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职业蛙获数千万元B轮融资 坐实求职服务领军地位_网易新闻
职业蛙获数千万元B轮融资 坐实求职服务领军地位
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(原标题:职业蛙获数千万元B轮融资 坐实求职服务领军地位)
日,大学生求职服务领导品牌职业蛙CareerFrog获得由华图资本投资的数千万元B轮融资。职业蛙创始人兼董事长卢明霞表示,这笔融资将用于产品技术研发以及人才团队建设,重点发力企业合作业务。
职业蛙CareerFrog成立于2011年,是目前国内最具影响力的大学生求职服务机构,已经为全球大学生提供在线求职服务超过500万人次,其付费用户人数覆盖超过23个国家和地区,400多所海内外高校,与1000多家海内外知名企业保持多种形式的合作。职业蛙通过在线服务的方式为大学生提供包括“评估职业能力、规划职业方向、提升求职认知和技能、推荐工作机会、初入职辅导”等一站式求职解决方案。同时,为提升企业招聘效率,职业蛙在业内率先提出FDM(Feedback-Data-Match,反馈-数据-匹配)理念,通过其自主研发的求职数据动态匹配系统,让企业可以根据大学生的教育、培训、网申、面试等数据快速精准判断候选人,而企业对大学生的简历、面试、入职后的反馈数据也会被录入系统,用于优化求职服务内容,使匹配更加精准。
对于本次融资,职业蛙创始人兼董事长卢明霞表示:“这次获得华图资本的投资,对于职业蛙自身的发展和职业教育行业未来的发展都具有重要意义和深远影响。职业蛙无论在市场用户份额、现金收入与资本储备这几个方面,在大学生求职服务这个垂直领域已经实现了领先。本次华图资本的战略投资具有相当积极的意义,将进一步保持职业蛙在品牌、研发和市场拓展方面的行业优势,巩固职业蛙在大学生求职服务领域的领先地位,为职业蛙加速海内外市场拓展、研发基于大数据的评测、培训和推荐系统,以及打通职业教育上下游形成职业教育生态系统提供了战略支持与重要保障。”
华图资本总裁吴正杲说:“我们对职业蛙做了多次考察,看重职业蛙的三大优势:第一是市场规模大、大学生求职培训需求越来越强烈,具有广阔的前景;第二是职业蛙在课程研发、数据分析、市场口碑等方面呈现出竞争对手不具备的优势,处于行业领先地位;最后,职业蛙的业务连接了大学生和企业,为国家和社会解决就业问题,这和华图资本的主营业务优势互补,也符合华图资本一贯坚持的价值观。”
自2015年起,华图资本陆续投资了慧辰资讯、云校、兄弟连等项目,华图资本的投资业务基本上聚焦在行业位置领先、盈利模式清晰,能与华图资本现有业务形成互相补充、在技术、服务、品牌等核心资源上拥有连续性的项目上。
此次投资职业蛙,华图资本总裁吴正杲表示:“华图资本是专业投资教育行业的投资平台,重点关注职业教育行业各细分领域的优质企业。求职服务是大学生初入职场的第一步,是华图资本打造大学生职业发展生态圈的重要一环。同时,我们也希望输出华图资本的渠道优势和管理经验,为职业蛙带来裂变式的发展,帮助其巩固领先地位,实现互利共赢。”
卢明霞透露,在完成此轮融资后,职业蛙将发力企业合作,通过优化其独创的求职数据动态匹配系统,为企业提供更精准高效的人才推荐服务,从而建立与更广泛领域、更多元类型企业的合作。“我们目前已经和1000多家企业建立了合作,预计2017年底企业合作的数量将至少翻一番。”
此前,职业蛙于2015年获得百万元天使轮融资,2016年获得由上海久有基金投资的千万级融资。
关于职业蛙
职业蛙CareerFrog是国际领先的大学生求职服务领导品牌,为海内外大学生提供一站式求职解决方案,致力于引领大学生迈好职场第一步。职业蛙采用在线直播课程指导和在线全程服务相结合的模式,提升大学生求职竞争力。目前职业蛙在上海、北京均设有办公室。职业蛙与1000多家海内外知名企业保持多种形式的合作,切实帮助大学生打通求职通道,至今已成功帮助数万名大学生获得顶级投行、咨询公司、互联网巨头、500强企业等工作机会,被誉为大学生求职服务领域的“黄埔军校”。2017年5月,获华图资本数千万元B轮融资。
关于华图资本
北京华图宏阳资本管理有限公司(华图资本)成立于 2015 年, 是一家专注教育文化及消费升级相关行业,从事私募股权投资、创业投资、国际投资及投资管理咨询业务的专业投资机构,目前投资和管理规模逾 10 亿元。
