我50岁能买养老保险吗要交多少钱_百度知道
我50岁能买养老保险吗要交多少钱
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60岁之前都可以买可以缴社保中的养老保险也可以买商业养老保险社保的费用要看自己按什么档次缴了商业养老要根据自己的养老计划和支付能力来定
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50岁开始交社保合算吗？
个人建议50岁的如果是女性的话不建议购买社保，要么到达退休年龄要么快到达缴纳都不是很合算，你可以考虑一些商业保险这样收益会比较快；如果是男性的话看退休年龄是多少后，再考虑是否要缴纳社保。参加社保的建议：（1）男性在45岁之前参保，交费15年后，正好60岁，达到退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇。（2）女性在35-40岁参保，交费15年后，在50-55岁，也达到了退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇了。按照目前的政策，女性50岁退休，也有可能女性以后会延长5年退休，但现在的政策没有出台。如女性50岁退休，应当在35岁时参保；如55岁退休，可在40岁时参保。为稳妥起见，女性最好在35岁时参保，多交费几年不会受政策的影响，于己有利。
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自己交社保养老保险合算吗？回报率有多少？
根据该表可以测算出24年间社平工资增长的几何平均数，约为15.15%。由于93年到95年中国经济伴随着严重泡沫现象和高通胀的金融风险，94年、95年社平工资增长率分别为32.74%、44.56%，增长率均处于90%的上侧置信区间之外，因此删除93年-95年的数据并不参与此次预测。从而得到1996年-2016年共计21年期间的工资增长几何平均数，约为12.99%。同理可以得到相应21年间对应利率的几何平均数，约为6.97%，历年利率如下图。利用指数函数、幂函数、线性函数对市场利率与社平工资增速进行拟合，其中幂函数拟合效果较好，预测函数为y=1.7。2016年央行进行多次下调利率，流动性宽松的超低利率时代来临，并很可能在长期内保持较低利率水平，假定长期利率为3%，可预测社平工资增长率约为5.51%。假定小王个人工资增长率略高于社平工资增长率为6%。从而可以测算出小王今后每年每月需要缴纳的养老金和失业金总和以及单位需要缴纳的五险成本，同时可得当年相对北京社平工资指数。40年后小王65岁时，小王可开始领取养老金。小王40年的平均工资指数为1.年后北京每月社会平均工资为60554元，共缴纳社保40年，个人账户养老金共有1,624,069元，分120月发放，每月发放13,534元。小王第一年每月可获得基础养老金为60554*（1+1.550587）/2*40%=30890元，社平工资年增长率为5.51%，以此类推未来月份。假定小王并未缴纳社保，而是每月将资金投资于市场，并获得5%的投资收益率（假定小王具有理财知识，能获得超过市场平均投资收益率，此时五年期定期存款长期利率假定为3%）。则每年缴纳的资金连续投资到40年后的投资终值如下表，至65岁时个人投资终值为345.5万元，至65岁时单位投资终值为1310.3万元。若未缴纳社保，同时将个人缴纳部分资金投资于市场进行复利投资，可得3,454,699元；单位缴纳部分资金投资于市场进行复利投资，可得13,102,578元。对比可知，在市场五年期存款利率为3%的情况下，若小王具有5%的投资能力，且小王仅缴纳个人社保部分。当小王65岁后生存期限至76个月时，社保给付养老金现金价值恰好大于个人投资至65岁时现金价值，当小王生存时间越久，从社保获得给付的现金价值越大，因此缴纳社保对于小王更加有利；当小王65岁后生存期限小于76个月时，社保给付养老金现值小于个人投资现值，因此缴纳社保对于小王不利。同理，对比可知，假定市场五年期存款利率为3%，若小王具有5%的投资收益率，小王个人承担社保的个人缴纳部分和公司缴纳部分。当小王65岁后生存期限336个月时，社保给付养老金现金价值恰好大于个人投资至65岁时现金价值，当小王生存时间越久，从社保获得给付的现金价值越大，因此缴纳社保对于小王更加有利；当小王65岁后生存期限小于336个月时，社保给付养老金现值小于个人投资现值，因此缴纳社保的对于小王不利。据台湾中时电子报5月20日报道，调查显示，预估2015年出生的全球女性平均寿命为73.8岁，而男性为69.1岁。综合分析可知，自己全部缴纳社保的投资似乎不是很理智。一名曾在国内排名前三保险公司工作过的精算师，善于分析保险/理财产品。了解保险、理财知识，关注我的个人主页：关于社保（含养老保险），我很早之前专门写过一篇文章，就指出社保这种强制保险，其性质是“劫富济贫”的，更加像税收。