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1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上
初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
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上海华秀房地产营销策划有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北-新桥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
拓展新客户维护老客户，做六休一缴纳五险一金。工作轻松自由，寻找不甘平凡的你。
常州安顺代驾服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北-新桥
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：1人
区域经理标准：1、只要您是本区域住户；2、只要您具有强烈责任感，对人做事讲诚信、有爱心、知感恩；3、只要您会简单的电脑操作；4、只要您有初中以上学历；5、只要您的年龄在18-55岁之间；6、男女不限；
常州浩朋机器人有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北-新桥
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：5人
岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线
江苏裕成控股集团有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北-新北周边
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
任职要求：
大专以上学历，2年以上相关工作经验，25～35岁；
具有较强的渠道开发和服务能力，擅长指导、帮助经销商成长；
良好的沟通能力和自我表达能力，一定的管理能力；
具备良好的职业道德素质，较强的亲和力、优秀的团队合作能力和独立
新北-新北周边
常州融成房地产信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：武进
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息；2、熟练掌握购房程序及有关业务操作流程；3、按照公司统一规范（程序和标准）进行客户接待、讲解、带看、逼定等；4、参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作；5、执行销售计划，完成客户追踪，定金催缴以及销
常州辰昌房地产营销策划有限公司
薪资待遇：
工作地点：钟楼-花园白云
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：7人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定分区营销计划并实施，确保既定业绩目标得完成；
2、负责分区日常营运管理及销售团队的建立、培养与管理；
3、负责所属区域市场分析与预测，提供可行性销售策略并参与施策；
4、按照公司既定标准，收集适合的房源
钟楼-花园白云
常州辰昌房地产营销策划有限公司
薪资待遇：
工作地点：钟楼-花园白云
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、按照公司既定标准，收集适合的房源信息；
2、与房产同行进行有效合作，不断开发拓展房源渠道；
3、与业主沟通，达成买卖或租赁协议，完成公司业绩目标；
4、负责带领团队、培训新、老业务员，提高团队工作效率；
岗位要求：
1、品
钟楼-花园白云
常州市福满堂家居有限公司
薪资待遇：
工作地点：天宁-红梅北环
工作经验：1年以内
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具；
3、有较强的沟通能力
4、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题
5、敢于挑战目标，想增加收入，改变自己及家庭的生活品质！
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天宁-红梅北环
常州迅融企业管理咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北-万达
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：20人
公司规模：20-99人
岗位职责:1负责信用卡APP招商
2po机的招商
任职资格:有销售经验者优先。可接受应届毕业生
工作时间:早8:30-11:30；下午1:00-600
常州林中林木业有限公司
薪资待遇：
工作地点：武进
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线
常州市常居房地产营销策划有限公司太湖...
薪资待遇：
工作地点：新北-市政府
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
一、房产经纪人:
底薪3150+提成（15%-48%）+奖金+五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会
二、高提经纪人：
通提成（50%-60%）+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会（有“”保障）
1、负责客户的接待、
新北-市政府
常州市常居房地产营销策划有限公司太湖...
