海投网上面的招聘公司怎样啊？好吗？_百度知道
海投网上面的招聘公司怎样啊？好吗？
我有更好的答案
挺有实力的，有的还是本地的大型公司，很好
采纳率：36%
为您推荐：
您可能关注的内容
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。海投国际投资有限公司
公司性质：
公司规模：
公司行业：
公司地址：
朝阳区阜通东大街6号院5号楼3层308
海投国际投资有限公司与大型综合性跨国公司——新天国际经济技术合作（集团）有限公司合作，业务涉及旅游、能源、农业、地产、外贸等多个领域。国内业务以北京、新疆、上海、三亚为主要节点，跨国业务覆盖古巴、墨西哥、哈萨克斯坦、格林那达、多米尼克等多个国家和地区，形成了以旅游为主轴，以能源、农业为两翼，以地产、物业、外贸、援建等业务为辅助的“实业化、国际化、多元化”经营格局。徐州英才网招聘热线:3/&&企业QQ:
您在位置 >>
求职过程中，海投简历究竟好不好？
求职过程中，海投简历究竟好不好？
&&&&发布时间：日&&&& 来源：徐州招聘-徐州英才网
无论再怎么乐观，求职阶段毕竟也是一段难熬的时光，工作的替换意味着收入难免会有断档期，这个时候焦虑感会促使你迫切地在招聘网站上海投简历，这似乎是最快最多拿到面试机会而且基本无代价付出的方法，现在主流的专业招聘网站上有大量的工作机会，找到自己合适的岗位很容易，但真正挑选到匹配工作并不是一击即中。所以海投简历再所难免。那海投简历究竟有哪些好处坏处呢，容小编给你详细分析一下。
1、海投可以增加收到面试的几率
这是海投最直观的效果，据统计，在主流招聘网站，每投递13份简历才会获得一次面试机会，这就是海投的必要性，只有海投才能确保得到最多的面试机会。
2、就业机会最大化，不错失每一个合适的企业
求职是一个双向选择的过程，永远不要在一颗树上吊死，海投可以保证你不错过优质企业，把自己的简历推销到足够多的企业HR手里，量变引起质变。
1、针对性差，浪费不必要的时间
海投简历意味你很难有充足的时间去辨别每一个企业是否真正适合自己，这样造成的后果就是浪费大量的时间去面试与自己不相匹配的公司，反而错过了适合自己的企业。造成事倍功半的效果。
2、个人信息泄露，对企业造成困扰
海投简历会让你的信息不可避免的泄露，万一被一些教育培训机构盯上，少不了电话轰炸，更重要的是，如果每个人都海投简历，同样也会加大企业负责人的工作量，对企业造成困扰，将失去求职机会。
投递简历的正确姿势是什么？
海投简历只是一种战术，求职者更应该从战略上做好布局，打赢这场求职战！
做一份精致的简历
既然是海投，肯定是一份简历打天下，一定要打磨好这份通用简历，格式条理分明，用词简练，重点突出工作技能和经验。去除花里胡哨的东西，让HR一眼看到重点。
确认岗位的真实性
正常情况下，很多企业即使不招人，也在持续收简历，这是企业的一种经营策略。这时候就需要你去验证这些&僵尸&岗位，通过企业官网、发布时间确认等手段是最快排除不真实岗位的方法。
确认自己的方向
即使是海投，也要做到精准海投，确定好自己的职业方向，海投那些适配度高的岗位，一些并不在自己考虑范围内或者岗位描述模棱两可的可以直接PASS掉。
主动跟踪投递结果
投出的简历得不到回复时,主动在招聘网站上刷新简历浏览进程，还可以主动给目标企业的HR部门打电话或Email询问该职位招聘的最新情况，确认自己是否得到面试机会。
总而言之，海投简历是个技术活，海投并不等于瞎投，要有自己强烈的目标性，精准适合自己的岗位企业，然后大批量撒网，鱼儿自会上钩。
相关新闻：
· · · · · · · · · · · · · · ·
微信扫描二维码关注徐州英才网,每日推送最新的招聘,招聘会,职场等精彩资讯.
