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单位说转正后交五险，不交住房公积金。大家有多少人的工作单位是这样？
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单位说转正后交五险，不交住房公积金。大家有多少人的工作单位是这样？
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一金不强制，事业单位劳务派遣的就是这样。不违法。不买房的就只能忍了。
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还克相亲没有？约吗？保证不用美团券。
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公积金是穷人补贴富人的，像桂林溢达按最低基本工资百分之五缴，一个月才百多元，靠公积金代款买房，你想都莫想，不买房那钱就白缴了，取又取不出！
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还有啪啪啪吗，放点料来看
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把这个规定保存好，好好干，争取当单位领导后，改变政策。并且，取消过年过节对老同志，尤其是退休离休同志的福利待遇。
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asd54307 发表于
还克相亲没有？约吗？保证&#19 ...
这回你起码要刷VIP白金卡人家才克了
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等级18, 积分 1913, 距离下一级还需 187 积分
唉 都快八年司龄了，要是有住房公积金还是不少一笔钱咧
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国情、实情。工资都是最低了、还公积、能租房交起最低租金下错，其实连养老都可先不考虑！！！！！！
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很多单位都没有。
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很多单位都没有。
好多单位都有了&&10来块钱每月
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还克相亲没有？约吗？保证不用美团券。
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很多单位都没有。
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我知道有扣个人1960的，高吧，找在桂林，扣了都没法生活了
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有些人还五险都没有
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很多私人公司，没有一金的，正常的很
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我们这里是实习期1个月，实习期过后就开始交五险1金，每个月140块的公积金.
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五险不交都无所谓、只要把五险全给你、感谢他十八代祖宗。
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全部答案（共8个回答）
给你依据……
劳动法――五险一金
五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医...
好像是温泉康城开发商自己的
从开始工作之日起就要交纳劳动保险。
即使是试用期内，也应该缴纳劳动保险。
不过，一般的情况都是从试用期结束后补交试用期间的劳动保险。如果试用期间辞职的，应该向单...
最关键是看是否有预售许可证！
单位做法不对，签订劳动合同就是该单位职工，按照规定就应该为你办理各种社保，包括公积金，你可以要求单位补交公积金。
答: 全国人大是最高国家权力机关。全国人大常委会是全国人大的常设机构，是全国人大日常事务处理机关，是最高国家权力机关的组成部分。国务院即中央人民政府，是最高国家权力机...
答: 老兄：第一，女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二，无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字，都不影响调解书效力，调解书只要继承人签字即可。第三，法院搞错的是不该让女婿...
答: 莫名其钞(连莫名其妙都不够格)！
1、无工资？你与什么单位是什么关系？
2、"只有只发放 10个月奖学金每月300元。每年交纳300元上网费和2520元房租。我...
