我被上市公司辞退，但仍然干着这份工作。我被上市公司辞退，但仍然干着这份工作。吃藕飞百家号茫茫人海相遇于此多么幸运你是我的幸运草初识·相遇想做自己的微信公众号已经是半年前的事情了，最后由于工作就一直没有做。三月八号上午休息没事做，头脑一热就立马从床上坐起来，开始想公众号的名字，到处向我以前的同事、朋友以及现在的同事寻求意见；一上午都是在床上翻来覆去的想名字、文章标题、文章内容以及布局排版等等。我第一次接触公众号是在去年的6月22日，当时面试了一个自媒体运营的工作。我平时还挺喜欢在公众号看文章的，但是自己从未发过也不知道有如此多的规则，比如：文章排版、文字大小、排版工具的使用、文章的发布时间、插入图片链接的方法等等。微信公众号大爆炸当时在一起工作的姐姐帮了我很多，一步一步的教我，在她辞职之前她教我她会的所有东西，除了PS。领导对我很好，可能是由于我是刚毕业的小丫头，所以对我要求很低也没有让我做很重要的事情，至此我愉快的度过了最炎热的两个月；但是出来工作总是要做实事才能得到尊重，得到重视。在那个姐姐辞职以后我的噩梦就来了，我一个人要做两个人的事：文章排版数量、写文章的数量都增多了，在最艰难的时候就是部门负责做图做录音的同事请假了。我只能硬着头皮去做图制作录音，最后还是圆满的完成了工作，那当然是我同事远程一对一指导我完成的；经过这个事情之后我就学会怎么制作录音与简单的使用PS。我也是很感谢这次难得的经历，不是有句话说的好“不逼自己一把，永远不知道自己的潜力有多大！”。我很喜欢当时做的工作，领导和蔼大度、平易近人、倾囊相授等。不管是工作还是生活都对我影响很对，同事也是很照顾我，不论是工作还是生活都给予我无私的帮助，让我愉快的工作。再见·陌路但是好景不长，本以为可以永远和公司共存亡，在十一月份中旬的时候领导提出要转型与搬迁，领导多次找我谈话希望我可以和他一起走，无奈自己的私人原因就失业了。我找了一个星期的工作，遇到了推销的、骗我签合同学知识的、离家远的、老板要求很高的.......我真的是身心俱疲，第一次有了逃回老家的冲动。就在我已经准备收拾行李与朋友告别之时，有一个离住的地方不是很远的上市旅游公司人事邀我去面试，我当即答应明天一早就去面试；晚上我就疯狂的看软文100篇书籍，心里暗自想一定要好好表现拿下这个工作。第二天我意气风发很早就出门去面试了，在通过了人事的面试之后创意总监又轮番的来问问题，我都是如实的回答了；离开的时候创意总监送我到门口让我等通知，我快速的逃离了，也没有对这份工作抱太大得希望。在回家的公交车上我还在反思我回答的问题与面试表现，回到家我瘫倒在床、放空自己，不一会我就睡着了。过了半天之后，在我去其他地方面试的路上人事给我打了电话，让我带好东西去试岗；我面试完之后就愉快的回家复印身份证、毕业证等资料，第二天一早我就起床赶车早早的到公司等着；上班时间到了同事们也都陆续的来了，我很害羞的和每一位打招呼，九点一刻部门主管带着我们开早会，在互相介绍、加入微信小群之后就给我介绍公司的产品与工作安排。大公司从来都不玩虚的，一开始就让我写一篇关于美娜多的游玩攻略；负责旅游路线的人给我介绍了一个小时的细节，我都一字一句的记在了笔记本上。介绍完之后主管有单独给我开了个会，给了我一些Ideas。我就兴致勃勃的开始写起来，半个小时我就写了一篇，自信满满的发给主管，心想这个应该还不错的。主管收到我发的文件，看了半个小时后就笑着向我走过来对我说：“我们来聊一聊”，我小心翼翼的跟在她身后，本分的在她对面坐下；她耐心的指出了我的措辞和语法错误，然后又给我了一些Ideas让我继续写。回到座位后我仔细的想了主管给我建议和意见，这一次我换了一种风格，洋洋洒洒的写起来，这一次我写完仔细的检查了一遍后，眼一闭就发给了主管。