薪资待遇：
工作地点：新北-市政府
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
一、房产经纪人: 3150元+提成（15%-48%）+奖金+五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会
二、案场专员： 1800+成交单数奖励600/单+激励奖金（500-1500）+其他补贴+培训+旅游拓展+节假日福利+晋升机会
新北-市政府
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热门类别：【2018我们在落实】维护金融秩序 严惩贷款“老赖”区法院开展涉金融案件专项执行活动
6月7日凌晨6点30分，区人民法院执行局一声令下，该院“涉金融案件”专项集中执行攻坚战正式打响，30余名执行干警分乘6辆警车奔赴金积镇、金银滩镇、裕西社区等多地，“执击”拒不履行法律义务的“老赖”。
7点15分，区法院执行微信群中传来消息，由团队负责人吴斌带领的执行小组成功拘传一名被执行人，“涉金融案件”专项集中执行攻坚战顺利打响“第一枪”。在多个派出执行小组突击“老赖”的同时，利通区法院执行局里也是“热闹非凡”，谈话组、拘留组分工明确，正有条不紊的调解、制作拘留裁定书……
针对涉金融案件特点，该院对涉金融案件进行全面梳理，根据有无抵押物将案件分为两类并分别制定不同的措施；加强与金融机构的沟通、对接，积极听取金融机构的反馈意见，共同协商涉金融案件最优执行方案，对规避执行且符合拒执罪条件的被执行人及时移送公安机关；运用诚信机制、惩戒机制以及媒体宣传手段，通过曝光基本信息和冻结、扣划财产，以及司法拘留、限制消费等强制措施，保持高压态势，着力打击规避执行和恶意逃避金融债务行为。通过集中拘留一批被执行人、曝光一批被执行人、变卖一批抵押物、执结一批案件，大力推进涉金融案件的执行。
截至当天下午17:00，此次集中行动共拘传被执行人18人，执结1件，和解2件，拘留13人，执行到位金额13万元。
该院执行局表示，法院对涉金融案件开展专项执行行动，既是切实打击规避金融债权执行行为、决战决胜“基本解决执行难”的重要举措，也是维护本地金融市场安全，强化司法服务职能的重要体现。该院将进一步加大打击力度，不定期开展涉金融案件集中执行活动，建立常态化的涉金融案件专项执行机制，公正稳妥执行各类涉金融案件，为金融企业健康发展创造更好的外部环境。
区人民法院供稿 编辑：李元坤 金少波
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今日搜狐热点衍生性金融商品的风险及内部控制
一、衍生性金融商品的内容及其发展衍生性金融商品是指由于其他最基本的资产的存在，而衍生成的金融合约。它的内容甚为广泛，最普遍的衍生性金融商品有期货、期权、利率互换及货币互换（InterestRate＆Currencyswaps）、远期利率协议（FRAS）等。随着金融创新的证券化，一些证券性的衍生产品，如可转换债券（ConvertableBonds）、存券凭证（DepositargReceipts）、股票指数期货、混合证券（hybridsecurities）等也被广泛采用。衍生性金融商品是在国际金融市场动荡，不稳定的背景下产生的：七十年代初期布雷顿森林制度所代表的固定汇率体制彻底崩溃，代之以浮动利率；世界各国（特别是美国）通货膨胀居高不下，美元相对贬值，石油与金属价格起伏剧烈；美联邦储备局放弃钉住利率的一惯政策，改用钉住货币供给成长的策略，致使美国的利率水平呈现大幅波动。正是七八十年代的这种金融风险的加剧产生了投资者对避险工具——衍...&
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一、引言大陆与台湾的金融关系是两岸经济发展与互动过程中重要的环节。两岸金融的发展为两岸投资与贸易提供必要的配套服务。2009年之后,两岸相继签署“海峡两岸经济合作框架协议(Economic Cooperation Framework Agreement,ECFA)”、“海峡两岸金融合作协议”、“海峡两岸金融监管合作了解备忘录(Memorandum of Understanding,MOU)”等基础性框架协议,两岸金融从此逐步走向深化发展的阶段。因此,了解台湾衍生性金融商品的交易现状与发展趋势,有利于两岸金融市场的合作与发展。尤其是台湾进行衍生性金融商品交易的法人机构的交易动机,更是最直接影响台湾金融市场发展的先行指标之一。本研究第一部分为引言,第二部分为台湾衍生性金融商品市场的发展现状,第三部分为银行法人在台湾衍生性金融商品市场交易的现状,第四部分为提升台湾衍生性金融商品市场交易参与度的措施。二、台湾衍生性金融商品市场的发展台湾...&
(本文共3页)
