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基于期权的公司资本价值
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资料评价：在创业公司工作，期权怎么发放？ - 知乎<strong class="NumberBoard-itemValue" title="被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="3,799分享邀请回答zhihu.com/question/19607137因此，公司可以随意制定这个价格，一般来说，A 轮之前给的价格都非常低非常低。但后面再发放，不管是给新员工，还是给老员工增加期权，价格都要和公司当时的每股价值有一个对应。对于创业团队成员来说，如果期权的行权价极低，可以不用在乎期权和股票的区别。因为对公司来说，股票给出去比较麻烦，未来发展道路中会因此遇到很多不可预期的障碍，因此创业公司都会倾向于给期权，而非股票。而对成员来说，如果行权价几乎为零，那么我建议也要能理解公司的这个考虑。毕竟如果未来公司遇到了障碍，也是大家的障碍。怎么给？
Vesting：期权一般是分期发放的，这就是常说的 vesting。业内通常的做法，是分成四年来发放，每月一次，也就是说，自合同规定的计算起始日开始，每工作满一个月，期权就到手了 1/48。计算起始日：不管是一上来就给股份数的，还是过了半年才确定股份数的，对于创始团队成员来说，第一次给期权，计算的起始日期一般来说是公司和员工商定后双方都能接受的日期，有的公司是从入职日起算，有的公司是按照统一的起算日期，具体情况要看公司董事会的决议。如果是第二次发放期权，计算的起始日就由公司自己来决定了。Cliff：由于员工进入公司后，有可能会发现彼此并不合适，但员工待了很短时间就离开公司却还能拿到期权，这对创业公司是不公平的，因此会设立一个底线，英文称为 cliff。如果是四年期的 vesting，那么 cliff 一般是一年，也就是说，员工入职一年之内不兑现，如果一年之内离开，没有期权。满一年后，一次性获得 1/4 的承诺期权数，之后每满一个月，就到手 1/48。怎么算「到手」？
Vested：有同学在评论里问了，我补充一下。所谓「到手」，也就是兑现，英文称 vested，即是算到你头上的期权数。但这并不是直接打几张小条给你，而是说，根据员工持股合同，你有权去购买的股数。这个权利会一直有效，直到你不再为公司提供服务，比如离职。行权期限：公司一般会规定，员工离职之后多长时间内，必须决定是否行使这个购买的权利，通常会设定为 180 天，也就是说，如果你 vested 1 万股，离职后 180 天内必须决定是否要行权，也就是根据合同规定的价格购买这部分 vested 的期权数（或者待了一年，vested 1/4 的期权数；或者待满了四年，全部 vested。）。不过在国内，目前的外汇管理相关规定是不接受返程投资公司的员工在上市前行权的。实例——
1 月 1 日，我加入一家公司，公司承诺有期权，过了半年再决定具体的股份数，计算起始日另行商定。7 月 1 日，公司说，给我 48,000 股的期权。签订分期四年发放、一年 cliff、行权价 0.01 元的合同，起始日为当日。
次年 7 月 1 日，我 vested 12,000 股。
次年 8 月 1 日，我又多 vested 1,000 股，之后每月皆同。
第三年 1 月 1 日，我总共 vested 18,000 股。
第三年 1 月 2 日，我离职。180 天之内，我必须决定是否要花 180 元购买我 vested 的这 18,000 股。1.1K66 条评论分享收藏感谢收起35315 条评论分享收藏感谢收起Lecture 10 公司价值与隐含期权_百度文库
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Lecture 10 公司价值与隐含期权
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你可能喜欢上级公司的债权转股权_股权激励的作用_股权激励方案
美文导刊专题频道“上级公司的债权转股权”的相关文章，提供与“上级公司的债权转股权”的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
武汉律师解答股权激励是什么意思
启法通专业律师为您解答股权激励是什么意思，股权激励对股价的影响，以及股权激励方案设计中的各种问题。
