今年退休企业人员几时调整养老金 我今年5月份退休，已领养老金，但不知最终的养老金调整啥时开始_百度知道
今年退休企业人员几时调整养老金 我今年5月份退休，已领养老金，但不知最终的养老金调整啥时开始
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根据目前的规定，国家对于企业退休人员的调整养老金，按照上年年底的退休人员进行调整，当年退休的，次年才能调整，你是今年退休的，明年可以参加调整
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政策解读事业单位离退休人员离退休费计发办法
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事业单位离退休人员
离退休费计发办法
本资料仅供参考，有关标准数据以文件为准
人员分类（按离退休费政策分）
人员分类（按离退休时间分）
离退休费构成
离退休费待遇
基本离退休费：根据离退休时间的不同分别执行不同时期离退休人员的离退休费政策
补贴：按照属地原则执行单位所在地政策。
注：目前离休干部、退休老工人（指建国前参加革命工作并符合劳人险[1983]3号文件规定条件的退休工人）执行上下各半的补贴标准。将来逐步过渡到属地政策。
基本离退休费构成
基本离退休（退职）费基础部分计算办法
日前离退休（退职）人员
基础部分=模拟的离退休（退职）时基本工资×□%+执行晋政办发[1996]35号文件时增资不达平均数部分
□赋值见下表
基本离退休（退职）费基础部分计算办法
日至日离退休（退职）人员
基础部分=离退休（退职）时基本工资×□%
□赋值见下表
基本离退休（退职）费基础部分计算办法
日后退休、退职人员
基础部分=退休（退职）时基本工资×△%
△赋值见下表
基本工资含义
专业技术人员：
职务工资+按规定比例计算的津贴
职务工资+按规定比例计算的津贴
技术等级工资+按规定比例计算的津贴
等级工资+按规定比例计算的津贴
注：全额拨款事业单位：
按规定比例计算的津贴=职务工资（技术等级工资、等级工资） × 3/7
差额拨款、自收自支事业单位：
按规定比例计算的津贴=职务工资（技术等级工资、等级工资） × 4/6
专业技术人员、管理人员、工人：
岗位工资+薪级工资
退休人员增加退休费列表（专业技术人员）
正在加载中，请稍后...上海今年二月份退休人员养老金下半年调整吗?_百度知道
上海今年二月份退休人员养老金下半年调整吗?
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上海今年二月份退休人员，当年是不会上调养老金的！人社部、财政部规定，2017年调整企业和机关事业单位退休人员养老金的范围是：2016年12月底前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的退休人员。
二月养老金按照前年社平工资计算今年养老金应该按照去年社平工资计算为什么不调整呢？
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。上海退休人员养老金上调细则方案及补发到帐时间 08:34:26 来源：现代网
在今年的四月的时候，2017年上海养老金上调方案的消息预计会在四月公布。对于这个例行上调的的惯例没有能够像往年的一样在春节前后到位，这里面有一个很重要的原因是当前我们国家正在运筹新的计划政策，所以上海的养老金调整的计划暂时的推迟了。那么接下来上海会跟着国家的政策一起走，养老金上调的多少是没有影响的。当前根据国家的相关制度的安排，2017年我们国家的养老机的调整将按照统一部署，而且上海也会根据国家的一些要求，努力做好上海的养老金的调整工作，有了结果上海市政府就会向社会进行公布预计在最快的时候也要在今年的四五月份的时候。上海养老金居全国第一上海市民政局局长、老龄办主任朱勤皓在介绍将于5月1日起实施的《上海市老年人权益保障条例》(下简称《条例》)时称，上海已构建了以职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险为核心的基本养老保险体系，城乡居保的基础养老金标准每人每月已达到660元人民币(约788.8港元)，位居全国之首。根据《条例》，在维权服务方面，对80岁以上符合条件的老年人，可以上门提供法律咨询或接受立案材料并提供免费遗嘱公证服务。值得注意的是，是次《条例》对于赡养人在经济供养、生活照料和精神慰藉等方面义务都有明确的规定。《条例》特别规定，对入住养老机构的老年人，家庭成员应该经常探望;对长时间未能探望的家庭成员，应该提醒督促。