国家规定残疾人退休年龄_百度知道
国家规定残疾人退休年龄
我想知道国家有没有专门对残疾人退休的特殊规定，并且残疾人可以提前退休吗?还有就是内退和正常退休有什么区别吗？工资待遇受影响吗？他们分别规定的的年龄是多少？（女性）
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　　1、没有残疾人退休年龄的相关规定；　　2、法定退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。
四川著名专家律师
对残疾人没有特殊照顾，女性干部55岁、工人50岁、有毒有害工种45岁
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四级残疾人退休年龄
四级残疾人退休年龄
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残疾人提前退休政策2014　　我国现行的企业职工正常退休年龄是国务院在国发[号文件中规定的，即男职工60周岁;女干部55周岁、女工人50周岁。同时，国家还对特殊情况的企业职工的退休年龄也做了相应的规定：如从事国家规定的“特殊工种”并累计达到规定的工作年限的职工，男年满55周岁，女年满45周岁;因病完全丧失劳动能力的职工，男年满50周岁，女年满45周岁，经本人申请可以办理提前退休。　　残疾人提前退休政策2014：　　根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”如果你父亲符合规定的条件的，就可以申请提前退休。　　另外，根据规定，缴纳基本养老保险费满15年的残疾人职工，经本人申请，由残疾人就业服务管理机构进行劳动能力评估，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合病退条件的，可提前5年退休。此外，如果是困难残疾人达到退休年龄，缴纳基本养老保险费超过10年(含)但不满15年，由个人续缴满15年的，续缴的养老保险费在劳动保障部门规定标准100%以内，可由同级残联补贴50%。
1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
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发表时间： 17:10:23 文章来源: www.3gus.com
《2016年太原市残疾人退休年龄最新规定,残疾人退休优惠福利》是有华当教育网（www.3gus.com）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
2016年残疾人退休年龄是多少？国家又出台了哪些优惠福利？下面小编为您收集了这方面的信息，希望对你有帮助。暂未出台的信息继续沿用以前年度的说明。如有变动，请以当地相关部门的公布消息为准。百姓关注问题，请多关注网站最新消息。近年来，越来越多的残疾人，在自身努力和政府帮助下，圆了就业梦。但残疾人随着年龄增长，身体机能衰退，就业能力和稳定性不断降低，需要社会更多关爱。洪航勇代表建议，尊重残疾人意愿，允许残疾人提前退休，让残疾人生活得更加美好。　　“残疾职工要求提前办理退休、享受养老保险待遇的呼声日益高涨。”洪航勇代表在调研时，经常听到有人提这方面的建议。他说，目前残疾人的总体生活水平和健全人相比存在一定差距，尤其是智力、精神等方面的残疾人，不少人生活困难。因此，让残疾职工提前办理退休，让他们有固定的生活保障，不仅关乎残疾人家庭的和谐安定，更关乎全面建成小康社会的进程。　　洪航勇代表说，有研究表明，重度残疾人平均寿命远低于健全人的平均寿命。因此，让残疾人提前退休，既符合以人为本的社会价值取向，又能体现党和政府对残疾人的体恤与关爱。　　洪航勇代表建议，以残疾人自愿为原则，将男性年满55周岁，女性年满45周岁，且社保缴费满15年，符合退休条件的，纳入提前退休范围。目前全国已有个别地方明确“重度残疾人经本人自愿申请，可提前5年从55岁开始享受养老金待遇。”同时，将智力、精神残疾的一至四级人员，其他残疾类别一至二级的重度残疾人员，优先纳入提前退休范围。　　一直致力于残疾人事业，全国人大代表、湖南省株洲市残联副理事长戴碧蓉，在两会期间带来了9个建议，其中6个都是关于残疾人保障。　　就如何加强残疾人保障工作，戴碧蓉建议：政府将残疾人的辅助器具纳入医保，以减轻他们的负担;建立健全自闭症患者的康复保障体系，使他们在教育、就业、培训等方面得到保障;对集中安置残疾人的企业给予更多的保障。　　