讨论:收据加盖发票专用章_未加盖发票专用章_加盖工商局档案查询章! 话题:档案在自己手里怎么盖档案所在地的人事公章答：档案应由专业机构保管，单位接受或办人事代理，原则上是不能自己保管的，存档、调档没时间可百度“有事找探长”帮忙。 话题:什么是有人事档案管理权限的所在单位人事部门方法:机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。
一般人事档案:根据中共中央组织部,人事部关于印发《流动人员人事档案管理暂行规定》的... 话题:关于“档案是由人才市场调出的，可以让单位盖完章后...
问：那请问下人才市场那边盖章会通知原单位吗？还有就是我这边去人才市场盖...
答：这个是由人才交流中心的，你的人事主管部门就是人才交流中心，新单位这边开好调档函给人才市场，人才市场这边就会帮你办理余下的手续~
话题:请问:学校托管的户口档案到期,档案自动打回到原籍人事局后,我...方法:去人事局托管,要交托管费的,不去也会归档但是你的户口咋办。要去落户的要不就成黑... 外地的还要到你们市开介绍信到你们县的人事局,档案主要是考公务员或事业单位要用,... 话题:人才引进审查表，盖档案专用章不行吗？
问：在中国天津人力资源服务中心存放了档案，现在在办户口迁移到深圳，一起...
答：很简单，你在深圳或者天津办理机构当场给对方打电话，让他们之间沟通。
话题:请教人事档案管理人员:个人档案转到了一个单位后单位拆封吗...方法:单位负责人事的同事,档案袋上有张纸,写着袋子里都装着些什么东西,就算你想自己打开把东西放进去也不可能,袋里的东西只要有变化就要换袋重新填表,还要盖密封章。 话题:考护士资格证的申请表上盖社保局的章可以嘛 我的档...
答：第一、二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，如果报到证的报道单位是户口所在地人力资源和社会劳动保障局， 学校通过机要形式将档案存入户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）。档案所在地...
话题:毕业4年,人事档案一直放在档案管理中心,工作单位也没管这些...方法:人事代理计算工龄好,而且万一哪天你考入行政事业单位或进入国有大中型企业,都会给你计算工龄,一上班就比刚考进去的同辈工资高。一句话,退休是要用档案的。 话题:重庆建工集团人事合同盖什么章，为什么我拿到的合...
答：正规的劳动合同应该是制式版本，也就是说全省是统一的版本的，第一页是用人单位和个人的信息，中间页是责任与义务及其它相关条款，最后是用人单位盖章（单位公章或劳动合同专用章）和个人签字。如果是早两年前的版本，那就还要有当地劳动仲裁委...
话题:人事档案管理权限 什么性质的单位有人事档案管理权限 其它当...方法:一般只有国有大中型企业有档案管理权限(例如油田、港务局)。而其他私企、外企是没有这个权限的,他们一般把本地户籍员工(外地的不接收档案)存放在当地人才中心。只要档... 讨论:发票上加盖财务专用章_收据加盖财务专用章_档案管理 人事! 话题:人才引进审查表，盖档案专用章不行吗？
问：在中国天津人力资源服务中心存放了档案，现在在办户口迁移到深圳，一起...
答：很简单，你在深圳或者天津办理机构当场给对方打电话，让他们之间沟通。
话题:我想咨询一下现在小单位是怎么管理员工档案的?档案托管好吗...方法:西安的小单位都没有档案托管权利的, 只有稍微大一点的公司才可以, 不过大都还是挂在 人才市场的。 在网上查下, 西安有几个专门负责档案托管的公司, 可以咨询下。 另外建议... 话题:你好，我是农户，我到了认定，可是让我盖档案章，...
答：去年毕业时，学校发的报到证抬头单位是哪个单位，你还记得吗？毕业后去报到证抬头单位报到没有？办没办档案托管或挂靠事宜？只有把这些问题搞清楚了，才能知道你的档案去向和下落。如果你只凭报到证和户口迁移证办理了落户，其它的都没有办，你...
话题:机关事业单位的人事档案由哪些部门管理存档?有没有相关的人...方法:一、机关事业单位的人事档案管理和存档:
1、档案管理。机关事业单位(单位行政级别... 人事档案由原单位管理,长期聘用人员的人事档案由当地人事主管部门设立的托管机构进... 话题:人才市场开的调档函,需要公司盖什么章，人事章行吗...
答：公章就可以了。
话题:离职证明上盖人事行政专用章,能去人才办理落档案的手续吗?方法: 一般要公章,可以拿去试试,不仔细看就过去了 话题:正式单位的正式工和活动工都必须建立个人档案吗?劳...
