去刚成立的分公司去工商联上班好不好好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-03 00:58 标签： 去金融公司上班好不好
(美过白古)
(飛翔的螞蟻)
第三方登录：免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
公司说要调我去别的分公司上班我感觉不方便就没去，然后公司说让在家等45天后公司新成立的部门成立后去上班在这期间没有工资合理吗？
你好，公司说要调我去别的分公司上班我感觉不方便就没去，然后公司说让在家等45天后公司新成立的部门成立后去上班，在这期间没有工资合理吗？
无锡推荐律师创业型公司工作优缺点,为什么创业公司不能进,创业公司上班好吗_三路知识网
6 运营成本低 创业者可以在家上班, 没有部门之分和公司专车, 只要一部电话、 很少的保险保障和不取报酬的员工,新公司就可以运转了。如果一个 创业者不能以比.........
创业型公司要注意的八大问题_经管营销_专业资料。创业 公司 投资创业者缺乏合适的工作计划 朱莉·摩根斯顿(julie morgenstern)是纽约的一位时间管理专家,同 时她.........
盘点各类创业方式的优缺点 作者: 来源:《中小企业...3、不要将创业变成年青人找不到工作的避风港,所以.........
承担企业内部 某些业务戒工作项目, 幵不企业分享成果...内部创业体系就是缔造一......
第四类是人脉型创业: 如果你有个在政府在大型企业...我们再看看每一类型创业的优缺点、 开始创业的难易...他却非要把一些工作按照已成熟公司的模式运作,天 .........
创业基础_企业管理_经管营销_专业资料。? 《创业...我的答案 :a 47 关于夕阳之家项目的优缺点,不...? c、将工作圈个人支出做相应处理 ? ? d、对于.........
外派对于人才而言,是个人的一次创业。被 派驻到新的环境里, 外派人才要面临失去...能够帮 助外派人才解决配偶工作问题的企业,并不多;对于这些外派人才的配偶来说,.........
第四类是人脉型创业: 如果你有个在政府在大型企业...我们再看看每一类型创业的优缺点、开始 创业的难易...他却非要 把一些工作按照已成熟公司的模式运作,天天.........
由于每种企业组织形式都有自身的优点和缺点,因此 创业者该选择怎么样的企业组织...每个合伙人都有权参与企业的经营管理工作, 这可以让每个大学生创 业者充分锻炼.........
不要做事业不少创业型企业的文化口号很宏大,都说...工作与生活往往混在一起,亲情和制度左右摇摆,公司的...就像诸葛亮用魏延,取其勇,同时就要容 忍其缺点。 .........
家族企业的优点和缺点_企业管理_经管营销_专业资料。...这对于创业初期 资金和管理能力都较缺乏的家族企业是...在企业不 能发工资的情况下坚持义务工作,帮助企业.........
郭敬明在大学时便成立“岛”工作室,出版一系列针对...自主创业看作最好的就业途径 大学生创办的企业...1解读大学生创业有哪些优...
暂无评价 2页 免费.........
与你企业发展规模的大小成正比,也与你创业之路的曲...记者:1999 年,你开始给员工作那种非常系统细密的...它的特性是什么,它的优缺点在哪里,应该收什么票….........
认识自 己的优缺点,重组人格,重新修正目标,重新规划...决定命运。 创业反思“做企业和做生意” 说到这个...走出陷阱 行业没有贵贱之分,工作没有高低之分。.........
常见股权激励模式的优缺点及适用企业分析_企业管理_...当前很多企业(尤其是创业公司)在吸引、留住核心人才...业绩目标难以科学确定 激励高管人员提高工作效率 业绩.........
a 47 关于夕阳之家项目的优缺点,不正确的是:() ...c 50 关于跳出工作圈的条件,不正确的是:() ..× 23 人才问题是创业者及新企业生产真正的生命线。.........
本文将 以我在这工作的亲身体验,来探讨、分析有关家族企业的优缺点及如 何...家族企业在创业之初,其主要的员工,都是本家族的成员。他们 一般都有着“主人.........
电子商务的优缺点_互联网_it计算机_专业资料。电子...使商家能及时得到市场反馈,改进本身的工作。 (6)...黄页88网是b2b黄页类创业公司,我们重视用户... 3 .........
宝洁内部提升制度的优缺点宝洁公司(procter & gamble...创业初期,身为基督徒的两位创始人比较强调交流,也 ...目标、发展过程和存在的问题比较了解,能很快胜任工作.........
如果你表示接受,那么恭喜你,你十有八九已经得到了这份工作。 你有想过创业...以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来利益的优点,如积极, 肯学习是最普遍的.........
