十级工伤期间是否有误工费，有又是几个月的？_百度知道
十级工伤期间是否有误工费，有又是几个月的？
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1.工伤不存在误工费之说，由用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资4.至于停工留薪期工资可以发放几个月的，具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论！5.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。6.停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，但对停工留薪期限长短的确定，《工伤保险条例》没有明确规定，理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。实践中，部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法，制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》，以对照具体伤情，确定停工留薪期间的长短，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！
劳动仲裁调解员
没有误工费一说。有工伤待遇和伤残待遇：工伤医疗待遇
1.医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销
2.伙食、交通、食宿费：参考《**省工伤保险条例》
3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责
工伤伤残待遇
1.一次性伤残补助金：10级按本人工资的7个月发给
2.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金（和用人单位解除劳动关系时）：5级—10级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体根据各省、自治区和直辖市规定实施
关于伤残待遇中提到的本人工资，规定是这样的：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
缴费工资是应得工资（包括加班费、各种补贴等），不是实得工资。停工留薪期的工资发放不是按照这个来的。停工留薪期以医院出具的休假单为准。
具体细节还可以咨询当地社保局12333
本回答被提问者和网友采纳
工伤不会有误工费，而是工伤期间用人单位正常发工伤期间的工资。
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工伤有没有误工费
17:00&&来源：法律教育网整理 |
一、工伤有没有误工费
工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担，不存在误工费的问题。如果在救治伤情中产生的护理费也会由企业承担护理费的。
二、工伤待遇有哪些
（一）在医疗期间享受如下待遇：
1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
（二）职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇；
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产（工作）岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。
同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%.评上护理依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%.完全护理依赖者中特别严重的按60%发给。
易地安家的，由所在单位一次性发给当地上一年职工平均工资6个月的安家补助费，途中所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。
2、伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并享受以下待遇：
发给一次性伤残补助金，分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。
伤残程度被评为五至六级且单位难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产、工作岗位，由单位办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。
伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意的，或者期满终止合同后本人愿意另行择业的，可以由单位发给一次性伤残就业补助金或者伤残回乡安置费。标准分别为20个月、18个月、12个月、6个月，同时终止工伤保险关系。
伤残程度被评为七级至十级的，在劳动合同期内，单位确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋职业的，由单位根据伤残等级分别按月发给相当于职工本人工资60%、50%、40%、30%的生活费。 责任编辑：仪