问：正式单位的正式工和活动工都必须建立个人档案吗?劳动法里有没有相关法律
答：用人单位应当为劳动者建立个人档案，具体规定如下： 劳动部、国家档案局 《企业职工档案管理工作规定》 劳力字〔1992〕33号 第一章总则 第一条为加强企业职工档案管理，有效地保护和利用档案，提高科学管理水平，为社会主义现代化建设服务，根据...
话题:应届生考研复试报名时 人事档案管理单位名称 人事档案管理单...方法:应该是你所在的学校吧!一般档案都是学校保管! 话题:人事档案管理机构有义务提供调档人员信息吗?
答：1、人事档案管理机构，仅有保存管理义务，仅对本人提供相关的查档调档义务； 2、除非调档当事人员，违反国家法律法规规定，并且提档部门有相关部门出具的依法调档文件，管理机构可提供相关信息； 3、委托提档信息，需要正规部门及本人授权委托书...
话题:因本人与单位买断工龄人事档案由托管局管理.而本人为了生活...方法:到退休时通过托管中心直接办理退休就行。既然买断工龄,那年龄应该不小了。记得持续缴纳养老保险,否则退休的时候补缴的话,钱要比正常缴纳多。总结:以上为关于发票专用章加盖不清晰_发票加盖财务专用章_加盖发票专用章的问题及解决方法!以下内容仅代表网友观点，与本站无关>>>档案不见了，原单位已经不存在怎么办？？_百度知道
档案不见了，原单位已经不存在怎么办？？
本人在柳州市一个砖厂工作10年后调回县里单位工作，现在两个单位都已经改制，原单位已经不存在。办理退休时发现自己的档案丢失了，没有档案相关单位不给予办理退休怎么办？？出现这样的问题应该如何解决，责任单位在谁？？
请各位大虾帮帮忙，谢谢！！如问...
我有更好的答案
档案不见，原单位不在，可以尝试以下方法处理：1、通常人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门，即当地的劳动局发生关系。如果你是普通工人，那档案是存放在工作的劳资科或人事科，叫法不同，但是在这个部门；如果是工厂领导，档案就是放在工厂的上级主管部门，砖厂应该是建设局或建材局；2、如果人事局是没有档案，那你到当地的政府部门档案馆或档案室，或从从劳动局到市档案馆到社区档案室查询，看是否有档案下落。3、如果实在是找不到档案，可以找以前缴养老保险或医保金跟住房公积金的部门，这些部门应该保留着你的工资档案的资料，因为当有新职工参保的时候，单位都会开具证明去社保机构局，你如果在社保机构找到当初单位申报的材料时，你以这份材料为依据去劳动保障局工资补办你的档案，并且最好能找到你的招工表或能证明你那时在单位领取工资的证明。此外，可以要求重新建立档案，并补回履历表，工资证明，工种证明，像这些附加的证明，只要可以证明你在原单位的工作年限，就行了。如果现在单位拒绝办理。你可以申诉当地法院强制执行。
买保险就上大家保！
你先不要急，事情以及问题已经存在了，急也没用，只能想办法来解决： 你以前是在砖厂工作的，那你的人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门，即当地的劳动局发生关系，如果你是普通工人，那档案是存放在工作的劳资科或人事科，叫法不同，但是在这个部门；如果是工厂领导，档案就是放在工厂的上级主管部门，砖厂应该是建设局或建材局，这个你要查清楚，我们宁波市的情况是这些国有资产局都改制了，成立了资产经营公司，统管这些局的原下属企业，不知你们那里有没有这种情况？有的话，你就找到了娘家了。 如果没有，那就继续想办法： 档案你找人事局是没有的，不是一个系统，你说找了劳动局跟档案馆也没有，那你有没有找当地的政府部门档案馆或档案室？另外你所在的社区也是有档案室的，你也可以去查。我们碰到过一个情况：他是从市级所属工厂退休，档案也是找不到了，工厂也改制了，从劳动局到市档案馆到社区档案室找了个遍也没档案，最后是在他所在的镇政府档案室里找到了档案。 实在不行，你就找找以前缴养老保险或医保金跟住房公积金的部门，这些部门应该保留着你的工资档案的资料，说说好话，复印一份，虽然只是复印件，总比没有的好。 一时想到的就这些路子，以后想到了再告诉你。
本回答被提问者采纳
要求重新建立档案，并补回履历表，工资证明，工种证明，像这些附加的证明，只要可以证明你在原单位的工作年限，就行了。如果现在单位拒绝办理。你可以申诉当地法院强制执行。
这个问题我们实际中碰到过！其实现在找人事局什么单位开证明都没有用，你现在最好的办法去找你们当地社保机构查找你参加养老保险的原始记录，因为当有新职工参保的时候，单位都会开具证明去社保机构局，你如果在社保机构找到当初单位申报的材料时，你以这份材料为依据去劳动保障局工资补办你的档案！并且最好能找到你的招工表或能证明你那时在单位领取工资的证明。（因为这个能证明你的工龄长短。直接影响到你的退休待遇）。你还可以去档案局和劳动就业局找找。单位改制的时候也有会把档案放在劳动就业局或档案局的.QQ:643037
原单位不存在，仅仅只是原单位名称不存在。其它的资料都会在的！责任在单位。只要有劳动合同法在，你和公司的劳动关系就依然存在。任何公司破产，或者兼并重组以后，都会将公司所有生产资料和人员资料交接。（中间就包括劳动合同）如果现在发现确实找不到了。
办法如下：你可以要求重新建立档案，并补回履历表，工资证明，工种证明，像这些附加的证明，只要可以证明你在原单位的工作年限，就行了。如果现在单位拒绝办理。你可以申诉当地法院强制执行。
可以让原单位出具相关证明，而后到人事局办理档案补办，这个应该牵扯到工龄及社保的东西，最好还要到社保中心咨询下具体需要什么手续。
可要 去劳动局告公司
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本人今天到了50周岁，档案在沈河劳动局托管。想问：是个人办理退休手续，还单位办理，哪 种对个人有利？
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你是单位的员工，有单位办理。结果是一样的。
可是我听说单位办理的话，如果单位经营不好黄了，后继的问题就多了，会影响个人收入，不知道有没有道理呢？
单位办理后，你的关系就转入社保。以后由社保每月给你养老金，与单位没有关系，与单位‘经营不好黄了’更没有关系。
采纳率：67%
这个我真的不知道。
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签约单位没要档案放在个人手中可以吗
签约单位没要档案放在个人手中可以吗
