我签的未签合同双倍工资败诉每年加工资,可是过了一年怎么没加工资,是否要跟人事说?

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您好,我在一家公司签订三年合同,已经一年过了,工资还是很低,申请涨工资
宁夏-石嘴山&11-18 11:05&&悬赏 0&&发布者:大灰狼 回答:(3)
您好,我在一家公司签订三年合同,已经一年过了,工资还是很低,申请涨工资,也不给涨,还不按月发,我该咋办?公司也不辞我,让我主动辞职,交的五险一金,我主动辞职失业保险是不是就没了!!!!!
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是的。未付加班工资、未休年假可以申请仲裁解除劳动关系
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可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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公司要求我签一年的合同,一年没做完辞职公司拒付一个半月的工资合理吗?我该怎么处理?谢谢帮忙回复谢谢!
公司要求我签一年的合同,一年没做完辞职公司拒付一个半月的工资合理吗?我该怎么处理?谢谢帮忙回复谢谢!急急急
湖北 武汉 发表时间: 21:34
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你好,公司不得以你辞职为由不支付工资,工资了应该在你y离职时结算清楚。现在你可以向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁,主张工资。
律所:北京大成(武汉)律师事务所 回复时间: 12:53
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律师回答共 4 条
合同内容有约定没做完要拒付一个半月工资?建议最好还是打个电话把你的情况说清楚以便保护好您的合法权益
律所:湖北尊而光律师事务所
回复时间: 09:55
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不合理。工资应该付,你有没哟提前30天通知?
律所:湖北尊而光律师事务所
回复时间: 10:01
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有没有提前辞职申请?如果没有需要扣除一个月工资。
律所:湖北高照律师事务所
回复时间: 13:47
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你好,一般来说是不合理的,你辞职有没有提前通知?你可以到当地劳动监察部门投诉。
律所:湖北尊而光律师事务所
回复时间: 15:02
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签了无固定劳动合同,以后每年工资加薪,还需再签订吗?
签了无固定劳动合同,以后每年工资加薪,还需再签订吗?例如,日我签无固定劳动合同时底薪是2800元(职补2200元,职补公司没有签入合同中),2015年3月公司因经营恶化转产,要裁减部分人员,方中有我.隔了3年后,我的工资有加薪,实际工资底薪已是3300元(职补2500元,职补公司没有签入合同中).2012年5月份后我是没有再签劳动合同了的,现公司与我解除无固定劳动合,如何经济补偿?
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你单位属于违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍经济补偿金或者恢复劳动关系,支付被辞退期间的工资
回复时间: 09:49
我快做了8年了,公司按工龄赔(N+1),合法吗?可以申请劳动仲裁吗?还有公司转行解除我的无固定劳动合同属违法解除吗?
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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