没有和厂里租房签合同第一天想退，厂里说了不想做了要提前一个月打辞职报告，现在走工资可受法律保护

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-06 21:42 标签： 租房签合同第一天想退
客服热线：3
微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询
济南暖云网络科技有限公司版权所有
faniuwenda.com All Rights Reserved. 鲁ICP备号-2
地址：济南市历下区浆水泉西路98号山东财经大学大学生创业园没有签订劳动合同在厂里压一个月工资，辞职没有批准就选择自离了_百度知道
没有签订劳动合同在厂里压一个月工资，辞职没有批准就选择自离了
回去要工资老板说我走时没打招呼没有工资，而且没有提前一个月打辞职报告，那这样情况下我有工资吗
我有更好的答案
按照劳动法应该有。
采纳率：40%
有，可以找当地劳动部门给你做主。还能根据劳动法，要求多一个月。
本回答被网友采纳
有的去找劳动仲裁吧。
是私人老板他说自离一分钱没有
劳动仲裁原则上是照顾打工者的利益的，这种事他们见多了，比较有经验。除非你那的劳动仲裁机构比较黑心。
后做了一个月就自离了。没签合同。还压了留底工资。厂里说要扣我工资。你已经提前一个月写了辞职报告，是他们没批，和你没关系，公司压留底工资和
其他1条回答
为您推荐：
其他类似问题
签订劳动合同的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。今日律师风向标：
没有签订劳务合同可以不提前一个月提出辞职要求吗
没有签订劳务合同以及任何合同,可以直接交接下离职吗?还是需要提前一个月打个报告?
该问题已经关闭！
所以倘若我执意现在辞职，但并未提前一个月打报告，又是任何没有合同的情况下，是否要被公司追究责任，扣除上个月工资一半呢？这边要说明的是我已于去年3月办理离校就业，但是毕业证是今年7月发下来，是已经毕业，只是学校安排考试延迟了一年导致毕业证迟一年发，这边公司没和我签订合同，也没有严格对我的学历查看，给了每个月的三险一金补助380，说不交三险一金就可以有这个补助。
律师回复区
一般仍应当提前一个月通知。
因为目前这个岗位已有人员可交接，公司加班无加班费，短暂性的让我个人连续四天超时工作，每天工作十三个小时，还没有加班费，身体状况已出问题公司还不理解，所以倘若我执意现在辞职，但并未提前一个月打报告，又是任何没有合同的情况下，是否要被公司追究责任，扣除上个月工资一半呢？
你好，你可以以单位“未依法签订劳动合同，违法法律规定”为由要求即时解除劳动关系。温馨提示：。。如您满意我的答案，请采纳
如果你不是退休人员，那么你与单位是属于劳动关系。如果是在试用期，你提前三天通知单位即可。
这个问题真不好说啊，按说没有合同可以立即走人，但是由于法律规定没有合同，但是事实劳动关系的情况，等于是有合同的，所以建议协商吧，你可以说不同意就去劳动局仲裁没有合同的双倍工资差额。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：485人
今日回复问题：982个
相关法律咨询
标签：签订劳务合同
标签：签订劳务合同建筑
相关文章推荐
共帮助过3606人
共帮助过3187人
共帮助过3628人
共帮助过3535人
共帮助过4459人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&&&正文
我在一个公司干了两个月，然后选择辞职，可是公司不让我走，说什么提前一个月打辞职报告，请问有这说法吗？
我在一个公司干了两个月，然后选择辞职，可是公司不让我走，说什么提前一个月打辞职报告，请问有这说法吗？
提问者：zfov1367554***时间： 09:39:13地点：5个回答
如果在试用期内的，提前三天书面通知单位，超过试用期的，应当提前三十天书面通知单位。
若试用期内提前三日通知单位。若无试用期，应提前一月通知单位。
你好，需要结合离职原因，如果用人单位存在严重违法行为，那么不需要提前的。
你好，是的。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