股权激励是什么意思？
股权激励是一种公司董事、监事、高级管理人员及其他员工通过一定形式获取公司一部分股权的长期性激励制度，使公司董事、监事、高级管理人员及其他员工能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。相关股权激励问题可咨询金牌律师：
股权激励对股价的影响
一、理论上实施股权激励对公司股价有积极影响
股权激励作为一种业绩奖励手段，有利于企业经营业绩的提升，从而提高上市公司股票的内在价值，这是股权激励计划影响股票价格的内在逻辑。美国的数据显示，实施股权激励计划的公司比未实施股权激励的同类公司的收益率平均高出2个百分点。而实施股权激励计划对股票价格的影响主要表现在
一.股权激励已经行权后可以离职吗
可以离职，已经有的股票可以卖，也可以继续持有，除非你和公司之前有约定，离职时必需收回。
二.股权激励和股票期权的区别
根据你的提问，经邦咨询在此给出以下回答：股权激励主要有4种常用模式，分别是股票期权，限制性股票，股票增值权和分红权&#47;虚拟股票。股票期权（1）股票期权是一种选择权，是允许激励对象在未来条件成熟时购买本公司一定数量的股票的权利。（2）公司事先授予激励对象的是股票期权，公司事先设定了激励对象可以购买本公司股票的条件（通常称为行权条件），只有行权条件成就时激励对象才有权购买本公司股票（行权），把期权变为实在的股权。行权条件一般就包括三个方面：一是公司方面的：如公司要达到的预定的业绩；二是等待期方面的：授予期权后需要等待的时间（等待期一般为2－3年）；三是激励对象自身方面的：如通过考核并没有违法违规事件等。（3）行权条件成熟后，激励
股权激励十种常见模式的利弊
来源：天屹律师
作者：天屹团队 石开律师
股权激励几乎是每一个现代化规范运作企业的必由之路，虽然备受推崇，但股权激励利弊兼有。一旦企业已经打算把股权纳入激励计划，那就应该把它的利与弊一并考虑在内，尤其对弊端保持警醒。天屹律师针对股权激励中十种常见模式的利弊进行分析。
一、股票期权激励模式
是指股份公司赋予激励对象(如经理人员)购买本公司股票的选择权。
具有这种选择权的人，可以在规定的时期内以事先确定的价格(行权价)购买公司一定数量的股票(此过程称为行权)，也可以放弃购买股票的权利，但股票期权本身不可转让。
股票期权激励模式的优点：
降低委托/代理成本，将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与资产所有者利益的高度一致性，并使二者的利益紧密联系起来。
可以锁定期权人的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外
一.什么是股权合作 什么是债权合作啊
股权合作就是投资入股，投资人为股东；债权合触肠鞭段庄灯彪犬波华作即将资金借给他人，自己作为债权人，有权要求对方还本付息。
二.两个人合伙创业，股份如何分配，如何整体控制？
我觉得你现在太被动了，就是说他即不用出资，还可以随时把你甩掉，如果说创业来说，你是主内，他是主外，如果他的作用都显现不出来的话，那样就不应该让他有股份，既然你出资，那么就可以签订协议，什么都以将来盈利为目的，如果他的作用大了，可以增加他的股份，如果他将来想要撤走的话，那么可以按照协议把股份收回，你需要做的矗酣避叫篆既遍习拨卢是找个职业经理人的来跟他合作，就好像比尔盖茨和鲍莫尔那样，一个主内（软件研发），一个主外（公司运作等），当然，你才是大股东。祝您成功！！！
三.股权合作这个需要注意哪些问题？？
　　以上的朋友都回答得很好的，看过以后，比较赞3楼朋友的意见，不过您有几
提醒！公司租用员工个人车辆擅自报销费用入账，引来巨大的涉税风险！
公司租用员工个人车辆擅自报销费用入账，引来巨大的涉税风险！
某商贸公司由于业务需要，经常租用员工个人的私家车用于经营，均签订了租车协议，并按照协议规定支付了合理的租金，协议中约定：在租赁期内，车辆发生的一切费用包括：油费、修理费、停车费、洗车费、过路过桥费、车船税、年检费、保险费、车辆购置税、折旧费等均由公司承担，经查实2016年度公司账目上共计列支了租用个人车辆的车船税、年检费、保险费、折旧费等80万元，账务处理如下：
借：管理费用-车辆费用 80万元
贷：银行存款 80万元
该80万元的费用由于与车辆所有权有关，租不租都要发生这些费用，属于与取得收入不相关费用，因此不得税前扣除，年终汇算清缴应做纳税调增处理。
1、与使用车辆取得收入有关的、
一.增值税普通发票税率个人车辆租给公司需开票税率多少