华图资本凭借资金优势和专业团队在教育领域的深耕细作,一贯坚持以战略投资为主,财务投资为辅,通过行业分析发现机会,通过广泛寻找和专业判断投资优质项目,通过管理咨询和团队参与管理投后项目,通过外部资本市场和华图教育自有平台退出投资项目,促进教育企业内生增长、外延扩张和国际化发展。
(原标题:职业蛙获数千万元B轮融资 坐实求职服务领军地位)
本文来源:齐鲁壹点
责任编辑:王晓易_NE0011
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职业蛙已帮助千万大学生迈好职场第一步
/个 获帮助学生
/家 企业合作
/年 行业积累
/位 职业精英导师
/个 每周内推岗位
一站式求职服务解决方案
导师均为知名咨询公司、投行/券商、互联网企业、500强企业业务及人力资源专业人士90%以上的导师拥有五年以上工作经验
前麦肯锡高级经理,大中华区升职纪录保持者,麦肯锡招聘团队核心成员
咨询的天空,CareerFrog联合创始人
上海交大计算机科学硕士,Kellogg商学院MBA
唯品会战略投资部投资经理
前贝恩咨询香港办公室咨询顾问
曾为全球零售巨头,知名通讯科技公司展开战略和绩效提升项目
帕特农咨询公司
曾先后就职于普华永道会计师事务所审计部、IBM财务部,以及帕特农咨询公司,复旦大学软件工程专业本科、美国达特茅斯学院Tuck商学院工商管理硕士(MBA)
清华大学五道口金融学院及美国康奈尔大学金融MBA
十年以上工作经验;现任职于国内顶级互联网公司,负责公司战略规划,运营管理和跨部门协同;曾任职于世界500强快速消费品公司,负责计划制定、营销策略执行和团队管理
强生医药器械区域销售经理,负责上海地区缝线等产品的销售以及客户关系维护,以及销售团队管理等
毕业于同济大学医学院;曾于贝恩咨询实习
海通证券 固定收益部 投资经理 1年
宁波银行 金融市场部 货币及固收交易员 2年
复旦大学金融学本科,纽约大学Stern商学院MBA(全奖在读),曾在JP Morgan香港 私人银行部 暑期实习;CFA三级候选人
现任职西门子房地资产管理集团亚洲及澳大利亚总部投资管理部经理
曾任职仲量联行研究部高级经理,为全球房地产投资者、开发商、零售商提供咨询服务;亦在美国GE公司战略规划部及美国波士顿咨询有限公司有过1年多实习经历
供职于德意志银行,曾供职于渣打银行投行部
Investment Bank, Secondeary market, IPO, Insitutional investment
香港科技大学MBA
职业蛙引领全球中国大学生迈好职场第一步,迄今已帮助15, 000位大学生年校招季节,职业蛙帮助大学生共斩获3,000多份优质OFFER
事务所OFFER
PE/VC OFFER
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TA的求职之路
也许曾经迷茫的TA便是现在的你,聊聊TA与职业蛙的故事
CareerFrog充实、紧凑的学习内容使我受益匪浅。它就像一个大家庭,会提供给学员很多很好的平台,包括实习、求职机会和一些实用的在线课程。
我目前能够在BP任职Invest Analyst的实习生的机会正是由CareerFrog提供的。更重要的,在这里能够结识许多有理想、志同道合的导师和小伙伴们,非常感谢3位老师对我的帮助,不同于生搬硬塞,这里的课程更多的是启发式的、平等交流的,尤其是在case和face to face mock interview的部分,导师认真的讲解和分析往往能直指问题,帮助我快速提升。
出国读研是上大学之前就定下的目标,可在想去到理想的美国学校,我还需要更强的实习背景。由于并不在北上广等一线城市,也就远离了优秀企业的聚集地,这个硬伤很难通过自己的努力来弥补。
CareerFrog的实习项目成了我的灯塔,加入后的第一天晚上就参与了关于简历改写的课程,来自于知名投资银行的导师深入的帮我挖掘了过往在学校社团的经历,原来看似平凡的故事在导师的指导下可以描绘出如此不同凡响的效果!在完成了3周的课程后,CareerFrog帮我推荐了KPMG上海办公室的面试机会。在面试前审计的导师和我进行了1对1的辅导,这个很好的帮助我了解了事务所的文化、需要的人才标准、需要准备的面试问题等,更为重要的是极大的提高了我的信心,在次日的面试中顺利通过!
