2018年山东省诸城市普通高中学校公开招聘优秀毕业生进入考察体检范围人员递补公告
& & &&因部分考生放弃考察体检资格，根据《2018年山东省诸城市普通高中学校公开招聘优秀毕业生简章》规定，拟按照面试成绩从高到低的顺序，依次递补5名考生为考察体检人选（具体递补人员名单见附件）。
请上述考生按照市人力资源和社会保障局和市教育局在中国诸城网站发布的《2018年山东省诸城市普通高中学校公开招聘优秀毕业生考察体检公告》要求，于7月4日上午7:30到诸城市教育局409室递交相关材料并进行考察体检。
联系电话：。
附件：《放弃及递补人员名单》
　 &　诸城市公开招聘教师工作办公室 &&&&&&
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &2018年7月2日
诸城市人力资源和社会保障局主办
地址：山东省诸城市东关大街25号&传真：
技术支持：山东金三利信息技术有限公司2018年，你的投资方向在哪？投资诸城，收获未来！2018年，你的投资方向在哪？投资诸城，收获未来！财经前言百家号转眼，2017年就要过去了，这一年，我们努力过，拼搏过；这一年，我们有欢笑，也有泪水，不论你对2017是舍或不舍，2018，它依然来了！辞旧迎新，鸿运当头再过一天，就是元旦了，想必大家都开始忙着许明年的愿望了吧，比如，2018年要瘦几斤，看多少本书，去哪个地方旅游，买下那辆心仪的车子，事业上有大的跨步......一提到新一年的愿望，是不是就感受到自己对生活的热爱和憧憬？那么，2018年，你的投资方向在哪里呢？你认识诸城吗？诸城市总面积2183平方公里，辖13处镇街、1个省级经济开发区，235个社区，常住人口110.2万。因“三皇五帝”之一的舜帝诞生于此，出土了世界上规模最大的恐龙化石群，被誉为“中国龙城·舜帝故里”。诸城区位优越，位于青岛、潍坊、日照三个城市的几何中心，是山东半岛城市群规划的重要节点城市。改革开放以来，探索创造了商品经济大合唱、贸工农一体化、农业产业化、中小企业产权制度改革、农村社区化等在全省乃至全国有一定影响的经验。荣获国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市等荣誉称号。今年以来，在诸城市委市政府的坚强领导下，我们按照“高点定位、乘势而上，巩固提升全省县域经济排头兵地位”“打造知名的先进制造业基地和青潍组团式发展先行区”的要求，以“四个城市”建设统领全局，抢抓机遇、主动作为，实干担当、激情创业，努力开创全市转型发展新局面。前三季度，完成地区生产总值567.4亿元。1-10月份，实现一般公共预算收入67亿元。诸城产业基础坚实。现代农业稳健发展，连续多年被评为全国粮食生产先进市、全国生猪调出大县，获批国家农业产业化示范基地、农业标准化示范市、现代农业示范区、农村产业融合发展试点示范市、高标准基本农田建设示范市，入选国家“百县千乡万村”试点示范工程。工业产业突出，推进工业创新发展，坚持汽车产业全链化发展、食品产业品牌化提升、服装纺织高端化转型、装备制造智能化创造、新兴产业多元化培育，加快迈向产业价值链中高端。1-10月份，全市规模以上工业企业实现主营业务收入1551.9亿元，利税124.5亿元。美丽诸城欢迎您来诸城开拓你的事业，它会是你事业发展的理想地。诸城市出台的“含金量”十足的《诸城市招商发展激励政策》，足见它欢迎您的诚意！投资激励对新设立的实际投资2亿元或年纳税总额1000万元以上的招商项目，世界500强企业的外商直接投资项目（投资额不设下限），按实际投资额的5%给予企业奖励，最高不超过5000万元。对企业通过并购方式将国内外知名品牌落户诸城产业化的企业，在前述奖励基础上，再给予500-1000万元一次性奖励。对于上述项目，5年内上缴增值税、企业所得税地方留成超过政府前期对项目投入部分，给予100%补助。总部经济项目激励对实缴注册资本1亿元以上（外币按同期汇率折算）或对年纳税总额1000万元以上的总部经济企业（截至上一年度，全资或绝对控股公司、分公司不少于3家，其中市外公司不少于2家）5年内上缴增值税、企业所得税地方留成超过政府前期对项目投入的部分,给予100%补助。鼓励总部基地、特色楼宇等总部经济平台招引并运营总部项目。对平台年纳税总额超过1000万元的，按照年纳税额的10%给予运营平台一次性奖励。实施总部经济用房补贴。对符合条件的总部企业（分支机构）购买或租赁办公用房且自用的，分别给予500元/㎡的购房补贴或3年内房租60%的租房补贴，补助资金最高不超过300万元，办公用房不得出（转）租出售，不得改变用途。鼓励知名企业总部落户。