■ 网友在搜刚成立的公司我该不该去?_百度知道
刚成立的公司我该不该去?
有个以前生意上的朋友刚开了家贸易公司,她一直都很想我过去帮忙,可是公司资金不算雄厚,一共才两个员工,我考虑了很久始终都没答应她,我怕风险太大了,如果她公司倒闭了我又得重新找工作了,而我目前又有工作的,不知该怎么选择,请大家给我指点好吗?
我有更好的答案
&p&看看你是什么职业，管理类的话过去你就要考虑一下，公司一定是开越久越发现问题的&/p&&p&而且不要看做是朋友面子什么的~人都是这样互相利用的，不要说他对你多好，或许他想用到你才这样的，所以人情原因先抛开&/p&&p&你要有最坏的打算，毕竟你现在的公司开了一段时间，有一定的经验和金钱后盾，不要管规模。&/p&&p&新公司发不出，和新公司同事融洽不好什么坏打算都要考虑。还有双方的待遇环境也要考虑。&/p&&p&我现在说的是不好的，如果你朋友和你感情很好，那么，即使在开半年倒闭，你也学到很多经验，那就是你不一个打工的，而是背负着一半创业的责任。&/p&&p&如果是做技术的话，看双方待遇，哪边好就跑，做技术的你只要有实力哪都有要的。&/p&&p&钱途和前途很重要。&/p&
查看原帖&&
采纳率：62%
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。即将去新成立的公司上班，请教怎么才能做好工作，作出成绩_百度知道
即将去新成立的公司上班，请教怎么才能做好工作，作出成绩
我有更好的答案
　　简单的说有以下几条：　　1、要记住大家的名字，在不熟悉环境的情况下，见到保洁阿姨都要嘴甜些，岁数大的就叫阿姨，40多岁的都叫姐。有职务的就叫职务。　　2、手脚勤快点，人家复印啦，送东西啦，直接就替别人送。早上早点去，打扫一下地面，桌面就不用打扫了，因为有可能会把别人的东西弄乱导致弄巧成拙。　　3、分清大小王，这是东北话，就是你得看清哪个是真正大权在握的，有的时候头衔未必代表实力，要知道哪个人对你最重要，当然啦，不重要的也要保持尊重，这是素质问题。　　4、没用的话别说，多听别人说。　　5、迅速的找到一个切入点，就是找一位岁数大的同事，或是年头长的，或者是十分健谈的，没事就聊天，他会告诉你应该做什么。呵呵　　6、不要随便的在心里给别人下标签，比如说这个人很难接近、那个人很难相处等等，要知道好接近的人不一定好相处，不好接近的以后有可能是你最好的朋友。 　　7、找同好，你要是好喝酒你就马上打听谁爱喝酒，共同的爱好很容易拉近人与人之间的距离，其它的兴趣比如体育爱好啦、网游啦都可以。　　8、工作认真负责，刚毕业的学生都有一个毛病，不细致，对细节没概念，记住，在提出一个你所发现问题的时候，一定要想好解决办法，没想好就不要说。　　9、放松，别紧张，紧张会让你表现失常。　　10、做自己，在每个群体都有个人是大家总会取笑的，记住，初到职场，永远不要做那个人，废话不要说，说多了没人拿咱当回事了，熟了以后可以。　　11、微笑，良好的仪态对你很重要。　　12、刚去的时候，离漂亮姑娘远点，漂亮姑娘在任何时候都要敬而远之。
专业电脑维护
1楼说的对，但是也只是新成立公司的状态，并未回答到楼主的问题1、新企业刚成立，没有属于企业自己的文化和理念，而企业的文化和理念，说白就是老总的思想和眼光以及战略思维，因此一切听从老板的即可，当然有不同建议的，可以在不扫老板面子的情况下恰时的提出2、新企业需要人才，竞争很大。而作为刚介入的新人，必须不能局限于自己的岗位和职业，虽不能说的万能，最少也要做事面面俱到3、热情、忠诚，是新公司员工最起码的态度，也是老板渴望的。所以热情和忠诚都必须表现在行动让老板明白4、执行力，一个企业老板的思维再进步，老板再如何能干，手底下的人做事不利索，曲解老板的意思是最令老板头疼的~所以员工，特别是新员工一定要明白老板所表达的意思~ 我也算个从打工到现在做事业的人，以上都是我所渴望的。希望能够帮助到你！
本回答被提问者采纳
优势：公司元老之一，如果单位发展好你功不可没，同理你的人生会有好的回报。劣势：新单位福利不健全（一般而言），可能没保险等。如果是我我会选择去试一试，不行再换。
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 去金融公司上班好不好 的文章

 

随机推荐