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【精华】五险一金专题2
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3秒自动关闭窗口某人87年被单位双开同时被判刑12年出狱后没工作想办退休档案还能用吗没交过养老怎么办退休手续呀_工伤保险_保险问答
某人87年被单位双开同时被判刑12年出狱后没工作想办退休档案还能用吗没交过养老怎么办退休手续呀
原来的档案还能用吗？被单位双开了，单位的档案能拿出来吗？被判刑时还没有实行交养老保险，2005年就到退休年龄了，现在还有重新办养老保险手续吗？如果要办退休手续，该怎么办理呀？
和"某人87年被单位双开同时被判刑12年出狱后没工作想办退休档案还能用吗没交过养老怎么办退休手续呀"相关的咨询还有：
单位丢了我的档案,也没给我办养老保险,现在到了退休年龄,无法办退休手续,我怎样让单位赔偿养老保损失? 单位交的养老保险比我实际档案工资低，并且达不到最低标准，影响我以后退休吗？ 办养老统筹找单位挂靠，到退休时还需要单位办退休手续吗或者还需要其它的证明吗？ 单位将到了退休年龄的女职工的工龄一次性买断了，请问还能否起诉单位要求为其办理养老退休手续吗？ 买断公龄后办理退休手续需原单位盖章,原单位不给盖章怎么办? 勘察设计单位改制后,我的养老退休待遇受到了不公平待遇.怎么办? 怎样才能让原单位给我办理移交养老保险手续 与原单位签订了置换协议，档案找不到，如何缴纳养老保险 养老保险和医疗保险和推迟办理退休手续的问题 七十年代下放大集体退休人员同时缴纳职工养老保险应如何享受退休工资问到了退休年龄后公司辞退又没有交满养老保险没有经济补偿金吗？ - 110网免费法律咨询
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问到了退休年龄后公司辞退又没有交满养老保险没有经济补偿金吗？
广东－深圳&03-09 23:24&&悬赏 25&&发布者:huqile & 回答:(5)
请问各位律师：我是一个外来深圳的打工人员，在一家IT公司连续工作了14年，2001年进入该公司，2004年才交养老保险至今才交10年，我今年49岁，明年50岁就到了退休年龄又拿不到养老金。老板说象我们这样到了退休年龄的人，工厂裁员辞退我们，是没有经济补偿金，是这样吗？&请各位帮帮忙！！
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到了退休年龄就可以辞退你了
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你到了法定的退休年龄属于劳动合同终止的情形，用人单位确实不用支付经济补偿，但是如果你无法享受到养老保险待遇，你仍然可以起诉用人单位依法赔偿你养老待遇
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你到了法定的退休年龄属于劳动合同终止的情形，用人单位确实不用支付经济补偿，但是如果你无法享受到养老保险待遇，你仍然可以起诉用人单位依法赔偿你养老待遇
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你达到法定退休年龄单位可以和你终止劳动合同不支付补偿金；但是若你未能享受养老保险待遇，可以要求单位赔偿，
[广东-深圳]
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1、养老保险的问题建议进一步咨询社保中心；
2、如果你档案中属于干部，则女性退休年龄在55岁，男性60岁；
3、的确到了退休年龄的话，公司是不需要给补偿金的。
问题答案可能在这里 →
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人气：101650社保部门：达到法定退休年龄 养老保险累计缴纳15年可享待遇
　　“下海”断缴 档案丢失 社保怎么补
　　社保部门：达到法定退休年龄 养老保险累计缴纳15年可享待遇
　　本报6月28日讯 “我下海前在事业单位工作了11年，这段工作时间能不能作为养老保险的视同缴费年限？”长沙市民尹杰（化名）对自己以前在事业单位的工作年限心存疑虑，他认为这段时间应该算作视同缴费年限，并希望能早点领取社保待遇。
　　怎样的情况应该算作视同缴费年限？早期下海人员社保政策是怎样？社保断缴后会有哪些影响？记者就此采访了长沙市人社局工作人员。
　　【提问】
　　断缴13年的社保怎么补交
　　尹杰今年51岁，距离他最后缴纳社保已过去10余年。
　　“我1993年开始在事业单位上班，一直到2004年，这段时间单位都为我缴了机关社保。后来从事业单位去了企业，最后下海经商，这期间一直没有缴纳社会保险。”尹杰告诉记者，从缴纳社保到断缴，中间间隔了13年。