新设立的外资企业总部（分支机构），实缴注册资本超过2000万美元的，经认定按照实缴注册资本的5%给予奖励，最高不超过5000万元。新设立的中央大型企业、中国企业500强、中国民营500强企业总部(分支机构)，实缴注册资本超过5000万元的及其他实缴注册资本超过1亿元的内资企业总部项目，经认定按照实缴注册资本的3%给予奖励，最高不超过3000万元。高等院校、研发机构激励在落实《关于深化科技体制改革加快创新发展的实施意见》(潍发〔2016〕35号)的基础上，落实对引进高校的有关政策和对引进高校做出贡献的团队(个人)的奖励政策。对引进高校的支持政策，按照《关于加快招院引校工作的意见》(潍政办发〔2016〕14号)落实。对负责引进高校的中介团队(个人)的购买服务经费标准，根据引进院校层次、规模、科研水平、产业吻合度等因素确定。购买服务经费原则上为200—500万元，其中，引进“985”“211”高校层次二级学院的，每院200万元；引进高校、分校(校区)、研究生院的，每校(院)300—400万元；引进独立设置的中外合作办学机构的，每所500万元；特殊情况“一事一议”；引进学校规模达不到预期规模的，按比例扣减购买服务经费。对国家级研发机构、国内外著名高校在诸城建立(或共建)的研究院、中试基地等研发机构，采用后补助方式给予200万元资助；对经省级部门单独或联合认定的省级研发机构，采用后补助方式给予40万元资助。对引进的国家级博士后流动站、博士后科研工作站、院士工作站和省博士后创新实践基地，分别按国家级、省级标准给予20万元、10万元奖励。高层次人才补助对带项目、带技术、带资金来我市创新创业的“千人计划”专家及高层次人才，符合条件的，在分别享受国家、省和潍坊市相关政策的基础上，根据专家、项目不同情况，分别以政府基金补助、政府参股或免费租赁等形式分别给予最高不超过1000万元、50亩项目用地、3000平方米技术研发用房和10000平方米生产用房支持。由政府性担保平台优先提供最高不超过3000万元的担保融资服务，并对该项贷款给予不超过3年的贴息补贴。企业高管人才激励对符合第一条、第二条政策的招商项目，在落实《关于加快建设人才强市的若干意见》(潍发〔2015〕15号)基础上，对引进的市外高层次人才及行业内领军人才，与企业签订3年以上聘用合同、在我市工作满1年，且年薪达到30万元以上的，按上年度工资薪金所得缴纳的个人所得税地方留成部分发放工作津贴。对企业高管人员、高级技能人才及其子女，在户籍、就学、就医、参军、出入境等方面享受优先保障待遇。政府基金支持对新上招商项目，政府引导基金可根据企业需求，合作设立产业基金或以债券、股权方式投入，支持新上项目、配套园区建设等。支持社会资本设立产业基金。鼓励社会资本采取“基金+产业”的模式在诸城设立产业基金，对项目投资方发起设立的产业基金，政府引导基金给予参股5%-20%注资支持。鼓励基金投资重点产业项目。积极推介诸城市内的重点产业项目，鼓励产业基金加大投资。政府引导基金参股设立的产业基金，政府引导基金可将投资收益的20%让渡给社会资本。政府引导基金参股子基金投资种子期、初创期科技型企业发生投资损失的，市财政对社会出资人分别按不超过其实际投资损失的60%和30%给予补偿，单一项目补偿金额最高可达300万元，单一投资机构年度累计补偿金额最高可达600万元。社会化招商激励对为我市引进重点招商项目的社会组织、企业或中介机构(国家机关、事业单位、项目投资利益相关方及自然人除外),享受市级扶持政策的，一次性给予10万元奖励。不享受市级扶持政策的，按照项目实际投资额的5‰给予奖励，最高不超过300万元；总部经济项目按照实缴注册资本的5‰或首个会计年度纳税总额的5%给予一次性奖励, 最高不超过300万元。飞地经济激励对镇街(园区)引进的项目根据市里统一规划入驻异地镇街(园区)的，自投产之日起产生的镇级财政收益由引进镇街(园区)与入驻镇街(园区)按6:4比例进行分成。统计指标、考核成果归引进镇街(园区)。镇街(园区)、市直部门(单位)招商激励对招商工作突出的镇街(园区)，优先在土地指标、规划布局、扶持资金等方面给予支持。对市直部门(单位)引进重点招商项目的，按照项目实际投资额的5‰或首个会计年度纳税总额5%给予单位招商经费补助，最高不超过50万元。其他事项对特别重大的招商项目，实行“一事一议”政策，在上述政策基础上，提高优惠标准，加大扶持力度。来源：诸城招商本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。财经前言百家号最近更新：简介:今日一看，你有意想不到的收获作者最新文章相关文章2018年度诸城职工长期护理保险政策解读，你有必要了解一下！