在听到李克强总理在政府工作报告讲到“对困难儿童、高龄和失能老人、重度和贫困残疾人等特困群体，健全福利保障制度和服务体系”，戴碧蓉说，她感到特别高兴和鼓舞。　　在谈到“延迟退休”的问题时，戴碧蓉建议，延迟退休应该分对象，残疾人比健全人生命体征薄弱，劳动能力也差一点。“一些残疾人没有到退休年龄，但是体力已经支撑不住。退休年龄应该根据实际情况，给特殊群体特殊照顾。”戴碧蓉说，“我在去年参加省里两会的时候，听到了这样一个情况，有一个残疾人，是重度残疾，企业倒闭，他的生活便无着落了，他提出退休又不到年龄，所以生活非常拮据。像他一样的残疾人还有很多，如果在他退休之前生活没有保障，恐怕还不到退休，他们可能已经没有生命了。”　　戴碧蓉说，残疾人由于身体有缺陷，困难比健全人多得多，很多困难是健全人想象不到的。她呼吁国家在公共设施方面加大投入，在政策方面考虑残疾人实际困难给予特别照顾。“重视就可以解决，舍得投入就可以解决。在社会飞速发展的状况下，国家可以对我们残疾人加大投入，让我们感受到社会文明成果，实现我们的梦。”戴碧蓉告诉记者，“我们的梦很简单，出行方便，生活好，痛苦少就可以了。”　　【两会的组成】　　全国人民代表大会
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国家对企业职工提前退休条件做了以下几点明确规定，企业职工至少需要符合其中的一项，才能申请提前退休，领取养老金：（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，满一定年限（依工种不同，分别为10年、9年、8年）的，男年满55周岁，女年满45周岁的工人可以提前退休。（2）因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工作满10年的，男年满50周岁，女年满45周岁的工人可以提前完退休。（3）国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有工业企业破产时，职工年龄距法定退休年龄不足5年的，可能提前退休。（4）在1998——2000年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺纱、织布两个工种的挡车工，在本岗位上连续工作满10年、工龄满20年、距法定退休年龄不足10年，且技能单一，再就业确有困难的，可以提前退休，但提前退休的数量必须控制在限额指标之内。如果有连续工作十年以上的，可以提前申请
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本报3月27日讯(记者李晓闻)两会上,特殊群体的养老保障问题受到政协委员的关注。委员们提出,对于残疾人、独生子女家庭,应加大养老保障力度,帮助他们渡过难关。
按照青岛市规定,除重度残疾之外的绝大多数残疾人只能和正常人一样需年满60岁才能领取养老金。政协委员董福强认为,这无疑把由于残疾丧失部分劳动能力的残疾人和正常人等同起来。随着年龄的增长,残疾人的劳动能力比同等年龄正常人差了很多,所以同正常人一样年龄退休是有些不合理的。
董福强希望,在对待残疾人享受养老待遇年龄上给予提前退休的优惠政策,他建议按残疾程度将残疾人的正常退休年龄提前5—10年,或与某些特殊工种的人享受同等待遇。
政协委员陈晓波认为,对独生子女家庭的养老保障待遇还应再提高。他指出,我国独生子女的父母陆续步入老年。调查显示,独生子女家庭因为子女意外夭亡而成为空巢家庭比例在连年上涨,因子女病残生活面临自身难以解决的困难也越来越多。许多家庭独生子女早逝时,父母大多不能再育,这些家庭老来膝下无子,患病卧床时无人照顾,临终之时无人关怀。
陈晓波指出,目前对持有《独生子女父母光荣证》的家庭,每月只有13.5元的奖励费,额度偏低。对独生子女家庭的照顾政策,有些已经与经济社会发展不相符合。建议加大对独生子女家庭,尤其是子女伤亡家庭的照顾和政策保障,应在幼儿入托、住房、养老、医疗、乘车等公共服务上体现出更多的社会关爱和优惠照顾。建立扶助基金制度,使这些家庭可以终生享受就医、养老、陪护等资助或保险。
作者：李晓闻
本文来源：大众网-齐鲁晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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