徐州招聘英才网点击榜
············
关注徐州英才网
未经 xuzhoujob.com 同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品
法律顾问：江苏徐州叶飞律师
徐州市互联网行业协会理事单位
找工作上徐州英才网,每日更新大量徐州最新招聘信息
徐州招聘直播间①：人力资源交流群：
客服电话：（市区）3
　　　　　（县区）3
　　　　　（传真）0
徐州招聘-英才网 版权所有&当前位置：
视力保护：
海外投资管理岗位招聘启事
访问次数：
　　中国葛洲坝集团国际工程有限公司是国资委管辖的中央特大型企业中国能源建设集团有限公司（香港上市）的核心成员单位。公司于日在北京注册成立，注册资金10亿人民币。我公司业务涵盖国际工程总承包、国际实业投资、国际贸易三大领域。我们的海外投资脚步已遍布印度尼西亚、老挝、巴基斯坦、尼泊尔、哈萨克斯坦、利比里亚、莫桑比克等国家，投资领域涉及电力能源及基础设施、矿业、水泥、民爆。
　　真挚邀请有志之士与我们一道共同践行习总书记的&一带一路&倡议伟大构想，紧随李总理的国际营销步伐，充分发挥央企在&走出去&中资企业中的领先优势，通过海外实业投资，将中国技术和中国制造带出国门，走向世界，实现企业和个人不懈追寻的理想。国际舞台，机会无限，您的才华将在这里绽放！　&
　　一、招聘岗位及应聘条件
　　（一）海外投资副总经理（总监）3人
　　1、岗位职责
　　（1）负责海外投资项目国家政策、市场环境及投资环境、产业发展趋势的分析研究，制定公司投资发展规划，并推进实施；
　　（2）组织编制企业的年度投资经营计划报公司审批，并负责组织落实；
　　（3）负责开拓投资市场，并组织人员进行项目的行业及投资项目的市场调研工作；
　　（4）负责海外投资项目总体运作管理，指导项目筛选、立项、分析、报批、实施全过程管理；
　　（5）负责公司整体投资业务的运营分析，组织编制各类分析报告；
　　（6）负责组织公司相关投资工作流程及工作制度的编制工作；
　　（7）负责处理企业外部关系；
　　（8）负责新兴海外投资模式的研究。
　　2、应聘条件
　　（1）45周岁以下；
　　（2）工程、经济及投资管理等相关专业本科及以上学历；
　　（3）能熟练掌握一门外语作为工作语言，具有良好的外语表达能力和读写能力；
　　（4）熟悉资本运作及项目投资工作，7年及以上相关工作经验，具有成功独立运作投资项目经历，有成功运作海外投资项目经历者优先；
　　（5）优秀的团队管理能力，具有拓展意识，富有工作激情，具备对投资项目的总体把控和判断分析能力，主持过建设项目投资运作，熟悉建设项目的投融资模式；
　　（6）能接受经常性国外出差，有较强的交际及语言表达能力。
　　（二）海外投资业务经理15人（电力、环保水务、交通、建材、矿业方向）&
　　1、岗位职责
　　（1）组织制订海外投资业务计划，相关制度与工作流程；
　　（2）负责海外投资模式的创新研究；
　　（3）分析、研究相关目标国家的政策、市场环境及投资环境，收集海外相关领域最新信息和情报，并进行投资机会分析，形成分析报告；
　　（4）负责海外投资项目的开发与筛选，编制投资可行性论证报告报公司审批；
　　（5）负责投资项目的前期分析研究、尽职调查、投融资模式设计、商务谈判、投资项目实施管理等项目全过程把控，提出项目投资和操作建议。
　　2、应聘条件
　　（1）40周岁以下（优异者可放宽至45岁）；
　　（2）工程类或经管类专业本科及以上学历；
　　（3）能熟练掌握一门外语作为工作语言，具有良好的外语表达能力和读写能力；
　　（4）具有5年及以上海外相应领域投资工作经验，熟悉国家对外投资相关政策规定，过往业绩优秀。成功组织或参与过2个以上海外电力、环保水务、交通或矿业投资项目者优先；
　　（5）优秀的团队管理能力、项目管理能力，有创新精神；
　　（6）能接受国外出差或工作安排；有较好的交际能力和市场开拓意识。
　　（三）企业并购业务经理4人
　　1、岗位职责
　　（1）组织制订企业并购相关制度、规则与工作流程；
　　（2）分析宏观经济政策及行业发展趋势，掌握并购所需的行业动态；
　　（3）负责分析公司开展相关企业并购的必要性和可行性，并对公司并购工作提出建议；
　　（4）负责并购工作的运作，对并购项目从标的筛选、前期分析和研究、尽职调查、资产评估、商务谈判及并购实施等方面全过程把控，提出项目并购和操作建议。
　　2、应聘条件
　　（1）40周岁以下（优异者可放宽至45岁）；
　　（2）相关专业硕士及以上学历；
　　（3）能熟练掌握一门外语作为工作语言，具有良好的外语表达能力和读写能力；
　　（4）具有5年及以上海外企业并购经验。成功组织或参与过2个以上海外企业并购项目者优先；
　　（5）优秀的团队管理能力、项目管理能力，有创新精神；
　　（6）能接受国外出差或工作安排；有较强的交际及语言表达能力。