投行对简历质量的要求很高,虽然CF不能帮助我提高过往的成绩,但是能提升背景,比如我贝塔斯曼亚洲基金的实习就是通过CareerFrog的推荐获得的。
我经历了电面、面试、Superday、AC面及终面,这个过程真的就是综合实力的真实考量,客观地讲在北大学到的内容足够应付一些金融模型,但是在面试技巧上和绝大部分财务问题上,CareerFrog的课程相当的精准,甚至面试前模拟的CASE与面试中的几乎一样。终面的一个直观的感受就是要有信心,要让面试官感受我们自己有潜力作为他未来的同事一起共事,这也是CareerFrog帮助我长期建立的观念。
回看走过的求职路,用歌德的一句话:糟糕的是人们在生活中经常受到错误志向的阻碍而不自知,真到摆脱了那些阻碍时才能明白过来。”
一个好的项目不仅仅是结果的体现,更是知识的摄取,及能力提高的过程。如果说留学的几年让我获得了独立生活的能力,栽种了梦想的种子,那么CareerFrog的培训就是我插上了翅膀,让我可以去翱翔。
身处互联网行业,你就要身先士卒跟上互联网时代飞速的步伐,时刻让你的思维走在前沿。集中精力,才有爆炸输出;空杯心态,才能学得更快! 我永远走在学习与去学习的路上。
CareerFrog充实、紧凑的学习内容使我受益匪浅。它就像一个大家庭,会提供给学员很多很好的平台,包括实习、求职机会和一些实用的在线课程。
我目前能够在BP任职Invest Analyst的实习生的机会正是由CareerFrog提供的。更重要的,在这里能够结识许多有理想、志同道合的导师和小伙伴们,非常感谢3位老师对我的帮助,不同于生搬硬塞,这里的课程更多的是启发式的、平等交流的,尤其是在case和face to face mock interview的部分,导师认真的讲解和分析往往能直指问题,帮助我快速提升。
出国读研是上大学之前就定下的目标,可在想去到理想的美国学校,我还需要更强的实习背景。由于并不在北上广等一线城市,也就远离了优秀企业的聚集地,这个硬伤很难通过自己的努力来弥补。
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投行对简历质量的要求很高,虽然CF不能帮助我提高过往的成绩,但是能提升背景,比如我贝塔斯曼亚洲基金的实习就是通过CareerFrog的推荐获得的。
我经历了电面、面试、Superday、AC面及终面,这个过程真的就是综合实力的真实考量,客观地讲在北大学到的内容足够应付一些金融模型,但是在面试技巧上和绝大部分财务问题上,CareerFrog的课程相当的精准,甚至面试前模拟的CASE与面试中的几乎一样。终面的一个直观的感受就是要有信心,要让面试官感受我们自己有潜力作为他未来的同事一起共事,这也是CareerFrog帮助我长期建立的观念。
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职业蛙为如下企业输送人才
上海凯洛格信息科技有限公司
上海:上海市长宁区延安西路889号太平洋企业中心22楼 邮编: 200050
伦敦:4 Christopher Street, London, U.K. Post Code: EC2A 2BS
服务热线: 400 770 7200
咨询邮箱 : .cn
职业蛙官方微信
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微信小助手职业蛙靠谱吗_百度知道
职业蛙靠谱吗
我有更好的答案
傅临近们修行靠个人。职业蛙的师资是很强的,是真的在大公司工作过的,这个听他们讲课和思考的方式就能感受出来,内部推荐的机会也是真的有,如果是想认真学的,职业蛙是真的靠谱,如果是想躺着等天上掉馅饼的,那除非你有个叫王健林的爸爸
采纳率:61%
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上海市长宁区延安西路889号22楼
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CareerFrog官方介绍 职业蛙是国际领先的大学生求职服务领导品牌,为海内外大学生提供一站式求职解决方案,致力于引领大学生迈好职场第一步。职业蛙与海内外1000多家知名企业和近300所高校保持多种形式的合作,切实帮助大学生打通求职通道,至今已成功帮助数万名大学生获得顶级投行、咨询公司、互联网巨头、500强企业等工作机会,被誉为大学生求职服务领域的“黄埔军校”,其付费用户人数覆盖超过23个国家和地区,600多所海内外高校,并于2017年5月获得华图资本数千万元B轮融资。目前职业蛙在上海、北京、英国伦敦均设有办公室,并获授“张江人才培养与交流平台”和“国家技术转移东部中心欧洲人才服务中心”建设单位。
公司企业文化:
启发未来的职场精英
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诚挚地邀请您加入我们的团队,这不是一份工作,而是一份事业,我们愿与您共同成长!
CareerFrog 职业蛙
地点:上海
公司性质:民营
公司规模:100-499人
经验:无经验
学历:本科
职位月薪:元/月
CareerFrog 产品总监致「攻城师」的肺腑之言
我愿在此长跪不起,直到求得一枚无法用言语称赞,只能用身体示好的攻城师,那时,我会慢慢起身,牵着你一起,一直到老...