这一次主管还是沉默了好久，还是把我叫去开了会，语重心长的说：“你这次的行文很活泼但是还是缺少主题”说了我的问题后又给我一些Ideas,让我回去再好好的写下。我回到座位几乎要奔溃了、好无助、手在发抖、脑子一片空白......都说事不过三，再写不出主管满意的稿子我就自己主动回家吧。我沉默了很久不知如何开始，我脸红的求助我身旁的同事，她也是大致的给我说了思路，我反复的斟酌字句与语法，总是写写删删，修修改改……最后一稿我写了半天都没有写完，我害怕写的主管还不满意，晚上下班回家我还在写。第二天一早我就到了公司继续写我的文章，临近中午我还是发给了我的主管，果不其然她还是继续找我开会。这一次是把我的同事一起叫上了，我们无奈的坐下，开始一字一句的分析我写的文章，当然还是指出了很多的错误。开了一个多小时的会，主管最后给我说：“给你最后一次机会，再写不好我们就不要再浪费彼此的时间。”中午时分，同事叫我一起下去吃饭，我以不饿为由拒绝。我开始和我的朋友聊起了天，忘记了写稿子的事，还呼呼的睡了一觉。下午我悠悠的写了起来，主管下午有事要请半天的假，走的时候给我说，好好的写，下班之前发给我就好了。我边写边和我朋友聊着天，我朋友劝我离开“你不适合写旅游类的稿子很正常，换一个就好了。”但是我不是一个轻易放弃的人，就想着一定要写好最后一搞。聊完以后，我就开始全心全意的写起来，在三点一刻，主管的微信消息闪烁着，我不敢点开；我过了十五分钟才点开“亲爱的，我真的觉得你不适合写旅游类的稿子，我们很忙，不要再浪费彼此的时间了，你自己还是好好的想一下。”我看完以后截图发给了朋友，她劝我离开。但是我就是一根筋，当时想着，就算要我走，我还是会写完发给你，不管好与不好，这是我一天的工作，本该完成的。六点下班铃声响起，我鼠标一甩把稿子发给了我的主管，收拾好自己的东西，失落的与同事道再见。不巧的是外面下起了雨，刚好早上出门没有带伞。我快速大步向前走，无奈没有遇到一家卖伞的。我只好冒雨火速逃走，在半路雨越下越大，我就向身边的奶奶说：“出门没有带伞，可以就一下吗？”她很好的让我就伞，把我送上了车站，离开的的时候我鞠躬道谢。回到家我瘫坐在地，反复回忆主管给我说的话，我开始怀疑自己的写作水平；那段时间一度不敢再写文章，我疯狂的关注各种原创公众号，买各种写文案的书，但是我看不进去，每次点开文章都是快速的从头拉到尾，都不知道说了什么。第二天我睡了整整一天，不吃不喝，谁也不理。睡够以后，我煮了点面条，吃了后在求职网站上继续找工作，再不敢搜索文案策划。沉淀·相知我虽然被上市公司辞退了，但是我现在还是干着这份工作。不要问我现在怎么又写文章了，我只能告诉你，铺天盖地的公众号太多了，我想做一个属于我自己的心灵寄托基地。生活、工作、人生从来不曾对谁网开一面，所以也没有谁的人生真的尽如人意。只是有些人在遭遇困难和挫折的时候没有哭天喊地，没有声嘶力竭，没有提留在失败的陷阱里不愿动弹，他们选择迅速接受，并找到解决办法。想记录更美的自己成长带给我最大的改变不是我变得越来越无畏困难与挫折，而是原来我没有承担的勇气和能力，我会害怕也会无助，如今我会坦然接受并迅速想办法解决困难。我接受人生给我的考验，但我从没向这些考验低头。有时候觉得在某些事面前，变得沉默而理智是我们认命了，后来才发现，不是我们认命了，而是我们长大了。这是我的故事，你还想听什么样的呢？想知道我现在做的什么工作吗？初次见面，请多关照。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。吃藕飞百家号最近更新：简介:给大家带来精彩的内容，欢迎关注哦作者最新文章相关文章坚决我国文化自傲 公司上市后却被儿子坑走几百亿
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坚决我国文化自傲 公司上市后却被儿子坑走几百亿