此外，如果家庭成员长期不去探望，老人可以提起诉讼，要求子女来探望。另外，根据上海市公共信息相关规定，如果法院对子女探望老人进行判决，但子女拒不执行，信息会进入相关平台，对子女的生活工作带来影响。养老金上调上海个人社保退休金养老金计算方法社会养老保险：按现行政策，个人社保退休金主要由两部分组成。一是基础养老金，即上年度上海市职工月平均工资的20%;一是个人账户养老金，包括个人每月缴纳的养老金、企业为职工缴纳的养老金和滚存的利息。个人领取社保退休金的年龄为男性60周岁，女性55周岁。用公式来表示：个人月领社保退休金=上年度上海市职工月平均工资的20%+个人账户养老金(个人每月缴纳的养老金+企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分+滚存利息)/120。其中，基础养老金部分与本市平均工资有关，与个人收入水平无关。个人账户部分，包括个人每月缴纳的养老金和企业为职工缴纳的养老金划转到个人账户部分。但因为企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分的比例是逐年下降的，所以说，个人账户部分是主要依靠个人每月缴费的累积。2017上海养老金发放时间调整【1】时间调整：本次调整增加的养老金自9月起发放，今年1至8月份调整增加的养老金随9月份养老金一并补发。其他调整：一、调整范围：自1月1日起，对12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(简称“退休人员”)，以及按照《关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》(国发〔号)办理退职的人员(简称“退职人员”)，调整基本养老金。二、调整办法：(一)定额调整。企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加55元;(二)挂钩调整。缴费年限满15年以上的企业退休人员(含15年)，缴费年限每满1年，每月增加3元(不满1年按1年计算);企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员，每月增加45元。企业退休、退职人员，按照本人末月基本养老金水平的1%增加养老金。机关事业单位退休、退职人员，按照同类人员的月人均基本养老金水平的4%增加养老金;(三)适当倾斜。企业和机关事业单位退休、退职人员中，截至12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。按照本通知前述规定调整基本养老金后，企业退休军转干部月基本养老金不足2702元的，补齐到2702元;(四)适当提高低收入企业退休人员基本养老金水平。缴费年限满15年以上的企业退休人员，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2702元的，再按照缴费年限增加基本养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加1.5元;满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加1.5元。调整后的月基本养老金最高增加到2702元。三、资金来源：本次调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支;其他人员按原渠道列支。2017年上海养老金上调最新消息【2】今年3月，李克强总理在政府工作报告中宣布企业退休人员养老金上涨6.5%。4月初，人社部、财政部印发了《关于调整退休人员基本养老金的通知》。养老金上调的到位时间一直颇受关注。截至目前，上海市已从6月15日起将涨幅略高于6.5%的养老金发放到位。北京、天津、浙江等地透露了发放的时间表，预计9月底发放到位。上海养老金如何调整?对其他省份养老金调整细则出台可有借鉴作用?　　上海涨幅略高于6.5%上海市人社局于今年6月1日向社会公布了上海市城镇企业和机关事业退休人员增加养老金的具体方案。据上海市人社局消息，按照方案要求，上海市增加的养老金于6月15日发放。这是今年全国第一个将6.5%的上涨部分落实到位的地方。首次统筹上调机关事业单位和企业退休人员的养老金，上海的方案针对这两类人分别制定了调整细则。对于企业退休人员，一是先统一增加80元;二是按本人缴费每满1年增加2.5元;三是以本人12月的基本养老金为基数增加2.5%。