　　（四）海外投资业务主管10人（电力能源、环保水务、交通、建材、矿业方向）
　　1、岗位职责
　　（1）收集、整理、分析宏观政策、市场环境及投资环境、产业政策和行业发展动态，并定期完成相关投资报告的初稿；
　　（2）参与项目可行性研究工作、尽职调查、投融资模式设计、商务谈判及投资项目实施管理；
　　（3）参与海外投资项目的开发与筛选，编制投资可行性论证报告；
　　（4）参与建立、拓展、维护与政府部门、中介机构及其他相关单位的良好合作关系；
　　（5）负责完成上级领导交办的其他工作。
　　2、应聘条件
　　（1）40周岁以下（优异者可放宽至45岁）；
　　（2）相关专业硕士及以上学历；
　　（3）能熟练掌握一门外语作为工作语言，具有良好的外语表达能力和读写能力；
　　（4）具有3年及以上海外企业并购经验。成功组织或参与过1个以上海外企业并购项目者优先；
　　（5）优秀的团队管理能力、项目管理能力，有创新精神；
　　（6）能接受国外出差或工作安排；有较强的交际及语言表达能力。
　　（五）海外投资业务项目经理5人
　　1、岗位职责
　　（1）负责海外投资项目开发、建设和运营业务；
　　（2）负责组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务；
　　（3）负责建立生产进度、安全、质量等规章制度，控制生产成本，组织革新，提高效率；
　　（4）负责组织制定并落实生产计划，确保生产任务顺利完成；
　　（5）负责组织制定并落实资源配置计划，保证任务的有效落实；
　　（6）负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比；
　　（7）配合技术开发、工艺改进、新设备应用，提高效率和降低成本。
　　2、应聘条件
　　（1）40周岁以下（优异者可放宽至45岁）；
　　（2）工程类或经管类专业本科及以上学历；
　　（3）能熟练掌握一门外语作为工作语言，具有良好的外语表达能力和读写能力；
　　（4）具有8年及以上海外相应领域运营、建设管理经验，有独立负责2个以上海外大型项目管理经验者优先考虑；
　　（5）优秀的团队管理能力、项目管理能力，有创新精神；
　　（6）能接受国外出差或工作安排；有较强的沟通协调能力。
　　（六）融资总监1人
　　1、岗位职责
　　（1）负责国际国内投融资相关政策分析研究，制定公司整体融资规划；
　　（2）分析项目资金状况和需求，参与项目前期调研，制定项目融资解决方案；
　　（3）负责与资金方沟通与谈判，落实项目融资方案；
　　（4）根据项目进展情况，制定项目实施各阶段资金使用计划并组织实施；
　　（5）负责开拓和维护公司与相关政府部门、财务投资人、国际国内主要金融机构、基金、信托等公共关系，开拓融资渠道；
　　（6）负责公司整体资金计划、调配等工作，确保资金高效使用；
　　（7）负责公司融资工作流程及工作制度的编制工作。
　　2、应聘条件
　　（1）30-40岁之间，金融、法律、财务等相关专业本科及以上学历；
　　（2）具有5年以上银行、基金、信托等金融机构或投资公司相关工作经验者优先；
　　（3）能熟练掌握英语作为工作语言，具有良好的英语表达能力和读写能力；
　　（4）在银行、基金等金融机构具备广泛的人脉资源和公共关系；
　　（5）熟悉大型项目融资，具备融资策划、方案制定等专业能力；
　　（6）良好的道德品质和职业操守。　&
　　二、招聘程序
　　（一）个人报名
　　应聘者将简历，及学历证、学位证、英语等级证、专业技术资格证和个人成果的扫描件发至公司招聘邮箱
　　（二）资格审核
　　公司依据报名材料和招聘岗位条件进行资格审核。
　　（三）专业笔试、面试
　　初审合格的应聘人员进行专业知识的笔试和面试。
　　（四）录用
　　根据笔试、面试结果确定录用人员。
　　&三、其他事项
　　（一）待遇面议。
　　（二）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实有效，如有虚假，取消录用资格，已经录用的，公司有权解除劳动合同。
　　（三）电话通知初审合格人员参加笔试和面试，未通过初审者恕不另行通知。
　　（四）联系方式
　　联系 人：喻女士
　　联系方式：010-北京海投国际投资有限公司
土木工程 其他行业
私营·股份制企业
同时评论给
微信扫一扫，领加入红包
关注人才微店服务号，实时接收HR发布到人才库的最新招聘信息
每天30万校招好工作
微信扫一扫，即刻入群淘机会
推荐好友去北京海投国际投资有限公司
北京大杰致远信息技术有限公司
公司地址：北京市朝阳区来广营中街甲一号朝来高科技产业园二期3A#1-3层
联系方式：010-
你新收到1封北京海投国际投资有限公司的职位邀请信
立即注册我已阅读并同意服务条款
用大街网帐号登录：
保持登录状态