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一、衍生性金融商品的利弊
衍生性金融商品提供投资者避险渠道与流动性。因金融环境的波动增加，衍生性金融商品可使资金借贷双方变更计价通货或利率结构，以规避汇率或利率风险。厂商可利用衍生性金融商品改变现金流量分配，作为风险管理决策之一。就典型的避险管理而言，衍生性金融商品与现货市场的获益（或损失）彼此抵消。在金融国际化的趋势下，衍生性金融商品交易可分散风险。以选择权为交易标的是一种风险流动的观念，可使风险有效均匀分配。
衍生性金融市场提供参与者一个避险渠道，同时也提供一个赚取差价利润的投机机会。衍生性金融商品交易因涉及杠杆操作及资产负债表外融资，潜在风险性高，可能使金融市场陷入迅速变化或混乱中。近来因内部管制失灵、过度财务杠杆操作导致巨额亏损的衍生性金融商品交易事件，包括：美国的 P＆ G、 Gibson Greeting Cards、 Orange County,California等事件，英国的巴林银行事件。 1990年代后半...&
(本文共3页)
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在世纪之交,世界经济新趋势日渐明晰,全球经济一体化、电子化和创新化①的发展进程中,国际金融业,越来越受到世界各国的普遍重视。近三年多来,国际金融市场上倍受关注的焦点,无疑的应是衍生性金融商品。其所以众目所瞩,并非由于它创造了什么辉煌功绩,而是因为西方发达国家的金融市场上均发生了因衍生性金融商品操作不当,蒙受重大损失的案例。如1995年2月英国霸菱银行倒闭案和1994年12月美加州橘县巨额亏损案等。这些事实表明衍生性金融商品的潜在风险之大足以招致毁灭性损害。虽说高利润必定高风险,但衍生性金融商品的迷人之处,仍在于它的低成本而高获利的特征。在金融市场全球化、自由化、电子化、创新化、证券化等的时代潮流下,衍生性金融商品自然就成了各国金融主管当局关注的焦点,也就成为各有关学者探讨的热点之一。本文仅以此问题作尝试性探讨。一、衍生性金融商品的介绍和其利弊分析 衍生性金融商品(E贻‘vative FinancialP以】ucts,简称Deri...&
(本文共4页)
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当前国际金融界管理衍生性金融商品的新举措●黄仁山姚元坤衍生性金融商品亦称为衍生性金融工具，系从传统金融工具中派生出来的一种金融新产品，它是金融市场发展到一定成熟地步之后，逐渐产生的尖端金融操作产品，或称交易合约。衍生性金融商品通过预测利率、汇率、股价等的未来行情走势，以支付少量保证金签订远期合同或者互换不同金融商品等派生交易的形式。绝大部分的衍生性金融商品属于资产负债表以外的金融工具。这种交易的主要目的，主要是用于规避价格、汇率、利率以及其它风险。然而，衍生性金融商品又是一种金融投资工具。有的人利用衍生性金融商品不仅是为了避险，更主要是为了进行投机获利的。例如比较典型的，是以互换的方式，在汇率、利率、股票收益、债券利息之间，寻求套利的机会。衍生性金融商品虽然可为使用者和交易者提供了避险或套利的机会和管道，但衍生性金融商品在防范风险的同时，又有其本身固有的潜在高风险，而且这些风险往往不易监管。如近几年来发生的美国加州橙郡因交易衍生...&
(本文共2页)
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一、前言2008年底金融风暴造成全世界经济恐慌,各国经济受到极大影响,其祸首指向衍生性金融商品(Derivative Instru-ments)操作。由于衍生性金融商品财务杠杆比率颇高(1:20),报酬率变化也较大,是一种高风险的金融工具,属于高风险投资商品。一旦企业或个人未做适当避险(Hedge)措施,势必造成极大财务风险与损害。2008年底金融风暴之所以迅速蔓延,亦为该特性所影响。企业投资衍生性金融商品非常普遍,除在原物料、汇率、利率避险上,另外亦有甚多投机案例,可能对企业造成巨大损失。二、衍生性金融商品衍生审计风险然令投资者信任的会计师签证财务报表,在衍生性金融商品所造成金融风暴之影响下,显现数个重要议题,不但造成会计师审计风险大幅增加,亦造成信任会计师签证之财务报表投资者风险大增。首先,衍生性金融商品的理论与交易上,会计师并非专业,会计师在面对衍生性金融商品查核,往往必须借助衍生性金融商品财务操作专业人士的专家意见,然而...&
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教育/培训/院校
金融产品经理
