苏宁置业物流地产土建造价师考土建还是安装怎么样

苏宁置业待遇,工作条件怎么样?_百度知道
苏宁置业待遇,工作条件怎么样?
我是暖通专业应届生,刚去苏宁置业参加面试,听说苏宁置业口碑不是很好,经常加班,管理混乱,是不是真的?到底苏宁置业怎么样?知道的人能不能说一下?
我有更好的答案
跟你说下过来人的经验就是“千万别进苏宁工作!!!!”相信过来人的经验,苏宁招聘很严格,看起来很牛逼(确实大学生太多),但是苏宁不是一个好企业,我有两点要说的,第一,企业麻痹的黑,整天加班,如果要是1200进去后先到店面,在店面其实还好些,一年左右进事业部管理岗,正真的噩梦开始,管理岗听着好听,其实你叫营业员去干他们都不干,天天加班,节假日加班更厉害,最晚能到晚上十一点,而且都是无偿加班,一毛钱没有!!!!!只能变成补休!!!补休只能累加着,你别想把它休完,不可能领导不会批的,累加到离职我算了下补休一天才五六十块!!!!!比我平时工资还少得多呢,没办法,人家是大企业,你到哪伸冤啊????所以那个工作环境真是得三思。。。。。第二点,进苏宁谁不是想混点工作经验,度度金啊,不去不知道啊,去了学不到东西,简单重复的大量表格,哪个管理岗都一样,简单的电脑操作,SAP系统更简单,傻子都会,所以很多大学生看苏宁不好离职以后找工作都困难,真是浪费时间消耗生命的垃圾工作,建议到此,三思。
采纳率:53%
第一、苏宁的所有周边企业都是要加班的。第二、苏宁的企业文化就是免费加班。第三、苏宁对于员工生前的评判标准就是此员工的加班时间,和每个月的平均下班时间。
千万别来苏宁虽说是中国五百强前三名的企业,但是名声在外,建议各位同学还是不要来此公司浪费生命了。南京人自己都知道苏宁的名声不怎么的。南京人都知道苏宁的员工特别辛苦可怜。随便问一个南京人,他们都说苏宁是个暴发户,压榨员工,工资低,加班多等等。再说服务性行业,你来这里能学到什么东西呢。一年下来,没学到东西,你就废了,跳槽都没人要。如果你非要来,那只能培养你服从、听话的能力。你愿意被骗,愿意被压榨,那没关系。1.工资低。比富士康都要低。你可以去打听。2.加班多。很多部门都是每天晚上加班到9点,周六也要加班一天,不管是老员工,还是新员工。最变态的是,新员工会被经常派去 物流中心当搬运工 或者 呼叫中心当客服接电话,在国庆或者大忙的时候,不让你放假,强制去支援。之前易购跟京东打仗的时候,就有好多人派到物流中心去搬货。十一一天假都没有,去呼叫中心接电话当客服。3.加班没有钱。国家规定都是扯淡。周末应该是两倍工资,但是公司按市最低标准算。33*2=63.也就是说,周末加班一天只有60块钱。国庆加班只有99块钱。加班是可以调休的,但是想请假极其难,就是说你加班了,但是不让你调休。4.服务性行业,不需要什么专业知识。过去就是干活的,体力活。你是不是大学生一点优势都没有。公司不把你当个什么。你在这里学不到什么东西。5.人员流动非常之大。第一年新人就会走一大半。至少60%以上会走。6.升职加薪非常之慢。7.欺骗员工。把工资打到苏宁易购上。强制在苏宁易购上消费。住宿条件非常差,六人间。而之前招聘说是两人间。
刚从苏宁辞职,原因不想多说,但是建议应届生有别的offer尽量不要来苏宁。
刚开始的时候工资都略高些,不过增长空间非常的小,基本上一年涨200、300的,施工单位早已经是很牛了,在苏宁吗,估计还是四千可怜一点点。苏宁天天要加班,晚上九点短的了,11点12点经常有,每天许多会议,想天天开会的,那我倒无所谓了。刚出来的学生,学习经验,积累资历最重要,不要为几个钱埋没了自己的前途。在苏宁,不缺人才,走得多所以招得多,之所以走,是缺少对人才的尊重。在苏宁,还是那句,衣着光鲜,内心彷徨,出来时是什么都没有学会,空度时光啊!!!劝君莫进!!请绕路吧
垃圾中的垃圾,基本等于没售后,那的工作人员从上到下不论是服务态度还是工作态度都很差的,周围的朋友没有说苏宁好的,我也体验过两次了,上火.网上的苏宁易购也一个德性,你的投诉或咨询根本没人理就解决完成了,无语呀让人
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天津朗诗地产怎么样就不知道,土建工程师的发展不大,没有领导能力很难上去的。
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