并且，这项强制保险作为一个投资品来看，是绝对不合算的，计算出的净现值是负的。参见这篇文章——《向上海居住证说不》详细介绍了各项社保的不足，并且对投资于社保的支出和收益都做了分析和计算，最终结论是社保投资的净现值为负。另外一篇文章——《有关我国实际税负的话题》着重分析个人税负，将社保这种强制保险纳入个人税负的考虑范畴，结论是我国的个人税负与欧美是可以比肩的。App 内打开推荐阅读其它回答- - 这个已经不是回报率的问题了，而是你无法预料若干年以后，你缴的保险能不能兑现。人之患好为人师分人，工作单位稳定的中高等收入人群，如机关，事业，国有企业，愿意给交高一点档次社保的大企业合适，这些人也愿意交。流动打工者，自由职业者，年纪经的低收入者，只给交最低档保险的私营中小企业中的年轻低收入者，总体来说不合适。原因:对收入和工作不稳定的人尤其是年轻人来说，社保费率略高。比如东北一个四处打工的年轻人，月收入三千余，但企业民营，说不干就不干，而且企业只交最低一档五险，每月需扣工资300多元，离职后养老险虽可等下家然医保不能停得自己补，寻找下一家公司的时间不定且三个月内试用期企业不交社保。退保钱又提不出来，且年轻人钱少，居无定所，买房预算本就紧张，一年社保三四千元等于一个月工资，这对比较苦的安全感缺失的民营企业低收入年轻人来说，是一个压力，而且，一个年轻人大学毕业24,5岁参加工作，65退休，社保一交40年，这笔费用，不知退休后几年回本，更因自身工作单位稳定性比机关事业国企低，安全感不足，甚至怀疑自己能否平安工作到65岁以后，心理煎熬的结果，许多年轻人选择先放弃，普遍计划30，35岁以后再参保不迟。而我国社保制度对社会低收入者群体不利之处甚多:异地工作费率及福利标准不同，但一地达不到一定工作年限仍只能享受初始地社保待遇;医保报销限制太多，手续费事且扣去各种不可报销之费用，剩下能报的部分让人哭笑不得;社保制度以工作收入稳定群体为标准，对低收入群体，民营中小企业实际情况脱节，离职后，俩段工作之间的无企业及试用期的空白期，我国社保制度不予特殊关照。所以说合不合适，需结合个人具体情况来分析。如我，普通二本毕业后进入一民营小企业就职，便主动弃交社保，计划十几年后，即三十五岁之后再交不迟。。。因为，我对自己，对企业，对国家皆无安全感，很怀疑四十年后社会的具体形势会如何，自以为晚交几年，或许风险对比或许更好点。。。。也是无奈，如果我现在是央企国企职工，还巴不得现在交社保呢，唉。。。屈指西风几时来 袖手何妨闲处看看到某些回答,不吐不快,勉力写上一些吧,很复杂的问题,不是专业人士,写上几万字,仍可能挂一漏万,免不了还有不断有人上来撕逼,恐怕不少还是专业人士,扯太多，没精力.因为啊,有专业知识,有精力不断在网上大段大段写文章指导大家的,都是职业的-----卖保险的,首先说明,社保这样东西，天生是低效率的，你不能指望它有多合算；同时它是平均主义的，不可能人人都合算，活得长的合算了，活得短的就不合算，交的少的合算了，交得多的就不合算。并且很可能它就是跑不赢百分之五的复利储蓄，我并不是来这儿推销社保的，只是提醒大家几点专业人员故意不提，或者不小心误算的。第一 社保是带着医疗险的吧？社保的住院险每年可以保三十万，要是真到了退休年龄，只有存款没有社保，就是没得病，心里也不安心吧？第二 社保交得越多，拿得越多，专业人士没有说错，但他们没说明白的是：交得越多，只不过是拿得更多，并不是拿得更合算，实际上，我已经说了，社保是个平均主义的玩意儿，它是交得越少才越合算----------少到下限，刚刚够拿养老保险最合算，----------我不是提倡大家少交，只是让你闹明白专业人士百分之百正确的长篇运算到底在什么地方忽悠了你。小王现在25岁，月工资10000元，并且未来四十年以略高于社会平均工资增长涨工资，同时交社保，到65岁退休，拿退休金，要到93岁，拿回的钱才等于他不参与社保，并且老板将单位替他买五险的钱都直接发给他，由他自己参与到一个百分之五复利的储蓄……很不合算是吧？我早告诉你了，社保是平均主义的，交得低于社会平均工资，则合算，有增值，最低是交社会平均工资的六成，可以记账为八成；高于社会平均工资，则不合算，减值，最高可交三倍社会平均工资，但记账只记二倍。小王的收入长期稳定地远高于社会平均工资，他交的四分之一的钱，是替交得少的人买单，他要93岁才跑赢百分之五复利，并不等于参与社保都吃了那么多亏。交的时间偏长，也是小王吃亏的原因之一。大陆的社保交15年就可以领终身退休金，这还是相当优惠的，台湾就要二十年。小王要是只工作十五年，他存的钱不知能抵几年退休金？交得短，交得少，还有一重便宜就是--------只影响退休养老金，附加的医疗险报销是一样的。可人家小王就是学历高，表现好，工资高，工龄长，稳步涨工资，不可以吗？难道还要小王申请减工资，干到十五年就辞职？总没这个道理吧？人家想到自己交的钱要到93岁才回本，难受，想哭，不可以吗？宝宝不哭，想开一点，因为想要老板把五险直接发给你，是不可能的，就算真肯发，也要上税，小王已经一万元工资了，多发部分就得上百分之二十五的税，所以小王存不起那么多钱，也许只有计算书算出的四分之三。