　　现在，尹杰回到长沙，他想重新开始购买社保。“我能不能在11年的基础上补缴？或者一年一年的缴纳直至交满15年再享受退休待遇呢？”尹杰说，他现在还有一个问题是，从事业单位出来后，中转太多，档案已丢失。
　　【回答】
　　养老保险累缴15年可享待遇
　　记者就此采访了长沙市人社局工作人员，根据《社会保险法》及相关政策规定，参保人员企业职工基本养老保险累计缴费满15年（含视同缴费年限），至法定退休年龄即可办理养老金领取手续，享受养老保险待遇。
　　尹先生所提出的，原来在事业单位工作的年限，可以认定为视同缴费年限，但需要提供个人人事档案等资料。如档案丢失的，需及时补建档案。由于尹先生一直没有参加企业职工基本养老保险，其需尽快到社保部门办理参保登记手续，并尽快缴费。
　　企业职工基本养老保险的待遇水平与社会平均工资、工龄长短、缴费时间长短、缴费基数高低等因素有关，简单来说，缴费时间越长，缴费基数越高，则以后的待遇水平就越高。如市民仅仅只缴纳15年的基本养老保险，待遇水平会比较低。社保部门呼吁市民朋友们，经济能力允许的情况下，要长缴、多缴。
　　如果市民朋友参保后因种种原因断缴了养老保险的，也可以凭社保卡身份证等证件至原缴费的社保部门打单进行补缴。
　　这意味着尹先生补建了档案后，如果从现在51岁开始交养老保险至60岁，事业单位工作的11年计算为视同缴费年限，加起来有20年的累计缴费年限，是符合基本养老金的领取条件，可以领取基本养老金。■记者 王智芳
　　实习生 高冰捷 尹霜
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我有一问题向你请教 我之前在我市一家国有企业上班工龄13年了后来由于单位经济效益不好企业处于半倒闭状态 我到本市另外一家国有企业上班
单位为我重新办理了档案及个人养老金账户（也就是说同时有俩份档案和账户）今年原单位由于政府规划用地 原单位需搬迁 但由于单位销售市场与效益问题 单位不打算搬迁重建 可以让个人买断（与原单位解除劳动关系 ）单位并给于赔偿 如果我要是享受了原单位的补偿后 我之前所缴纳的养老金还可以转到现单位进行衔接吗 也就是说可不可以把以前13年的养老金转到现有个人账户
顾律师 你好 我有一问题向你请教 我之前在我市一家国有企业上班13年了后来由于单位经济效益不好企业处于半倒闭状态 我到本市另外一家国有企业上班&&单位为我重新办理了档案及个人账户（也就是说同时有俩份档案和账户）今年原单位由于政府规划用地 原单位需搬迁 但由于单位销售市场与效益问题 单位不打算搬迁重建 可以让个人买断（与原单位解除劳动关系 ）单位并给于赔偿 如果我要是享受了原单位的补偿后 我之前所缴纳的养老金还可以转到现单位进行衔接吗 也就是说可不可以把以前13年的养老金转到现有个人账户
相似推荐解答问题原单位的意外保险能转到新单位？社保转移的办理流程
　　（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保
人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
　　（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法
规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收
函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面
　　（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，
办理好转移接续的各项手续。
　　（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办
机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，
并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
　　（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。回复律师：湖北-武汉回复时间： 12:37相似精选解答 问题13年工作变动，由一个需要缴纳养老金的单位调到不缴纳养老金的单位，原单位缴纳养老金的时间比较晚要是可以补交公家部分是不是应该原单位补？您好！以下仅供您参考：养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请。回复律师：内蒙古-通辽回复时间： 12:37问题我工伤6级，由于单位改制为财政拨款单位，我可以申请回原单位上班吗？您好，一般工伤六级可以保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 建议委托律师介入处理，维护您的权益。回复律师：北京-东城区回复时间： 12:37
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