查看其他1条回答
答：你们的劳动合同中有没有约定单位为你提供专项培训费用，对你进行专业技术培训，并约定...
已帮助： 人
答：首先注意辞职最好提前一个月向公司提起，其次，注意格式，标题是辞职申请书，其次，写...
已帮助： 人
答：这个问题建议不要在网上问，可以电话。...
已帮助： 人
答：你好，如果你作为党支部组织委员，想要辞职。党支部组织委员辞职需要向上级报告，并且...
已帮助： 人
答：你好，可以的。如有需要，可来电咨询或携带材料来所咨询。...
已帮助： 人
其他类似咨询
答： 如果单位有没有缴纳社会保险、没有按时足额发放工资的情形的，可以立即解除劳动关系，
答： 1、补偿和签不签劳动合同没关系。但是不签劳动合同如符合劳动合同法第82条和劳动合
答： 你好，1，如果你是在试用期里辞职，辞职到期以后，公司应当在辞职到期以后，3天把公
答： 您好，如果真的想辞职，一定要抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并
答： 发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：建议起诉对方，要求离婚，对于其在外面借债，如不是用于家庭生活支出，不应认
回答：这个要问税务局的。。
回答：是谁不给你们办理贷款呢。
回答：可以要求对方支付抚养费的。。
回答：你好，协商处理为好，发票给对方看下也是可以的。
回答：单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。
回答：你好，你可以去交警部门所要。
回答：根据你的描述，应当是你的责任。你有保险，基本上都有保险公司承担。
回答：这个应当是违法相应的规则，属于不下正当的行为。
回答：是哪里的法院执行错误？？
回答：是否伤残需要鉴定才能知道。。欢迎来电
回答：你好，可以投诉要求退还
回答：合同有比较多的原件呀，不会没有了
回答：按照规定进行处罚。。。。。
回答：你奶奶是继承人，必须知情并参与。
回答：你好，如果对方对孩子有虐待或者伤害行为，或者明显对孩子成长不利，可以变更
回答：你好，你们如果没有特别约定的情况下，你名下的份额属于夫妻共同财产。
回答：你好，租房合同或者举证证明等都可以作为常驻证明。
回答：你好，如果离婚时约定了抚养费的标准，对方不履行协议条款，可以通过法院起诉
回答：你好，社保费用，不能返还给个人。
回答：行政治安处罚诉讼时效两年。
回答：你好，可以行政拘留，
回答：你好，违约，可以追究其违约责任
回答：你可以要求单位申请工伤。
回答：你提前搬出肯定是有过错的，虽然没有约定违约金，但是对方还是可以实际主张损
回答：你可以向劳动保障部门投诉。
回答：诽谤是属于自诉的案件，可以要求对方赔礼道歉消除影响。
回答：一般受伤在一年之内，员工可以自行申报工伤。
王丽侠律师团队
刘焕廷律师
陈奇斌律师
顾红霞律师
陈惠斯律师
程智华律师
郜云团队律师
为您推荐地区及合同纠纷专业律师、优质合同纠纷法律咨询、优质合同纠纷法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
江苏律师：
合同纠纷专业律师：
合同纠纷法律咨询：
合同纠纷法律知识：我在这个厂里做了三个月零七天可是我没有和厂里签任何合同和协议，可是我现在想走又怕厂里不给我工资怎办_百度知道
我在这个厂里做了三个月零七天可是我没有和厂里签任何合同和协议，可是我现在想走又怕厂里不给我工资怎办
我在这个厂里做了三个月零七天可是我没有和厂里签任何合同和协议，可是我现在想走又怕厂里不给我工资怎办我没有签合同和协议。请问一下要提前打辞职报告吗？
我有更好的答案
正常应该提前三十天书面通知单位辞职，到期可以离职，如果试用期提前三天通知单位辞职就可以没劳动合同，可以要求从入职第二个月起一年内双倍工资补偿《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
采纳率：76%
来自团队：
提前打辞职报告等批下来就可以了。
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 租房签合同第一天想退 的文章

 

随机推荐