不同于存款，钱银基金是一类金融产品，没有存款稳妥和法定存款预备金准则两大“屏障”。”（拼命答应！）“可是，虽然这听起来十分不行思议，但在LPL夏日赛榜首天的竞赛中，以上咱们说到的这些奇葩的英豪挑选确的确实呈现在了LPL的作业赛场上。有时也可以经过运用多模的方法来添加弹性，例如导航定位和授时设备一起兼容美国全球卫星定位体系（GPS）和欧洲伽利略卫星定位体系（Galileo），但这有必要在设备开端规划时就考虑是否需求兼容另一个方位、导航和时刻源。梁燕明指出,租借商场中存在一些高端的租客,只以寓居条件为绳尺,“咱们在此前的成交事例中遇到过,部分高端租客会挑选较新的房子租住,等过了必定的租借周期后,再挑选更新的租房”,不过她也标明,这类租客并不能代表悉数。中亚国家没有出海口，期望赶快施行中亚—西亚经济走廊缔造，凭仗中巴经济走廊，与印度翻开联络，完结中亚国家的久远翻开规划。详细到波胆，有两个比分直播最被看好，那就是俄罗斯1-0以及2-0沙特，这两个比分直播的赔率都为1赔5，此外，俄罗斯0-0，1-1，3-0以及2-0这四个比分直播的赔率都在10以内，详细是1赔7.5、8.0、8.0、9.5。传闻，某位对美白有失常级要求的冰冰，就是皮秒的爱好者哦！皮秒比传统激光好在哪儿？从它的名字就可以知道，它最大的优势就是每次的效果时刻，短！但这个短有什么长处呢？长处就是当光能还来不及改换为热能时，色素颗粒就会将光能吸收，其体积就会发作极速胀大，发作光热效应被爆破而撕裂成碎片。不少同学向X博士诉苦，花木兰自从上一年重做之后，现已遭受了不下五次的削弱，再削下去怕是真的要变成超级兵了！并且这个英豪机制完美上下限又高，胜率强度在路人局中中规中矩，官方这么做怕是跟木兰有仇吧！一时之间策划的微博简直被愤恨的玩家们攻陷。其时王哲林代表国际队参加耐克国际篮球峰会，这个刚刚年满18岁的少年，面临来自全美的一干青年才俊，全场砍下19分外加8个篮板，发清楚我国球员参加该项赛事有史以来的最佳体现。他绷紧的胸膛和厚实的下盘，让他可以自傲地与对方对立，而灵敏性添加之后，王哲林柔软的手感和灵动的脚步，也屡次让对手尝到不小的苦头。试验标明，轻柔的音乐更简略使女人对男性发作好感，而爵士乐在完全幽静的环境则有可能发作相反的效果。许多出资人看到在线互动的1对1英语教育方法，会问：我国家长会觉得长途学习有用果吗？美国教师会为挣点钱干这事吗？没稀有据支撑，那时分终究有多少人对这个产品有决计？
米雯娟：刚起步的时分确实比较惨，其时咱们对孩子能在线上学习这件事完全不认可。【举世网科技概括报导】夏威夷基拉韦厄火山已持续喷射了1个月，是这座火山现代最具损坏性的一次喷射，数千居民被涣散，岩浆已炸毁了夏威夷大岛上176座修建。①冷主张：运营预备好议论材料，影子用户，影子账号；②种子用户：维护和拓宽一批社区老玩家、版主等具有社区煽动性号召力有阅历有自愿的用户，给予权益和利益（钱），来带动社区和议论；③议论玩法：查询议论内容，查询用户议论习气，找到新鲜的谈观念，经过运营方法拷贝、涣散、模板化，再自己规划不同的议论套路玩法④议论干涉和引导：前期重运营，对抢手优质内容的议论区做实时的言辞引导和内容引导后期首要经过议论的规矩和弱的干涉即可，让用户构成自生态，自己进化翻开，亲近注重用户的行为，习气和引导大的方向。”业界也有不少途径以为这样的战略将关于途径后续的稳健翻开起到至关重要的效果，并在生动与风车理财这样的优质途径进行触摸，以期到达协作。安全集团旗下安全不动产也在上一年末开端进入长租公寓商场，并与协作火伴一起树立基金；未来三年，两边还将在一线及多个强二线城市出资长租公寓项目，方针财物处理规划100亿元。