从“测评”到“拿 Offer”，职业蛙的大学生求职教育是如何实现的？_36氪
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新浪教育专访职业蛙：职前教育树口碑 结果是关键
来 源：苏南网
上周，由新浪教育主办的新浪2017中国教育盛典在北京举行。此次恰逢中国教育盛典10周年，教育界知名专家学者、政府相关领导、使领馆官员、校方代表、顶级教育投资人、教育机构负责人、教育创业精英、教育公益人士代表、跨界明星、教育自媒体代表等千余位嘉宾莅临现场共襄盛会。经过媒体提名、网民投票和专家评审三个阶段，凭借广泛的品牌知名度和良好的市场口碑，大学生职前教育机构职业蛙CareerFrog在数百家教育培训机构中脱颖而出，获得新浪“2017中国口碑影响力职业培训机构”。职业蛙荣膺新浪教育2017中国口碑影响力职业培训机构颁奖仪式后，职业蛙创始人兼董事长卢明霞女士接受了新浪教育的专访，就大学生职前教育行业的发展现状和前景、职业蛙的优势和特色、职业教育机构如何树立良好口碑等方面回答了记者的提问。卢明霞认为，职业教育的本质是连接学生和企业，并为学生和企业做好匹配，解决学生就业出口问题和企业精准招人问题。“我们认为职业教育不单单是设计好我们的课程，让学生觉得这个课程对他有价值，也不仅是要把我们的服务做好，让学生觉得在求职迷茫的时候可以有专业的导师给他做职业指导和咨询。很重要的是，学生还需要一些职位机会的匹配。所以，在职业蛙帮助学员收获满意的工作机会时，我们认为有效的匹配，做到结果导向是非常重要的。我们前面的课程和服务是帮助学生能够更好地去提升能力、获得职业成长，为的就是之后能够匹配更好的公司和职位。”职业蛙创始人兼董事长卢明霞(左)获奖后接受新浪教育专访在谈到职业培训机构如何树立口碑时，卢明霞先感谢了新浪教育颁发给职业蛙的“2017中国口碑影响力职业培训机构”这一奖项，然后她谈到了职业教育树立口碑需要考虑用户、企业和高校等多个方面。“职业教育、职业培训最终都是解决就业问题，要达到大学生、企业、高校、政府各方满意的结果，就需要做到精准匹配，人尽其才。”卢明霞介绍了职业蛙在大学生、企业和高校各方面建立口碑的一些成功实践。她表示，从学生端来说，职业蛙已经成功帮助了数万名大学生获得了顶级投行、咨询公司、互联网巨头、500强企业等工作机会，用户口碑主要来源于帮助大学生实现了满意就业。“学员的口碑来自于他们的每一张offer，来自他们拿到公司录取通知书那种兴奋的感激之情，这也是支持我们一直做下去的很强大的动力。”获得企业客户的口碑，卢明霞认为除了职业蛙可以快速、精准地为企业推荐合适的人才，更重要的是，“我们的学生在企业工作之后，他们的发展和表现非常好，他们就是我们在企业的一张活名片。这也是为什么我们现在可以跟越来越多企业合作，企业HR也愿意帮我们做口碑宣传。”据介绍，职业蛙为1300多家企业推荐输送人才，包括通用电气、复星集团、贝恩咨询，卡夫亨氏、滴滴出行等各个领域的领先企业。此外，卢明霞还在专访中介绍了职业蛙与高校共建大学生职业生涯发展平台，以及为政府机构建设运营跨国的人才培养与服务单位，共同助力海内外大学生获得满意的工作。2017年是职业蛙快速发展的一年。5月，职业蛙获得华图教育旗下华图资本的数千万元B轮融资，成为大学生职前教育领域内首个获得B轮融资的公司;6月，职业蛙在伦敦成立英国办公室;10月，职业蛙携手复星集团、通用电气等20余家知名企业在英国牛津大学、伦敦政经、帝国理工等十余所知名高校举办名企联合海外校招活动，吸引近万名在英中国留学生参加;11月，职业蛙出席GET2017教育科技大会并做主旨发言，强调大学生职前教育需建行业标准;并在同月先后获得了腾讯教育和新浪教育所颁发的“知名在线教育品牌”和“中国口碑影响力职业培训机构”大奖，这是对职业蛙在这一年来在大学生职前教育领域的杰出表现和卓越影响力的最大肯定。正如职业蛙创始人兼董事长卢明霞在采访的最后说道：“大学生职前教育行业正处于快速发展时期，职业蛙希望和高校、企业、政府、媒体等多方一起努力，让更多学生和家长意识到职前教育的重要性，建立职前教育行业标准，引领大学生迈好职场第一步。”
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职业蛙就业率怎么样？就业高吗？
很多人都知道职业蛙是做大学生求职服务的，也有很多人都知道职业蛙被叫做大学生求职服务领域的“黄埔军校”，那么职业蛙真的有这么厉害吗？职业蛙就业率高吗？对大学生就业来说，职业蛙有什么样的帮助，下面我们来仔细说道说道。