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不可以的。根据劳动部和国家档案局的规定：具有人事档案管理权限的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案，其它的诸如合资、外商独资民营企业均没有人事档案管理权和接收权。凡不具备档案接收权的企业，一般做法是：一是与当地的人社局签订人事档案托管协议，由人社局托管本企业的人事档案，并按每份档案10～20元/月不等的标准，向人社局缴纳托管费。这是较好的企业这样做。二是根本就不要档案，由员工自行到人社局办理托管档案，由员工自己负担档案托管费。望采纳。
采纳率：62%
首先，档案本来就不是在个人手中的。肯定不能放在个人手里，赶紧放到你户口所在地的档案管理部门。如果你和公司签的三方协议，那么你的档案可以直接从学校寄到公司所在市的档案管理部门。如果你没和公司签三方协议，只是签的合同，那你可以将档案调回户口所在地，这时也是学校直接寄到你户口所在地。下文请参考应届毕业生的户口，档案到底有多大的用处？？？不看后悔死你！要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦！希望你能保存下来留着好。 送给即将毕业的同学们：
大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。
近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。（一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。（二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。（三）《报到证》： 《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。 （四）国家干部身份： 在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己的身份。国家干部身份靠什么来？靠就业协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。（五）那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。 毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定）。见习期满后，本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《杭州市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。《就业协议》的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了（其它情况也一样），随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。记住，不论任何时候，别放弃你的身份！如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们举例说一下。假如你考上了：你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期）。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？假如你没考上：没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单，如果你重视了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没重视，那么就当给我捧场，也谢谢你。不过要记住一句话，别因2009年就业压力大，而错失本该属于高校毕业生的国家干部身份，谨记！（六）户口 就从户口说起吧，这方面都是比较根本的东西。户口是中国特有的一种户籍制度，如果在香港，户口一般指的是银行账户。中国政府依靠户口来统计中国的人口方面的数据，中国人口信息网上面那两个人口时钟就是根据户口来统计出来的。所以说，在中国，户口就是你最本质的证明。没有户口，就是“黑户”，将面临着种种麻烦，比如没法办理身份证（于是需要身份证的事情都没法做）没办法登记结婚，没办法领取社会补助，没办法读书上学，甚至面临着“偷渡”的嫌疑。其实“黑户”很常见，我工作一个月就见到了不下十个“黑户”，而且每一位都拥有至少是本科的文凭，可以说是知识分子。他们成为黑户的原因很简单，就是毕业以后“三不管”，户籍档案关系“任逍遥”，等到用的时候发现，自己竟然莫名其妙变成“黑户”了。又得花钱找人托关系重新办理，费钱又费时间，麻烦至极。所以大家一定要时常关注自己的户口，别丢了，受那冤枉罪。在中国，尤其是农村生源的孩子们，从小受的教育就是从出农村，向城市发展。打工是一条路，可惜打工何年何月才是出头之日啊；上学可以说是一条捷径，虽然这路也不是那么一帆风顺，总比打工舒服的多了。一般考上大学，就兴冲冲的回家领了户口迁移证，从家里的户口簿里拿走了自己的户口页，等到九月秋初，开学报到的时候将这些材料全部上交，就暂时性的成为了学校所在城市的一员（当然也有部分同学没有迁户口）。总之，大家户口迁出来的过程基本就是这个样子了。
其实毕业以后户口这东西也有一些道道。一般来讲，毕业生户口有五种去向：1、工作单位有户籍管理的条件（比如政府部门、高等学校）；2、就业地的人才交流中心；3、代理托管挂靠；4、未曾办理，一年后学校给予打回原籍；5、任逍遥，不知所终。
工作单位可以接管户口那最好，当然也要自己主动去办理这方面的手续，在现在这个冷漠的社会，除了父母兄弟朋友谁会管你的事情啊，所以别指望有人提醒你该怎么做，重要的是自己主动去问，去做。当然，大多数人还是无法在这种单位就业的，因为这种单位不是政府部门，就是国有企业，再者就是比较大型的企业。工作单位不能接管户口的时候，按照往常来说，大多数同学都会选择放到当地的人才交流中心，因为这是官方的说法。但是有个限制条件，人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了。而且户口跟档案是一体的，不能单独提出来。还有就是放到代理托管挂靠户口。我不知道别的公司是怎么样的，我们公司的收费是跟人才市场的一样的，这是物价局定的价格。但是放到我们公司有诸多好处。首先，我们公司的集体户口是青岛市或济南市常住户口，享受与青岛或济南市民同等待遇，比如买限价房什么的；其次，这个户口没有限期，是永久性的；再次，我们可以户档分离，户口档案可以分开提取，方便使用；最后，我们有计划生育办公司，可以进行户口夫妻投靠、子女投靠、父母投靠。你一个人拥有这个户口，全家人都可以投靠。有的人没有办理任何手续，户口打回原籍，如果遇上不负责任的管理员，恐怕就成了“黑户”。（七）档案