上一年,全市安排各类电商操练班603期,操练7.62万人次；举办镇村干部操练班150余期。可以说，把两岸愈加严密联接在一起的是文明的力气，而民间文明就是这股力气的国家栋梁。榜首名：新朗逸，销量为16.73万辆，同比添加率为2.9%；第二名：轩逸，销量为：15.76万辆，同比添加率为11.3%；第三名：卡罗拉，销量为15.55万辆，同比添加率为13.3%。与私保的单笔结算不同，公保为季度结算，且不论就诊次数的多少，医师每季度只能获取20欧元左右的“人头费”。现依据中兴通讯最新运营状况，经与相关基金保管人洽谈一起，自日起，对公司旗下基金持有的"中兴通讯"(含A股及H股)股票从头估值，在上述价格的根底上下调20%进行估值。”我爱我家的房地发作意人对记者泄漏，自落户新规施行以来，其所接到的咨询电话呈现了显着添加。在运营时，运营商的营销宣扬要做到实在、精确，施行明码标价，对资费方案束缚性条件以及有用期等需求用户留心的事项，有必要施行提示职责，不得片面夸张或混杂优惠起伏，保证用户清楚解白消费。问：在香格里拉对话会举办的前两天，美军陡峭洋司令部正式更名为印度洋-陡峭洋司令部。5月份SUV销量74.0万辆，同比添加3.9%，环比添加-1.6%；1-5月累计销量400.1万辆，同比添加8.4%。（证券时报）汇鸿集团(月13日晚间布告，3月22日至6月12日，公司经过证券会集生意体系累计减持华泰证券(万股，占华泰证券总股本的0.08%。《定见》清楚标明深圳将针对不同收入水平的居民和专业人才等各类团体，着力构建多层次、差异化、全掩盖的居处供应与保证体系，并方案将居处分为商场产品居处、方针性支撑居处、公共租借居处三大类。据该中心数据，国际上有2000多吨适宜出产核兵器的钚和浓缩铀，这些储藏的一部分正用于陡峭意图。起火发作后，7个班级、83名幼童遭到惊吓尖叫，教师分头将学童带到野外、顶楼等候救援，邻近吊车业者出动吊车帮忙师生脱困。官方预告片：点击观看据悉，游戏不只大幅晋级了画面，还大幅晋级了游戏场景规划，游戏玩法，其间僵尸不再是板滞的AI，这些僵尸将会依据主角的行为做出动态反响，好像《生化危机7》那般高智能。超宽屏在动画的实践运用，画幅切换反面的理由如需转载，请联络咱们经过剖析一些运用超宽屏的TV动画和剧场版动画，研讨运用超宽画幅反面的意图，为咱们研讨动画画面长宽比改动反面的扮演意图抛砖迎玉。估量公司年的归母净利别离是178.73/201.72/227.36亿元，对应的EPS别离为0.91/1.02/1.15元，对应的PE别离为22/19/17倍。记者问“是否特朗普底子不在乎遭到孤立”？马克龙答复：“你说美国总统底子不在乎，可能是吧……七国集团里边其他6个国家的商场加起来，比美国商场更大。试验证明，当两个生疏人相对而坐时，凝视对方的眼睛远比凝视对方身体的其他部位更简略发作挨近感。那是奥运会刚刚完毕不久，王哲林在键盘侠们的进犯下总算有些深恶痛绝，他在微博上写下一句话：“微博对你们来说，是罢了发泄自己心境的当地吗？”随后有接连在议论区写道——“老喷子教教我怎样喷他人。就水下传感器而言，055型驱赶舰舰艉一个相似于052D驱赶舰和054A护卫舰的开口标明它配备了一部变深声呐，很可能还有一部拖曳式线列阵声呐。粘固固定假牙试合时，首要查看桥体非金属部分是否契合要求，如有问题加以处理后，处理方法可以进行磨光和粘固。可是在对立进程中，假定医治不妥，反而适得其反！为了让咱们尽量少走弯路，现总结如下几点眼周变老问题答复。 1）议论区互动的扩展杠杆①议论功用的强化引导，引导和提示用户——处理互动模型的榜首步问题，要有初始的内容激起争议或认同。自体脂肪和玻尿酸两者各有优势，依据自己各方面的状况（体质、预算、时刻等）进行挑选。日子的本相是高兴与苦楚并存，人的成长也是效果与过失并存，每个人都是在苦难与波折中取得实在的成长。