再说，真的五险都换成存款，安心吗？再者说了，社保也并不如专业人士说的那么抠，只由基础养老金，个人账户养老金两部分组成，一般还要加上地方养老金，社保退休金是由这三部分组成的，时不时还有些彩蛋：满七十岁加两百啊，满七十五岁加一百六之类，小王学历高，表现好，也许还有高级职称加六百，正高职称加壹千一之类。钱存银行，总不会随着年纪大，职称高，另给加利息吧？至于专业人士对个人帐户养老金的算法，也有问题：现在社保规定50岁退休，养老金帐户除195、55岁除170、60岁除139，也许小王退休时，退休年龄真要延迟到65岁了-------混帐政策-------但并没有人说65岁退休仍要除139啊？如果65岁退休除100，照我的计算，大约80岁，小王的退休金就可以跑赢扣了税的存款了，不合算，但也没不合算到那个程度---------毕竟，还落了一个医疗险，不是吗？80岁刚够本，还是照我这种抠抠索索的算法，要知道中国人均寿命才75！敢情小王交钱就只有多吃亏与少吃亏的差别，便宜是没有份的，宝宝心里还是很难受。怎么安慰宝宝呢？幸好宝宝是受过高等教育的，很容易想明白，人均寿命是有社保的人与没有社保的人平均出来的，这两类人寿命有没有差别呢？有社保的基本在城里，没社保i的基本在其他地方，我们看看城里平均寿命比社会平均寿命高多少：去年，浙江的平均寿命77.78，杭州则是81.8，高四岁，江苏77.5，南京82.1，高四岁以上，假如这两省算一半城市人口，一半非城市人口，而用省会代表城市的话，也就是，城市要比非城人均寿命高8~9岁，当然小城市比不上省会，介于两者之间吧，但是说有社保的比没有社保的人均寿命会高6~8岁，大概是符合实际情况的。当然城市有其他优势，好比看病比较方便，医院水平也高等等，但不必讳言，有社保医疗保障，看病会比较舍得，及时，有稳定的退休金收入，不必到75岁还要操心利率变动，操心85岁时存的钱会不会花光，是人均寿命较长的主要原因。我说只想说两点：1.你们有没有见过任何一种保险，敢把社平工资跟到期后的支付金额挂钩的。不论是银行存款还是商保，为什么会给你利息和分红？因为他的收益大于到期后支付的分红。不理解的可以百度一下资金的时间价值。2.企业职工都是强制性缴养老保险的。这句话没错，但是灵活就业人员可以选择性缴费甚至不缴费。而且企业职工没有缴费甚至不按照工资缴费的我也见过很多，如果说这样觉得是税收，感到愤怒的话，那么可能对你来说，大部分现代文明国家都不太适合你生活。
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50岁还可以买社会养老保险吗？
想请问一下，在昆明50岁还可以买养老保险吗？如果可以，要怎么买才好？另外，商业养老保险和社会养老保险有些什么不同？知道的请详细说明一下。万分感激。
我有更好的答案
没有问题的。只要在退休年龄之前均可以参保的。现在国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。首先，社保办理有2种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为00左右/年,医疗为00左右/年。 （二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。 另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种.其次，商业保险，社保都是国家认可的保险。第三，商保，就是以保险公司为主体，自负盈亏，自主经营。跟社保，国家为主体，没有多大关系的。当然，参保了社保，而商保的再次投保，是对社保的一次有效补充。
50岁当然可以买养老险。只是看你是补交（共15年）还是一次交清。商业养老保险现在交有些晚了，但商业险的好处就是百年之后可以返还保额。而社保却不能。
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我爸爸已经50岁了，是农民，之前从未交过保险，如果重新交养老保险到55岁以后会有补贴拿吗？怎么交？
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最满意答案
国家规定六十岁。可以享受国家的基础养老金每月55元。请去当地农保处办理相关事宜。&七、养老金待遇领取条件&&年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。&&新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。&&要引导中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得。具体办法由省(区、市)人民政府规定。
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