职工长期护理保险，是为应对人口老龄化，探索建立‘医养康护’相结合的新型医保服务模式，主要解决因病失能职工的医疗需求而设立的新险种。我市于2015年1月开始试点实施，试点期内个人不需要缴费，与职工基本医疗保险同步享受待遇。
按照《潍坊市人民政府办公室关于进一步做好职工长期护理保险筹资工作的通知》（潍政办字【号）文件要求，职工长期护理保险从日起，实行个人缴费与基金划拨相结合的制度。
1、职工长期护理保险参保范围是如何规定的？
答：凡参加我市职工基本医疗保险的人群（含退休、退职人员），均应参加职工长期护理保险。
2、职工长期护理保险资金筹集渠道有哪些？
答：长期护理保险资金通过职工医保统筹基金、个人缴费、福彩公益金、财政补助等渠道筹集。
3、日以后职工长期护理保险缴费如何规定的？
答：（1）统筹基金划转标准：按社会保险缴费基数的0.1%从职工医保统筹基金中按月划转，列入职工长期护理保险基金。
（2）个人缴费标准：按社会保险缴费基数（退休人员按养老金）的0.1%缴纳。为方便缴纳减少跑腿次数，每月直接从医疗个人账户划拨至职工长期护理保险基金。
（3）福彩公益金划拨和财政补助。
（4）未按规定缴纳职工长期护理保险费的人员，不享受长期护理保险待遇。
待遇享受条件和标准
1、职工长期护理保险待遇服务分为哪几种方式？
答：职工长期护理保险待遇服务方式主要包括：居家护理、机构护理及医疗专护。
2、居家护理的申请条件是什么？
答：因年老、疾病、伤残等导致人身某些功能全部或部分丧失，长年卧床，生活无法自理，需要医护人员上门提供医疗护理服务的参保职工可以申请居家接受医疗护理照料。申请居家护理待遇应符合以下条件之一：
（1）患有以下慢性疾病：脑卒中后遗症（至少一侧下肢肌力0-Ⅲ级）、帕金森氏病（重度）、重症类风湿性关节炎晚期（多个关节严重变形）或其他严重慢性骨关节病影响持物和行走、植物人、终末期恶性肿瘤（呈恶病质状态）；
（2）需长期保留胃管、尿管、气管套管、胆道外引流管、造瘘管、深静脉置管等各种管道；
（3）高龄患者骨折长期不愈合，合并其他慢性重病；
（4）患有其他严重慢性病、外伤等导致全身瘫痪、截瘫。
3、机构护理的申请条件是什么？
答：因年老、疾病、伤残等导致人身某些功能全部或部分丧失，长年卧床，生活无法自理，需要入住养老机构或护理院的人员。申请机构护理待遇条件同居家护理。
4、医疗专护的申请条件是什么？
答：符合以下情况的参保职工可以申请在医院接受医疗专护：
（1）因病情需长期保留气管套管、胆道外引流管、造瘘管、深静脉置换管等管道（不包括鼻饲管及导尿管），需定期对创面进行处理的；
（2）因长期依靠呼吸机维持生命体征的；
（3）因神经系统疾病、骨关节疾病、外伤等导致昏迷、全省瘫痪、偏瘫、截瘫，双下肢肌力或单侧上下肢肌力均为0-Ⅱ级，需要医疗护理的；
（4）髋部骨折未手术、下肢骨不连（腓骨除外）、慢性骨髓炎，需要医疗护理的；
（5）其他社保经办机构认定符合医疗专护条件的。
5、申请职工长期护理保险除符合上述条件外还有别的要求吗？
答：参保人员申请长期护理保险待遇除符合规定条件外，需因疾病、伤残等原因常年卧床已达或预期达六个月以上。
6、职工长期护理保险的支付范围包括哪些方面？
答：接受机构护理、居家护理或医疗专护的参保人员发生的符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施范围内的医疗护理费，纳入护理保险支付范围。参保人员在享受护理保险待遇期间，不再重复享受住院、门诊特殊慢性病、普通门诊等应由职工医保统筹基金支付的相关待遇。
7、职工长期护理保险的支付比例及结算标准是多少？
答：接受机构护理或居家护理的参保人员，发生的医疗护理费用由护理保险基金支付96%；在一、二、三级定点医院接受医疗专护的，发生的医疗护理费用由护理保险基金分别支付94%、92%、90%；其余费用由个人承担，医疗护理费用的支付比例由市人力资源社会保障部门会同市财政部门适时调整。
社会保险经办机构与定点护理机构之间实行床日包干的结算办法。接受居家护理和机构护理的参保人员，每床日总费用定额包干费（含统筹范围内个人负担部分，下同）分别为50元、60元；在一、二、三级定点医院接受医疗专护的，每床日总费用定额包干费分别为120元、170元、200元。
8、参保人员如何申请办理职工长期护理保险？
答：参保人员在申请办理长期医疗护理时，由本人或其家属携带社会保障卡、身份证和相关病历材料，按照就近原则，向居住地附近的定点护理机构提出申请。
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诸城市民政局
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