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责带领市场部开展业务，完成公司制定的业绩目标；2、负责宣传公司的理财产品及客户的维护及推广；3、通过网络进行渠道开发和业务拓展；4、具备较强的沟通协调能力和人际洞察力；5、勇于挑战高薪，待遇优厚。岗位要求：1、男女不限，大专以上学历，至少1年工作经验，自带团队者优先考虑；2、对金融有浓厚的兴趣；3、有敏锐的市场观察力和语言表达力；4、具备较强的协调、沟通、商务洽谈能力；5、有较强的责任心及抗压能力，敢于接受挑战；6、有创新意识，不拘泥于旧有模式。薪酬待遇：1、优厚工资2、工作时间：五天工作制，上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，享有国家法定节假日及相关福利补助；3、工作环境优越：无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉），微波炉饮水机齐全；4、公司设有各项奖金机制如：全勤奖 、年度评优奖、特别奖、业绩贡献奖等；5、有晋升空间（团队管理方向、投资分析方向、投资管理方向，专员 主管 经理 总监）；6、带薪假期： 带薪年休假、婚假、产假、等各类法定假期，西方节假日也会适当放假；7、提供内部晋升机会及培训机会；8、员工联谊和旅游：不定期部门聚餐、团队建设活动等。公司名字：路德联盟（广州市耘蜂语文化传播有限公司）公司地址：广州市天河区天河北路898号信源大厦3楼01室公交站：师大后门公交站地铁站：3号线华师地铁站B出口（右手边后转即到）
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
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学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责制定金融相关方向的课程计划，以及相关课程的教学任务和课程大纲；录制微课等；2、负责开展金融方向实训教学工作，提高学生专业实践技能；3、负责与学生进行相关指导和沟通，提升学生行业认知和专业认知，提高学生的综合素养；4、负责执行各院校学术服务规范，贯彻公司教学理念和教育方向；5、加强自身专业知识的学习，不断学习各行业新的制度和新准则。任职要求：1、有过银行、证券、风控等相关行业工作经验；2、熟知金融相关专业知识；熟知行业发展趋势及相关政策法规；3、逻辑思维清晰严谨，对工作充满热情，有强烈的探索精神和学习意识；4、金融相关专业本科及以上学历；
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
一、薪资待遇：（带薪培训，100元/天）初级交易员：底薪6000+20%提成+五险+ 车补、饭补、通讯补助200+年终奖金月薪可达8000以上。中级交易员：底薪10000+30%提成+五险+ 车补、饭补、通讯补助300 +年终奖金月薪可达16000以上。高级交易员：底薪15000+40%提成+五险+车补、饭补、通讯补助500 +年终奖金月薪可达20000以上。特级交易员：底薪20000+50%提成+五险+车补、饭补、通讯补助500 +年终奖金月薪可达30000以上。二、晋升空间：初级交易员--中级交易员--高级交易员--交易顾问--交易经理--交易总监三、岗位须知：1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知，谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员，公司将统一、全面的给予员工提供为期一周的零基础带薪岗前培训，培训时间（10:00--16:00）周六、日休息。3、培训期间补助是（100元/天），并在正式入职后的第一个月薪资里统一发放。四、招聘岗位详细描述及要求：交易员：1、对金融行业有较强的兴趣，立志成为交易市场内的一员。2、有较强的学习能力、风险控制能力。3、对数字及图形有较强的反应。4、有较强的执行力和责任心。5、学历不限，对金融行业感兴趣，有乐于学习的心态。6、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的业绩。7、对公司资金高度负责，严格执行风险控制，把握时机及时进行交易。 联系人：杨经理电话： (咨询面试必填经理电话，否则不予接待）邮箱： 工作地址：
北京市朝阳区东大桥商都SOHO南塔32楼3202乘车路线：
地铁6号线东大桥站D2出直行100米，右转至金桐西路南行300米即到
