉公司应清偿嘉合超市经营期间拖欠原告货款81740元。对原告主张的违约损失8000元，合同双方没有约定，原告亦未举证证明，不予支持。根据《中华人民共和国合同法》第十条、第六十条第一款、第八十四、第一百一十四条第一款，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告礼县天嘉商贸有限责任公司支付原告张朝萍货款81740元（限判决生效之日起15日内履行）。二、驳回原告张朝萍其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2050元，由原告张朝萍承担183元，被告礼县天嘉商贸有限责任公司负担1867元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省陇南市中级人民法院。审
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杨满霞二○一四年三月十九日书
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公司规模：人
岗位职责:
会操作电脑系统有经验者优先考虑、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
任职资格:
品行端正，能吃苦耐劳‘有团队精神。
重庆极致厨房饮食文化有限公司
薪资待遇：
工作地点：渝北
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、按照安排认真做好门迎及前台区清洁卫生工作，检查好前台各项设施营运情况，确保正常营业使用。
2、接待结账顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
4、配合领班工作，服从领班或以上领导指
重庆市灵龙电子有限公司
薪资待遇：
工作地点：南岸
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：人
！！长白班为主，忙的时候有夜班
男女不限，好工作不等人哦！！！
主要生产手机马达的，不是流水线是个人计件个人工作台，主要工作内容坐着上班手上工作，工作环境是全中央空调车间环境优美，长白班一天工作8-10小时（早上8点上班，一般5.6点就下班
重庆庄胜贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：长寿
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、有良好的服务态度
2、对待客户要热情
任职资格:
1、身高158以上，皮肤好，形象佳，反应灵敏、口齿伶俐；
2、具有较强的工作协调能力，敏锐的观察力，富有逻辑性和技巧性；
3、具有较强的语言表达能力和亲和力，能够与顾客深入沟
沙坪坝区战域电子游戏厅
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝-三峡广场
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1.策划并主持门店外场吵场活动、周末机台活动、嘉年华活动和舞台活动；
2.根据公司下发活动方案结合门店实际进行修改并执行；
3.提供门店预期整体营销（促销）活动计划参考方案；
4.做好玩家资料收集，建立合作商户体系，维护与开发当
沙坪坝-三峡广...
沙坪坝区战域电子游戏厅
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝-三峡广场
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1.接受店经理调配管理，支持门店运营工作的开展；
2.执行公司及门店各项规章制度，对门店员工进行管理；
3.负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场工作；
4.对客人的求助提供解答及帮助；
5.与重要客户保持沟通并进行关系维护
沙坪坝-三峡广...
沙坪坝区战域电子游戏厅
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝-三峡广场
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1.接受店经理调配管理，支持门店运营工作的开展；
2.执行公司及门店各项规章制度，对门店员工进行管理；
3.负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场工作；
4.对客人的求助提供解答及帮助；
5.与重要客户保持沟通并进行关系维护
沙坪坝-三峡广...
布鲁斯音乐主题餐厅
薪资待遇：
工作地点：江北-五里店
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
岗位职责:3500元底薪+500元（电话补助）+10%提成
1.要求年龄在18一35岁，要求女孩，身高1。58cm以上，形象好，气质佳，
2.具有良好的沟通能力，能准确了解顾客的消费意愿，
3.工作经验不限，生手熟手可带薪培训，不收受任
江北-五里店
旭硕科技有限公司
重庆迅易人力资源管理有限公司1
薪资待遇：
工作地点：渝北-空港新城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：100人
公司规模：人
无任何收费
报名方式：编辑“姓名+厂区+身份证号”发送到下方李老师手机上即可进行报名哟，如有疑问可直接来电咨询李老师哟
旭硕科技（重庆）有限公司系世界500强企业，座落于重庆市渝北区两路寸滩保税港区 C 区，占地面积约 630 亩，母公司为和联集团是
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
渝北-空港新城
重庆银乐迪餐饮娱乐有限公司
薪资待遇：
工作地点：渝中-较场口
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：4人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，
渝中-较场口
渝北区宾顿酒店
薪资待遇：
工作地点：江北-观音桥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，
江北-观音桥
杭州群丰水果品连锁有限公司
薪资待遇：
工作地点：九龙坡-杨家坪
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督...
九龙坡-杨家坪
苍南县灵溪镇蔡祖恩小吃店
薪资待遇：
工作地点：江北
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：21人
公司规模：100-499人
请直接投递简历，符合要求的会通知你
岗位职责：
1.接待密室顾客，讲解游戏内容及注意事项；
2. 在游戏过程中给予玩家辅助服务，提示引导玩家完成游戏；
3.游戏结束后，还原道具，密室复位；
4.NPC扮演
5.店面其他日常工作。
任职资格：...
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