很多人终生都见不到自己的档案，按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。所以说，档案是一件很严肃的东西。它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世。
档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，一些测评表格、成绩单等归教育局管理。人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。
目前还在校读书，包括像我这样的正在实习，但还未毕业的学生的档案，全部是学籍档案（这期间档案在学校）；毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）；如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么在一年派遣期后（211工程学校是两年），其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。 如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份。有人说我有毕业证，证明我受过高等教育，可是你没有干部身份，你就是一个受过高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。关于干部身份，我下面会详细得讲。 （八）干部身份 在告诉大家干部身份是什么东西之前，我首先要阐明一下，干部身份如果失去了，无法补办，保质期一过，永久丢失。在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业局管理，工人归劳动局管理，干部归人事局管理。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收的全日制普通高校毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。（注：如果两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废）注：大中专毕业生必须办理将“学籍档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续 国家规定，大中专毕业生毕业（以报到证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报到日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构办理。转正定级之后，就确定了干部身份。（九）干部身份的作用： 1、 国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。 2、 单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。 3、 拥有干部身份才能够评职称。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资，比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W（举例，不代表国家规定）。 4、 提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。 5、 计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评定、社会保险等）6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%，工人60%-80%)。有人说，我不考公务员，不想进事业单位，我就挣钱行了吧。这又牵扯到职称问题了，一个拥有职称的人，哪怕是个低级职称，他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一个级别； 有人说，我暂时想考研，等研究生毕业后再想工作的事。假如你今年7月份毕业，你在6月份跟一个代理公司（或者找关系，你爸的朋友的公司什么的）签订了三方协议，档案被发到这家代理公司。等到九月份研究生入学的时候，需要档案，就去让这家公司发送你的档案到学校（你算作是在职考研，与应届生考研没什么区别）。一年后，找签三方的那个公司给做转正定级，确定干部身份。三年后你毕业，实际已经拥有2年的工龄了。工龄这个东西很重要，首先必须拥有干部身份（工作一年）才能评定初级职称，工龄4年（工作五年），可以评中级职称，工龄9年（工作10年），可以评高级职称。至于那些破例评定的，则需要获得什么国家级的科研奖什么的，咱么一般人是没有办法的。今后无论工作如何变动，你的人事档案不能脱离人事厅（局）以及所属的人才中心等干部档案管理系统。一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能及时转回的，将失去原有干部身份。
转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。比如你今年2010年6月份毕业,到明年2011年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动!否则以后你不管到哪个人才市场，理论上是不接收你的档案的!因为你的档案里缺少转正定级表!转正定级的期限是一年!所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位,一年以后叫单位给你做定级!并且这一年期间档案不可以提!否则就得改派了!你的见习期又得一年! ）
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