根本就没有正式的国际驾照，如果到国外开车，正式的程序：
1、到公证处办理驾照的公证书，可以要求英文或者法文译本（看看到哪个国家而定）；
2、拿公证书到外交部的领事司指定的地点办理“领事认证”，可以登录外交部网站查询，北京有4、5家代办的，在外交部南街的京华豪园2楼或者中旅都可以。
3、认证后在公证书上面贴一个大标志；
4、有的国家还要到大使馆或者领事馆盖章一下。
偶前几天刚刚办过。
规模以上工业企业是指全部国有企业(在工商局的登记注册类型为"110"的企业)和当年产品销售收入500万元以上(含)的非国有工业企业。
销售额：指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。税法上这一概念是不含任何税金的收入。销售额适用于制造业、商业等。
营业额会计上指的是营业收入，税法指的是应税营业收入。营业额属于含税收入，适用于饮食业、运输业、广告业、娱乐业、建筑安装业等 。
工行的网银没有软键盘，主要通过安全控件来保证安全，只有安装了工行的安全控件，才能在工行网页上输入密码。
修改密码的操作，你可以在登陆工行网银以后，在“客户服务”的“修改客户密码”里找到相关链接。
若您在到期还款日前未及时归还账单最低还款，会收取滞纳金和利息，且会影响您的个人信用。滞纳金收取最低还款额未还部分的5%，最低收取RMB10元或USD1元。利息是当期的所有消费将从记账日（一般是消费后的第二天）开始计收，日息万分之五，直至您全部还清为止。为避免影响个人信用,建议您按时还款,如不方便全额还清账单,请您至少按时还清最低还款额的部分信用卡最低还款额=10%信用卡账户所有一般交易 100%账户内所有未结清的分期交易单期金额 100%上期最低还款额未还清部分 100%超过账户信用额度使用的全部款项 100%费用 100%利息最低还款额是指信用卡每月最低需偿还的金额，显示在信用卡当月账单上。若您不能一次性还清，可在最后缴款日前按时还足最低还款额，不会影响个人信用，但无法享受免息还款期，当期所有消费从记账日开始计收利息，日息万分之五。(按时全额还款，刷卡消费是可以享受免息期)若不还款，则会影响您的信用，会收取您的利息。银行会先催款，之后不排除寻求法律渠道解决。
对于急需补钙者，骨汤并非首选。有喝骨汤习惯的人，建议烹制骨汤时加适量食醋，既可改善骨汤风味，又可从中获得更多的钙等矿物质，经常食用方可达到促进身体健康的目的。如果单纯为了补钙，骨汤中的钙的确有限，但是骨汤中含有丰富的营养元素。尤其适合小孩和孕妇吃，比如可以用骨汤做鸡蛋羹，胆固醇可能高，但是对小孩和婴儿的神经发育非常有益。成人也可以用骨汤来炖菜做汤，既能增加美味，又能补充营养，何乐而不为。
母体因素常见的有：急性感染性疾病、子宫发育异常或损伤、黄体功能不全和一些慢性病等。怀孕期间感染急性传染病(如肝炎)，细菌毒素或病毒可以通过胎盘进入胎儿体内，导致胎儿死亡流产；孕妇长时间高热，也可以引起流产或胎儿畸形；子宫结构异常，如双角子宫、子宫纵隔以及宫腔内有突出的子宫肌瘤等，都会限制宫腔扩大，影响胎儿发育而致流产；子宫口松弛以及在人工流产后造成的子宫颈撕裂，往往会因为松弛的宫颈内口支托不住逐渐发育长大的胎儿，而使胎儿流出；孕妇患有慢性疾病，如甲状腺功能亢进或低下等，造成内分泌紊乱可导致自然流产。尽管看起来有这么多的因素，但其中有很多是可以预防和治疗的。 胎儿方面的因素，可以来自父毋双方，父方即由精子的原因引起；母方即由卵子的原因引起。胎儿发育异常中，最常见的是染色体异常，约占30%—60%。此外，还有单基因、多基因的异常，或由环境因素导致的胎儿畸形等，这样的胎儿多未长到足月就死亡流产。自然流产的标本中唇颚裂的发生率是正常产儿的76倍，这表明天部分异常儿被自然流产所淘汰。有很多孕妇及其家属对于没有明显外部诱因引发的流产总觉得可惜。其实，如果是母体方面的原因，可以针对原因进行可能的保胎治疗。如果是胎儿方面的因素引起的，即使是保胎成功，结果可能会保住异常儿。相信这都不是大家所希望的。从这一点上看，医生在治疗先兆流产时要分析原因，如找不到明显的母体因素，则应该考虑胎儿有无发育异常的可能，保胎时应酌情，避免保住异常胎儿。
主要应对结婚前、怀孕前及怀孕早期这三个关键阶段给予足够的重视。首先，婚前要进行优生咨询，婚前检查应严格进行，发现遗传病者还应进行相应的遗传咨询。如婚后避孕了一段时间，那么准备怀孕前夫妻双方都应该是身体健康，女方最好进行一次孕前咨询及检查。在怀孕早期，就是怀孕3个月之内，应尽量避免较重的碰撞及粗暴、频繁的性生活等。另外，孕妇要注意环境因素的影响，避免接触致畸因素，包括物理性的，如放射线、微波、高热等；化学性的，如一些职业性有毒有害物质：汞、铅、镉等，一些有致畸作用的药物、酒精也属此类；生物性的，如风疹病毒、单纯疱疹病毒、巨细胞病毒和弓形虫感染等，均应避免。 做好婚前、孕前及早孕期保健是优生的重要手段，也是预防自然流产的关键。
信用卡额度是根据您近期的用卡记录、还款记录、消费类型等各方面的情况由系统进行综合评定的。所以信用卡并不是根据积分来提额的。
玛卡水晶冒菜是目前全国唯一一家用水晶锅作为容器盛装冒菜，也是唯一一家可以边吃边光波加热的冒菜品牌，水晶冒菜打破了冒菜的传统吃法与煮法，是新派冒菜的一大特色，在餐饮美食界迅速崛起，成为冒菜行业发展最快的冒菜品牌，也是最值得加盟的小型餐饮。于是， 跟合伙人一起从盐城公司到成都魔力玛卡餐饮公司考察，品尝水晶冒菜后,马上签订了江苏省的代理。