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工伤误工费多少一个月
一般情况下在外面受伤了都是有的，可以要求别人进行赔偿，要是在公司受的工伤的，那么可就不一定了，要是可以被认定为停工留薪的，那么是可以算12个月的工资的。小编通过你的问题带来了以下的，希望对你有帮助。工伤误工费多少一个月因工伤接受治疗期间以及出院后按医嘱休息期间，如果能够被认定为停工留薪期的，该期间内工伤职工可以享受与工伤前工资福利待遇不变的待遇，即需要按工伤前所有工资性收入的平均值按月发放。《》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。2、无固定收入的：2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注：收入状况的证明包括凭证、单位出具的证明等。2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)注：“相同、相近行业”判断标准：①产业分类标准;②同一产业内的社会评价标准。③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。以上就是对你提出的问题的回答，误工费在留薪期间最多是12个月，超过了的也只算12个月，没有到的就算的是实际的期间，误工费和自己的工资是关联的，平时工资高就相应的要对一些，没有固定工资的，是按照行业的去年职工平均工资来的。你可以咨询华律网律师。延伸阅读：
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工伤后误工费咋计算？
　　来电时间：9月15日
　　来电人：谈女士
　　来电内容：我丈夫在工作期间受伤了，想知道工伤期间误工费该如何计算？
　　记者咨询了南昌市劳动部门，工作人员告诉记者，根据《工伤保险条例》，谈女士的丈夫在工伤期内，原工资福利待遇不变。
　　文/记者方方 实习生万凤
大江网-江南都市报
[5185042]大江网友：小草&<font color="#13-11-20 22:09 发表评论：
强烈要求查处我村干部违法乱纪行为
马荃外镇党委书记（罗云生）包庇、袒护此事必须撤销职务
我们是江西省余江县马荃镇岩前村下辖9个自然村的党员干部群众（联名复印件呈交）今天再三向上级政府，领导举报，反映我村委干部在村支书王冬香（女）的带领班子下，置村民利益于不顾，目无党纪国法，贪污我们9个自然村的生态公益林，粮食直补两项国家财政专项基金。数额巨大，群众义愤至极（侵占资金必须退还）。
1、自2001年至2010年之间，村干部领取国家补偿我们9个自然村生态公益林资金共计448752元（经县林业部门提供数据复印件后）侵占近四十五万元，生态公益林资金――证据确凿。
2、我们9个自然村拥有生态公益林面积分别共计9717亩。山林资源均属于自然村集体的山权，林权。期间森林防火、营造、抚育、保护和管理费用开支全由自然村自己出钱，村委会分文未交。
3、由于我村委会干部（五人）都是三届连任原班人马，他们利欲熏心，立守同盟，十年间到相关部门输资金领取手续当中，采取欺骗、隐瞒、弄虚作假，巧立名目，代签冒领公益林资金，蔑视国法，党和人民不容。
二、“跃进场”粮田350亩国家财政粮食直补，租凭金及种粮大户巨额收入近50万元。
1“跃进场”（地名，距离我地十多华里）。我们拥有粮田面积350余亩，早在70年代就分摊于9个自然村，由各自然村农户“驻扎”）该农种劳作（期间国家需要提留统筹）自享有国家粮食补贴资金以来，我村干部却把“驻扎农户”驱赶回家，粮食统筹并归村委会出租，要求上级政府为民做主，把应有的农田归还于我们。
2、根据我们村民掌握，“跃进场”粮田租凭资金2万余元。
（1）国家粮食补贴资金5万余元
（2）粮田租金2万余元
（3）种粮大户补偿近1万元（村干部欧阳正堆开设户名三年（2010年、2011年、2012年）2008年-2009年利用欧阳冬油开户名）欧阳正堆从来没有种过田，哪来的种田大户，无中生有，骗取国家资金。
（4）2010年贪污救灾款15万元
（5）国家农田补贴，我村委会现有3000亩粮田，实际补贴到农民手中还不到2000亩，九年共贪污国家粮补（1080600元）
（6）自今年5月7日来到中央纪委后，我们回去找市纪检要个说法，可是，有个叫汪建国的他说你们到中央也没用，他扬言说要千就到联合国去告。后来我们找县纪检，他说，这个事交给镇政府罗云生书记去办，他根本无动于衷迟迟不办，其中奥秘由此可见，我村党支部书记――王冬香（女）的小叔子（童团水）身为鹰潭市纪律检查委员会秘书长，一开始上窜下跳，说情拉关系，打招呼，搞得地方政府官员敬而远之，不也“动刀”，其中罗云生和童团水串动一起说我们不处理，他们就没有办法。他们告到中央去也是我们处理，对上级领导就说处理了，没事了，由此可见，我们铁证如山的事情，难道中央领导坐视不理？要求斩断关系链，切断保护伞，相信中央政府一定能够做到秉公办理。
3、据我们了解我村委会收入包括国家拨款如：水利、农、交、卫、教育、林业、农田出租、救灾等等各项资金，近几年来数百万元，岩前村民要求公之于众，大白于天下。
综上所述，恳请尊敬的中央领导机关对我们所反映的问题进行详查，依法予以追究，涉嫌犯罪行为者要严惩不贷，与此同时，为群众百姓追回十年来生态公益林资金以及粮田专项补贴资金。以树正气，安抚民心，我们全体群众翘首以盼，在此非常感谢。
报告人：江西省余江县马荃镇岩前村小组党员干部群众
可联系报告核对党员及联系方式：张建生
以上内容希望各大媒体能为我们老百姓申张正义。
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