对于机关事业单位退休人员，先统一增加80元;再按照同类人员平均养老金增加4.5%。上述退休人员中，12月底前女年满60周岁、男年满65周岁的，每月再增加20元。这样的调整达到国家6.5%的总体上涨水平了吗?根据上海市的相关文件，该市将低于平均基本养老金水平(2513元)的退休人员调整至基本养老金每月最多不超过2773元。那么，以2773元/月为例，如果一个缴费15年的企业退休人员，按照今年上海市的相关方案，退休金可以增加187元。照此计算，涨幅则达到了6.7%。上海市人社局相关工作人员介绍，上海上调养老金的幅度往年都高于全国一般水平，“今年总体上调水平也会略高于6.5%，但不会像往年高得很明显。”人社部：养老金政策须尽快落实此次各地具体政策的出台与往年相比有什么不同?人社部新闻发言人李忠表示，现在机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步，这次基本养老保险调整就需要充分地考虑企业和机关事业单位的平衡。同时，对于中央审批地方的具体方案，李忠表示：“既要充分考虑地区之间的平衡，还需要充分考虑机关事业单位改革前和改革后待遇调整办法的衔接等因素。”人社部相关负责人表示，今年调整养老金涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员，这项惠及1亿退休人员的政策，地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。另外，各地补发的养老金增加部分必须从1月1日起计算。上海养老金调整赵祝平：这次上海养老金的调整共涉及415.8万人他介绍，国家今年4月中旬作出统一部署，调整水平为6.5%左右。本市根据国家规定并结合实际情况，积极研究调整方案，5月31日已发布实施，6月15日可以发到退休人员银行卡。这次养老金的调整办法，本市既兼顾企业与机关事业的各自特点，也保持了与原待遇调整办法的相衔接，总体水平不低，共涉及415.8万人。这次调整的结果，养老金增长总体水平不低于6.5%。今年是机关事业单位和企业同时增加养老金的第一年，上海此次进行养老金调整在全国也是最早的。他强调，养老金的调整还是从今年1月1日起增加。对于上海的高龄老人护理计划，他介绍，本市今年把高龄老人医疗护理计划试点范围扩大至全市所有区县，并完善了试点对象年龄、支付比例、服务时间、收费标准等。上海现行的政策是，高龄老人医疗护理计划的对象是试点区域内、本市户籍、70岁以上参加本市“职保”、经评估护理需求达到相应等级的老人。符合条件的老年人可以申请参加试点，经评估后分为一般、轻度、中度和重度4个等级。服务内容包括基础护理、常用临床护理以及相应的护理指导。服务时间分为轻度老人每周上门服务3个小时，中度5个小时，重度7个小时。居家医疗护理服务的收费标准为：医疗照护员提供服务的65元/小时，执业护士提供的80元/小时，由医保基金支付90%，个人自付10%。截至5月底，已累计服务约13万人次。另外对于上海要提高义务教育阶段的老师收入的说法，赵祝平解释，今年本市已经推出了义务教育学校绩效工资分配新机制，总体收入水平有所提高。由市教委、市人社局、市财政局组成的督导小组，还将进一步分析评估绩效工资分配的激励导向是否得到有效落实、内部分配关系是否进一步合理，以确保新机制保障有力、制度完善、成效良好。
07月12日06月28日06月10日06月08日06月07日01月17日01月06日01月03日12月25日12月18日12月07日11月29日11月29日11月29日11月29日11月29日11月29日11月29日11月28日11月28日06月27日06月27日06月27日06月27日06月27日
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2016年上海退休人员养老金调整最新消息：发放到位 涨幅高于6.5%
每年调整养老金是否到位，是退休人员最期待的事情，虽然今年的调整晚了几个月，但是6月15日调整后的养老金终于要发放到位啦，这已经让上海人等了大半年了。这次养老金的调整办法，上海市既兼顾企业与机关事业的各自特点，也保持了与原待遇调整办法的相衔接，总体水平不低，共涉及415.8万人。这次调整的结果，养老金增长总体水平不低于6.5%。
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出生年月：
2016年是机关事业单位和企业同时增加养老金的第一年，上海此次进行养老金调整在全国也是最早的，养老金的调整还是从今年1月1日起增加。
上海哪些人员养老金将提高?