我的建议是萌贝湾婴儿游泳馆，环境卫生，泳池整洁，服务也好。
柔肤水：以软化角质，让皮肤柔软、嫩滑为特点，一般pH值偏向弱碱性。通过可帮助皮肤加速清除老化细胞，使肌肤更清爽，多适宜肤色较黯淡的油性、混合性肤质。通常去痘型化妆水中也含有与它同成份的水杨酸，因为它能够帮助角质剥落，有一定杀菌、去痘作用。但是有些人对水杨酸过敏，所以购买时要看清成分表。
厨师学费一年在一万多的，你可以明确咨询下学校。有可能还可以申请人助学贷款的！
海口甲醛检测的公司，专业的找海南爱洁环保科技公司，我上回家里检测甲醛也是找的他们
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这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415大家好，急问试用期不缴纳保险和公积金的问题。_百度知道
大家好，急问试用期不缴纳保险和公积金的问题。
我现在就职于一家企业，目前为就职状态。但已被一家日本合资企业录用，随之产生以下几个问题：
一。新公司给的口头OFFER，人事说工资会按照我提出的标准走，但是具体数字未确定。
二。月底或月初我就要就职新公司了，试用期三个月，在这三个月里新公司说不缴...
我有更好的答案
　　在试用期期间，原单位不给劳动者缴纳保险和公积金是属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门投诉，对于公积金可以向当地的公积金管理中心反映投诉。　　人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。　　单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
法律规定试用期也应当给员工上保险的，在试用期可以不上公积金，等到转正之后再补缴试用期的公积金，你的合同签订的是多久的？劳动合同法规定：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；（3）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。有些公司在试用期不上保险，一来可以省掉一笔保险费，二来也是为了防范风险，有的公司在试用期辞退员工，会不承认你是他们的员工，即便有合同，合同也可以作假，但是只要上了保险，就可以确定你曾经是那的员工了，万一此期间有纠纷，这就是证据。个人意见，仅供参考。
1.2.要签劳动合同，必须写明工资待遇。公司那边打的算盘，估计就是你一旦过不了试用期，就不负责了。对你不利是肯定的。3.这个要看公司确定的缴费基数是多少，一般都是基本工资作为基数，也就是说你基本工资1000，要先扣150，再扣社保、再扣个人所得税
谢谢您的回答。那我想问问在试用期时不给我上保险和公积金。那要是给上保险和公积金也过不了试用期，这两者的性质是不是不一样。公司说得拿上我的一些资格证件去才能给我定工资标准。
不一样，不给上，对于个人来说，你这期间就少了一些福利待遇，因为社保和公积金公司也要掏钱的；对于公司来讲，就是违法。后期补上，也是弥补公司犯下的过错。上了过不了，那是你能力不符合公司要求，公司的做法是正规、合法的，你也不吃亏。公司要证件，你就把证件给他看看，留下复印件给他。要是证件拿不出来，那就让人力资源部拿出来给你看看，你拍个照片给新公司也就是了。
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公积金的缴存是根据与单位是否建立劳动关系以及是否发放当月工资而定。职工与单位建立劳动关系后，单位就应当为职工缴存住房公积金，试用期也属于劳动合同期的一部分，因此单位应当为员工缴存试用期内的公积金。按照国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》规定，本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体必须为本市城镇户口的职工缴存住房公积金；另外，根据2008年度基数调整的政策，自日起，上述单位还必须为具有外省市城镇户口的职工缴存住房公积金。
如果您是上海城镇户口的员工，那么你们单位必须为您缴纳与您建立劳动关系期间的住房公积金，如果存在漏缴的，可以要求单位为您补缴；如果您是外省市城镇户口的员工，那么你们单位必须从2008年7月开始为您缴纳与您建立劳动关系期间的住房公积金，如果存在漏缴的，可以要求单位为您补缴2008年7月至今漏缴的住房公积金。
如果您符合以上条件，而单位不为您缴存住房公积金的，您可以先与单位协商，如果单位仍不愿为您缴纳的，那么您可以到你们单位所在区的上海市公积金管理中心业务网点投诉，联系方式：http://www.shgjj.com/html/slwdqxglb/index.html ；另外，目前公积金网上已经开通了网上信访和维权专栏，您也可以在公积金网上直接投诉单位不缴或少缴住房公积金事宜，见链接http://www.shgjj.com/static/wqzl/index.htm。