社保卡未激活能打钱吗没激活，生育险报销的钱是不是打不进来

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-02 15:57 标签： 生育险怎么报销
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办了社保卡没有激活能在 医院报销医疗费用吗
办了社保卡没有激活能在 医院报销医疗费用吗
提问者：wl3589***时间： 14:32:50地点：1个回答
你好，可以在医院里激活。
答：你好基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满1...
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答：可以，不过基本户开通了网银，转账就很方便了追问：基本户是开通了网银，员工来报销招...
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答：社保卡不是医保卡，但社保卡具有医保卡的功能。目前我国大力推行的社保卡涵盖医保卡功...
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答：看具体情况，一般签订项目合作协议的，双方是平等的合作关系，不属于建立劳动关系。...
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答：一般是不可以的…………。...
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社保卡迟迟下不来 对报销生育险有无影响
08:47:31 来源：胶东在线　［
　　胶东在线消息 编号的网友留言：我的社保卡到现在还没有下来，从开始换新的卡开始到现在好几年了单位比我来的晚的都办好了。以前是照片不合适，现在给了新的照片也不知道怎么回事迟迟未办。我现在还是孕妇，10月的预产期，不知道到时候这个生育保险怎么办理，这还有期间可能会有的麻烦，希望有关部门给个答复。
　　烟台回复:社保卡的办理不在医保处，在社保卡管理中心，如有疑问可咨询他们，电话：6202923。生育保险的报销目前没有社保卡也不受影响，由单位拿您以前的医保卡即可。如还有疑问可咨询：6633797
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生育险已经报销，社保说已经打到公司账户，可公司迟迟没有发给员工公司可以
生育险已经报销，社保说已经打到公司账户，可公司迟迟没有发给员工公司可以不发放这笔报销吗？
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可以向劳动部门投诉。
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公司给报销生育险没把这笔钱发给员工，产假只休了三个月，在此期间只发了基本工资，合理嘛，采取哪条法律？
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你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁处理。用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴；(二)生育医疗费用；(三)计划生育手术医疗费用；(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均由社保基金支付。值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。
产假期间由公司照常发放工资，报销生育险后公司有权从生育险里扣除这部分工资吗？
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看您和公司的约定，产假期间是领取生育津贴的，用人单位无需发放工资。
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有生育险，社保卡还没下来，生孩子的时候怎么结算
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今年1月份上的生育险生育险，由于是10年之前参报的,社保卡一直卡在二次信息采集上面了.,有领卡通知单,但是社保卡还没下来，生孩子的时候怎么结算如果是先垫付后报销,还和直接结算可报销的金额一样吗
高中三年级
报销的期限是多久呢，多久能下来
高中三年级
都&&没有人知道的& &吗
小学六年级
帮顶一下，顺道mark一下
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还 是 没 人 知 道 啊
高中三年级
顶一下& && && && && && && && && && && && && &&&凑字
初中一年级
同问！我也没办下来呢。。
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日子平平淡淡，但是总是有小小的幸福经常洋溢。
博士二年级
有领卡证明吗？拿这个可以看病的~发生的医疗费用由个人全额现金垫付，之后按手工报销流程办理。
一般生育险满9个月 才给报销~~~~~~~~
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″手中沙、既然握不住、那就扬了它。。!
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报销的金额和直接拿社保卡抵消的是一样的吗？
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生孩子走生育险。医保不报的。医保不报销的需要社保卡吗？
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我从怀孕到现在，医院产科是不让用社保卡挂号看病的，挂产科的号都必须建立医院的卡，才能让你挂产科看病。我们单位是可以看病后统一提交单位进行产检、生育的报销。
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产科挂号是不可以用社保卡的，但是生产住院的时候是可以用社保卡的。想知道生产住院没社保卡和有社保卡，报销金额上有没有区别
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社保是不能挂号的！我也去过！
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产检肯定是不能挂号的啊。主要是住院和生产要用到社保卡
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2011年6月离职，7月份社保停了未缴，8月份在新单位底下缴社保且补交了7月份的社保。于2012年2月剖腹产，出院结账是刷医保卡报销医疗费用的。因宝宝照顾需要，休完产假后辞了新单位的工作。后去社保中心询问生育津贴为何没发到单位账上，被告之不能享受生育津贴，原因是新单位社保起缴月2011年8月份到2012年5月份停缴，连续缴纳未满12个月。1、同样的政策，出院结账时能刷医保卡报销医疗费，为何报销生育津贴时不能！2、补交社保后，前后为何不能连续计算?请问天朝，这还是惠民政策吗！3、补交和停交社保时，工作人员为何不告知下利弊！&希望这样的教训对准妈妈提个醒
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不是说连续6个月就可以的吗？
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天朝是白眼狼啊
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连续不中断12个月！
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那如果中间七月份没停交是不是就可以，不管是不是同个单位？？
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7月补交的不算连续吗？
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生育险自己不能交的，只有公司才可以交的而且生育只有交了满12个月，才能享受生育津贴的不过LZ，你可以去问一下，你是12年剖腹产的，按新规定，应该有一笔医保补贴剖腹产是补2000的，你问一下单位看，有没有到帐，没有的话，去问一下医保看生育津贴是社保发的，医保还有一笔钱的，好像是分开的不过这是萧山的，我问过的，所以具体的你也要去问下你们那里社保中心。
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生育险是补不来的，你补的只是养老和医疗
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我是从市医保转到省的，今天刚问了下社保的，说只要满6个月就可以享受的啊
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我昨天又查了，好像每个地方不一样，我们这里（德清）在同一个统筹地6个月连续缴纳就可以了。。。还看到个政策好像说6个月以上到12个月以下只能享受30%，，，也不知到底是怎样，唉，反正屁民要享受丁点儿天朝的福利都是要经历身心的考验的
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老政策好像连续缴满6个月。。。新政策好像是要连续缴满12个月，你应该是中间换单位的缘故。。。
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