此次凯叔在华为运用商场独家推出“0.1元故事包限时购”活动，宝爸宝妈千万别失掉！孩子成长进程中，早教是不容忽视的一步。海尔产品为京东家电带来了许多的客流和成交量的一起，也带来了用户的好口碑，京东则不只在产品主推方向上满意海尔的需求，更在无界零售年代，经过敞开赋能战略打通家电作业线上和线下的场景，将自身所堆集有生机的会员运营体系、广泛的营销触达网络、杂乱的SKU处理体系、高效的物流效劳才干、牢靠的金融东西、最完好、价值链最长的零售数据等，赋能海尔的互联网转型，完结了协作两边的共赢。由别克发布的一项数据来看，VELITE 6的动力电池体系在其整个生命周期中的失功率要小于10的-8次方。中核集团核工业西南物理研讨院院长刘永介绍，自2010年12月以来，他们联合国内多家企业组成的团队历经8年，先后完结了从材料到制作工艺的系列认证，以及ITER磁体支撑收买包的出产制作使命，取得多项要害技能的严峻打破，终究取得ITER国际安排的认可，为陡峭运用核能和人类可持续翻开奉献“我国才智”和“我国方案”。第四，行进参加国际经济处理的才干，增强国际经贸规矩拟定和议题设定的才干，一起，对立生意任何一方乱用规矩，推进树立普惠容纳、平衡有用的国际经贸规矩，鼓舞立异行为，促进协作共赢，在全球立异一起体中发挥应有用果。中新网6月12日电 概括多省份招生部分音讯，针对本年高考全国一起卷(I卷)理科概括科目第8题单选题，被疑存在答案不只需的问题，现在已有广东、福建、河南、安徽、江西、湖北、山东、河北、山西、湖南共十个全国卷1适用省份的招生部清楚晰标明，经研讨挑选，对该题单选A或单选B的，均给6分。1、印度-陡峭洋战区树立，对华全面围住典礼是由国防部长马蒂斯掌管，他宣告：美陡峭洋战区司令部正式改动为美印度陡峭洋战区司令部，以应对我国在该区域的经济和军事鼓起。
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　　哎，第一次发帖的人啊，我估计又要是我一个人自言自语了。
　　你为什么要主动离职呢？　　既然公司想和你解除合同，强扭的瓜不甜，那就解除好了，可是为什么不要赔偿反而要主动离职？！
　　我一看标题以为是我们公司的...后来发现不是，也是上个月，公司辞退了一些同事，不是一个部门但平时会一起坐车，关系还好，问他们他们说没什么原因，就是公司发展需要什么的，中间领导有过更换，可能两代领导的理念不同吧，上一任招聘的员工这一任觉得不需要了
　　哎，楼主放宽心吧，趁着现在才四月还有不少好的工作机会呢，或者出去散散心，加油！
　　@努力学习2011abc
14:19:08　　你为什么要主动离职呢？　　既然公司想和你解除合同，强扭的瓜不甜，那就解除好了，可是为什么不要赔偿反而要主动离职？！　　-----------------------------　　所以我觉得自己傻，当时根本没意识到这些，总在觉得既然别人都说了，我就走呗！
　　@夷光6-04-08 14:20:02　　我一看标题以为是我们公司的...后来发现不是，也是上个月，公司辞退了一些同事，不是一个部门但平时会一起坐车，关系还好，问他们他们说没什么原因，就是公司发展需要什么的，中间领导有过更换，可能两代领导的理念不同吧，上一任招聘的员工这一任觉得不需要了　　-----------------------------　　是跟我挺像的。突然觉得其实现在的企业多少会把劳动合同放在心里。
　　@窗外有只眼
14:23:47　　哎，楼主放宽心吧，趁着现在才四月还有不少好的工作机会呢，或者出去散散心，加油！　　-----------------------------　　谢谢！
　　被劝退肯定说明这件也有问题的！
