兼职没有签未签劳动合同双倍工资可以拿到工资吗

私人兼职没合同拖欠工资怎么办_百度知道
私人兼职没合同拖欠工资怎么办
我是遇到的是私人的兼职,但是由于是个人的,一开始签合同后面也没签,工作结束之后说一周内会打卡到我们卡里面,后来每个经济带过去的
有的有不做了
最后汇总到一个经济手中,然后又说一个时间说会给我们(一周不到),后来又没有,然后我打电话给那个最大...
我没有什么考勤的记录什么的
只有帮他们之间的信息联系和电话联系
还有QQ 上面的联系...
我有更好的答案
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
采纳率:91%
你没有表述清楚你做的是什么工作,只能分两方面帮你解释一下。1、如果雇佣你的是个人,不是法人单位的话,那么你与他之间属于劳务雇佣关系,这个是民法调整的范畴,你只能向法院起诉,要求他支付给你报酬,但是这个你需要提供相应的证据材料,比如欠条、协议之类的,如果有证据应该赢的把握较大。2、如果雇佣你的人属于某个公司,那么你有可能靠到劳动关系上面去,因为你的具体情况不清楚,我只能说是往上面靠。那样你就可以去劳动仲裁申诉那个公司,在劳动争议仲裁中实行的是举证责任倒置,对你来说会相对有利一些!不知道你是否清楚了,希望能够帮到你! 针对你的补充问题再强调一下:我上面的回答已经提到了你要先确定是否属于劳动关系,如果是雇佣你的是公司而不是个人,你能靠到劳动关系上面去,那么你可以到劳动仲裁去申诉,你没有证据也可以去,仲裁部门会要求公司提供相关的考勤、工资记录等。如果不能那么属于雇佣关系,你只能前往法院起诉,但是这个就需要你提供相应的证据,我国民法的原则是谁主张,谁举证。按你上面的说的可能很难。希望你首先要搞清楚是否属于劳动关系再想办法!
本回答被提问者采纳
作为一个有一点法律常识而又不是律师的人答你:起诉成功概率为0.0001%,既没有考勤记录又无其他实际工作的证据,只能找证人罗。但又不能找同样被欠工资的证人而是其他人。就算找到了,也要有工作时间的证明(有可能吗)。民事诉讼举证方为原告,你认为可以找到足够证据吗?只有另辟蹊径了,联合其他被拖欠工资的人到劳动局以及报社或电视台等媒体寻求帮助,运气好的话可能成功。
看你描述好像不是劳动争议!不行就公安局报案
好乱啊,这样的情况是貌似没有什么保障,如果你有详细的证据,可以去当地劳动部门问问。
到法院起诉他们,只要你手里有证据,肯定能赢
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& 兼职没签合同,老板不接电话不发工资怎么办
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事情是这样的。
现在小学生不是都流行托管教育吗?就是有专门的机构去代替家长接小朋友放学,然后带去机构辅导他们写作业,同时也包晚餐这种,写完作业就联系家长来接小朋友了。
介绍完了再来说说我要说的,我在58上找兼职,就看到一个叫禹辰教育的教育机构在招托管老师。联系了之后也很快就过去做事了(补充一下:入职很简单的可怕,没留身份证,就连姓名都没有告知,还是日后才知道老板叫什么)
十月份工作了半个月,工资在十一月十号晚上很快就发了,可是十一月份的工资在十二月十号一直拖着没发,我以为可能有什么事情耽误,结果我去问老板,他结果告诉我说发工资的那个李老师漏发了,最近李老师出差不在武汉,然后说下个月一起发给我,他怕我没钱用还给了500现金我用。(对了,再补充一下,一个月工资1500)
我们那里总共四个老师,因为是分开的教室,所以老师关系不是很密切,当时我工资漏发的时候我也没有问她们发没发工资。目前看来就我一个人漏发了。
关键来了十二月的工资按道理来说是一月十号发。刚好我们一月份也只做到十号,老板说一月份的那几天一天按70来算。工作的最后一天临走时问了他工资的事,他说最迟1月14号发给我们,但是一直发到现在都没有给我们发工资。起初给他打电话说跟他合伙的李老师才从武汉回来,要和他对一下帐,还说李老师也欠他钱,说尽量帮我们催,每次联系他都是各种应付,后来我们给他传说中的李老师打电话,那人说自己不姓李姓王,还说刘老师(老板)欠他钱很久都没有联系过了。(补充:我们由始至终都没有见过那个他的合伙人李老师)
到现在他一直不接我们电话,就连合伙人也不接我们电话。我们四个老师都不知道怎么办了,我比他们三个还多1000块钱没要回来。。
我拿合伙人的手机号来搜支付宝,结果显示的支付宝并不是之前给我们发工资的那个支付宝账号。。然后我们看不出转工资给我们的那个支付宝账号的手机号,我打了支付宝客服,客服不告诉我给我们发工资的支付宝绑定的手机号是多少。
我们四个两个是学生,一个是妈妈,一个是老师。
我们也不知道该怎么去维权,也不知道报警有没有用
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去劳动局。
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兼职要日结,要不很危险
求交友,求关注:weibo.com/robertgui
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疯狂的饺子 发表于
兼职要日结,要不很危险
这种做托管的都是月结。。没想到做教育的会这么没诚信
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古龙工夫 发表于
去劳动局。
感觉去劳动局顶多别人登个记,然后就不管了