职业蛙真的很厉害吗？没错，职业蛙早在2004年就开始做大学生求职教育了，当时是一个叫做“咨询的天空”的论坛，主要是帮助那些想进咨询行业的大学生提供面试资料和辅导。十几年来，职业蛙一直都走在行业最前沿，率先推出在线直播上课、求职竞争力测评、标准化模块定制化课程、多对一全程服务等等，成为大学生求职行业名副其实的领军者。职业蛙就业率高吗这个问题，最好的回答就是看职业蛙的学员培训后都去了哪里工作。职业蛙已成功帮助数万名大学生获得麦肯锡、罗兰贝格、摩根士丹利、高盛、毕马威、德勤、宝洁、欧莱雅、通用电气、腾讯、阿里巴巴等顶级投行、咨询公司、互联网巨头、500强企业等工作机会。而且，职业蛙已经与1000多家海内外知名企业保持多种形式的合作，切实帮助大学生打通求职通道，被誉为大学生求职服务领域的“黄埔军校”。那么，我们就来探究一下职业蛙就业率高的秘密武器到底是什么。首先，职业蛙的课程采用的是“标准化的模块，定制化的课程”，相当于搭“乐高”玩具一样，每个人的课程都不一样，根据用户的求职需求与目标来定制。职业蛙现在有200多个课程模块，主要分为三类：通用类课程模块如职业规划、简历修改、行为面试等；行业专属类课程模块包括金融行业求职、咨询行业求职、快消行业求职等；还有高阶技能类课程，包括咨询业必备的金字塔沟通原理、基金行业要怎么做行业调研等。职业蛙的课程模块还会根据行业和岗位职能来划分。现在已经覆盖12个主流行业和52个细分行业，近100个岗位职能。职业蛙的上课方式是小班化在线直播指导，可以做到随到随学。另外，职业蛙的师资教研团队有300多位教研和导师，来自咨询、金融、快消、能源、互联网等十几个热门行业的顶级公司，90%以上都是经理及以上级别，拥有至少5年的工作经验，且具备招聘和管理经验。导师们拥有丰富的行业经验，也会参与到职业蛙课程模块、教材和教案的研发中。最后，职业就业率高吗的这个问题已经得到了很好的证明。因为在2017年4月，职业蛙宣布与前程无忧合作，推出国内首款“大学生求职竞争力”分析工具，所有用户都可在前程无忧和应届生求职网等平台免费获得求职竞争力分析。同月，职业蛙又成为第三届深圳海归人才招聘会官方合作伙伴，为海归提供求职服务。这充分说明了职业蛙在引领大学生迈好职场第一步的事业中已经取得了有目共睹的非凡成绩。
近日，品途商业评论专访了职业蛙Careerfrog创始人兼董事长卢明霞，就职业蛙的创立和发展，以及大学生求职服务市场的趋势和未来进行了深入的探讨。以下为专访全文： 2004年，上海交大的BBS出现了一个名为“咨询的天空”的求职交流社区，创立者之一便是如今职业蛙的创始人兼董事...
2004年，上海交大的BBS出现了一个名为“咨询的天空”的求职交流社区，创立者之一便是如今职业蛙的创始人兼董事长卢明霞。当时注册用户超5万，每天沉淀帖子上百篇，为之后卢明霞创办大学生求职服务品牌职业蛙奠定了深厚的基础。2011年，职业蛙正式注册成立，6年过去了，2017年5...
2004年，上海交大的BBS出现了一个名为“咨询的天空”的求职交流社区，创立者之一便是如今职业蛙的创始人兼董事长卢明霞。当时注册用户超5万，每天沉淀帖子上百篇，为之后卢明霞创办大学生求职服务品牌职业蛙奠定了深厚的基础。2011年，职业蛙正式注册成立，6年过去了，2017年5...
CareerFrog职业蛙是国际领先的大学生求职服务领导品牌，为海内外大学生提供一站式求职解决方案，致力于引领大学生迈好职场第一步。CareerFrog职业蛙采用在线直播课程指导和在线全程服务相结合的模式，提升大学生求职竞争力。CareerFrog职业蛙与1000多家海内外...
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职业蛙待遇怎么样
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年轻人多的公司，比较平等，没什么等级观念。
这个要问内部人吧，一般人不知道的，也不好说。
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我是在职业蛙报名了培训班的
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要能使用白魔法的职业用才可以~~职业不对,你学了也显示学了而已,也是用不了的你可以用白魔道士来使用
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