我个人在上市公司做中层管理，工作压力是大。每个星期我只休息半天，平时晚上都是8点半才下班！ 没办法···
　　其实走就走了，可是难过的是心里这关，总觉得憋屈。感觉无能为力，被公司无故辞退，跟公司谈赔偿，公司想尽办法说是我自己走的，人家是合理合法的。找仲裁，电话打过去，人家接到电话就是不耐烦，说你有解除证明吗？　　感觉好累，无力！不想去说一些消极负面的话，可事实总是给你一巴掌，再给你一巴掌！
　　@啊呀啊啊哎
14:41:51　　其实走就走了，可是难过的是心里这关，总觉得憋屈。感觉无能为力，被公司无故辞退，跟公司谈赔偿，公司想尽办法说是我自己走的，人家是合理合法的。找仲裁，电话打过去，人家接到电话就是不耐烦，说你有解除证明吗？　　感觉好累，无力！不想去说一些消极负面的话，可事实总是给你一巴掌，再给你一巴掌！　　-----------------------------　　据我知道的那几个被辞退的同事现在状况还好，毕竟现在找新工作还不算难。他们也是很突然的，从公司提出主动离职到办理手续也就72小时不到，还为了公司换了租住的地方，我们平时熟悉一点的都觉得心寒...有句话说的挺好的，大概意思是小鸟不依靠脚下的树枝，而是自己的翅膀。
　　死要面子活受罪
　　@啊呀啊啊哎
14:41:51　　其实走就走了，可是难过的是心里这关，总觉得憋屈。感觉无能为力，被公司无故辞退，跟公司谈赔偿，公司想尽办法说是我自己走的，人家是合理合法的。找仲裁，电话打过去，人家接到电话就是不耐烦，说你有解除证明吗？　　感觉好累，无力！不想去说一些消极负面的话，可事实总是给你一巴掌，再给你一巴掌！　　-----------------------------　　@夷光6-04-08 14:47:34　　据我知道的那几个被辞退的同事现在状况还好，毕竟现在找新工作还不算难。他们也是很突然的，从公司提出主动离职到办理手续也就72小时不到，还为了公司换了租住的地方，我们平时熟悉一点的都觉得心寒...有句话说的挺好的，大概意思是小鸟不依靠脚下的树枝，而是自己的翅膀。　　-----------------------------　　谢谢你！听了你的话我觉得很温暖。其实更多的是我有点受到打击，甚至开始怀疑我自己了。
　　@风格湖
14:38:59　　被劝退肯定说明这件也有问题的！
我个人在上市公司做中层管理，工作压力是大。每个星期我只休息半天，平时晚上都是8点半才下班！ 没办法···　　-----------------------------　　是的，或多或少我自己也是有点问题的。可是至少提前一点告知我，或者告知一下我，我的问题到底是什么呢？就这样毫无防备，而且不想赔偿，还各种绕我说是我自己要走的。我觉得是不是太没人性了。谁都知道企业要赚钱，利益最大，如果都可以这样那还要什么劳动法，签什么合同呢？
　　@啊呀啊啊哎
14:41:00　　其实走就走了，可是难过的是心里这关，总觉得憋屈。感觉无能为力，被公司无故辞退，跟公司谈赔偿，公司想尽办法说是我自己走的，人家是合理合法的。找仲裁，电话打过去，人家接到电话就是不耐烦，说你有解除证明吗？ 　　感觉好累，无力！不想去说一些消极负面的话，可事实总是给你一巴掌，再给你一巴掌！　　—————————————————　　楼主别想太多了，开心些，天下和你一样倒霉的也很多，很多事没办法说理，很多公司也不在乎法律合同，想让你怎样就怎样，闹大了也对自己以后职业发展有影响，毕竟锋芒太漏伤害的是自己。调整心态，努力找工作吧，虽然工作不好找，身边有人都找一个月了，但依然要相信，老天不亏待努力的人　　
