如何增加湖北2018年养老金增加金额?

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2017企业养老金上调最近方案:退休人员养老金上调后具体领取金额是多少?
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有懂社保政策的吗?个人养老账户余额怎么自动增加了一千多元?收藏
有懂社保政策的吗?个人养老账户余额怎么自动增加了一千多元?
去年已辞职到外地上班。在东营暂停缴纳社保了。今天一看养老保险余额比辞职时候多了一千多,怎么回事?利息也没那么多啊
悄悄滴,别弄事。
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个人账户养老金总额怎么得来的
个人账户养老金总额怎么得来的的,如果是个人缴纳的话是不是自己15年所缴纳的钱之和吗?如果是企业缴纳的话是不是也是只有自己缴纳的吗?
我有更好的答案
  基本养老保险个人帐户是社会保险经办机构按照国家规定,为每位参保职工所建立的,:用以记录职工的缴费情况和记载个人帐户储存额{包含本金和利息),并作为计发和领取养老金的重要依据。&& I.个人帐户划入比例:养老保险个人帐户的本金以本人缴费工资基数的11%从参保缴费中划转,首先从个人缴费中划转个人缴费划转不足11%的部分,再从单位缴费中划转。&& 2.个人帐户储存额按&基本养老保险利率&按统筹年度计息。所得利息全部并入个人帐户。该利息高于居民存款利率。&& 3.社保中心每年5月一10月将缴费个人上一统筹年度养老、医疗保险个人帐户以打印对帐单的方式通知参保单位及其职工。&& 4.参保职工因各种原因中断工作,其个人帐户予以保留,个人帐户储存额不间断计息。以后重新工作并继续缴费的,个人帐户储存额累计计算。
中级质检员
个人账户养老金总额就是个人帐户的金额。如果是个人缴纳的话也是有部分为单位帐户有部分为个人帐户的,单位部分的进社保统筹帐户,个人部分进个人养老帐户。企业缴纳的也是单位交的部分进社保统筹帐户,个人交的部分进个人养老金帐户。在我们这里,单位是基数*14%,个人是基数*8%.但基数同缴费比例各地有所不同。但有一点可以肯定的是,不论个人交还是企业交,都是有部分进社保统筹,有部分进个人帐户的。
那以1766为基数,我缴纳141.28为例,15年后我账户有多少呢?那时候如果是4000,不计算基数的增加和利息,是不是就只有141.28乘以15呢?如果这样的话,那不是就只能拿到不足1000元吗?
如果你的缴费基数一直是1766,你一直交141.28元的话,你个人帐户的钱就是141.28*15*12=25430.4元,不过如果不是一次性缴费的话,这个基数是每年都变的,如果你全部按这个基数缴纳,并且只交15年,按现在的工资水平,首次退休工资肯定不到1000 的,但每年会有调整。呵呵~另外如果你是按灵活就业人员缴纳的话,要交的钱最少应该是300多元。只有企业交才是个人交141.28元。
本回答被提问者采纳
个人账户养老金对于企业参保职工来说,就是个人每个月被扣的8%工资构成的。对于自由职业类即完全个人缴费人员来就,是个人缴费中的一部分构成的。企业缴费的部分不进入个人账户。
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近期养老金上调的话题成为各地议论的焦点。康老汇养老圈也对这次养老金上调时间做了相关报道。详情见《》,这里不再赘述。相比较历次10%左右的养老金上调幅度,本次6.5%的上调幅度引起了众多网民的吐槽。从内的网友留言来看,大家议论的焦点则集中在养老金上调幅度远远低于历次养老金上调幅度和企事业单位之间养老金上调金额差距较大两个方面。
相对与不断攀高的物价,养老金增长幅度却大幅度降低。这无疑成为本次政策被攻击的焦点。制定养老金相关政策的机构在政策传达之前也并没有准确的预估大家对养老金增长额度降低的关注程度。因此,政策实施后包括新华社在内不得不连续发文澄清本次养老金额度计算标准与增长额度小于历次增长的原因。
总结新华社等媒体总结的养老金发放数额低于预期主要有两方面原因:一、我国经济由高速增长期转入了中高速增长期;二、人口老龄化加速发展,养老负担越来越重。“十二五”末,我国60岁以上老年人口达到2.22亿人,比“十一五”末增加4400万。换而言之,经济增长越来越乏力的同时,养老压力也越来越大。当然,上述原因已是事实。这一点无论实在财经数据还是人口统计年鉴上都可以得到证明,但一刀切的按百分比的增长标准显然对养老金数额较低的退休人员更加不公平。
由于历史原因我国长期实行的养老双轨无疑造成一定程度的公平性失衡,而历次按养老金额发放百分比提高养老金发放数额的措施使得企业与事业单位之间养老金发放数额的差距逐渐拉大。举例来说,假设以退休人员A养老金5000元,提高后养老金变为5325元,退休人员B养老金2000元,提高后发放数额为2130元,提高前两人养老金差额为3000元,提高后两人发放数额增长到3195元。这也成为和多人不满的原因。在相同的区域内,显然退休人员B的生活压力更大,但按百分比的增长标准他的生活并不能得到有效的改善。
因此,有人建议按金额增加养老金。按金额提高养老金:即所有退休人员同时提高一定数额的退休金,或者退休金总额超过一定数额、生活无压力的退休人员暂停提高退休金。这样可以保证在提高生活压力较大的退休人员提高生活质量的同时并不会给国家财政造成过大的压力。
或许出发点是好的,但在具体操作上还会有一定的难度。在如今的各地生活成本差距较大的情况下,按这种方式增加养老金,必然会增加大城市低收入退休人员的生活压力。同时,养老金只是一种养老保障的托底手段。
现阶段有很多拥有大量房产或金融资产的退休人员,他们的养老金领取金额一般都比较低,但他们的生活压力却并不大。如从降低退休人员生活压力角度看,要做到真正公平则要增加很大的辨识成本。
总上所述,百分比提高有失公平,但按固定金额提高也并不能增加养老金发放的公平性。究竟如何更有效的利用养老基金,如何探索更公平的养老金发放办法还需社会各界的关注与探索。
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