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CareerFrog 职业蛙
地点:上海
公司性质:民营
公司规模:100-499人
经验:1-3年
学历:本科
职位月薪:元/月
岗位职责:
1、积极认真完成安排的求职类相关课程授课; 
2、分析学生个性特点,对其因材施教,提出个性化教学方案; 
3、分析相关求职教育课程产品的标准和各主流教材,把握重难点和教学目标; 
4、部分参与求职类教育产品的研发,包括相关的资料搜集、数据整理、知识共享、产品内容的编写...
CareerFrog 职业蛙
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如果你的关键词是:高薪,成长,挑战,想进入高大上的行业,且对职业咨询感兴趣,并不甘人后想搏一把,有股心气儿想看看这个世界有多大
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求职教育品牌CareerFrog欢迎你的加入!
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2、分析学生个性特点,对其因材施教,提出个性化教学方案; 
3、分析相关求职教育课程产品的标准和各主流教材,把握重难点和教学目标; 
4、部分参与求职类教育产品的研发,包括相关的资料搜集、数据整理、知识共享、产品内容的编写...职业蛙(CareerFrog)职场风云四大“加班文化”长什么样?
职业蛙(CareerFrog)解析真正的“四大”究竟是什么样的?
很多人想进“四大”,冲的无外乎“四大”响亮的名声……在媒体的包装下,“四大”逐渐被神化了。可真实的“四大”又究竟是什么样的呢?即便是对那些目前已经拿到“四大”offer的人来说,恐怕,也不能足够确定,“四大”的真实生活是否能符合他们的预期。
想进“四大”,不妨先了解一下,“四大”中那些你所关心的话题……福利、加班、分组、项目,你想知道的大半,大概都在这篇文章里了。
“四大”的福利到底如何?加班多么?出差的情况怎样?内部是如何分组的……
对很多人来说,“四大”是毕业后的首选。
无论他们是抱着什么样的目的想进“四大”,攒经验也好,当作过渡平台也罢,都不免在憧憬的时候,同时疑虑重重:
职业蛙(CareerFrog)按照行业分组
对刚刚入职“四大”的新人来说,一进事务所就会被分进不同的小组,一般以“行业”为标准。后续项目分配,也是以这个小组为单位进行的。
德勤比较简单,一般分为两大组:金融高科技组、传统行业组。
安永分为金融、工业、高科技行业等五大组。普华永道更具体一点,分为六组,TICE、FS、EM、SPA,还有两个CIP组,本质上无太大区别。
最具体的,大概是毕马威了:
职业蛙(CareerFrog)把毕马威分为
Dept 4: ICE,information,communication,
Dept 5: CM;
Dept 6: propertyi
Dept 7: N/A;
Dept 8: US GAAP projects等八大组:
“四大”加班很多,这基本不是“戏言”。
这也是为什么,很多人不太建议女生进“四大”的直接原因。加班太多,工作太苦,压力太大,很容易超负荷。
普华永道中,报加班是在填写timesheet时候完成的,填写加班时间,并不需要经理的审批,当然也有例外。这也算是“四大”中的一个特例。就加班费来说,普华是按平时的1.5倍来算,每月OT以36小时为上限,超过的部分折成假期。
而毕马威的加班是按照每小时是基本工资的1.68倍来计算的。
在“四大”中,你往往需要参与到不同的项目中去。和小项目相比,大项目的收费更高,因而预算比较宽松,加班费也不会低到哪里去,强度相对而言,也比较小。这也是为什么很多人挤破头,也想参加到大项目中的原因。
但小项目也有小项目的好处,比如,小项目的接触面更加宽。时间短,而大项目往往是场拉锯战,如果在本地,还没有差补。
对刚进公司的新人来说,完全不用急着做大项目,可以用小项目来积累经验,负责的项目越多,就可以见到更多类型的账,更能锻炼人。
事务所文化
就“四大”来说,很多价值观、文化,还是一致的。
比如在招聘的时候,专业是次要的,更主要考察的是和业务相关的能力,以及对未来的职业规划。比如,是否具备或者考过一些专业证书,像职称、ACCA、CPA之类,是否曾在一些企业实习过,有过参加项目的经历等等。
其他的,比如说,毕马威的人喜欢穿正装,德勤的员工喜欢互相称呼中文名字,安永每个月会为过生日的员工庆祝,会定期组织员工参加相关的培训。而“四大”主要针对的客户群也是不一样的。
当然,这还仅仅只是有关“四大”很少的一部分,职业蛙(CareerFrog)良好的声誉以及长期B2B合作拓展,职业蛙(CareerFrog)与1,000+国际知名企业、创业公司等形成人才输送战略合作,为学员提供实习、全职工作等机会。创办以来,职业蛙(CareerFrog)已成功帮助10,000+学员进入知名投行、咨询公司、互联网巨头、500强企业等,如高盛、摩根士丹利、麦肯锡、贝恩、腾讯、阿里巴巴、联合利华、玛氏、英国石油、通用电气等。
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