　　我也在香港上市公司上过班，公司是同事之间勾心斗角。我遇到的我把数据做对了，然后被同事改错，跑去领导面前说我做了，她发现我错了。领导夸她帮助同事。后来我就做一次备份一次，几个星期后，她又给我改错，我就拿备份给领导看。因为备份的时候有时间。领导不仅没有说她，后来还说我自己做对了，备份一个再改错去陷害她。　　然后我也忍了。我财务总监是香港人，他是全部门每个人都被她骂过，唯独没骂过我。我们加班，只要财务总监不在，每个同事都会骂他，他自己也知道。但是他不会因为你骂他而为难你，你只要把事情做出来了，他也很有原则。　　其实，现在我从上市公司出来了，我觉得更好。因为你有过这样的平台。你的能力也好，你的见识也好，都是不错的。只要你努力，以后会更好。　　我现在也在一加公司马上辞职，来了一个月。原因是我的直接上司以前认识我，而我在那家公司只做过一个月，受不了那家公司的乱。乱成什么样子，比如员工头上可以挂几千万的借款，比如一个月做一张凭证，什么成本费用收入全在那张凭证经济发达，300万的假发票。税务欠税几千万。我受不了就辞职了。　　结果在这家公司又碰到，顶头上司知道我了解她的低细，随时整我。我来的时候什么也没说过，后来受不了了，才把她以前的事说出来。　　反正我要辞职，而且我现在面试了几家公司，都还算谈得可以。没必要在这里受气。
　　我离职是有倍偿的。真心觉得有的公司很好，有人性，我从那家香港上市公司出来倍了一个月的工资。上家公司因为不景气，裁员，倍了我两个月的工资。有时候没必要计较这么多，你找到新的工作了，什么都觉得无所谓了。
　　干嘛不问问为什么　　
　　@风格湖
14:38:59　　被劝退肯定说明这件也有问题的！ 我个人在上市公司做中层管理，工作压力是大。每个星期我只休息半天，平时晚上都是8点半才下班！ 没办法···　　-----------------------------　　@啊呀啊啊哎
15:00:05　　是的，或多或少我自己也是有点问题的。可是至少提前一点告知我，或者告知一下我，我的问题到底是什么呢？就这样毫无防备，而且不想赔偿，还各种绕我说是我自己要走的。我觉得是不是太没人性了。谁都知道企业要赚钱，利益最大，如果都可以这样那还要什么劳动法，签什么合同呢？　　---------------------- -------　　@啊呀啊啊哎
企业只要企业需要的人。 就算企业不能开除，但是他能调岗，能降你工资。 你还是会自己离职的。那样的话面子更过不去的！
所以还是把心情放开吧！ 我是中专文凭，在公司上市之前进的公司，一路学习努力才到今天。 我自己都劝退了不少人。
　　楼主我太理解你了，我还没你严重，我从入职到被劝退就三天，后来我知道了是老板娘妹妹想做我的职位，所以把我劝退了。其实不是我的能力原因，而且才三天，但我的阴影持续了两年，哪怕后来找到别的更好的工作，我也不停的怀疑自己。因为那份工作是我找了10个月以来的第一份工作，特别珍惜，结果是这样的结局，哎。
　　有能力的人是不会担心没有工作的！
　　最近上市公司很欺负人的赶脚！
　　原来现在有好多离职的朋友。　　我也被离职了，不过我们公司还比较正规，毕竟美国的公司，是主动接触合同，赔偿比法律规定要多，而且当天前解除协议的话还有一笔速签费，也没想过要再讨价还价，直接就签了。做到这个月底，5月份就是自由人啦。　　现在经济形势不好呀，我们公司从去年冬天就开始裁人了，我算是裁员中的第一批吧，据说第一批的赔偿要比后面的多些？不懂这些。　　不过聊以欣慰的是我本来计划也是6月份辞职的，这样早休息2个月还能拿一笔赔偿金。所以我竟然是开心的~~~
　　别难过了，楼主。此处不留爷，自有留爷处！职场里，不要对人掏心掏肺　　
　　这样的公司真是都不得好死，工作中没出任何错，被无故换岗，就是找借口辞退，不想花赔偿，不提前告知，弄的到现在都有阴影，怀疑自己
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