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|||||Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)　　市民古先生：我两年前和朋友合伙开了一家公司，之后的生意还算不错，因此先后招聘了几个员工。这期间我们招聘了一个小伙子，小伙子称他不需要我们为他缴纳保险，但是希望我们给他几百元的保险补偿，我们双方为此还写了一份协议。然而前不久，这小伙子准备辞职，却要求我们给他补齐保险，这合理吗？
　　说法：参加社会保险和缴纳社会保险费是征缴范围内的用人单位和劳动者的法定义务，必须严格依照法律规定的标准缴纳，用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务，而没有放弃的权利。因此双方订立不缴纳保险的协议是不符合国家规定的。
　　根据《劳动法》等相关规定，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位与劳动者关于工资中包括社会保险费，而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的约定无效。当劳动者按照《劳动合同法》第38条规定主张经济补偿时仍应予支持。不过，劳动者主张未缴纳社会保险费的损失赔偿的，可以从赔偿额中扣减用人单位已按约定支付给劳动者的社会保险费。（时报记者 张玮）
[责任编辑：张婧]
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新快报(广州)
去年刚毕业的小詹在广州一家网络技术公司工作半年后，发现公司一直没给他买社保，就连劳动合同也迟迟未签订，于是决定辞职，并且要求公司按照劳动法规定给予赔偿。
（http://insurance.cngold.org/）09月27日讯，去年刚毕业的小詹在广州一家网络技术公司工作半年后，发现公司一直没给他买，就连劳动合同也迟迟未签订，于是决定辞职，并且要求公司按照劳动法规定给予赔偿。公司负责人承认此前确实漏了为小詹，而劳动合同虽未签订，但已到劳动局备案，因此拒绝赔偿。目前，广州天河区劳动人事争议仲裁委员会已介入处理。
今年19岁的小詹告诉新快报记者，去年12月，他到位于天河区某创意园的广州福又康网络技术有限公司工作。“公司承诺过了3个月试用期就帮我买社保，后来我一直催(公司)却还是没有买。”小詹说，除了没有买社保，该公司还一直没和他签订劳动合同。“我当时对公司没信心了，于是提出了辞职。”小詹说，随后他向公司要求按劳动法赔偿双倍工资，“公司负责人一开始是答应了，但过了一会儿又变卦了，说只会。”无奈之下，小詹只好于日前向劳动部门投诉。
对此，该公司一名相关负责人承认人事部方面此前确实有疏忽，以致漏了为小詹买社保，该公司也愿意为其补缴此前半年的社保。至于未签劳动合同的情况，该负责人表示公司新成立不久，还没有制定正式的劳动合同版本，但每个员工都有在劳动部门备案，操作上并无问题。如果小詹不满意，建议他到劳动部门投诉公司，如劳动部门裁定公司有责任，公司定会承担。
就此事咨询了广东济方律师事务所律师杨晓栋，杨晓栋表示，根据劳动合同法，用人单位不签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位每月支付两倍工资。“到劳动部门进行劳动备案是公司的义务，不能作为不和劳动者签订劳动合同的理由”。杨晓栋表示，小詹提出补缴社保及赔偿双倍工资的要求是合理的。
新快报记者了解到，目前广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会已介入处理此事。
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编辑：颜思思
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金投网下载一、单位工作四年，单位没签订劳动合同，可以要求单位补交这四年的社保吗？
可要求用人单位与您签订劳动合同并补办就业备案手续后，提供补缴期间工资发放会计原始凭证到社保经办机构申请办理社保费补缴手续。
二、自2005年6月到现在单位没有给我交社保，单位可以给我补缴吗？
若您与用人单位存在合法有效的劳动关系，可由用工单位携带招用工备案手续、装订成册财务记账凭证、工资表原件及复印件到单位参保地的社保经办机构申请办理社会保险补缴手续。
三、从2002年开始缴费，中间断开3年，现在一直正常缴费，断开的这几年对我有影响吗？
根据社会保险相关政策规定，参保人员到达法定退休年龄时缴费年限前后累计计算。您中断缴费期间如未与企业建立劳动关系则不能补缴，也不计算缴费年限。
四、单位职工合同到期在日前停保解除劳动合同，2018年度缴费基数还需要申报这些1月份停保人员吗？
用人单位在申报2018年度职工缴费基数时，不需要申报1月份停保人员的缴费基数。
五、15日之后入职本公司的员工，需要缴纳当月的社保吗?因为社保15日之后就是下个月生效了，当月的需要补吗？
单位为职工缴纳社保费，须与职工存在劳动关系，同时以就业管理部门备案的劳动合同起始时间，作为职工在本单位缴纳社保费的开始时间。当月15号后入职的职工，当月办理社保新增时，只需提供就业备案手续即可办理社保补缴。
六、单位欠缴年的社保，可以要求单位补交吗？
如果您与所在单位建立劳动关系期间，单位未按规定缴纳社会保险费，您可以要求其办理社保费补缴手续。
七、假如本月离职，单位的社保账单已出但未缴纳的情况下离职了，本月的社保单位还会给交吗？
根据相关规定，企业职工与单位存续劳动关系期间，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可由单位补缴应保未保年月的社会保险费。
八、个人社保是从2071年6月中断，现在已找到新单位，如何补交去年6月份中断的保险呢？
如果您断保期间与单位存在劳动关系，可以要求用人单位向单位参保所在区市社保经办机构提供《就业登记花名册》、补缴期间的工资发放会计原始凭证申请办理社保费补缴手续。如未建立劳动关系，则不能补缴。
九、单位欠社保中心保费，怎样才能不影响生育时的报销待遇和后期的生育津贴？
根据相关政策规定，欠缴生育保险费的单位职工，在欠缴期间发生的生育保险医疗费和生育津贴，先由单位垫付。欠缴单位整体补齐生育保险费后，按规定与社保经办机构结算。
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