学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供基金投资建议；2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；3、通过参与组织的基金理财沙龙和基金讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率，维护良好健康的客户关系；4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的基金理财咨询与服务；5、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品；6、通过多种营销模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户；7、明显高于同行业的收入薪资待遇。任职要求:1、具有金融、经济、财经类或市场营销等相关专业背景；2、形象气质佳，五年以上金融行业工作经验；3、二年以上高端客户关系经理或销售经理经验，具有和高端人士交往的经验和能力；4、有较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力，能够自我指导与激励；5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。薪资构成：职务级别 理财经理-高级理财经理-资深理财经理月薪绩效奖金 2%-4%
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、寻找有资金需求的客户；2、通过公司的产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系；3、坚守诚信理念，遵守信贷业务管理制度及流程开展各类业务；4、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力。任职要求：1、大专以上学历，营销、金融专业优先；2、有金融从业相关经验者优先；3、诚实守信，具有团队合作精神和高昂的工作热情；4、具有良好的沟通、维护客户关系能力；5、勤奋努力，强力的执行力薪酬福利：1、工作时间：周一至周五 朝九晚五 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；3、福利待遇：转正后即享受五险一金+具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金；4、节假贺礼：重大节日礼品/礼金；5、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次带薪旅游；6、企业培训：新员工入职培训、职能培训、专业技能培训，全国示范性营业部，具有良好的培训和晋升机会。
学历要求：硕士|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：1、根据集团发展战略和要求，制定公司发展战略及经营规划并组织实施；2、主持公司的全面经营管理工作，确保实现各项经营指标；3、完成客户渠道开发与维护，大数据解决方案的策划与重点客户的商业谈判。任职资格:1、硕士及以上学历（海归背景优先考虑），金融、计算机、市场营销、工商管理相关专业；2、具有8年以上金融或投资机构或教育领域工作经验，其中3年以上同岗位经历；3、具有丰富的政府、银行、金融机构、教育行业客户资源，独立开发和运作过大数据项目者优先。4、面试地址：四川省兴华教育投资有限公司（成都市武侯区广福桥街2号西藏教育厅办事处内办公楼一幢六楼611办公室）。5、乘车路线：
广福桥街站：45、211、1011路；
广福桥街口站：45、141路；
肖家河沿街西站：10、211、1011路；
高升桥东路站：10、45、141路；
高升桥东路南站：10、、242路；
红牌楼东站：K1、K1A、K2A、10、11、92、100、111、139、141、194、207、242、306、502、、G28、G39路；
高升桥路东段站：1、11、57、242、306、334、335、1011路；
广福桥北街站：21、77、211、334路；
高升桥东路口站：19、27、27A、34、34A、59、72、115、306路；
联系电话：028-
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
配合完善会员体系及服务，尤其是有关融资、上市等相关专业服务。国内外证券、上市、资产管理等专业公司或资源对接，促进并跟进合作。境内外资本市场IPO、上市及股权合作，发现资产并购、公司并购机会并组织实施。根据客户公司发展战略和目标，负责推进客户资本运作计划方案的设计和落地，涉及借壳上市、资产注入、上市公司再融资、上市公司收购、债权债务重组等。组织与IOP、上市项目有关的尽职调查、研究分析和框架设计等工作。根据公司年度目标，完成俱乐部会员及增值产品的销售工作。岗位要求：
1.财经、金融、法律类及相关专业本科及以上学历。
2.从事过企业IPO、上市、资产重组等相关工作，有5年以上的证券、上市服务等专业机构的工作经验。3.近几年有企业IPO、上市、资产重组项目组织、实施的成功经验，并具有资源优势的优先。&