2016年调整养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，上海市对2015年底以前已按规定办理退休手续并按月领取的城镇企业和机关事业退休人员，根据国家规定和要求，调整月基本养老金。
企业退休人员
①先统一增加80元;
②按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元;
③以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
机关事业单位退休人员
①先统一增加80元;
②再按照同类人员平均养老金增加4.5%。
上述退休人员中，2015年12月底前，女性年满60周岁、男性年满65周岁的，每月再增加20元。
与此同时，上海市还将对2015年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。
对2015年底以前按规定按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金90元，养老金调整后，城乡居民基础养老金标准为每人每月750元。
养老金发放时间
上述各类人员的养老金从今年1月起增加，并将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。
为方便退休人员领取养老金，请退休人员避开高峰时段前往银行、邮局营业网点，尽量通过银行ATM机等自助设备领取。如需咨询，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333。
今年养老金调整好了，不知道接下去以后每年是否都会有所调整，现在菜价肉价房价飞涨，每年涨价的速度已经超出了退休人员接受的范围，而且现在年纪大了去医院看个小病都是不得了的钱，如果不是每年调整养老金，那些退休人员该怎么维持正常的开销，更不要说年纪大了，想到处旅游散散心，把以前没时间去的地方都补回来了。
在众多养老中，平安乐享福无疑是殿堂级的产品。治病、养病均给付，专属保障至终身;领取金额高，实力作保证;领取更确定，就像“领工资”;领取有保证，2种保证给付期限供选择;最早40岁即可领取，灵活安排养老生活。
平安“乐享福”养老 五大特色满足养老需求
1、高：领取比例最高的养老险
(1)平安定价利率最高的养老险
高定价利率考验公司管理经营及投资实力，主险定价利率4.25%。
(2)平安领取比例最高的养老险
高领取比例提升产品竞争力，选择30年保证给付时年领金额为“基本保额110%”。
2、定：领取更确定，就像“发工资”
以契约的形式约定按月(或年)领取形式，就像发工资，是养老期间稳定的经济依靠。
“交多少、领多少、何时开始领”全都以保险合同的形式约定，受到法律保护，不因外界环境的变化受影响。
3、保：三大保证，让养老生活更安心
(1)保证给付20年/30年期间的领取总额确定给付
保证给付期限30年：保证给付的总额较多
保证给付期限20年：每年领取金额较多
(2)领取前身故至少返还所交保费
在约定的领取年龄保单周年日前身故给付保费和现金价值的较大者。
(3)保证至终身：活得越久、领得越多
若超过保证给付时间依然生存，则按照之前的给付标准发放养老金至终身。
4、活：何时退休灵活选、交费领取均灵活
(1)选择B款提前退休，最早40岁就可以“退休”了。
选择A 款正常年龄退休：55(女)、60、65岁
选择B款想提早退休：40、45、50、55(男)岁
(2)交费灵活：趸交、5年、10年、15年、20年、交至领取年龄6种交费方式供选择。不同交费期可变更(交费期变更不能由短变长)
(3)领取灵活：乐享福可通过变更领取方式(年/月领)及保证给付期限(20/30年)，与其他养老方式(如社保)完美搭配。
5、专：重疾有钱治、养病有补贴
平安附加乐享福是为乐享福养老险量身定制的，是平安首款涵盖了重疾金和护理金的附加重疾险。
重疾有钱治：提供45种重疾呵护，独立给付不影响养老，未发生重疾身故，给付附加险所交保费和现金价值的较大者。
养病有补贴：专为“乐享福”开发，重疾确诊提供5年护理费，契合“5年存活率”人性设计。护理保险金领取期间身故，一次性给付尚未领取的护理金。
【免责声明】以上内容仅供参考，具体养老金政策确切信息请以上海社保中心为准，咨询电话12333。
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