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想知道怎么把这种事情闹大传出去。。
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找找老板谈,跟他讲清楚,不给工资,网上曝光他们机构名称,然后接送孩子家长在等客户那里把他们搞臭,最讨厌这种不要脸的老板
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做机构的都比较在意客户口碑跟名誉的,搞臭了他没饭吃他也不愿意吧,除非他不做这一行准备关门,先谈,他不给,你就曝光他
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留下你工作的证据,找劳动仲裁
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和我一起打经视直播吧,无法解决 也不得他们好过
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亮亮_我是 发表于
和我一起打经视直播吧,无法解决 也不得他们好过
打了,感觉经视直播根本不靠谱,就只是简单的记录了一下,然后就说有帮助后期会打电话给我,然后就没有音讯了
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金闪闪... 发表于
做机构的都比较在意客户口碑跟名誉的,搞臭了他没饭吃他也不愿意吧,除非他不做这一行准备关门,先谈,他不给,你就曝光他
他这好像是个很小的机构,也根本称不上机构,估计那老板也不准备在武汉继续做下去了
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titanium 发表于
打了,感觉经视直播根本不靠谱,就只是简单的记录了一下,然后就说有帮助后期会打电话给我,然后就没有音讯了
哎 我明天也要打,好歹心里也弥补下自己
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亮亮_我是 发表于
哎 我明天也要打,好歹心里也弥补下自己
你遇到什么不顺的事了
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titanium 发表于
你遇到什么不顺的事了
经视直播没用就新闻360 要么市长热线吧
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刚经历完,不过我不是兼职,做了十天多,公司负责人故意针对,我看了相关的文件,第二天去理论,都不理我,我就直接说了,那我就继续上班,因为单方辞退必须开离职证明,有这些到了发工资时间,一旦拖欠就可以控告的,如果不让进公司就可以立马打当地的劳动监察大队立案,
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兼职没有签劳务合同,老板不给工资
去教育培训机构兼职,没有签劳务合同,也没有事先说明情况(老板没有说做到什么时候,只是问我能做到什么时候),做了两天的幼儿教师兼职,想辞职,但是老板说辞职是没有工资的,所以连之前帮小学生辅导作业的工资也不给我,想问他是不是违法呢
提问者:wl2190***时间: 12:54:53地点:1个回答
老板的说法是违法的。
追问:那老板应该付全款工资,还是可以付一点补偿呢?我的工资应该是420,后来她给了100块补偿,还有50元车费而已,她这样合法吗?还是我可以继续让她还我欠下的工资?
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仲裁法律知识:兼职没有签订合同能否受合同法保护赔付双倍工资?-找法网(findlaw.cn)
兼职没有签订合同能否受合同法保护赔付双倍工资?
5月份成都**英语*路分校打电话给我要找***兼职,当时电话里说好了一个小时的课时费,后来微信也跟他回复过,他确认过,但是由于后来我手机有恢复过一次出厂设置,目前没有当时的通信记录。
于是这个吴老师就开始做了以下事情:
1、15号的工资拖到25号,借口公司营改增需要审查;
2.,我提出要工资,他说今天20号可以去学校拿,结果发现只有一半的工资,他说当初说的是一次课2个小时而不是一个小时的课时费。
3. 说好了3点他在学校,结果今天下午去了一下午他都说在总校开会,不出现。
4. 他一开始言之灼灼,说有微信截图可以证明,我让他发来,他不发,而且开始回避这个话题。最后到了4点他开始改口,让我发我的截图,我说没有截图(此时估计他是在套我话),他就开始口气强硬起来,说媒体或者劳动监察奉陪,反正他没说过那话。
5.后面就是一直让我发我的截图给他,然后我说你有手机啊,他说手机在家里(那么他用什么跟我通的话)
6.成都劳动监察大队金牛区分局一直没接电话,但是社保局的意思是没有合同很难维权。
我现在的问题就是我这个到底是属于劳务还是劳动关系呢?是否能要求劳动仲裁的时候他按照双倍工资赔付,因为第一天上课5月18号,已经过去了一个月了。
如果他不给工资,我该按照哪条法律找谁?
劳务关系,只有向法院起诉
最好是双方协商解决,协商无果的可向劳动监察大队进行投诉或者是申请劳动仲裁,如对仲裁结果不服的,可向法院去起诉对方。
你好,劳动关系,可以向劳动监察大队投诉处理。
刚才劳动监察大队说这是兼职,他们不管?
你好,受法律保护的。
你好,可以申请劳动仲裁维权的。
你好,可以提起劳动仲裁,你还是要有基本的证据。
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