4.有丰富的项目谈判和销售实战经验，能独立完成产品的销售和项目的落地。 5.精通英文的口语表达和书面表达优先。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位要求：1、18-35岁，工作经验不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，有强烈的挣钱或事业发展欲望，有赚钱的企图心；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，做事注重细节，能承受一定的压力勇于挑战高薪；4、有金融、股票、保险、等行业电话营销和店面销售经验者优先(接受应届毕业生)。岗位职责：1、利用公司提供的优质客户资源通过网络或电话与客户沟通；2、负责对公司客户的进行沟通，开发新客户，各部门皆有总监协助开单；3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会，空调写字楼办公；3、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询工作，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；薪资制度：底薪+绩效奖+提成+奖金（月收入在1万以上，挑战年薪15万）在这里，不需经验，不拼学历，只要努力，一切皆可能！期望勇于挑战高薪、愿意实现人生的第一桶金的有志之士加入！*一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇福利待遇：1.正式员工购买五险一金2.带薪假期年假3.周末双休4.享受法定节假日，婚丧假、生育假等5.享受过节福利（端午、中秋、春节）,生日礼品等福利；月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品；6.绩效奖金、项目奖金、年终奖；7.每月不定期举办员工活动（生日会、体育活动、团队拓展、旅游、知识竞赛，读书分享会等）8.广州珠江新城CBD甲级写字楼；9.提供多种带薪培训（包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间；10.平台晋升空间大
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
一、岗位职责：
1、 负责金融市场信息研究，对市场行情及走势进行动态分析和总结；2、 负责对每天的盘面进行实时追踪，并给出客观、准确的交易机会；
3、 负责外汇、黄金、白银、原油、恒生指数、标准普尔500指数、德国DAX指数等国际金融商品投资项目报告的撰写；
4、 对投资商品各类相关资料的搜集和商品数据的统计、编制报表以及分析报告， 短期、中期、长期市场走势的研究和操作策略。
二、职位要求：
1、 金融、经济、管理、财会等相关专业者优先；
2、良好沟通能力及合作精神，具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识；
3、 有黄金、外汇、白银、原油、恒生指数、标准普尔500指数、德国DAX指数等国际金融商品分析操作经验者优先。
三、晋升空间：分析师－－交易员－－操盘手－－金融讲师－－市场部经理目前公司规模分布在广西南宁、贵州、湖南、广州等地。以人为本，人才战略+理财合作为运营核心价值。
四、培训体系：岗前入门培训：行业概况，专业知识，职业规划，入门技术指导。交易技术培训：基本面分析，技术面详解，盘感强训技能，心态自控与提升，资金管理与风控系统建立，稳定盈利系统成型，量化交易系统运用等。分析师职位允许***。有意者请在正常上班期间（周一至周五9:30-18:00，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。）带着你的相关资料（个人简历、相片、毕业证书等资料）亲临本公司面试。面试结束人事部以电话方式通知你是否被录用，被录用直接到公司参加3天（正常上班时间）内部专业系统化培训（免费），第3天下午进入专业电子化开卷测试（基础知识、技术分析、心态、技术、经验及交易系统）即考核，最后，面谈（定位、讲解待遇标准）上岗。声明：分析师属于技术类职位，不需开户入金、交纳押金或风险抵押金，更不需拓展业务。温馨提示：因广州交通客观情况（路上占用时间较长），面试和培训务必亲临公司，面谈结束交易员不受时间、地域和考勤制度约束，自由、灵活不受限制。
联系人：张经理
联系电话：020-
公司网址：www.dbd168.com
通达国际网址：www.forex-gold-hsi.com
E-mail：cs-
地址：广州市德政北路538号达信大厦13A04室
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