增值税普通发 票税率个人车辆租给公司需开票为窢埂促忌讵涣存惟担隶征收率为3%。增值税的计征方式目前主要有两类：增值税的税率，适用于一般纳税人，目前有17%、13%、11%和6%共四档税率；增值税的征收率适用于小规模纳税人，按3%的征收率计征；个人销售取得的不动产和出租不动产、劳务派遣的征收率为5%。
二.营改增个人车辆租赁给公司用交什么税
私车公用的情况下，企业可以与车主签订汽车租赁协议，协议中约定汽车在使用过程中发生的费用由企业承担。则相关的汽车油费、过路费、修理费开具公司的名称可以报销并在税前扣除。但以个人名义开具的发票，如保险费、车船使用税等不得在税前扣除。公司与车护处篙肺蕻镀戈僧恭吉主签订车辆租用协议，车主收取租金。公司所付租金可以在所得税前扣除，但必须取得正式发票；车主须到税务局申请开租赁业发票，缴纳增值税、城市
一.单位与个人签的汽车租赁合同要交税吗
公司要交印花税个人要交营业税及附加税
二.公司租赁个人汽车，用再税务局交什么税吗？
汽车是租个人的必须要签订租赁协议，并报税务机关备案后，可以将使用汽车而发生的费用列管理费用（税前列支），否则饥粻观救攥嚼硅楔亥盲不能在税前列支。个人取得租赁费，需要到税务局申请开具发票并缴纳税收，公司凭发票支付款项并列管理费用。
三.你好，公司租用的个人车辆，开具发票，应该去地税还是国税，税率是多少？谢谢
租赁汽车，属于增敞搐搬诽植赌邦涩鲍绩值税应税业务，到国税代开普通发 票。对地个人到国税开具普通发 票的，按小规模纳税人征收率3%，另外会附征个人所得税及其他附加税种。
四.营改增个人车辆租赁给公司用交什么税
私车公用的情况下，企业可以与车主签订汽车租赁协议，协议中约定汽车在使用过程中发生的费用由企业承担。则相关的汽车油费、过路费、修理费开具公司
注册公司要求“实质审查”是什么意思
注册公司要求“实质审查”是什么意思
注册公司接近九成的驳回率！要求“实质审查”是什么意思？
1被驳回就是这次申请不通过，该受理编号作废。
2需要全体股东、法定代表人本人到场，带身份证原件、复印件及租赁凭证。
3租赁凭证包括正式备案的租赁合同或街道办出具的证明(要有街道办的公章、经办人员姓名和电话)。
4现场只收材料，发放实质审查告知书，具体审核还要等5个工作日。
5审核过程中可能会有人员上门核查地址，确认注册地址的真实性。
6实质审查通过的，也需要重新提交注册申请，然后才能顺利领到营业执照。
7实质审查不通过的，后台会给经办人电话，还需要补交材料到前台。
“实质审查”是什么意思？
各位先别叫苦，还记得北京市监委上个月的通知吗?人家说要建立一个“统一地址库”来严防虚假地址!(公司注册方式认缴纳制度啥意思
公司怎么做到一个合理的避税
现在的公司怎么做到一个合理的避税？避税对于公司的来说能使用的手段有哪些？今天就和大家一起说说怎么做到一个合理避税。
企业所得税
企业所得税避税的种类按其特征和内容分为：国内避税、国际避税和税负转移三种形式。
常用的避税方法有很多，但一般不外乎：利用国家税收优惠政策、转移定价法、成本计算法、融资法和租赁法。
1、换成外资企业
我国对外商投资企业实行税收倾斜政策，因此由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法。
2、注册到“避税绿洲”
凡是在经济特区、沿海经济开发区、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市区以及国家认定的高新技术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高新技术开发的企业，都可享受较大程度的税收优惠。中小企业在选择投资地点时，可以有目的
一.公司都有哪些讨债方法
一、“函电”讨债法(1)是指债权人通过向债务人发送催款索款的信函、电报、传真，或通过电话等简易方式，以达到追回债款和清结债务的目的。(2)优点：1经济实用;免伤和气，便于改善关系;作为应急手段，便于及时中断时效;便于债权人收集和保存证据。(3)使用范围：1一直保持业务往来且关系较为密切的;2债权债务关系明确且争议不大或无争议的;3债权金额不大，且债务人有偿还能力的;4相距较远，且交通不便，或债务人众多，并相对分散;5债权人意欲收集和保存确权书证。二、“会议”讨债法(1)优点：1方便易行，有利于提高讨债效率;2便于全面了解债务人的情况和制订相应的对策;3便于债权人集中优势“兵力”打“歼灭战”或“攻坚战”。(2)适用范围：1债务人众多，但在一定的区域又相对集中;2债权债务关系明确，不易产生异议或发生争执;3债务总金额虽然不大，但众多债务人的平均债务数额不大的案件